關(guān)于總工會社會聯(lián)絡(luò)部社會組織處處長掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)組織安排，年月起，我到基層鍛煉年，擔任全總市工會系統(tǒng)掛職鍛煉隊隊長，掛任區(qū)鄉(xiāng)工會服務(wù)站站長助理。過去一年來，在全總機關(guān)和市總、區(qū)總及鄉(xiāng)黨委、地區(qū)總工會的關(guān)心支持下，我沉到基層，下連當兵，內(nèi)外兼修，調(diào)查研究，融入作為，服務(wù)職工群眾，助推工會工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，與市區(qū)鄉(xiāng)工會干部群眾結(jié)下了深厚感情。

一、工會基本情況

我?guī)е鴮Φ臍v史敬意，通讀鄉(xiāng)志，跑遍全鄉(xiāng)，請教同志，了解的自然歷史文化、經(jīng)濟社會發(fā)展和工會工作情況。

鄉(xiāng)位于城南地區(qū)、北部，地跨，與三區(qū)接壤，全鄉(xiāng)行政區(qū)劃面積平方公里，與、、鎮(zhèn)、個街道辦事處管理交叉，區(qū)位優(yōu)越，發(fā)展很好，城市化進程迅速，年加掛地區(qū)牌子，系市重點規(guī)劃建設(shè)地區(qū)之一。全鄉(xiāng)現(xiàn)轄個社區(qū)、個行政村，常駐人口萬余人?！笆濉睍r期，全鄉(xiāng)總收入累計達億元，年均增長％；國內(nèi)生產(chǎn)總值累計達億元，年均增長％；留區(qū)稅收累計達億元，年均增長％，經(jīng)濟社會發(fā)展水平位居全區(qū)前列。

隨著地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，在上級工會推動和地方黨委重視下，工會組織應(yīng)運而生，年建立鄉(xiāng)機關(guān)工會，年成立鄉(xiāng)工會，年組建地區(qū)總工會。目前，地區(qū)總工會下屬工會聯(lián)合會家（含村集體企業(yè)工會聯(lián)合會家，鄉(xiāng)直屬企業(yè)工會聯(lián)合會家，非公企業(yè)工會聯(lián)合會家）、直屬基層工會家（含村集體企業(yè)工會家，鄉(xiāng)直屬企事業(yè)單位工會家，非公企業(yè)工會家），累計覆蓋工會組織家、覆蓋職工人、發(fā)展會員人，為會員辦理京卡?互助服務(wù)卡張。

地區(qū)總工會現(xiàn)有專職干部人，其中主席人、由鄉(xiāng)黨委（地區(qū)工委）委員（副處級）擔任，副主席人。年月，地區(qū)工會二大選舉產(chǎn)生地區(qū)總工會第二屆委員會（委員人，常委人）、經(jīng)費審查委員會（人）、女職工委員會（人）。鄉(xiāng)工會服務(wù)站現(xiàn)有專職工會社會工作者人，站長由地區(qū)總工會副主席兼任。在實踐中，地區(qū)總工會與鄉(xiāng)工會服務(wù)站的工作“一體化運行”。

近些年來，在黨委和區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，地區(qū)總工會圍繞中心、服務(wù)大局，開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新，全面履行工會職能，積極整合群團組織和政府有關(guān)部門資源，發(fā)揮工作合力，努力把工會工作融入黨政工作全局，以服務(wù)發(fā)展大局、促進社會和諧穩(wěn)定和服務(wù)企業(yè)職工的實際成效，不斷增強工會吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。地區(qū)總工會注重擴大工會組織覆蓋面、強基固本有新進展，注重開展行業(yè)技能競賽、職工技能素質(zhì)有新提升，注重社會正能量傳遞、典型選樹有新突破，注重職工權(quán)益保障、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建有新成效，注重豐富職工文體活動、工會凝聚力有新增強，注重幫扶和關(guān)愛體系建設(shè)、工會關(guān)懷有新作為，注重制度規(guī)范管理、工會組織自身建設(shè)有新加強，開創(chuàng)了工會工作的新氣象、新局面。經(jīng)地區(qū)總工會選樹推薦，集團榮獲市和全國廠務(wù)公開先進集體榮譽稱號，出租汽車愛心車隊榮獲全國工人先鋒號榮譽稱號。在推動鄉(xiāng)域城市化發(fā)展，大膽探索集體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，促進村民安居樂業(yè)作出突出成績方面，選樹推薦產(chǎn)生全國勞模人、全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者人，市勞模人、勞動獎?wù)芦@得者人，實現(xiàn)了鄉(xiāng)建鄉(xiāng)以來全國勞?！傲恪钡耐黄?。地區(qū)總工會也先后被評為市新建企業(yè)工會工作優(yōu)秀單位、職工素質(zhì)教育工程先進單位、區(qū)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程優(yōu)秀組織單位等。

二、工會轉(zhuǎn)型思考

工會發(fā)展歷史還不長，從過去工作對象主要以傳統(tǒng)“體制內(nèi)職工”為主，即及其各村集體經(jīng)濟組織、直屬公司就業(yè)的村民職工和鄉(xiāng)機關(guān)干部職工，正逐步轉(zhuǎn)向轄區(qū)廣大非公企業(yè)職工群眾。為適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢要求，更好推動工會工作落實，要進一步加快工會轉(zhuǎn)型。對此，我和地區(qū)總工會負責(zé)同志一道研究探索。

一是促進思想解放。事物發(fā)展有其階段性特征。隨著城市化現(xiàn)代化進程加快和地區(qū)經(jīng)濟社會深刻轉(zhuǎn)型，原有農(nóng)村經(jīng)濟形態(tài)向現(xiàn)代城市經(jīng)濟形態(tài)深刻變化，轄區(qū)新建商務(wù)樓宇招商引資企業(yè)入駐、開發(fā)建設(shè)等，金融服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)和高端樓宇經(jīng)濟體快速發(fā)展，工會工作領(lǐng)域、對象、內(nèi)容和理念、機制、方法等亟需轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能跟上形勢變化，工會工作才能扎根廣大普通職工群眾之中。要引導(dǎo)各級工會組織和廣大工會工作者深刻把握形勢，轉(zhuǎn)變思想觀念，努力打破思維慣性和路徑依賴，實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)村工作思維工作向現(xiàn)代城市工作思維轉(zhuǎn)變。

二是擴大工會覆蓋。經(jīng)過調(diào)查研究，我初步形成了關(guān)于“＋”新時期地區(qū)工會組織體系和工作體系的總體構(gòu)想，具體包括：社區(qū)、村工會聯(lián)合會，現(xiàn)代商務(wù)樓宇工會聯(lián)合會，餐飲等特色行業(yè)工會，直屬企業(yè)工會，包括獨立建會的較大規(guī)模非公有制企業(yè)工會和鄉(xiāng)村兩級集體經(jīng)濟性質(zhì)企業(yè)工會，鄉(xiāng)機關(guān)工會。通過“＋”體系，扎實工作，將在基本實現(xiàn)工會組織的全覆蓋和工會工作的全覆蓋。

三是推動工作轉(zhuǎn)型。當前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，京津冀協(xié)同發(fā)展，工作有了新定位，在廣大非公有制企業(yè)和新經(jīng)濟組織、新社會組織中開展工會工作，傳統(tǒng)工會工作套路已不適應(yīng)，原有農(nóng)村工作辦法已不管用。要研究經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，研究勞動關(guān)系領(lǐng)域的新變化，了解企業(yè)組織形態(tài)、經(jīng)營業(yè)態(tài)和管理方式的新變化，把握職工隊伍的構(gòu)成、數(shù)量、素質(zhì)和職工群體的需求、要求、訴求的新變化，推動工會工作全面轉(zhuǎn)型升級。

三、工會鍛煉啟示

作為全總機關(guān)同志，在掛職鍛煉，沉到基層一線，融入作為，調(diào)查研究，獲得很多鮮活的啟示，收獲寶貴的精神財富。

一是增進群眾感情。作為共產(chǎn)黨人，無論從事何種工作、無論置身何種崗位，都要始終堅定人民立場、堅持黨性原則，永遠保持共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心，不忘初心、繼續(xù)前進，為事業(yè)發(fā)展作出貢獻。在調(diào)查研究中，有工會主席很樸實地講，“到工會來了就是緣分，工會就是服務(wù)，做好工作是責(zé)任”。作為工會干部，要當好職工“娘家人”，就要對職工親，工作要有人情味，用群眾工作的方法來辦事，以情感和人格魅力感染人，面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工群眾。

二是樹立問題意識。問題是事物矛盾的直觀反映，是實踐發(fā)展的有力引導(dǎo)，抓住了主要問題，就找到了工作的著力點和突破口。實踐中有什么問題，我們在工作中就要研究什么問題，努力解決什么問題。這是最樸實的方法論。比如，關(guān)于簡化報表的問題。在調(diào)查研究中，基層同志反映，工會系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫要整合共享，不能都分頭管理，多頭要數(shù)據(jù)，重復(fù)要數(shù)據(jù)，還有大量的日常檢查填表、統(tǒng)計報表，基層不堪重負，影響隊伍力量辦實事，“填表不等于工作”，實干才能服務(wù)職工。