2023年工會(huì)工作總結(jié)、工作匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)材料匯編（總工會(huì)）（34篇）

目錄

一、各級(jí)工會(huì)

中國工會(huì)第十七次全國代表大會(huì)以來工作綜述1

甘肅省工會(huì)第十二次代表大會(huì)以來工作綜述4

四川省工會(huì)5年深度觀察11

青海省工會(huì)工作5年綜述25

江西省工會(huì)五年工作綜述36

西藏自治區(qū)工會(huì)五年工作綜述39

貴州省工會(huì)做優(yōu)“工”字品牌助力高質(zhì)量發(fā)展42

安徽省工會(huì)工作綜述44

湖北省工會(huì)凝心聚力促發(fā)展服務(wù)職工創(chuàng)和諧47

湖南省工會(huì)五年工作成就綜述50

五年來兵團(tuán)工會(huì)工作綜述53

濟(jì)南市工會(huì)五年工作綜述56

長春市工會(huì)將以更大力度更實(shí)舉措推進(jìn)新時(shí)代工會(huì)工作60

拉薩市工會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展綜述65

許昌市工會(huì)六次代表大會(huì)以來工作綜述69

曲靖市工會(huì)工作綜述73

十堰市工會(huì)未來五年工作展望75

淮北市總工會(huì)著力打造新時(shí)代“五型工會(huì)”…78

遵義市工會(huì)五年工作綜述83

延安市工會(huì)工作五年回眸87

綏化市總工會(huì)解放思想改革創(chuàng)新不斷推動(dòng)工會(huì)工作提檔升級(jí)92

銅仁市工會(huì)五年工作綜述96

平?jīng)鍪锌偣?huì)深學(xué)細(xì)悟砥礪奮進(jìn)奮力開創(chuàng)新征程工會(huì)工作新局面………101

24：來賓市工會(huì)亮點(diǎn)工作掃描103

大慶市工會(huì)工作綜述106

泉州市工會(huì)十六大以來工作掠影111

濱海新區(qū)總工會(huì)履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)創(chuàng)新實(shí)干促發(fā)展115

觀山湖區(qū)總工會(huì)多措并舉扎實(shí)做好工會(huì)工作117

二、單位工會(huì)

昌吉州教育工會(huì)五年工作綜述120

訥河市財(cái)政局創(chuàng)新工會(huì)工作記事123

三、企業(yè)工會(huì)

北大荒集團(tuán)工會(huì)工作綜述125

新疆北方建設(shè)集團(tuán)工會(huì)助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)132

中鐵二十五局扎實(shí)做好工會(huì)工作側(cè)記135

以黨建引領(lǐng)工會(huì)創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)職工群眾的創(chuàng)造活力139

中國工會(huì)第十七次全國代表大會(huì)以來工作綜述

中國工會(huì)第十八次全國代表大會(huì)將于10月9日在北京開幕。記者從中華全國總工會(huì)了解到，出席此次會(huì)議的共有來自全國各地工會(huì)，鐵路、民航、金融工會(huì)，中央和國家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的35個(gè)代表團(tuán)、2002名代表。此外，還將有約60名特邀代表、50名港澳來賓出席大會(huì)。

中國工會(huì)十七大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全國各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)、組織職工建功立業(yè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定、深化工會(huì)改革創(chuàng)新、推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)等方面做了大量富有成效的工作，工會(huì)在黨和國家工作大局中的作用進(jìn)一步彰顯。

一、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走

5年來，全國各級(jí)工會(huì)切實(shí)承擔(dān)起團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，在全社會(huì)叫響做實(shí)“中國夢?勞動(dòng)美”主題教育品牌，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理

論深入人心、主流思想輿論鞏固壯大、社會(huì)主義核心價(jià)值觀廣泛踐行，廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。

全國各級(jí)工會(huì)推動(dòng)理想信念教育進(jìn)一步常態(tài)化制度化，持續(xù)抓好黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史宣傳教育，廣泛開展“永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”“喜迎二十大、建功新時(shí)代”“凝心鑄魂跟黨走、團(tuán)結(jié)奮斗新征程”等宣傳教育活動(dòng)，開展工會(huì)系統(tǒng)慶祝建黨100周年系列活動(dòng)等，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，走到職工身邊、走進(jìn)職工心里。

全國各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)教育引導(dǎo)、實(shí)踐養(yǎng)成和制度保障，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入基層、扎根職工。加強(qiáng)紅色工運(yùn)資源的挖掘保護(hù)和宣傳運(yùn)用，命名59個(gè)全國職工愛國主義教育基地。加強(qiáng)以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)的“四德”建設(shè)，開展兩屆全國職工職業(yè)道德建設(shè)評(píng)選表彰活動(dòng)。廣泛開展職工志愿服務(wù)，每年聯(lián)合發(fā)布全國“最美職工”，引導(dǎo)廣大職工做崇德向善的踐行者、文明新風(fēng)的推動(dòng)者。5年來，共發(fā)布50名全國“最美職工”。

弘揚(yáng)勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神蔚然成風(fēng)。全國各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，進(jìn)一步突出勞動(dòng)光榮、工人偉大的鮮明導(dǎo)向，牽頭負(fù)責(zé)五年一次的全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)；定期召開慶?！拔?/p>

一”國際勞動(dòng)節(jié)大會(huì)，評(píng)選表彰全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號(hào)。5年來，共表彰全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀926個(gè)、獎(jiǎng)?wù)?026名、先鋒號(hào)4119個(gè)，全國五一巾幗獎(jiǎng)2200名。

二、為廣大職工建功立業(yè)搭建舞臺(tái)

5年來，全國各級(jí)工會(huì)貫徹全心全意依靠工人階級(jí)方針，組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢團(tuán)結(jié)奮斗、建功立業(yè)，持續(xù)唱響新時(shí)代的“咱們工人有力量”，工人階級(jí)主力軍作用充分發(fā)揮。

全國各級(jí)工會(huì)為廣大職工建功立業(yè)搭建舞臺(tái)，廣泛深入持久開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”等主題勞動(dòng)和技能競賽，深化全國引領(lǐng)性勞動(dòng)和技能競賽，扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)競賽，推動(dòng)在新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新組織中開展競賽活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體廣泛開展班組競賽和質(zhì)量提升活動(dòng)，不斷擴(kuò)大競賽的覆蓋領(lǐng)域和職工群體。

中國農(nóng)林水利氣象工會(huì)圍繞長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)環(huán)境保護(hù)開展競賽活動(dòng)；中國能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)圍繞中俄東線天然氣管道建設(shè)開展競賽活動(dòng)；中國鐵路總工會(huì)圍繞京張、京雄鐵路建設(shè)開展競賽活動(dòng)5年來，全國開展勞動(dòng)和技能競賽的企事業(yè)單位工會(huì)年均58.6萬家，參賽職工累計(jì)2.9億人次。

全國各級(jí)工會(huì)還加大對(duì)一線技術(shù)工人創(chuàng)新創(chuàng)造的支持力度，組織開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。5年來，已建工會(huì)企事業(yè)單位所覆蓋職工共提出合理化建議3991.0萬件，開展技術(shù)革新226.7萬項(xiàng)；全國參加基層以上工會(huì)組織技能比賽的職工累計(jì)1.09億人次。開展職工技能培訓(xùn)，聯(lián)合實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才境外培訓(xùn)；基層以上工會(huì)組織技術(shù)培訓(xùn)班26.1萬次，參加培訓(xùn)職工1844.2萬人次。

三、努力維護(hù)職工合法權(quán)益

5年來，全國各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，努力為職工提供更多可感可知、可達(dá)可得的貼心服務(wù)。

為了做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)以新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為重點(diǎn)的入會(huì)及維權(quán)服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)美團(tuán)、餓了么、京東等平臺(tái)企業(yè)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)建會(huì)工作。2023年7月，全國外賣行業(yè)首個(gè)全網(wǎng)職工代表大會(huì)召開、首份全網(wǎng)集體合同簽訂，超過300萬外賣騎手的合法權(quán)益有了更進(jìn)一步保障。中國國防郵電工會(huì)和快遞業(yè)各級(jí)工會(huì)全力打造快遞業(yè)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)品牌示范工程。截至2023年7月，快遞業(yè)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)

已覆蓋11600多個(gè)基層網(wǎng)（站）點(diǎn)，推動(dòng)頭部快遞企業(yè)總部全部建立工會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)了頭部快遞企業(yè)召開職代會(huì)和簽訂集體合同全覆蓋。目前，已累計(jì)為290多萬名快遞職工兜住權(quán)益保障底線。

全國各級(jí)工會(huì)積極推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，建設(shè)全國工會(huì)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)開展就業(yè)援助活動(dòng)，2018年以來累計(jì)提供就業(yè)服務(wù)3704.19萬人次。每年開

展“尊法守法?攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，服務(wù)農(nóng)民工2900多

萬人次。組織開發(fā)全國工會(huì)線上維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，集成涉及職工群眾維權(quán)服務(wù)的所有內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)“全國連通、一端盡享”，著力做到時(shí)時(shí)、事事、處處全維服務(wù)好億萬職工群眾。

四、廣大職工在改革中更有獲得感

5年來，全國各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，推動(dòng)工會(huì)改革不斷向基層延伸、向縱深發(fā)展，工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，廣大職工在改革中更有獲得感。

中國機(jī)械冶金建材工會(huì)不斷迭代升級(jí)在線技能學(xué)習(xí)和崗位練兵系統(tǒng)，拓寬職工素質(zhì)提升新通道，如今已累計(jì)培訓(xùn)30萬人次，時(shí)長超過50萬小時(shí)。同時(shí)，發(fā)揮“首席技師”“首席員工”的示范作用，開展多種形式職工技能培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)創(chuàng)新等，并掛牌命名一批行業(yè)工匠學(xué)院，儲(chǔ)備培養(yǎng)更多高水平技術(shù)技能人才。中國農(nóng)林水利氣象工會(huì)制定修訂常委會(huì)工作制度等，逐步形成一套具有產(chǎn)業(yè)工會(huì)特色的制度體系；推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全國農(nóng)林水利氣象系統(tǒng)職工入會(huì)率達(dá)96%，確認(rèn)了一批模范職工之家和模范職工小家；組織農(nóng)林水利氣象系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)班，開展“送教下基層”活動(dòng)。

5年來，全國各級(jí)工會(huì)不斷加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，大力推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，加強(qiáng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)為重點(diǎn)的“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上申請(qǐng)入會(huì)、集體登記入會(huì)等便捷方式，擴(kuò)大工會(huì)組織有效覆蓋。開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)集中行動(dòng)，貨車司機(jī)、快遞員等八大群體入會(huì)、百人以上企業(yè)建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)和社會(huì)組織建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施重點(diǎn)群體入會(huì)項(xiàng)目制，在江蘇、安徽開展貨車司機(jī)網(wǎng)上入會(huì)試點(diǎn)工作。2018年至2020年，全國新發(fā)展八大群體會(huì)員874.3萬人；2021年至2023年上半年新增新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員1227萬人，全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)建會(huì)突破。

甘肅省工會(huì)第十二次代表大會(huì)以來工作綜述

勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，奮斗鑄就偉大。

省工會(huì)第十二次代表大會(huì)以來，全省各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣中心大局，緊跟發(fā)展需要，緊貼職工需求，堅(jiān)持轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定，著力抓好職工思想政治引領(lǐng)、基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)、維權(quán)服務(wù)質(zhì)量提升、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障及工會(huì)改革創(chuàng)新等各項(xiàng)工作，工會(huì)系統(tǒng)黨建持續(xù)加強(qiáng)，“十大行動(dòng)”深入推進(jìn)，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展作用日益凸顯，工會(huì)改革和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革逐步深化，維權(quán)服務(wù)力度不斷加大，廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升，以扎實(shí)有力的舉措和亮點(diǎn)紛呈的案例，奮力譜寫出新時(shí)代甘肅工會(huì)工作新篇章。

一、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，匯聚共同奮斗蓬勃力量

堅(jiān)定政治方向始終是工會(huì)工作的根本要求。省工會(huì)十二大以來，全省各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的事業(yè)，切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。

一是著力強(qiáng)化理論武裝。省總工會(huì)始終把理論武裝作為政治機(jī)關(guān)建設(shè)第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，深化理論學(xué)習(xí)效果。舉辦專題培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)講座、專題研討會(huì)，讓理論學(xué)習(xí)真正入心入腦。充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”、職工書屋等平臺(tái)作用，引導(dǎo)廣大職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，更加堅(jiān)定地維護(hù)核心、自覺看齊追隨。先后組織干部職工前往兩當(dāng)兵變紀(jì)念館、南梁革命紀(jì)念館等紅色教育基地緬懷革命先烈，通過舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程”等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富理論學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力。

二是網(wǎng)上宣傳協(xié)同發(fā)力。省總工會(huì)著力在提高網(wǎng)上輿論宣傳的聚合力、引導(dǎo)力上做文章。通過開展工會(huì)網(wǎng)信干部培訓(xùn)，全力打造一支懂工會(huì)業(yè)務(wù)、熟悉信息化建設(shè)、善于開展網(wǎng)上宣傳服務(wù)的網(wǎng)信隊(duì)伍。建立各市州、縣區(qū)新媒體平臺(tái)上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組成甘肅工會(huì)網(wǎng)站矩陣、政務(wù)AAA公眾號(hào)和政務(wù)抖音號(hào)矩陣，把黨中央、全總、省委和省總重要工作和重大活動(dòng)等宣傳重點(diǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確傳導(dǎo)下去，把基層組織的好經(jīng)驗(yàn)、好做法提煉出來，形成輿論宣傳合力，增強(qiáng)全省

工會(huì)網(wǎng)上輿論宣傳工作協(xié)同性、廣泛性。截至目前，全省工會(huì)系統(tǒng)共建立官方網(wǎng)站9個(gè)、AAA公眾號(hào)110個(gè)、抖音政務(wù)號(hào)45個(gè)。

三是先進(jìn)模范示范引領(lǐng)。省總工會(huì)深入實(shí)施“勞模引領(lǐng)行動(dòng)”，堅(jiān)持每兩年開展一次省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)評(píng)選表彰。共產(chǎn)生甘肅省勞動(dòng)模范299名、甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀186個(gè)、甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?72個(gè)。各級(jí)工會(huì)積極推動(dòng)地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作。評(píng)選表彰活動(dòng)的開展，進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)職工崇尚勞動(dòng)、爭當(dāng)勞模、爭創(chuàng)一流業(yè)績的熱情。堅(jiān)持重要節(jié)點(diǎn)宣傳和日常宣傳相結(jié)合。每年“五一”前后舉辦勞模事跡展，組織勞模赴大專院校、科研院所、優(yōu)秀企業(yè)和基層一線，開展勞模事跡宣講等活動(dòng)，并通過地方媒體、工會(huì)報(bào)刊、AAA公眾號(hào)等對(duì)勞模事跡進(jìn)行深度挖掘，積極營造崇尚勞動(dòng)、爭當(dāng)先進(jìn)的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的社會(huì)風(fēng)氣。在慶祝中華人民共和國成立70周年前夕，省總工

會(huì)組織百名勞模開展“憶往昔歲月?看今朝變化”學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)，聽身邊故事，

看祖國變化，進(jìn)一步增強(qiáng)了勞模的自豪感和責(zé)任感。

二、精鑄大國匠心，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力

省工會(huì)十二大以來，全省各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持圍繞省委省政府中心工作，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大職工完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)融入和服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，在促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)、展現(xiàn)風(fēng)采。

一是主題勞動(dòng)和技能競賽風(fēng)生水起。省總工會(huì)等五部門聯(lián)合印發(fā)《甘肅省百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)工作方案（2021—2025年）》，持續(xù)開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”等主題勞動(dòng)和技能競賽，隴原職工在諸多重大工程項(xiàng)目中大顯身手、屢創(chuàng)佳績。1.6萬余名職工被評(píng)為甘肅省技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵和服務(wù)明星，2600余名職工晉升技術(shù)等級(jí)，產(chǎn)生各級(jí)各類創(chuàng)新型班組2010個(gè)、示范性勞模創(chuàng)新工作室7個(gè)?！半]東多能互補(bǔ)能源基地建設(shè)”和長慶油田公司“崗位建功‘十四五’油氣跨越6800”兩項(xiàng)競賽入選全國引領(lǐng)性勞動(dòng)競賽。據(jù)統(tǒng)計(jì)，省工會(huì)十二大以來，全省各級(jí)工會(huì)組織開展各類勞動(dòng)競賽1.2萬項(xiàng)（次），參加單位2.36萬個(gè)（次）、職工444.87萬人（次）。勞動(dòng)和技能競賽的開展，為重點(diǎn)工程建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)了企業(yè)職工的凝聚力、向心力，受到社會(huì)各界的一致好評(píng)。

二是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革初見成效。省總工會(huì)履行牽頭抓總職責(zé)，協(xié)同組織、人社、教育等部門，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，通過“技能甘肅”建設(shè)、職業(yè)

技能培訓(xùn)、技術(shù)等級(jí)晉升等舉措，全面落實(shí)重點(diǎn)改革任務(wù)。截至2022年，全省技能人才總量達(dá)到223.36萬人、高技能人才42.44萬人，分別較2017年增長58.78%、15.37%；金川集團(tuán)公司改革經(jīng)驗(yàn)在全國交流，公司一線職工潘從明獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，被評(píng)為“大國工匠”，并當(dāng)選黨的二十大代表，成為新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人提高技能、勇于創(chuàng)新的標(biāo)桿。

三是職工創(chuàng)新能力持續(xù)提升。各級(jí)工會(huì)把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，認(rèn)真實(shí)施勞模創(chuàng)新行動(dòng)和班組創(chuàng)新行動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)，不斷提升技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力，發(fā)揮全省示范性勞模創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新型班組的示范作用，完善激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)建設(shè)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。六年來，省總工會(huì)為省級(jí)示范性勞模創(chuàng)新工作室下?lián)軇?chuàng)新研發(fā)經(jīng)費(fèi)396萬元，帶動(dòng)地方及企業(yè)投入創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費(fèi)4.7億元，支持各級(jí)勞模創(chuàng)新工作室開展創(chuàng)新研究。全省勞模創(chuàng)新工作室共完成技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目1.6萬項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益83.6億元，培養(yǎng)各類人才7.61萬人。下?lián)軇?chuàng)新研發(fā)經(jīng)費(fèi)860萬元，鼓勵(lì)班組開展創(chuàng)新研究，各基層工會(huì)通過資金配套，帶動(dòng)企業(yè)投入班組的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)共計(jì)達(dá)5.98億元。全省各類創(chuàng)新型班組共完成技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目1.6萬項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益54.25億元，培養(yǎng)人才7.37萬人。

四是定點(diǎn)幫扶和疫情防控有力有效。各級(jí)工會(huì)投入大量人力、財(cái)力、物力，通過駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、消費(fèi)幫扶等措施，確保了聯(lián)系村如期脫貧摘帽，在推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中貢獻(xiàn)了工會(huì)力量。動(dòng)員工會(huì)干部和職工群眾踴躍開展志愿服務(wù)，投身一線、共同戰(zhàn)“疫”。累計(jì)撥付專項(xiàng)資金4700余萬元，慰問疫情防控一線人員37萬余人次。出臺(tái)援企穩(wěn)崗舉措17條，返還小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)2.23億元，在幫助企業(yè)紓困解困、產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇、提振消費(fèi)信心方面發(fā)揮了工會(huì)組織積極作用。

三、全心關(guān)愛職工，集聚服務(wù)美好生活合力

省工會(huì)十二大以來，全省各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，聚焦主責(zé)主業(yè)，竭誠服務(wù)職工群眾，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，有效維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全，努力讓職工得到更多實(shí)惠、感受到更多溫暖。

一是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。始終把職工生命安全放在第一位，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，普遍開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，推動(dòng)“安康杯”競賽向非公企業(yè)、中小企業(yè)拓展。持續(xù)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)，舉辦特色培訓(xùn)班，幫助職工提升技能水平、增強(qiáng)就業(yè)能力。通過普法宣傳、法

律援助、個(gè)案維權(quán)、聯(lián)動(dòng)人社，推動(dòng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題。促進(jìn)提高一線職工、勞模在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、“兩代表一委員”中的比例，深化企事業(yè)單位民主管理，推動(dòng)落實(shí)職工董事、職工監(jiān)事制度，讓職工在民主選舉、民主協(xié)商、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督中更好實(shí)現(xiàn)當(dāng)家作主。

二是服務(wù)職工手段更趨多元。持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，投入1800多萬元，如期建成、運(yùn)行100個(gè)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者驛站。常態(tài)化開展“四送”活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)籌集款物9.7377億元，累計(jì)慰問職工330.6793萬人次。建成戶外勞動(dòng)者驛站1186個(gè)、“貨車司機(jī)之家”和“快遞員之家”182個(gè)、標(biāo)準(zhǔn)化母嬰休息室422家，幫助貨車司機(jī)、快遞小哥等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者解決保障難、休息難、吃飯難、充電難等現(xiàn)實(shí)問題。關(guān)心關(guān)愛特殊人群，針對(duì)功勛特殊困難群體開展的關(guān)愛幫扶工作，得到全總充分肯定。主動(dòng)承擔(dān)城鎮(zhèn)困難職工解困脫困任務(wù)，有效構(gòu)建困難職工幫扶體系，統(tǒng)籌發(fā)揮縣級(jí)以上幫扶中心和基層幫扶站點(diǎn)作用，實(shí)施三年專項(xiàng)行動(dòng)，12.34萬戶困難職工家庭如期脫困解困、同步邁入小康。

三是女職工關(guān)愛行動(dòng)深入實(shí)施。以女職工需求、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)慈善和公益事業(yè)為重點(diǎn)，成立“甘肅省五一巾幗志愿者服務(wù)總隊(duì)”，下設(shè)分隊(duì)33家，廣泛開展了扶貧濟(jì)困、互幫互助、心理疏導(dǎo)、會(huì)議節(jié)慶、月老紅娘、家庭鄰里矛盾調(diào)處等志愿服務(wù)活動(dòng)。開展重點(diǎn)面向困難企業(yè)女職工、“八大群體”及新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者等群體的“兩癌”篩查服務(wù)，覆蓋企業(yè)8619個(gè)，受益女職工229.96萬人，把黨的關(guān)心關(guān)懷送到女職工身邊。線上線下舉辦“隴工情緣”青年職工交友活動(dòng)112場，參與職工6132人，為單身大齡女青年尋找幸福港灣。

四是困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在新形勢下，困難職工幫扶中心作為開展困難職工幫扶陣地的地位日益重要，作用日益凸顯。省總工會(huì)十分重視困難職工幫扶中心規(guī)范化創(chuàng)建工作。自2017年始，制定下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》，按照優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、強(qiáng)化運(yùn)行質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、提升工作效能的總體目標(biāo)，搭建困難職工幫扶、維權(quán)、服務(wù)“三位一體”的職工幫扶中心工作平臺(tái)。經(jīng)過多年持續(xù)努力，于2020年實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶中心各市州、縣區(qū)全覆蓋，為幫扶工作的開展提供了可靠的陣地平臺(tái)。

四、對(duì)標(biāo)時(shí)代要求，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

省總工會(huì)全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的決策部署，不

斷豐富和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建實(shí)踐，著力打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。

一是民主管理工作取得新成果。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域新形勢，圍繞全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入推動(dòng)企事業(yè)單位普遍建立落實(shí)民主管理制度，堅(jiān)持“融入管理、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以人為本、維護(hù)職工權(quán)益，以點(diǎn)帶面、實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)”的工作思路，大力推進(jìn)職代會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)，在暢通職工群眾利益訴求渠道、保障職工民主政治權(quán)利和構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系等方面作出了新的貢獻(xiàn)。目前，全省企事業(yè)單位職代會(huì)建制率達(dá)92%，廠務(wù)公開建制率達(dá)91%，職工董事建制率達(dá)80%，職工監(jiān)事建制率達(dá)82%。

二是集體協(xié)商工作成效明顯。堅(jiān)持把集體協(xié)商工作作為加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)的重要內(nèi)容，會(huì)同人社部門指導(dǎo)各地企業(yè)建立健全工資集體協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，集體協(xié)商工作呈現(xiàn)由點(diǎn)到面、穩(wěn)步推進(jìn)、逐步提高的良好發(fā)展態(tài)勢。截至目前，全省已建工會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在92%，規(guī)模（限額）以上已建工會(huì)的企業(yè)開展集體協(xié)商、簽訂專項(xiàng)集體合同保持在93%。

三是和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建深入開展。協(xié)同建立“人社+工會(huì)”聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制、“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭議多元化解機(jī)制，完善集體協(xié)商和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范活動(dòng)，實(shí)施“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動(dòng)，推動(dòng)構(gòu)建共建共治共享社會(huì)治理新格局。落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)決”要求，完善9項(xiàng)工作機(jī)制，常態(tài)化排查化解矛盾糾紛。首創(chuàng)“媒體+工會(huì)”共同監(jiān)督模式，摸排、督辦拖欠職工工資問題，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

五、深化改革創(chuàng)新，催化奮發(fā)有為時(shí)代力量

省總工會(huì)堅(jiān)持改革強(qiáng)會(huì)，始終把改革作為新時(shí)代工會(huì)工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，準(zhǔn)確把握增“三性”、去“四化”、強(qiáng)基層、促創(chuàng)新的總體思路，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的組織體系和工作體系，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。

一是組織覆蓋持續(xù)擴(kuò)大。堅(jiān)持黨建帶工建、服務(wù)先行，加大建會(huì)入會(huì)工作力度，探索區(qū)域兜底、行業(yè)聯(lián)合等建會(huì)方式，開展百人以上企業(yè)建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)、農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)集中行動(dòng)，完善“小三級(jí)”工會(huì)組織體系，工會(huì)組織覆蓋、工作覆蓋不斷向新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域、新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織延伸拓展。

規(guī)范基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度和民主選舉制度，保障會(huì)員權(quán)利，提高建會(huì)質(zhì)量。開展全國模范職工之家復(fù)查及“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范開展會(huì)員評(píng)家，以評(píng)家促進(jìn)建家。

二是基層基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)。堅(jiān)持人往基層走，壓減機(jī)關(guān)編制充實(shí)基層，全省聘用社會(huì)化工會(huì)工作者、集體協(xié)商指導(dǎo)員949名。堅(jiān)持錢往基層花，省總工會(huì)直接用于服務(wù)職工、補(bǔ)助基層的經(jīng)費(fèi)支出累計(jì)近10億元，占本級(jí)總支出的76%。堅(jiān)持事往基層辦，落實(shí)聯(lián)系職工、聯(lián)系基層制度，開展“工會(huì)進(jìn)萬家”調(diào)研走訪活動(dòng)，共走訪企業(yè)387戶、困難職工和勞模工匠11.21萬人次。以夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)為目標(biāo)，持續(xù)加強(qiáng)縣區(qū)工會(huì)建設(shè)，健全“小三級(jí)”工會(huì)組織，完善產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織體系，進(jìn)一步建強(qiáng)建實(shí)基層工會(huì)組織。目前，全省1356個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立了總工會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)，全省規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)達(dá)到1280個(gè)，占總數(shù)的94.3%，創(chuàng)建示范社區(qū)工會(huì)99個(gè)、示范村工會(huì)104個(gè)。

三是制度機(jī)制持續(xù)完善。制定《甘肅省工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，建立和落實(shí)工會(huì)干部專兼掛、聯(lián)系服務(wù)職工、機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)管理使用等一系列制度，規(guī)范日常運(yùn)行管理和各方面工作流程，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作。進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓展了職工建功立業(yè)載體平臺(tái)，在構(gòu)建服務(wù)職工體系和工會(huì)工作體系上取得了積極進(jìn)展。

工作方式持續(xù)創(chuàng)新。積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)改革，合理設(shè)置產(chǎn)業(yè)工會(huì)。制定《甘肅省總工會(huì)關(guān)于工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織為職工提供專業(yè)化規(guī)范化服務(wù)的實(shí)施意見》，為基層工作提供政策支撐。開展“網(wǎng)上工會(huì)”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)前期調(diào)研和方案編制，全面上線運(yùn)營工會(huì)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，升級(jí)改版省總工會(huì)官網(wǎng)和AAA公眾號(hào)。召開勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織座談會(huì)，加強(qiáng)對(duì)各類社會(huì)組織和新階層新群體的主動(dòng)關(guān)注、積極聯(lián)系、有效覆蓋。

四是工會(huì)經(jīng)審和財(cái)務(wù)資產(chǎn)工作質(zhì)效持續(xù)提升。堅(jiān)持“體檢查病”“治已病、防未病”一體推進(jìn)，加大交叉審計(jì)力度，狠抓審計(jì)意見整改落實(shí)。以全面實(shí)施新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》為契機(jī)，健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理制度體系，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)順利實(shí)施會(huì)計(jì)制度和賬務(wù)處理的新舊銜接，夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化重點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)保障。深入推進(jìn)全方位、全過程、全覆蓋預(yù)算管理體系建設(shè)，跟進(jìn)開展全省工會(huì)財(cái)務(wù)管理一體化平臺(tái)建設(shè)。管住管嚴(yán)管好本級(jí)工會(huì)資產(chǎn)，積極爭取將工人文化宮（俱樂部）納入公共文化服務(wù)體系，支持工人文化宮（俱

樂部）改、擴(kuò)建。積極穩(wěn)妥推動(dòng)工會(huì)資產(chǎn)歷史遺留問題的解決。

新使命引領(lǐng)新征程，新作為鑄就新輝煌。未來五年，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家開局起步的關(guān)鍵時(shí)期，也是甘肅工會(huì)持續(xù)深化改革、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破的關(guān)鍵時(shí)期。全省各級(jí)工會(huì)將在黨的二十大精神指引下，在省委及全國總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，守正創(chuàng)新、乘勝而上，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，持續(xù)奏響“咱們工人有力量”的奮進(jìn)旋律，不斷書寫“咱們工會(huì)有作為”的精彩答卷，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新甘肅貢獻(xiàn)智慧和力量。

四川省工會(huì)5年深度觀察

“你的思考非常深入，我們都要向你學(xué)習(xí)！”10月27日，四川省總工會(huì)召開學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作論述摘編》暨中國工會(huì)十八大精神座談會(huì)，遠(yuǎn)在德陽視頻分會(huì)場的縣級(jí)基層工會(huì)干部謝小云發(fā)言完畢后，四川省委常委、省總工會(huì)主席趙俊民馬上給予肯定性評(píng)價(jià)，并將印象深刻的重點(diǎn)語句和段落在會(huì)上交流討論，大家對(duì)這樣的學(xué)習(xí)過程感到十分提勁兒。

這是一場由2700余人共同參與的全省工會(huì)系統(tǒng)大會(huì)，主會(huì)場上，勞模工匠、一線產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、工會(huì)社會(huì)化工作者等代表悉數(shù)受邀到會(huì)，分會(huì)場更是依托于工會(huì)網(wǎng)上工作平臺(tái)載體直達(dá)縣域。座談期間，大家暢所欲言、互學(xué)互鑒，享受頭腦風(fēng)暴帶來的思維視野拓展，站在新起點(diǎn)上“干什么、怎么干、如何干得好”的前景藍(lán)圖也日漸清晰。

在常學(xué)常新中強(qiáng)化理論武裝，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中修煉提升自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為四川省工會(huì)十四大以來，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，緊緊圍繞四川省委省政府和全總決策部署，自上而下創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織、爭做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，一支在干中學(xué)、學(xué)中干的工會(huì)“夢之隊(duì)”歷經(jīng)考驗(yàn)淬煉而成。

星光不問趕路人，時(shí)光不負(fù)有心人。從確立“開門建工會(huì)、出門亮工會(huì)、登門辦工會(huì)、進(jìn)門強(qiáng)工會(huì)”的“四門”工會(huì)工作理念，到接續(xù)形成“把握理論、歷史、實(shí)踐的‘三個(gè)邏輯’，提升政治、貢獻(xiàn)、服務(wù)、創(chuàng)新的‘四種能力’，做到政治引領(lǐng)與政治安全、組織覆蓋與工作覆蓋、對(duì)標(biāo)對(duì)表與基層創(chuàng)新、發(fā)揮優(yōu)勢與補(bǔ)足短板、自我革命與接受監(jiān)督的‘五個(gè)并重’”的“345”工作思路，四川工會(huì)始終堅(jiān)持以系統(tǒng)觀念抓落實(shí)、抓創(chuàng)新，各級(jí)工會(huì)奮力開拓、積極進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得豐碩成果。

維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全工作連續(xù)兩年在全國考核中獲評(píng)優(yōu)秀；產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革5年工作考核為優(yōu)秀；四川工會(huì)數(shù)字化平臺(tái)連續(xù)4年被評(píng)為全國工會(huì)省級(jí)十佳互聯(lián)網(wǎng)＋工會(huì)普惠服務(wù)優(yōu)秀平臺(tái)；深入實(shí)施站點(diǎn)建設(shè)倍增計(jì)劃，全省已建站點(diǎn)7473個(gè)，其中全國“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”150個(gè)，四川被列為全國3個(gè)站點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃試點(diǎn)省份之一耀眼的5年成績單背后，是踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的四川工會(huì)干部隊(duì)伍，鐫刻在漫長時(shí)間線里

日日夜夜的堅(jiān)守與努力，一幕幕、一幀幀，在生產(chǎn)建設(shè)一線、脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場、鄉(xiāng)村振興路上，在疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)的前沿，還留在了西部首次成功舉辦的世界級(jí)綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)——成都大運(yùn)會(huì)的光影記錄里。

一、在時(shí)代的考驗(yàn)中勇毅前行

如何加快智慧工會(huì)建設(shè)和工會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型？這是新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作面臨的重大課題。

在剛剛落下帷幕的中國工會(huì)第十八次全國代表大會(huì)期間，趙俊民率資陽市委常委、市總工會(huì)主席趙璞，攀鋼集團(tuán)工程技術(shù)有限公司修建分公司焊工培訓(xùn)中心焊工教師梁恩榮，以工會(huì)十八大代表身份接受了中工網(wǎng)關(guān)于《推進(jìn)工會(huì)數(shù)字化建設(shè)走好網(wǎng)上群眾路線》的話題專訪，“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓職工少跑路、不跑路”等相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)迅速引起全國工會(huì)系統(tǒng)的聚焦和廣泛討論。

近年來，四川省總工會(huì)強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)，切實(shí)走好工會(huì)網(wǎng)上群眾路線。2019年12月18日，正式發(fā)布上線了四川工會(huì)網(wǎng)上工作平臺(tái)及“川工之家”APP，構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全省統(tǒng)一、基本業(yè)務(wù)全省通辦、普惠服務(wù)全省共享的工會(huì)網(wǎng)上聯(lián)系服務(wù)職工工作體系。沒有人預(yù)想到，就在短短的一個(gè)星期之后，新冠疫情突然暴發(fā)?？谡志o缺、藥物緊缺、重災(zāi)區(qū)生產(chǎn)物資不足，大規(guī)模核酸檢測啟動(dòng)、停工停產(chǎn)、居家隔離一場席卷全球的病毒性災(zāi)難，迅速打破了職工群眾原本欣欣向榮的生產(chǎn)生活狀態(tài)?；ヂ?lián)網(wǎng)近乎成了工會(huì)組織與職工群眾保持緊密聯(lián)系的最直接的通道。孵化籌備已久的四川工會(huì)網(wǎng)上工作平臺(tái)及“川工之家”APP迎來了最為嚴(yán)苛的實(shí)戰(zhàn)場，建會(huì)轉(zhuǎn)會(huì)、職工文化、法律服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、困難幫扶、農(nóng)民工關(guān)愛、職工書屋、工匠學(xué)院等工會(huì)服務(wù)迅速在線上啟動(dòng)。

在實(shí)踐中檢驗(yàn)，在實(shí)踐中優(yōu)化完善，四川工會(huì)數(shù)字化建設(shè)突飛猛進(jìn)。面對(duì)地域遼闊、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的現(xiàn)實(shí)情況，為了輻射帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)的網(wǎng)上工會(huì)工作，四川省總工會(huì)采用以新技術(shù)為支撐、“工”字特色內(nèi)容建設(shè)為根本的“統(tǒng)分結(jié)合”新型運(yùn)行管理模式，由平臺(tái)統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、訪問入口以及地方工會(huì)通用頻道，努力實(shí)現(xiàn)開放、共享、全省通用。同時(shí)按照“一網(wǎng)通辦”原則，拓展四川省工會(huì)數(shù)字化平臺(tái)內(nèi)容，讓職工群眾可“一網(wǎng)”辦理所需業(yè)務(wù)、“一鍵”獲取所需信息。

被新冠疫情籠罩的過去3年時(shí)間中，四川工會(huì)依托于網(wǎng)上工會(huì)載體，不斷向陰霾之下的職工群眾釋放溫暖、提振信心，線上勞模工匠宣講、技能素質(zhì)提升、心理疏導(dǎo)、物資捐贈(zèng)等活動(dòng)開展如火如荼。積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)＋普惠服務(wù)”工

作體系，在滿足職工群眾精神文化、教育培訓(xùn)、生活消費(fèi)等方面需求的同時(shí)，助推經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和鄉(xiāng)村振興。全省各級(jí)工會(huì)累計(jì)開展線上普惠服務(wù)項(xiàng)目1000余個(gè)，累計(jì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益3.67億元，服務(wù)職工超過1億人次。

“每一名四川職工的身后，都有一個(gè)溫馨的職工家園?！贝蜷_“川工之家”APP，溫馨的話語在開機(jī)頁面上閃現(xiàn)。而這一由省總構(gòu)建的網(wǎng)上智慧服務(wù)體系，早已成為四川廣大職工會(huì)員的精神家園。

自四川省工會(huì)數(shù)字化平臺(tái)上線發(fā)布以來，省總工會(huì)緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)、中國工會(huì)第十八次全國代表大會(huì)等宣傳主題，開設(shè)30個(gè)宣傳專欄，開展“喜迎二十大建功新時(shí)代”“黨史知識(shí)競賽”等系列線上活動(dòng)，強(qiáng)化網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)，傳遞奮斗最美麗的時(shí)代強(qiáng)音。同時(shí)該平臺(tái)還開設(shè)了勞模工匠宣傳專欄，通過圖文、直播、短視頻等方式，集中展示全省200余名勞模工匠的風(fēng)采和先進(jìn)典型事跡，全方位講好勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

“云端”賦能，讓工會(huì)服務(wù)更有溫度、工會(huì)工作更有熱度。截至目前，該平臺(tái)注冊用戶達(dá)750萬人，信息總閱讀量超過3.9億次，用戶總訪問量均超過3.1億人次，日均活躍用戶超過50萬。目前已有17個(gè)市州總工會(huì)在“川工之家”APP建成并上線地方特色頻道，其他市州自建頻道也將在今年全部建成，一個(gè)邏輯統(tǒng)一、覆蓋全川的工會(huì)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和服務(wù)平臺(tái)日益成熟，努力推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)字化。

2022年，疫情反復(fù)之下，四川深陷60年一遇的極端高溫干旱天氣，波及8000

萬人，電力供應(yīng)難以為繼，城市工業(yè)企業(yè)被迫停產(chǎn)讓電于民，經(jīng)濟(jì)下行壓力大。同時(shí)，又突發(fā)“9?5”瀘定6.8級(jí)地震，震源淺、烈度高、破壞性強(qiáng)，次生災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患大。

在多重困難疊加，多種挑戰(zhàn)并存的非常時(shí)期，當(dāng)年7月18日才當(dāng)選為四川省總工會(huì)主席的趙俊民迅速組織謀劃，引領(lǐng)四川工會(huì)全體干部職工“第一時(shí)間”沖鋒在前。

省總本級(jí)籌措1.5億元資金開展關(guān)愛慰問和困難幫扶；安排500萬元專項(xiàng)資金慰問受災(zāi)受困職工和醫(yī)護(hù)、一線人員；全省工會(huì)籌集1億元對(duì)露天作業(yè)、濕熱高溫行業(yè)職工送清涼，投入1450萬元設(shè)立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者關(guān)愛資金圍繞“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展”，四川省總工會(huì)發(fā)布18條具體措施，聚焦重點(diǎn)群體拿出“真金白銀”紓困解困，通過實(shí)招新招硬招激活內(nèi)生動(dòng)力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職

工群眾為推動(dòng)四川經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

在“戰(zhàn)高溫保供電”的戰(zhàn)役中，四川10萬名電力職工用自己的汗水和付出守住民生用電底線，確保電網(wǎng)安全，其中尤以長時(shí)間露天作業(yè)的檢修一線作業(yè)人員最為辛苦。13個(gè)?。ㄊ校╇娏ぷ髡邘е?0臺(tái)應(yīng)急發(fā)電車陸續(xù)馳援四川，以提升特殊情況下應(yīng)急供電保障能力。為加強(qiáng)對(duì)一線作業(yè)人員的關(guān)愛，在全省工會(huì)籌集1億元對(duì)高溫行業(yè)職工送清涼的基礎(chǔ)上，四川省總籌集1000萬元對(duì)全省電力職工“夏季保衛(wèi)戰(zhàn)”開展專項(xiàng)慰問活動(dòng)，為電力職工打贏“夏季保衛(wèi)戰(zhàn)”提供服務(wù)保障。同時(shí)，給每名電力職工送去飽含“娘家人”深切關(guān)愛的慰問信。

瀘定地震發(fā)生之時(shí)，盡管成都正處在“全城靜默”時(shí)間，省總迅速發(fā)起了行動(dòng)總動(dòng)員：迅速動(dòng)員干部職工參與抗震救災(zāi)工作，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送給每一名受災(zāi)職工群眾。為了研討震后工會(huì)行動(dòng)方案，四川省總的黨組會(huì)首次在“云端”召開，地震當(dāng)晚，甘孜200萬元、雅安100萬元的專項(xiàng)資金便劃撥到位。省總又通過各種方法凝心聚力靠前作戰(zhàn)。四川各級(jí)工會(huì)紛紛行動(dòng)起來，在救援物資、隊(duì)伍、資金等方面予以援助支持。電力保供、郵運(yùn)保暢、通信保通等相關(guān)企業(yè)也集中力量進(jìn)入受災(zāi)一線。

為了把信心帶到職工群眾身邊去，甘孜州總工會(huì)黨組分頭行動(dòng)，深入瀘定縣德威鎮(zhèn)、德妥鄉(xiāng)、磨西鎮(zhèn)、燕子溝鎮(zhèn)和相關(guān)企業(yè)，摸排企業(yè)、職工群眾、工會(huì)陣地受災(zāi)情況，并對(duì)遇難人員家屬和受傷群眾進(jìn)行慰問安撫。甚至在道路阻斷的情況下，一路步行、搭車，躲避落石、繞過塌方，直抵震中一線，同時(shí)在帳篷里搭建起臨時(shí)工會(huì)服務(wù)陣地。恰逢中秋佳節(jié)，雅安市總工會(huì)職工志愿者服務(wù)隊(duì)則冒著余震，馬不停蹄地奔波，為雅安市石棉、漢源兩個(gè)受災(zāi)較為嚴(yán)重的災(zāi)區(qū)職工及救援人員送去團(tuán)圓禮。

在時(shí)代的考驗(yàn)下勇毅前行。在那些艱難的時(shí)光里，無論是在震區(qū)搶險(xiǎn)救災(zāi)，還是在街頭巷尾的疫情防控一線，工會(huì)的旗幟始終在“天府之國”高高飄揚(yáng)，工會(huì)組織的陣地一直扎根在四川職工群眾所需之處，工會(huì)“娘家人”的身影也從未缺席。

二、把“家”建到職工心坎上

與驛站建筑物等高的巨幅紅色“工”造型厚重立體，黨旗引領(lǐng)會(huì)徽組合而成的“勞動(dòng)者大本營”標(biāo)識(shí)鮮明奪目這一位于主干道、人口密集區(qū)域、由四川達(dá)州達(dá)川區(qū)精心打造的復(fù)合型戶外勞動(dòng)者驛站，定期開展職工知識(shí)講座場場座無虛席，引進(jìn)孵化的企業(yè)更是有效破解了工會(huì)人手緊缺、站點(diǎn)日常管理運(yùn)維難

的困境，投入數(shù)月便成為備受當(dāng)?shù)芈毠と罕娤矏鄣拇蚩c(diǎn)。

小驛站彰顯大溫暖，零距離服務(wù)暖人心。這僅是四川工會(huì)不斷完善建“家”工程的一個(gè)縮影。過去5年，從持續(xù)開展農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，到聚焦貨車司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員等八大群體建會(huì)入會(huì)，再到隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)集中行動(dòng)啟動(dòng)，工會(huì)組織服務(wù)對(duì)象日益多元，所承載的工作內(nèi)涵不斷外延，但四川工會(huì)始終順勢而為、量質(zhì)并舉，確保每個(gè)階段的重點(diǎn)工作成勢見效。

截至今年6月，四川已累計(jì)建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)組織1.19萬個(gè)，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員達(dá)162.6萬人。9月中旬，全國新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在四川成都召開，多個(gè)省份就該項(xiàng)工作深入四川省市工會(huì)觀摩學(xué)習(xí)。

顯著的成果與出色的成效顯然不是一日之功。

作為成都“東進(jìn)”重點(diǎn)工程，天府國際機(jī)場在推動(dòng)周邊區(qū)域發(fā)展為新興城市、重構(gòu)成都城市空間和經(jīng)濟(jì)地理發(fā)揮著重要引擎作用。以2011年正式啟動(dòng)選址為起點(diǎn)，至2021年6月正式開航投運(yùn)，成都天府國際機(jī)場走過了10年建設(shè)路。在此期間，比學(xué)趕超幫的勞動(dòng)競賽貫穿始終，不斷以現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型。

2019年春節(jié)前夕，一場特別的工會(huì)團(tuán)年活動(dòng)，至今讓曾經(jīng)參與過成都市天府國際機(jī)場建設(shè)的農(nóng)民工們印象深刻。那一年，在位于中建八局T1航站樓項(xiàng)目部的工友村內(nèi)，張燈結(jié)彩、鼓樂陣陣，留守在項(xiàng)目工地的建設(shè)者們與同樣還奮戰(zhàn)在崗位上的貨車司機(jī)、網(wǎng)約送餐員、快遞員等八大群體代表，在省、市工會(huì)和工程單位的邀請(qǐng)下歡聚一堂，在成都百萬職工技能大賽中脫穎而出的烹飪大師下廚烹飪川味美食，時(shí)任省委常委、省總工會(huì)主席田向利親自帶隊(duì)登門送來團(tuán)年之禮。更有包括東莞、杭州在內(nèi)的9地川籍農(nóng)民工在現(xiàn)場連線共慶佳節(jié)。圍坐在一起的“娘家人”和留守農(nóng)民工們齊動(dòng)手包餃子、嘮家常，許多勞動(dòng)者盛贊工會(huì)“娘家人”為他們送來的是“幸福皮兒、暖心餡兒”。

近3年時(shí)間里，工會(huì)組織許多工作和活動(dòng)開展受限于新冠疫情的現(xiàn)實(shí)情況，但四川工會(huì)建“家”的故事仍在繼續(xù)。自新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作全面啟動(dòng)以來，四川省總工會(huì)針對(duì)該省新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大、分布廣、流動(dòng)性強(qiáng)，特別是在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，要實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織最大限度覆蓋難度較大的現(xiàn)實(shí)情

況，以企業(yè)建會(huì)為“支點(diǎn)”、行業(yè)工會(huì)覆蓋“連線”、區(qū)域工會(huì)兜底“帶面”為總體原則，持續(xù)完善該項(xiàng)工作的項(xiàng)目制推進(jìn)，組織實(shí)施新就業(yè)形態(tài)工會(huì)組建，重點(diǎn)支持建設(shè)新業(yè)態(tài)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、“司機(jī)之家”建設(shè)項(xiàng)目等。各級(jí)工會(huì)還創(chuàng)新運(yùn)用四川工會(huì)網(wǎng)上工作平臺(tái)、川工之家APP等載體，以四川省基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)庫為支撐，優(yōu)化“網(wǎng)”“庫”銜接，推廣“一鍵入會(huì)”小程序，暢通“指尖入會(huì)”通道。

該省工會(huì)還立足實(shí)際明確累計(jì)入會(huì)150萬人目標(biāo)并分解落實(shí)到各市（州）；審時(shí)度勢提出鞏固提升目標(biāo)，啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)工會(huì)規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，力爭2023年達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%以上，2024年及以后達(dá)標(biāo)率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。同時(shí)，全省各級(jí)工會(huì)每半年開展一輪新業(yè)態(tài)頭部企業(yè)和地方重點(diǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)排查，結(jié)合工會(huì)干部基層蹲點(diǎn)工作，發(fā)展壯大新業(yè)態(tài)建會(huì)指導(dǎo)員隊(duì)伍1360余人。

著眼于不同工作階段，四川省總工會(huì)還牽頭強(qiáng)化調(diào)度指引，健全平安保障、溫暖關(guān)愛、工作崗位、技能培訓(xùn)“四位一體”常態(tài)化關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作體系，實(shí)施“七送”關(guān)愛服務(wù)，制定實(shí)施《四川省基層工會(huì)職工之家陣地建設(shè)工作規(guī)劃》，累計(jì)建設(shè)“快遞員之家”“司機(jī)之家”“雪域高原職工之家”等陣地3900余個(gè)。

早在10年前，四川工會(huì)便在全省范圍內(nèi)推廣戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，最開始以環(huán)衛(wèi)工人為主要服務(wù)對(duì)象，如今戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)不僅變了模樣，服務(wù)對(duì)象也發(fā)生了變化。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，該省現(xiàn)有快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者370萬人，其中大部分人的工作場景在戶外。為了解決他們“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等問題，截至2022年底，該省已建成并投入使用戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)3521個(gè)，與2021年相比增長126%，累計(jì)服務(wù)戶外勞動(dòng)者281.92萬人次。

2022年12月27日，四川省政府與省總工會(huì)舉行聯(lián)席會(huì)議，明確將工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)納入民生實(shí)事實(shí)施內(nèi)容，各有關(guān)部門利用行業(yè)系統(tǒng)對(duì)外開放的公共服務(wù)陣地，開展聯(lián)合建站工作，實(shí)現(xiàn)資源開放共享、站點(diǎn)互掛互認(rèn)，持續(xù)加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障。省級(jí)財(cái)政從工會(huì)專項(xiàng)資金中安排平均每個(gè)新建站點(diǎn)5000元資金獎(jiǎng)補(bǔ)，用于支持站點(diǎn)建設(shè)。

為進(jìn)一步落實(shí)全總“工會(huì)服務(wù)站點(diǎn)雙15工程”部署，四川省總工會(huì)還以2022年為基數(shù)，明確提出了站點(diǎn)建設(shè)倍增計(jì)劃。截至今年10月末，該省已建成并投入使用站點(diǎn)7734個(gè)，超前完成目標(biāo)任務(wù)。

三、勞動(dòng)者之光閃耀天府大地

7月28日，幾經(jīng)延期的第31屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)終于在成都拉開帷幕，在別開生面的主火炬點(diǎn)燃儀式上，全國勞動(dòng)模范、國網(wǎng)四川電力（成都連心橋）共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)長劉源，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、“英雄機(jī)長”劉傳建與航天員葉光富、奧運(yùn)冠軍楊倩等31名中外火炬手，在萬眾矚目下共同完成了主火炬塔的點(diǎn)燃儀式。

勞動(dòng)模范在世界賽事舞臺(tái)上作為關(guān)鍵儀式參與者亮相，給奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的一線勞動(dòng)者帶來極大鼓舞。在四川，人們早已對(duì)劉源和劉傳建的故事耳熟能詳，不僅僅是他們，還有許許多多從平凡崗位走出的勞模工匠，正在工廠、企業(yè)、學(xué)校形成“名人效應(yīng)”。

2019年，四川省總工會(huì)成立四川省勞模工匠宣講團(tuán)，在凝聚廣大職工為推動(dòng)治蜀興川再上新臺(tái)階而團(tuán)結(jié)奮斗中彰顯工會(huì)組織積極作為，包括劉源、劉傳健，“軍工繡娘”潘玉華、“雪路信使”其美多吉、“大國工匠”陳行行等都被囊括其中。目前，宣講團(tuán)已集結(jié)勞模先進(jìn)、大國工匠、四川工匠等優(yōu)秀職工代表總計(jì)70名成員。成立至今，線上線下共開展各類宣講活動(dòng)122場，宣講時(shí)長超過1萬分鐘，現(xiàn)場聆聽超過5.5萬人次，輻射影響人群2000余萬，品牌影響力不斷提升和擴(kuò)大，各級(jí)工會(huì)也充分結(jié)合本地實(shí)際，大力開展勞模工匠宣講活動(dòng)。全省21個(gè)市州總工會(huì)相繼組建勞模工匠宣講團(tuán)，宣講員人數(shù)超300人，累計(jì)組織開展宣講活動(dòng)超過2000余場，在全社會(huì)掀起了崇尚勞模、尊重工匠的“追星”新風(fēng)尚。

“惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝?！备哔|(zhì)量發(fā)展、中國式現(xiàn)代化，需要知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍支撐。新時(shí)代新征程，四川工人階級(jí)隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大、技術(shù)技能素質(zhì)顯著提升。

自2017年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革拉開大幕以來，四川迅速推動(dòng)改革浪潮，改革成果不斷彰顯。四川省總工會(huì)認(rèn)真履行牽頭抓總責(zé)任推進(jìn)改革，健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，推動(dòng)納入黨委政府績效考核內(nèi)容，推動(dòng)制定實(shí)施政策性配套文件60個(gè)。按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路，突出抓好產(chǎn)業(yè)工人“思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大”五大重點(diǎn)任務(wù)。

2021年10月，第七屆全國職工職業(yè)技能大賽決賽在四川成都拉開帷幕，529名來自鉗工、焊工、數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工、工業(yè)機(jī)器人操作調(diào)整工、網(wǎng)絡(luò)與信

息安全管理員、砌筑工6大工種的決賽選手同臺(tái)競技切磋。這也是全國職工職業(yè)技能大賽首次將6個(gè)工種的決賽放在同一城市舉行。

在四川省總工會(huì)黨組書記、副主席宋開慧看來，全國性賽事為四川本土廣大技術(shù)工人提供了良好的“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促建”的觀摩學(xué)習(xí)平臺(tái)，為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神營造了極具沖擊力的現(xiàn)實(shí)場景和良好的輿論氛圍。因此，他在全省工會(huì)系統(tǒng)明確了要努力持續(xù)做好全國職工職業(yè)技能大賽“后半篇文章”的工作思路，進(jìn)一步突出優(yōu)勢和特色，豐富“擂臺(tái)賽”載體內(nèi)容，引領(lǐng)廣大職工開展崗位練兵、技能比武、勞動(dòng)競賽，打造專業(yè)的勞動(dòng)競賽品牌，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的技能技術(shù)水平。

當(dāng)前，四川省總工會(huì)以全國引領(lǐng)性競賽為龍頭，逐漸形成了以重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽為龍頭，以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系勞動(dòng)競賽為依托，以區(qū)域性勞動(dòng)競賽為支撐，分層開展、體系推進(jìn)、“點(diǎn)線面”多維度呈現(xiàn)的立體競賽格局。賽事項(xiàng)目也不斷由傳統(tǒng)領(lǐng)域向新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域拓展延伸。

在國之重器“殲-20”生產(chǎn)線開展鉚裝鉗工比賽，在“華龍一號(hào)”核電站建設(shè)中開展重點(diǎn)材料操作工技能比賽，聚焦于國防科工事業(yè)的創(chuàng)新；緊跟時(shí)代發(fā)展浪潮，創(chuàng)紀(jì)錄獲得3.3億次點(diǎn)播的“DOU出天府范兒”抖音大賽，8.6萬名網(wǎng)絡(luò)主播參與的“天府有好貨我來當(dāng)主播”首屆互聯(lián)網(wǎng)營銷師大賽四川省總工會(huì)每年圍繞裝備制造、“川字號(hào)”、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等10大板塊，舉辦省級(jí)職工職業(yè)技能比賽超100項(xiàng)，帶動(dòng)全省超百萬人次職工，投身于參與崗位練兵和技能比武的熱潮

之中，5年間累計(jì)參與競賽單位達(dá)10.8萬家，參與職工3000萬人次。此外還同步推進(jìn)網(wǎng)上工匠學(xué)院建設(shè)，已上線的1700余門各類課程，為職工提供豐富實(shí)用的培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

隨著“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”理念的深入人心，一大批從一線生產(chǎn)崗位成長起來的職工創(chuàng)新人才，推動(dòng)產(chǎn)生了一大批發(fā)明成果、絕技高招，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。截至目前，四川全省技能人才達(dá)1056萬人，其中高技能人才達(dá)227萬人。在傳統(tǒng)技藝和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域，選樹培育大國工匠4名、四川工匠180名、市州級(jí)工匠3821名，勞動(dòng)者之光閃耀天府大地。

四、成為靠得住的“娘家人”

“爭做‘娘家人’的傳聲筒、工友們的代言人，以實(shí)際行動(dòng)努力成為農(nóng)民工權(quán)益保障的‘連線員’！”四川巴中華興建筑有限公司砌筑工人賴祥兵一路

依托于工會(huì)組織的平臺(tái)搭建，成為當(dāng)?shù)厥殖錾钠鲋笸?，在建筑領(lǐng)域摸爬滾打20年，他深知農(nóng)民工外出務(wù)工的權(quán)益保障難，因此希望憑借自己的努力讓更多農(nóng)民工兄弟的合法權(quán)益得到工會(huì)“娘家人”的支持與保護(hù)。

維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會(huì)的初心所在、使命所系。四川是勞務(wù)輸出大省，每年轉(zhuǎn)移和輸出進(jìn)城務(wù)工人員1300多萬人，居全國第一。近年來，該省各級(jí)工會(huì)創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制，加大法律援助力度，當(dāng)好職工權(quán)益的守護(hù)人。已構(gòu)建全省五級(jí)法律援助網(wǎng)絡(luò)體系“全覆蓋”，縣級(jí)以上地方工會(huì)均建立職工法律援助機(jī)構(gòu)，組建率達(dá)100%。首創(chuàng)的?。ǔ牵╇H間工會(huì)維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，先后在勞動(dòng)爭議多發(fā)、川籍務(wù)工人員集中的京津冀（北京）、珠三角（廣州）、長三角（杭州）、西部地區(qū)（烏魯木齊）建立四川省總工會(huì)駐外法律援助站。全省各級(jí)工會(huì)共簽訂?。ǔ牵╇H工會(huì)聯(lián)動(dòng)維權(quán)協(xié)議336家。

“哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會(huì)就要站出來說話?！?年來，為了讓普法宣傳常態(tài)長效，四川省總工會(huì)重點(diǎn)參與了《四川省多元化解糾紛促進(jìn)條例》《四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)條例》《四川省工傷保險(xiǎn)條例》《四川省婦女權(quán)益保障法實(shí)施辦法》《職業(yè)病防治法》等多部地方性法規(guī)制定、修訂工作。今年7月，四川省第十四屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議通過《關(guān)于修改〈四川省《中華人民共和國工會(huì)法》實(shí)施辦法〉的決定》，四川省總工會(huì)參與源頭立法工作迎來重大突破性進(jìn)展。并率先運(yùn)用新媒體，以在線互動(dòng)、直播、動(dòng)畫等群眾喜聞樂見的方式，將政策解讀與以案釋法相結(jié)合、正面引導(dǎo)與風(fēng)險(xiǎn)提示相結(jié)合，開展法治宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。

省總工會(huì)還推動(dòng)全省各級(jí)工會(huì)逐級(jí)成立黨組書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)電視電話會(huì)、集中入會(huì)推進(jìn)會(huì)、建會(huì)入會(huì)現(xiàn)場會(huì)，全域覆蓋縣級(jí)以上總工會(huì)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，推動(dòng)全省上下“一盤棋”同向發(fā)力。2021年以來，全省累計(jì)籌集落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)和權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1.65億元。分群體編制《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)手冊》，專題開展全省新就業(yè)形態(tài)集體協(xié)商“集中要約季”行動(dòng)，精準(zhǔn)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。

近年來，四川工會(huì)與人社廳等部門密切配合，聯(lián)合開展和諧勞動(dòng)關(guān)系“春風(fēng)行動(dòng)”，協(xié)同建立根治欠薪工作長效機(jī)制，推動(dòng)解決農(nóng)民工工資拖欠問題。深入開展勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)，制發(fā)《四川省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的指導(dǎo)意見》，促進(jìn)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施。省總工會(huì)本級(jí)5年

累計(jì)投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)500萬元在全省開展“尊法守法?攜手筑夢”公益法律服務(wù)行

動(dòng)；全省共舉辦工會(huì)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)班1.2萬余班次，培訓(xùn)工會(huì)干部超30萬人次，培訓(xùn)職工300余萬人次，開展現(xiàn)場法治講座6250場，免費(fèi)法律咨詢近90萬人次。

針對(duì)勞動(dòng)爭議案件訴訟周期長、勞動(dòng)者維權(quán)成本高等現(xiàn)實(shí)問題，四川省總工會(huì)積極做好“法院＋工會(huì)”勞動(dòng)爭議在線訴調(diào)對(duì)接，聯(lián)動(dòng)人社、司法等部門，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)爭議化解全流程覆蓋。全省各地大膽探索符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的模式，建立“法院＋工會(huì)＋N”的勞動(dòng)爭議多元化解模式。5年來，全省各級(jí)工會(huì)共辦理職工維權(quán)案件19145件，涉及人數(shù)59257人，維權(quán)金額13.94億元。

四川省總本級(jí)駐外援助站提供法律咨詢4727人次，辦理職工維權(quán)案件415件，解決拖欠工資、工傷工亡賠償?shù)?710萬元。

在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，全省企事業(yè)單位職代會(huì)制度和廠務(wù)公開制度建制率均動(dòng)態(tài)保持在90%以上，全省重點(diǎn)企業(yè)集體合同單獨(dú)簽訂率動(dòng)態(tài)保持在85%以上。有力提升女職工權(quán)益保障質(zhì)效水平，出臺(tái)省總工會(huì)貫徹“兩綱”實(shí)施方案，積極推動(dòng)建設(shè)“四川省家庭友好型工作場所”，開展女職工專項(xiàng)集體協(xié)商3700余次，6100余條涉及權(quán)益保護(hù)內(nèi)容簽入集體合同。同時(shí)，十分重視工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中的作用發(fā)揮，啟動(dòng)工會(huì)系統(tǒng)隱患排查、送安全專家服務(wù)進(jìn)企業(yè)等項(xiàng)目活動(dòng)，搭建“安康杯”競賽、“五好”園區(qū)創(chuàng)評(píng)、“工具包”應(yīng)用、“安康型”班組建設(shè)等創(chuàng)新平臺(tái)。確保每年有2.8萬家單位、440萬人參加“安康杯”競賽等群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)健康活動(dòng)，為維護(hù)好實(shí)現(xiàn)好發(fā)展好職工安全健康權(quán)益提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

高舉維護(hù)職工合法權(quán)益旗幟的同時(shí)，四川省總工會(huì)還多措并舉幫助職工解決后顧之憂，全省開設(shè)工會(huì)愛心托管班1000多個(gè)，服務(wù)2萬多人，獲評(píng)“全國工會(huì)愛心托管班”5個(gè)；累計(jì)為1萬名新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者和困難女職工開展公益性“兩癌”篩查。努力成為職工信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人、“娘家人”。

五、打好服務(wù)發(fā)展“主動(dòng)仗”

網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、直播帶崗今年9月，四川工會(huì)2023年就業(yè)服務(wù)第三季

——“陽光就業(yè)暖心行動(dòng)”正式啟動(dòng)?；顒?dòng)期間，求職者可以在四川工會(huì)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)參與線上線下招聘會(huì)、就業(yè)權(quán)益保障知識(shí)競答等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

四川工會(huì)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)是省總工會(huì)為企業(yè)與求職者搭建的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，也是省總工會(huì)用心用情服務(wù)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體舉措。該平臺(tái)自2021年1月上線以來，現(xiàn)已入駐企業(yè)6300余家，求職人員建檔19萬余份，在線發(fā)布崗位用

工需求69萬余個(gè)。

就業(yè)是最大的民生工程。一直以來，全省工會(huì)保障系統(tǒng)圍繞穩(wěn)就業(yè)、保民生任務(wù)，以轉(zhuǎn)崗待崗職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工、困難職工及其家庭成員等重點(diǎn)群體，在全省范圍內(nèi)組織開展了“四季工會(huì)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)活動(dòng)”“川渝送崗”“春送崗位助就業(yè)”等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，為了讓職工實(shí)現(xiàn)更好就業(yè)，省總工會(huì)還通過開展“訂單式”“定向式”職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升就業(yè)困難人員的職業(yè)技能和就業(yè)能力，并鼓勵(lì)和幫助有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)愿望的轉(zhuǎn)崗待崗職工、農(nóng)民工、困難職工及家庭成員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，5年來，全省各級(jí)工會(huì)舉辦線上線下招聘活動(dòng)6179場次，累計(jì)提供就業(yè)服務(wù)近400萬人次；組織開展各類就業(yè)培訓(xùn)，服務(wù)職工13萬余人次。如何圍繞中心大局，形成工會(huì)助力高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，一直以來是四

川工會(huì)重點(diǎn)思考的工作方向，各級(jí)工會(huì)牢牢把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。

自2016年起，全省工會(huì)將城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作融入全省脫貧攻堅(jiān)大局，充分整合各類幫扶資源，5年總計(jì)投入資金近15.6億元，于2020年實(shí)現(xiàn)25.4萬戶城鎮(zhèn)困難職工解困脫困，如期完成四川省城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作任務(wù)。

2021年至今，全省工會(huì)落實(shí)鞏固城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作成果要求，持續(xù)做好困難幫扶工作，投入資金4.12億元，精準(zhǔn)實(shí)施生活救助、醫(yī)療救助和助學(xué)救助等幫扶措施，幫助困難職工緩解實(shí)際困難，切實(shí)兜住建檔困難職工家庭基本生活保障底線。

持續(xù)擦亮工會(huì)“送溫暖”品牌，加大資金籌集力度、廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，共籌集送溫暖資金14.28億余元，走訪慰問職工群眾237.12萬人次，以貼心暖心的服務(wù)把黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到廣大職工群眾手中。

圍繞聚焦助力現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)，四川省總工會(huì)制定58條具體措施，用足用好工會(huì)資源手段服務(wù)全省“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展”大局。為進(jìn)一步服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)國家戰(zhàn)略，與重慶市總工會(huì)簽訂協(xié)作框架協(xié)議，協(xié)力動(dòng)員兩地職工群眾唱好“雙城記”、建好“經(jīng)濟(jì)圈”。

在助力疫情防控工作大局中，四川省總工會(huì)設(shè)立疫情防控專項(xiàng)資金，實(shí)施穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系“春風(fēng)行動(dòng)”和“同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)”集體協(xié)商行動(dòng)，出臺(tái)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)13條措施，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，累計(jì)為全省2.63萬余家小微企業(yè)返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)14.37億元；制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用政策助力消費(fèi)復(fù)蘇，消費(fèi)幫扶累

計(jì)投入33.4億元，有力帶動(dòng)了社會(huì)消費(fèi)和疫情后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇；開展“川工帶川貨

會(huì)員享實(shí)惠”直播帶貨、“百萬職工游巴蜀”“普惠服務(wù)全川行”等工會(huì)特色活動(dòng)，助力銷售鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣農(nóng)產(chǎn)品2.68億元。

聚焦強(qiáng)省戰(zhàn)略、大國工程、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建和全省特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，編制省“十四五”勞動(dòng)和技能競賽規(guī)劃，廣泛深入持久開展“建功‘十四五’

奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競賽以及“我學(xué)?我練?我能”女職工職業(yè)技能

大賽，圍繞全省六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和五大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)持續(xù)深化職工職業(yè)技能比賽，充分發(fā)揮出工會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)力助推作用。

在金沙江等五大流域20多個(gè)水電站，“展主力軍時(shí)代風(fēng)采建跨越式精品工程”勞動(dòng)競賽如火如荼地開展，全體職工干事創(chuàng)業(yè)熱情澎湃，各項(xiàng)目大干快上，助推烏東德、白鶴灘等多個(gè)大型水電站順利投產(chǎn)發(fā)電。此外，“加快構(gòu)建‘5+1’現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”勞動(dòng)競賽，覆蓋電子信息、裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，圍繞打造萬億級(jí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，全省近300個(gè)項(xiàng)目、2000余家企業(yè)、56萬余名職工參賽，涉及產(chǎn)值2.78萬億?！敖ê秒p城經(jīng)濟(jì)圈打造西部新高地”勞動(dòng)競賽，圍繞成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，助力成渝中線、瀘永高速等川渝交通建設(shè)項(xiàng)目高效推進(jìn)。

勞動(dòng)競賽的東風(fēng)，從成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)吹到川南、攀西、川東北、川西北，持續(xù)助推著四通八達(dá)的交通運(yùn)輸網(wǎng)建設(shè)、重要的優(yōu)質(zhì)清潔能源基地打造、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建等各大領(lǐng)域，為廣大職工搭起建功立業(yè)的舞臺(tái)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來源源不斷的動(dòng)力。

六、心中有夢想，肩頭有擔(dān)當(dāng)

亮數(shù)據(jù)、曬成績、說不足、提舉措2022年12月，四川省總工會(huì)年終務(wù)虛會(huì)以別開生面的形式拉開帷幕，省總黨組領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門（產(chǎn)業(yè)）和直屬單位主要負(fù)責(zé)同志首次采用幻燈片的形式，脫稿發(fā)言并現(xiàn)場答辯，現(xiàn)場如臨大考，緊張的氛圍卻在逐步深入的交流互動(dòng)中愈加活躍，大家在以“虛”務(wù)“實(shí)”中集思廣益、見到了“真章”。

四川擁有21個(gè)市州、183個(gè)縣（市）區(qū)，是全國縣級(jí)行政區(qū)域最多的省份，縣級(jí)以下基層工會(huì)工作呈現(xiàn)出點(diǎn)多、線長、面廣的特點(diǎn)，不同片區(qū)間發(fā)展差距較大，革命老區(qū)、脫貧地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)基礎(chǔ)較為薄弱，縣級(jí)工會(huì)情況更為突出。

近年來，為了強(qiáng)基固本培元，全省各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持增“三性”去“四化”改革方向，制定《〈中國工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃〉四川實(shí)施方

案》，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫。同時(shí)，以理論武裝推動(dòng)工會(huì)工作向高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持“史論結(jié)合、論從史出”原則，突出時(shí)代特征、四川特色、工會(huì)特點(diǎn)，充分挖掘四川紅色工運(yùn)資源，全景展現(xiàn)四川工運(yùn)歷程，積極推動(dòng)《四川工運(yùn)史》編撰工作，全面立體還原四川工運(yùn)歷史形象，以史增智、燭照未來；高度重視調(diào)查研究，制定《關(guān)于在全省工會(huì)系統(tǒng)大興調(diào)查研究的實(shí)施辦法》，下沉基層一線，深入職工群眾，扎實(shí)開展事關(guān)工會(huì)全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、推進(jìn)新時(shí)代新情況工會(huì)工作改革創(chuàng)新的前瞻性調(diào)研、加強(qiáng)破解工會(huì)工作難題的對(duì)策性調(diào)研、深化工會(huì)重大工作項(xiàng)目的跟蹤性調(diào)研、聚焦典型案例的解剖式調(diào)研以及推動(dòng)落實(shí)的督查式調(diào)研，精準(zhǔn)把握基層所需、職工所盼。

四川省總工會(huì)十分重視工會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)。每年召開全省工會(huì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，持續(xù)優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，各級(jí)工會(huì)舉辦各類培訓(xùn)班7100多期，覆蓋工會(huì)干部73萬人次。更多創(chuàng)新舉措也依次落地。

建立政治理論學(xué)習(xí)“第一議題”制度。省總工會(huì)將“學(xué)習(xí)工會(huì)有關(guān)文件和法律法規(guī)”放在每次主席辦公會(huì)的第一議題中，由省總工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志帶頭原原本本、逐字逐句學(xué)，在強(qiáng)化工會(huì)工作的政治性上、擴(kuò)展工會(huì)基本職責(zé)上、回應(yīng)職工群眾的新期待上不斷加深理解，做到工作有思路、有辦法、有情懷，能做事、會(huì)干事、不出事，切實(shí)提高做好群眾工作的能力素質(zhì)。

成立抓落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由省總工會(huì)主席擔(dān)任組長，省總?cè)w黨組成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，肩負(fù)督辦督查重點(diǎn)工作落實(shí)情況、工作考核等職責(zé)。圍繞每年梳理的重點(diǎn)工作任務(wù)清單，建立“任務(wù)收集、登記立項(xiàng)、組織交辦、跟蹤督辦、結(jié)果反饋”等系列制度，規(guī)范化、效能化、制度化推動(dòng)工作。圍繞“提高政治站位、聚焦職責(zé)定位、創(chuàng)先爭優(yōu)升位”的主攻方向和著力重點(diǎn)，靶向發(fā)力、掛圖作戰(zhàn)，確保重大事項(xiàng)、重點(diǎn)任務(wù)件件有著落、事事有回音。

常態(tài)化開展工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作。從2022年開始，全省工會(huì)每年4~9月分級(jí)組織開展基層蹲點(diǎn)工作，年度選派工會(huì)干部基層蹲點(diǎn)不少于1000人，蹲點(diǎn)基層工會(huì)不少于500個(gè)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工作和縣以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)，圍繞加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)、擴(kuò)大工會(huì)組織有效覆蓋、提高工會(huì)維權(quán)服務(wù)質(zhì)效、積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、錘煉過硬工會(huì)干部隊(duì)伍五個(gè)方面，為基層職工群眾解難事、辦實(shí)事。

去年9月，全總啟動(dòng)為期一年的“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，四川工會(huì)牢牢把握機(jī)遇，為了著力打造與經(jīng)濟(jì)大省相匹配的縣級(jí)工會(huì)，四川省市工會(huì)緊盯

縣級(jí)工會(huì)人力、財(cái)力、陣地三個(gè)重點(diǎn)深入調(diào)研走訪，進(jìn)而梳理“問題清單”明晰主攻方向，共享“經(jīng)驗(yàn)清單”強(qiáng)化示范引領(lǐng)，扎實(shí)開展充實(shí)工作力量一批、傾斜資源加強(qiáng)一批、建強(qiáng)活動(dòng)陣地一批、加強(qiáng)指導(dǎo)提升一批的“四個(gè)一批”行動(dòng)，以切實(shí)可行的舉措為縣級(jí)工會(huì)動(dòng)力換擋注入“新引擎”。四川省委將專項(xiàng)工作完成情況納入了對(duì)市（州）黨務(wù)目標(biāo)的考評(píng)。四川省總領(lǐng)導(dǎo)班子、省總機(jī)關(guān)各部門（產(chǎn)業(yè)）、在蓉直屬事業(yè)單位、各市（州）總工會(huì)便實(shí)現(xiàn)對(duì)所有縣級(jí)工會(huì)對(duì)口聯(lián)系的全覆蓋，以增強(qiáng)工作落實(shí)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。

截至目前，全省183個(gè)縣級(jí)工會(huì)主席均由同級(jí)黨委常委擔(dān)任，均配備了兼

（掛）職副主席；增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)15名、行政和事業(yè)編制（含參公）41名，增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)19個(gè)，增加下屬事業(yè)單位3個(gè)，增加工會(huì)社會(huì)化工作者214名；新、改、擴(kuò)建（含裝修）縣級(jí)職工活動(dòng)陣地122個(gè)，總投資4.96億元；制定完善規(guī)范性文件330個(gè)；夯實(shí)縣域工會(huì)組織體系框架，全省已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)2180個(gè)，街道工會(huì)452個(gè)。出臺(tái)文件將縣級(jí)工會(huì)職工活動(dòng)陣地建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由400萬元提升至500萬元?！翱h級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作階段性成效顯著，職工認(rèn)可度滿意度不斷提升。

宏偉藍(lán)圖催人奮進(jìn)，勇毅前行續(xù)寫華章。四川工會(huì)將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，以服務(wù)大局、服務(wù)職工為主線，著眼推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的時(shí)代要求，著眼譜寫治蜀興川再上新臺(tái)階的四川新篇章、著眼服務(wù)職工成長成才生產(chǎn)生活的現(xiàn)實(shí)需求，聚焦“高質(zhì)量”、跑出“加速度”，真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取。在充滿光榮與夢想的新征程上，攜手千萬職工一起向未來。

青海省工會(huì)工作5年綜述

世界屋脊、三江之源見證著青海工會(huì)5年奮力前行的足跡。

5年來，青海工會(huì)堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，始終把習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述作為做好工會(huì)工作的根本遵循和行動(dòng)指南，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)青海省委和全總部署要求，以“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”為己任，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為，以改革促創(chuàng)新，以實(shí)干推發(fā)展，以服務(wù)聚人心，書寫了新時(shí)代青海工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展的精彩華章。

一、全力強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)

唱響新時(shí)代主旋律，凝心鑄魂跟黨走。5年來，青海工會(huì)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，健全完善主席辦公會(huì)議、黨組會(huì)議“第一議題”學(xué)習(xí)研究落實(shí)制度，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在全省工會(huì)系統(tǒng)形成生動(dòng)實(shí)踐。

5年來，青海工會(huì)深化“中國夢?勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)新

時(shí)代黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。建立職工紅色教育基地，開展“凝心鑄魂跟黨走、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程”等系列宣傳教育活動(dòng)3500多場次。

5年來，青海工會(huì)推動(dòng)“書香工會(huì)”建設(shè)，累計(jì)投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2650萬元，建設(shè)全國職工書屋示范點(diǎn)116個(gè)、省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)241個(gè)、職工便利型閱讀站點(diǎn)220個(gè)，發(fā)放電子職工讀書卡100萬張。

5年來，青海工會(huì)堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引導(dǎo)職工，加強(qiáng)職工職業(yè)道德

建設(shè)，組織職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極投身民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范省建設(shè)，持續(xù)深入開展“網(wǎng)聚職工正能量?爭做中國好網(wǎng)民”主題網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng)。廣大職工群眾聽黨話跟黨走的信念更加堅(jiān)定，黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾

基礎(chǔ)更加牢固。

二、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)

青海工會(huì)牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗的工運(yùn)時(shí)代主題，將生態(tài)保護(hù)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、改善民生等中心工作作為工會(huì)重要工作，助力建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，大力弘揚(yáng)勞模

精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，組織動(dòng)員職工群眾為建設(shè)現(xiàn)代化新青海建功立業(yè)。青海最大的價(jià)值在生態(tài)、最大的責(zé)任在生態(tài)、最大的潛力也在生態(tài)。5年來，

青海工會(huì)在生態(tài)保護(hù)、高質(zhì)量發(fā)展中工人階級(jí)主力軍作用充分彰顯、建功立業(yè)的智慧力量充分展現(xiàn)。

服務(wù)大局建功立業(yè)，凝心聚力促進(jìn)發(fā)展。5年來，青海工會(huì)聚焦打造生態(tài)文明高地、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”，連續(xù)舉辦5屆職工職業(yè)技能大賽，比賽工種800多個(gè)、參賽職工200萬人次，涌現(xiàn)出400名技術(shù)狀元、1856名優(yōu)秀選手。舉辦首屆全國光伏職業(yè)技能競賽暨全國大型光伏場站勞動(dòng)競賽，著力打造“青字號(hào)”勞動(dòng)和技能競賽品牌。

近年來，青海工會(huì)圍繞省委、省政府重大決策部署，廣泛深入持久開展黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展勞動(dòng)競賽、“大國重器”水電工程勞動(dòng)競賽、安全質(zhì)量環(huán)保專項(xiàng)勞動(dòng)競賽、班組能力建設(shè)勞動(dòng)競賽，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為新青海建設(shè)建功立業(yè)。

圍繞黃河流域新能源重點(diǎn)工程項(xiàng)目，青海工會(huì)助力清潔能源產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，以納入黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展勞動(dòng)和技能競賽的黃河羊曲水電站工程、海西蒙古族藏族自治州昆侖山750千伏輸變電工程、海南藏族自治州紅旗（塘格木）750千伏輸變電工程、黃河瑪爾擋水電站工程等6項(xiàng)工程建設(shè)為主體，充分發(fā)揮勞動(dòng)競賽“比學(xué)趕幫超”正向激勵(lì)作用。動(dòng)員36家企業(yè)、6500多名職工參與勞動(dòng)競賽，激發(fā)新能源項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)和廣大參建職工勞動(dòng)熱情，推動(dòng)投資總額超過83億元的重大項(xiàng)目早見成效，助力打造生態(tài)文明高地和清潔能源產(chǎn)業(yè)高地。

圍繞排查整治生產(chǎn)安全隱患，積極推進(jìn)安全質(zhì)量環(huán)保專項(xiàng)勞動(dòng)競賽。全省各地工程項(xiàng)目以競賽活動(dòng)、隱患排查為契機(jī)，堅(jiān)持做到安全意識(shí)到位、防范措施到位、自查自糾到位、整改落實(shí)到位，不留安全隱患死角，項(xiàng)目安全文明施工水平得到整體提升。

青海工會(huì)圍繞深化“六型”班組建設(shè)，有效推進(jìn)班組能力建設(shè)勞動(dòng)競賽。以安全規(guī)范、現(xiàn)場干凈、指標(biāo)優(yōu)秀為競賽目標(biāo)，開展班組勞動(dòng)競賽，激發(fā)班組活力，調(diào)動(dòng)了職工工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)各班組互相學(xué)習(xí)借鑒，實(shí)現(xiàn)安全無隱患、衛(wèi)生無死角、指標(biāo)有優(yōu)化。

5年來，青海工會(huì)深化“五小”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，命名5個(gè)全國示范性、110個(gè)省級(jí)勞模（職工）創(chuàng)新工作室，選樹“青海高原工匠”54名，省級(jí)“工

人技術(shù)明星”119名。

5年來，青海工會(huì)推薦表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者35名，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀9個(gè)、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?9個(gè)，全國工人先鋒號(hào)51個(gè)；評(píng)選青海省模范集體40個(gè)，青海省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者217名，青海省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀30個(gè)、青海省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?0個(gè)，工人先鋒號(hào)120個(gè)。推薦中國水電四局職工田得梅成為青海首位“大國工匠年度人物”。

三、緊扣主責(zé)主業(yè)竭誠服務(wù)職工

青海工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，高舉維護(hù)職工合法權(quán)益的大旗，把竭誠服務(wù)職工群眾作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在提升生活品質(zhì)、促進(jìn)共同富裕中讓職工群眾有更多的獲得感幸福感安全感，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和感召力。

5年來，青海工會(huì)依法維權(quán)、竭誠服務(wù)，履行主責(zé)主業(yè)力度更大。深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的工會(huì)法，認(rèn)真履行“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”基本職責(zé)，用心用情用力解決職工群眾的急難愁盼問題。廣大職工群眾的獲得感更加充實(shí)、幸福感更有保障、安全感更可持續(xù)，工會(huì)是“職工之家”、工會(huì)干部是職工群眾的娘家人和貼心人的稱號(hào)更加實(shí)至名歸。

此外，青海工會(huì)加大源頭參與力度，依托協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議等渠道，積極參與相關(guān)法規(guī)政策制定、修訂，不斷完善職工權(quán)益保障機(jī)制。

青海工會(huì)健全完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，全省企事業(yè)單位已建工會(huì)單位職代會(huì)、廠務(wù)公開建制率達(dá)到94.9%。深化工會(huì)法律援助工作，開展公益法律服務(wù)活動(dòng)400多場次，調(diào)處勞動(dòng)爭議案件800多件次，辦理法律援助案件260件次，援助農(nóng)民工3000余人次，幫助挽回經(jīng)濟(jì)損失2000多萬元。

5年來，青海工會(huì)持續(xù)健全送溫暖資金管理使用制度，各級(jí)工會(huì)籌集資金

億元，走訪企業(yè)2700余家，慰問一線職工和困難職工22.5萬人次。傾力打造幫扶服務(wù)體系，投入4000多萬元，建成585個(gè)戶外勞動(dòng)者驛站。

近年來，青海工會(huì)加大職工醫(yī)療和生活互助保障力度，累計(jì)參保職工177萬人次，結(jié)報(bào)互保金1.4億元。加強(qiáng)勞模服務(wù)管理工作，發(fā)放勞?！叭稹?000多萬元，組織4400多名勞模工匠、一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)。

青海工會(huì)進(jìn)一步加大關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，累計(jì)投入資金近5000萬

元，對(duì)15萬名生態(tài)管護(hù)員、環(huán)衛(wèi)工人、貨車司機(jī)、快遞員等職工群體開展免費(fèi)體檢活動(dòng)。女職工特殊權(quán)益有效保障，建成“女職工溫馨小屋”234家，開展“兩癌”篩查3000多人，舉辦心理疏導(dǎo)講座156場次，建成全國、省級(jí)工會(huì)愛心托管班19家。

四、圍繞重點(diǎn)工作實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為

5年來，青海工會(huì)助力積極就業(yè)政策，持續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”“工會(huì)就業(yè)援助月”“金秋招聘月”“民營企業(yè)招聘周”等工會(huì)就業(yè)活動(dòng)，不斷推動(dòng)廣大職工穩(wěn)定就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。助力疫情防控和企業(yè)發(fā)展，制定實(shí)施關(guān)心關(guān)愛疫情防控醫(yī)護(hù)人員十項(xiàng)政策措施，籌集疫情防控資金1.33億元，幫扶慰問職工17.4萬人次，向近千家小微企業(yè)全額返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)578萬元。

為助力脫貧攻堅(jiān)，青海工會(huì)堅(jiān)持困難職工精準(zhǔn)識(shí)別建檔、精準(zhǔn)施策幫扶、精準(zhǔn)解困脫困、精準(zhǔn)鞏固成果，實(shí)施生活、醫(yī)療、助學(xué)疊加幫扶，全面完成現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下4.3萬名城市困難職工解困脫困任務(wù)；省、市（州）、縣總工會(huì)全面完成定點(diǎn)扶貧村脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。

同時(shí)，舉辦全國光伏職業(yè)技能競賽暨全國大型光伏場站勞動(dòng)競賽、青海省第二屆光伏行業(yè)技能大賽，助力國家清潔能源產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)；籌辦鹽湖資源開發(fā)工藝技能大賽，助力世界級(jí)鹽湖產(chǎn)業(yè)建設(shè)；舉辦第四屆全省拉面行業(yè)職工職業(yè)技能大賽，有效促進(jìn)拉面產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，助推全省鄉(xiāng)村振興。

為助力政治安全，青海工會(huì)建立健全維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全長效機(jī)制，持續(xù)開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解，以實(shí)際行動(dòng)把“五個(gè)堅(jiān)決”要求落到實(shí)處，守住“五個(gè)不發(fā)生”的底線，在履行工會(huì)政治責(zé)任、助力黨政重點(diǎn)工作中發(fā)揮了積極作用。

為更好補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢，省總工會(huì)爭取980萬元為1.73萬名三江源生態(tài)管護(hù)員配發(fā)巡護(hù)服，建設(shè)“工會(huì)林”“勞模林”“郭明義愛心團(tuán)隊(duì)公益林”，投入15萬元資金，發(fā)放5萬個(gè)環(huán)保袋，以小切口服務(wù)青海生態(tài)文明建設(shè)。掛牌建立24個(gè)省級(jí)勞模療休養(yǎng)基地，開展首次勞模療休養(yǎng)資源推介活動(dòng)，聯(lián)合文旅部門在杭州舉辦工會(huì)療休養(yǎng)精品路線推介會(huì)，助力青海國際旅游目的地建設(shè)。

省總工會(huì)、省交通運(yùn)輸廳、省交通工會(huì)、省交通物流行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、省物流協(xié)會(huì)對(duì)加入工會(huì)組織的貨車司機(jī)實(shí)行貨車道路運(yùn)輸衛(wèi)星定位系統(tǒng)“三免一推”優(yōu)惠政策。即：免收入會(huì)貨車駕駛員動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)使用費(fèi)、免收入會(huì)貨車駕駛員動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)流量費(fèi)、免收入會(huì)貨車駕駛員動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)監(jiān)控費(fèi)，同時(shí)

為返程貨運(yùn)車輛推薦貨源，切實(shí)減輕貨運(yùn)駕駛員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，吸引更多的個(gè)體駕駛員加入到工會(huì)組織中來，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作的有效覆蓋。

“通過實(shí)施貨車道路運(yùn)輸衛(wèi)星定位系統(tǒng)實(shí)行‘三免一推’優(yōu)惠政策，讓整個(gè)貨運(yùn)行業(yè)的駕駛員群體更好地了解工會(huì)職能，讓工會(huì)成為他們愿意依靠的‘娘家人’，使廣大貨車司機(jī)享受到工會(huì)大家庭的溫暖，不斷提升貨車司機(jī)的歸屬感和幸福感?！笔〗煌ㄎ锪餍袠I(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

近年來，青海工會(huì)加強(qiáng)對(duì)貨車司機(jī)的關(guān)心關(guān)愛，先后投入21.2萬元，為2000余名貨車司機(jī)購買量身定制補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，主要解決貨車司機(jī)只有城鎮(zhèn)醫(yī)?；蜣r(nóng)信合醫(yī)保無法參加職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的瓶頸問題，為貨車司機(jī)出行增添了安全保障。同時(shí)，工會(huì)組織定期開展免費(fèi)體檢活動(dòng)，先后投入18萬元，為貨車司機(jī)發(fā)放免費(fèi)體檢卡300張。

五、多措并舉持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)

近年來，青海工會(huì)著眼于擴(kuò)大基層工會(huì)組織覆蓋和工作覆蓋，重心下移、強(qiáng)基固本，把更多資源向基層傾斜，把更多力量投入基層一線，使基層工會(huì)建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來，打通聯(lián)系服務(wù)職工“最后一公里”。

“我們很多生態(tài)管護(hù)員以前都是建檔立卡貧困戶，現(xiàn)在加入了工會(huì)組織，心里又多了一份踏實(shí)感?！比磭夜珗@生態(tài)管護(hù)員香巴求培加入工會(huì)組織后高興地說。省總工會(huì)堅(jiān)持“哪里有農(nóng)民工，哪里就有工會(huì)組織”的思路，制定工作方案，繪制生態(tài)管護(hù)員入會(huì)“時(shí)間表”“路線圖”，確定按照系統(tǒng)工會(huì)、基層工會(huì)、工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組四級(jí)組織架構(gòu)，將2萬名生態(tài)管護(hù)員全部納入工會(huì)組織。

5年來，青海工會(huì)扎實(shí)推動(dòng)工會(huì)組織、工會(huì)工作和工會(huì)服務(wù)三個(gè)覆蓋，不斷延伸工會(huì)工作手臂。聚焦貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員和外賣配送員等重點(diǎn)群體，抓大帶小、以點(diǎn)帶面，通過單獨(dú)建會(huì)、聯(lián)合建會(huì)、行業(yè)建會(huì)等多種方式，集中力量推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)工作，將4.3萬名拉面從業(yè)人員吸收到工會(huì)組織中來，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)人數(shù)達(dá)到11.6萬人。

近年來，青海工會(huì)深入開展“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，全省各級(jí)工會(huì)投入1.02億元資金支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作和職工活動(dòng)陣地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重新統(tǒng)籌分配全省344個(gè)社會(huì)化工會(huì)工作者名額，解決基層工會(huì)人員短缺問題，不斷夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。

近年來，青海工會(huì)在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定提供建設(shè)制度保障、推

動(dòng)組織體系構(gòu)建、強(qiáng)化工作力量配備、撥付能力建設(shè)補(bǔ)助、加大工作經(jīng)費(fèi)支持、支持服務(wù)陣地建設(shè)、推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等10項(xiàng)措施，固底板、揚(yáng)優(yōu)勢，著力破解全省縣級(jí)工會(huì)發(fā)展難題，推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

省總工會(huì)持續(xù)推動(dòng)《青海省新時(shí)代縣級(jí)工會(huì)建設(shè)指導(dǎo)意見》落實(shí)落地，指導(dǎo)縣級(jí)工會(huì)錨定“五強(qiáng)”建設(shè)目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、組織體系建設(shè)、服務(wù)陣地建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、職能作用發(fā)揮。指導(dǎo)縣級(jí)工會(huì)適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就業(yè)靈活分散、流動(dòng)性高、與用工單位勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜等特點(diǎn)，充分發(fā)揮“小三級(jí)”工會(huì)“兜底”作用，通過加強(qiáng)區(qū)域（行業(yè)）工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和園區(qū)工會(huì)、社區(qū)（村）工會(huì)建設(shè)，廣泛吸納新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)組織，確保想入能入、應(yīng)入盡入?！敖y(tǒng)籌分配全省社會(huì)化工會(huì)工作者名額，督導(dǎo)做好社會(huì)化工會(huì)工作者招聘和管理，每年設(shè)立社會(huì)化工會(huì)工作者專項(xiàng)補(bǔ)助資金提供支持?！笔】偣?huì)組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，按照《青海省總工會(huì)改革方案》，指導(dǎo)縣級(jí)工會(huì)從勞模、一線優(yōu)秀職工和基層工會(huì)負(fù)責(zé)人中選取2名~3名優(yōu)秀代表擔(dān)任兼掛職副主席，不斷充實(shí)縣級(jí)工會(huì)工作力量。采取舉辦主題培訓(xùn)班、“送教下基層”等方式，加大工會(huì)專兼職干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，持續(xù)推動(dòng)基層工會(huì)干部履職能力提升。持續(xù)推進(jìn)全省群團(tuán)協(xié)同化建設(shè)，不斷健全完善組織共建、陣地共用、資源共享、活動(dòng)共辦、服務(wù)共融、人力共育的“六共”工作機(jī)制。

同時(shí)，按照全國總工會(huì)對(duì)口聯(lián)系的縣級(jí)工會(huì)每個(gè)30萬元、省總工會(huì)對(duì)口聯(lián)系的縣級(jí)工會(huì)每個(gè)20萬元、市（州）總工會(huì)對(duì)口聯(lián)系的縣級(jí)工會(huì)每個(gè)10萬元的標(biāo)準(zhǔn)，撥付縣級(jí)工會(huì)能力建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金。省總工會(huì)每年設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域基層工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，設(shè)立基層工會(huì)職工陣地、職工書屋、司機(jī)之家、女職工溫馨小屋、戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)等陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，支持基層工會(huì)服務(wù)陣地配套建設(shè)。

據(jù)介紹，省總工會(huì)建立全省工會(huì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，打造集基層組織和會(huì)員管理、榮譽(yù)評(píng)選申報(bào)管理、工會(huì)陣地管理、維權(quán)服務(wù)辦理等多項(xiàng)業(yè)務(wù)為一體的信息系統(tǒng)，覆蓋延伸至縣級(jí)工會(huì)，實(shí)現(xiàn)全省工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)一站式辦理。建立職工維權(quán)服務(wù)平臺(tái)及APP，整合各類維權(quán)服務(wù)職能，打造“指尖上”的智慧工會(huì)，最大限度為基層工會(huì)賦能增效。設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)450萬元，在全省創(chuàng)建100家基層工會(huì)示范點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

此外，青海工會(huì)強(qiáng)化對(duì)口援青工作，協(xié)調(diào)北京等六省市工會(huì)投入資金8100多萬元，援助全省六州民族地區(qū)工會(huì)建設(shè)服務(wù)職工項(xiàng)目470多個(gè)。深入推進(jìn)稅務(wù)

代收制度改革，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長。工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層的基礎(chǔ)更加扎實(shí)、能力水平全面提升。

六、“智慧工會(huì)”彰顯橋梁紐帶作用

5年來，青海工會(huì)圍繞保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性這條主線，推動(dòng)工會(huì)改革不斷向基層延伸、向?qū)嵺`拓展、向深入推進(jìn)，取得了豐碩成果。

工會(huì)改革深入推進(jìn)。不斷健全完善運(yùn)行機(jī)制、管理模式和工作方式，有序推進(jìn)“智慧工會(huì)”建設(shè)，積極構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系；首次編制青海工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作五年規(guī)劃，增強(qiáng)了改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性、實(shí)效性。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)。認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“深化年”“提升年”行動(dòng)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)效、建功立業(yè)的平臺(tái)載體。

群團(tuán)協(xié)同化建設(shè)取得階段性成效。探索形成了“西寧實(shí)踐”“海北樣板”“黃南模式”“海晏方法”等具有青海特色、群團(tuán)特點(diǎn)的新時(shí)代群眾工作新模式、新路徑。改革的綜合效能和整體效應(yīng)不斷提升，工會(huì)工作的政治性進(jìn)一步增強(qiáng)、先進(jìn)性進(jìn)一步體現(xiàn)、群眾性進(jìn)一步凸顯。

七、標(biāo)本兼治全面推進(jìn)自身建設(shè)

青海工會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，自覺接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，深入開展紀(jì)律教育、廉潔教育和警示教育；健全完善常態(tài)化、規(guī)范化經(jīng)審工作體系，扎實(shí)做好巡視審計(jì)反饋意見整改，標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則和省委省政府若干措施，健全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作長效機(jī)制，深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持和完善基層巡回培訓(xùn)機(jī)制，推動(dòng)工運(yùn)理論進(jìn)黨校，培訓(xùn)工會(huì)干部4.6萬人次。全省工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為新時(shí)代工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治引領(lǐng)和政治保障。

八、傾力打造職工維權(quán)亮麗品牌

近年來，青海工會(huì)聚焦維權(quán)服務(wù)主責(zé)，將“12351”職工維權(quán)服務(wù)熱線作為直接面向廣大職工的有效渠道和工作品牌，通過“線上線下融合、集中受理辦理”模式，以數(shù)字化、智能化方式履行工會(huì)維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，為廣大職工提

供更加高效優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。青海工會(huì)“12351”熱線自開通啟用以來，累計(jì)接聽職工來電2萬多通。

目前，青海工會(huì)僅保留省級(jí)“12351”專線，部署集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)等功能于一體的熱線系統(tǒng)，建設(shè)向上連通全國總工會(huì)、向下覆蓋市州和縣級(jí)工會(huì)的派單系統(tǒng)，由省級(jí)熱線中心統(tǒng)一集中受理全省范圍內(nèi)的職工維權(quán)服務(wù)需求，并按照“一般問題當(dāng)天辦結(jié)、難點(diǎn)問題5個(gè)工作日辦完、特別復(fù)雜問題15天內(nèi)研究解決”的原則辦理職工熱線問題。

青海工會(huì)構(gòu)建線下服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)全省各級(jí)工會(huì)集中辦理。青海工會(huì)“12351”維權(quán)服務(wù)熱線中心配備有兩個(gè)客服座席和3名律師。各市（州）、縣

（區(qū)、市）總工會(huì)指定專人負(fù)責(zé)熱線接單辦理，全省工會(huì)系統(tǒng)組建了65人規(guī)模的線下接單辦理隊(duì)伍，為打造全省工會(huì)“12351”維權(quán)服務(wù)熱線工作體系提供了有力的支撐。

下一步，青海工會(huì)將聚焦“平臺(tái)智能化、人員專業(yè)化、工作規(guī)范化、辦理高效化”目標(biāo)，努力在提升服務(wù)效能、提高服務(wù)水平上下功夫，力爭將全省“12351”職工維權(quán)服務(wù)熱線打造成為新時(shí)代工會(huì)系統(tǒng)及時(shí)、高效解決職工群眾急難愁盼問題的“重要渠道”和“亮麗品牌”。

九、助力特色產(chǎn)業(yè)全球遍地開花

2002年，中國社會(huì)科學(xué)院考古專家在海東市喇家遺址考古發(fā)掘中，發(fā)現(xiàn)了一碗迄今為止世界上最古老的面條——沉睡了4000年的一碗面在青海露出“芳容”，印證了青藏高原東北部悠遠(yuǎn)的歷史和深厚的飲食文化。截至目前，全國共有3.26萬家青海拉面店，遍布在337個(gè)城市，走出國門在“一帶一路”沿線68個(gè)國家和地區(qū)開店500多家，從業(yè)人數(shù)近20萬人，年經(jīng)營性收入超過200億元。

今年5月，在“拉面之鄉(xiāng)”——海東市化隆回族自治縣舉辦的青海省第四屆拉面行業(yè)職工職業(yè)技能大賽上，來自全國各地30支代表隊(duì)的107名拉面行業(yè)從業(yè)人員展技藝、亮絕活，和面、揉面、拉面、煮面，行云流水，令人目不暇接，為現(xiàn)場觀眾獻(xiàn)上了一場美食盛宴。

近年來，青海工會(huì)按照省委省政府發(fā)展拉面經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略部署，找準(zhǔn)助力拉面產(chǎn)業(yè)發(fā)展的發(fā)力點(diǎn)，充分彰顯工會(huì)組織的新?lián)?dāng)。在省內(nèi)和青海拉面從業(yè)者相對(duì)集中的珠三角、長三角、海南省等地連續(xù)舉辦了7屆拉面行業(yè)技能競賽，打造“青字號(hào)”拉面技能競賽品牌，在培育拉面產(chǎn)業(yè)技能人才、發(fā)展壯大拉面產(chǎn)業(yè)上盡責(zé)出力，力推拉面產(chǎn)業(yè)向精致化、品牌化、規(guī)?；较蚋哔|(zhì)量發(fā)展。

同時(shí)，青海工會(huì)充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，每年赴全國各地拉面店調(diào)研看望慰問和培訓(xùn)拉面行業(yè)從業(yè)人員，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣凸?huì)組織解決青海籍拉面從業(yè)人員面臨的子女入學(xué)、用工、資金等實(shí)際困難。去年，省總工會(huì)及時(shí)籌措資金400多萬元，購置生活和抗疫物資支援在滬青海籍拉面從業(yè)人員抗疫，向廣大拉面從業(yè)人員送去了黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)愛。

此外，青海工會(huì)加強(qiáng)拉面行業(yè)工會(huì)組建，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村（社區(qū)）“小三級(jí)”工會(huì)，從源頭上、從輸出地將更多拉面從業(yè)人員吸引到工會(huì)組織中來。加強(qiáng)輸出地和輸入地工會(huì)之間的協(xié)調(diào)配合，努力實(shí)現(xiàn)一次入會(huì)、動(dòng)態(tài)接轉(zhuǎn)，力保會(huì)員流動(dòng)不流失，讓更多拉面從業(yè)人員享受到工會(huì)“娘家人”的服務(wù)。

“舉辦首屆全國拉面大賽，是對(duì)青海拉面工藝操作的一次檢閱，為拉面產(chǎn)業(yè)規(guī)范化、品牌化、特色化提供一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，從而增強(qiáng)拉面產(chǎn)業(yè)的文化軟實(shí)力和市場競爭力?！笔】偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過技能大賽全面展示青海拉面行業(yè)從業(yè)人員的技藝風(fēng)采，提升拉面行業(yè)從業(yè)人員的技能水平，激勵(lì)全省廣大拉面行業(yè)從業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)信心和奮斗志氣，涌現(xiàn)出一批技術(shù)能手、技術(shù)明星、高原工匠，培養(yǎng)造就一批技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)拉面產(chǎn)業(yè)從業(yè)者。

日前，中國職工之家助力青海拉面職業(yè)技能品牌建設(shè)暨拉面技能工匠工作室揭牌儀式在北京舉行。今后，青海工會(huì)將充分發(fā)揮拉面技能工匠工作室示范帶動(dòng)作用，不斷探索經(jīng)驗(yàn)、提升技能，傳道授業(yè)、傳技育人，不斷做大、做優(yōu)、做強(qiáng)拉面產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)“青海拉面”走向全國、走向世界。

此外，青海工會(huì)大力選樹拉面行業(yè)先進(jìn)典型，推薦評(píng)選韓木海買、韓玉龍、冶則乃拜、馬青云等優(yōu)秀拉面從業(yè)人員獲得全國勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑶嗪Ｊ趧?dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)，增強(qiáng)了廣大拉面從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)影響力。近年來，青海籍廣大拉面從業(yè)人員在全國各地積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，涌現(xiàn)出一大批見義勇為、拾金不昧、扶弱濟(jì)困的模范典型，一批優(yōu)秀青海拉面從業(yè)人員獲得“中國好人”“廣州好人”“天津好人”等榮譽(yù)稱號(hào)。

十、創(chuàng)新服務(wù)更加便民親民利民

近年來，省總工會(huì)下發(fā)推動(dòng)工會(huì)機(jī)關(guān)干部深入基層蹲點(diǎn)工作方案，以全省各級(jí)地方工會(huì)、省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、省總直屬工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，采取定點(diǎn)掛職和巡回調(diào)研相結(jié)合、集中連續(xù)蹲點(diǎn)與日常靈活安排相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)與機(jī)關(guān)干部適度分散安排相結(jié)合等方式，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面做好做實(shí)做細(xì)職工群眾工作。工會(huì)干部全年深入基層蹲點(diǎn)時(shí)間累計(jì)不少于90天，集中一個(gè)點(diǎn)開展連續(xù)蹲

點(diǎn)工作不少于7天。

青海工會(huì)高度重視基層基礎(chǔ)工作，工作重心下沉、資源手段下移、機(jī)關(guān)干部下去，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)部署與基層需求有效對(duì)接，激發(fā)基層工會(huì)活力；各級(jí)工會(huì)干部帶著感情、帶著真誠、帶著責(zé)任，深入基層蹲點(diǎn)工作，使基層工會(huì)所做的工作讓職工看得見、摸得著、得實(shí)惠、見實(shí)效，使工會(huì)的創(chuàng)新服務(wù)更便民、更親民、更利民。

為推進(jìn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作走深走實(shí)，省總工會(huì)要求赴基層蹲點(diǎn)深入工會(huì)組建難點(diǎn)多、工會(huì)工作比較薄弱、勞動(dòng)關(guān)系情況比較復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)

（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)和縣級(jí)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)開展工作。全省市級(jí)總工會(huì)一般選派3%到5%的機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)。

在蹲點(diǎn)工作中，各級(jí)工會(huì)干部圍繞當(dāng)前工會(huì)工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，廣泛聽取意見建議、具體摸排梳理問題、研究提出解決措施，用解剖麻雀的辦法，把情況摸透、把問題找準(zhǔn)、把措施做實(shí)，人往基層走、勁往基層使，上下聯(lián)動(dòng)、形成合力，切實(shí)做到用雙腳走進(jìn)職工，用雙眼發(fā)現(xiàn)問題，用雙耳傾聽民聲，用雙手送去溫暖，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

今年以來，青海工會(huì)緊密結(jié)合“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，認(rèn)真組織實(shí)施工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)活動(dòng)，真正解決一批問題、辦成一批實(shí)事、形成一批成果、鍛煉一批干部，持續(xù)夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力。截至目前，省總工會(huì)黨組班子成員分別領(lǐng)題，帶著問題找答案，撲下身子解難題，到群眾意見集中、工作打不開局面的地方及產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工廠、車間、班組累計(jì)開展調(diào)查研究22次，發(fā)現(xiàn)問題17個(gè)，提出工作意見18條，形成調(diào)研報(bào)告5篇，提出調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用21條具體措施。

據(jù)悉，青海工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)干部深入基層工會(huì)和職工群眾，廣泛開展有

特色、接地氣、入人心的宣傳宣講活動(dòng)，使黨的二十大精神走近職工身邊、走進(jìn)職工心間。推動(dòng)落實(shí)黨中央部署開展的各類主題教育活動(dòng)，深化“中國夢?勞動(dòng)美”主題宣傳教育，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，指導(dǎo)和推

動(dòng)建設(shè)健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。省總工會(huì)舉辦新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作專題講座、“凝心鑄魂跟黨走?團(tuán)結(jié)奮斗新征程”職工閱讀交流活動(dòng)，發(fā)放10萬張閱讀卡片。

同時(shí)，工會(huì)蹲點(diǎn)干部堅(jiān)持“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，積極協(xié)助地方和行業(yè)工會(huì)針對(duì)頭部企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)開展建會(huì)攻堅(jiān)，努力把貨車司機(jī)、網(wǎng)約

車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會(huì)中來。同時(shí)，堅(jiān)持屬地管理、線上線下相結(jié)合，對(duì)未建工會(huì)的重點(diǎn)單位，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)包干制度，推動(dòng)單位建會(huì)、職工入會(huì)，推動(dòng)消除工會(huì)組建盲區(qū)和空白點(diǎn)；對(duì)已建工會(huì)的單位，協(xié)助完善制度機(jī)制，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷提升基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平。

此外，加強(qiáng)與蹲點(diǎn)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，了解職工期盼關(guān)切，及時(shí)掌握蹲點(diǎn)單位勞動(dòng)關(guān)系焦點(diǎn)問題和職工思想動(dòng)態(tài)，多方爭取工會(huì)內(nèi)外的資源和手段，著力推動(dòng)解決涉及職工切身利益的問題，特別是職工群眾關(guān)注的困難救助、轉(zhuǎn)崗就業(yè)、工資社保、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益等急難愁盼問題。

今年以來，建立全省工會(huì)職工隊(duì)伍安全隱患常態(tài)化排查化解工作機(jī)制等10個(gè)工作機(jī)制，持續(xù)深化“法院+工會(huì)+人社+司法”四方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道。省總工會(huì)開展為民辦實(shí)事23項(xiàng)，投入1500余萬元推動(dòng)“愛心早餐”、職工書屋、高原氧吧等品牌工作提質(zhì)增效，投入720萬元安排1500余名勞模和優(yōu)秀一線職工療休養(yǎng)，為2萬名農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開展免費(fèi)體檢。據(jù)介紹，青海工會(huì)各蹲點(diǎn)工作組圍繞“加強(qiáng)政治引領(lǐng)、推動(dòng)建會(huì)入會(huì)、強(qiáng)

化維權(quán)服務(wù)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、提升服務(wù)職工水平”五項(xiàng)任務(wù)，緊密結(jié)合蹲點(diǎn)工會(huì)工作實(shí)際和“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，制定時(shí)間表、路線圖，不等不靠、不推不讓，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)蹲點(diǎn)工作任務(wù)。截至目前，青海省總工會(huì)安排專項(xiàng)預(yù)算1200萬元，推動(dòng)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，安排611萬元支持全省404個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作，安排170萬元建設(shè)3個(gè)職工活動(dòng)陣地，通過“送教下基層”等方式培訓(xùn)縣以下工會(huì)干部6651人次。

奮進(jìn)新時(shí)代，邁上新征程，工會(huì)組織肩負(fù)的使命更加光榮、承擔(dān)的責(zé)任更加重大。青海各級(jí)工會(huì)將高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中國工會(huì)十八大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述以及對(duì)青海工作的重要講話、重要指示批示精神，在省委和全總堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦打造生態(tài)文明高地、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”高質(zhì)量發(fā)展路徑，奮力開創(chuàng)青海工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省廣大職工為實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書記擘畫的現(xiàn)代化新青海宏偉藍(lán)圖而努力奮斗！

江西省工會(huì)五年工作綜述

勇立潮頭，追求卓越。省工會(huì)第十四次代表大會(huì)以來，在省委、中華全國總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，江西工會(huì)履職擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，以“實(shí)干指數(shù)”提升職工群眾“幸福指數(shù)”，以拼搏奮斗服務(wù)發(fā)展大局，在新時(shí)代新征程中有力展現(xiàn)工會(huì)組織的新?lián)?dāng)、新作為。

一、打造忠誠工會(huì)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走

持續(xù)深入推進(jìn)“中國夢?勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，每年組織500多萬人次職工群眾參與系列活動(dòng)；扎實(shí)推進(jìn)職工道德大講堂、職工主題閱讀活動(dòng)；建

設(shè)全國和省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)543家五年來，江西工會(huì)精心打造“工”字特色品牌，讓職工思想政治教育從“無形”到“有形”，廣大職工聽黨話、跟黨走的信念更加堅(jiān)定。

榜樣的力量是無窮的。江西工會(huì)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，做好各類勞模先進(jìn)推薦評(píng)選表彰，向一線職工、向推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和抗擊疫情作出重大貢獻(xiàn)的職工傾斜。在稻浪翻滾的田野中，在焊花四濺的廠房里，在川流不息的道路上五年來，全省涌現(xiàn)出全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者66人、省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者800人。

此外，江西工會(huì)始終深入挖掘、宣傳勞模先進(jìn)事跡，關(guān)心關(guān)愛勞模，努力營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)氛圍。組建193支贛鄱勞模工匠宣講團(tuán)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村開展宣講；定期組織勞模療休養(yǎng)累計(jì)1853人次，投入9822.5萬元用于常態(tài)化走訪慰問困難勞模。

二、打造有為工會(huì)，為職工成長成才搭建大舞臺(tái)

“我的夢想是成為一名工匠。實(shí)現(xiàn)夢想沒有捷徑，唯有腳踏實(shí)地?！痹谝粓鰣鰟趧?dòng)和技能競賽中，江鈴股份智能裝備中心夾具鉗工、“95后”楊準(zhǔn)正不斷磨煉自我，突破自我并逐步實(shí)現(xiàn)蛻變，先后獲得全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒔魇∥逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)碌榷囗?xiàng)榮譽(yù)。

五年來，江西工會(huì)廣泛深入持久開展“當(dāng)好主人翁?建功新時(shí)代”“建功

‘十四五’?奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競賽，創(chuàng)新打造“天工杯”競賽品

牌。每年舉辦省級(jí)4項(xiàng)左右一類競賽，數(shù)十項(xiàng)二類、三類競賽，涉及競賽職業(yè)（工種）上百種，示范帶動(dòng)全省各級(jí)工會(huì)開展各類勞動(dòng)和技能競賽4600余場次，帶動(dòng)崗位練兵約470萬人次。命名打造省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室183家，讓創(chuàng)造力“火花”競相迸發(fā)。

實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須要有一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍作支撐。自2017年啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革以來，省總工會(huì)切實(shí)履行牽頭抓總作用，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。一系列安排部署相繼出臺(tái)，一項(xiàng)項(xiàng)政策措施密集落地，讓產(chǎn)業(yè)工人既有“里子”也有“面子”。

三、打造暖心工會(huì)，為職工托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”

位于上饒市信州區(qū)東市街道五三大道上的信州區(qū)總工會(huì)戶外勞動(dòng)者“愛心驛站”，是環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥等戶外勞動(dòng)者飲水取暖、遮風(fēng)避雨、納涼休憩的“港灣”。談起戶外勞動(dòng)者“愛心驛站”的好處，來來往往的戶外勞動(dòng)者無不豎起大拇指。

最是暖心“娘家人”。為不斷滿足職工群眾對(duì)美好生活的向往，江西工會(huì)創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)為職工幸?！凹哟a”。不斷擦亮工會(huì)“四送”、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)等工會(huì)服務(wù)職工品牌，連續(xù)三年推出江西工會(huì)服務(wù)職工“十大實(shí)事項(xiàng)目”。扎實(shí)推進(jìn)職工互助保障工作，推出在職職工住院補(bǔ)充醫(yī)療保障互助計(jì)劃，參與職工1949.2萬人次。五年來，各級(jí)工會(huì)組織共投入解困

脫困專項(xiàng)資金5.53億余元，累計(jì)幫助13.74萬戶在檔困難職工家庭脫困。如何更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，也是江西工會(huì)一直思考的重點(diǎn)。首創(chuàng)“三

師一室”維權(quán)模式，建立“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，有效降低職工維權(quán)成本。開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，全省已建工會(huì)組織的企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率穩(wěn)步提高。

四、打造活力工會(huì)，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

打鐵還需自身硬。五年來，江西工會(huì)深化工會(huì)改革重點(diǎn)機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)改革不斷向廣度和深度拓展，工會(huì)組織的覆蓋面不斷擴(kuò)大，吸引力和凝聚力不斷增強(qiáng)。

職工在哪里，工會(huì)組織就建到哪里，工會(huì)工作就延伸到哪里。全省各級(jí)工會(huì)通過單獨(dú)建會(huì)、聯(lián)合建會(huì)、行業(yè)建會(huì)、區(qū)域建會(huì)，推行網(wǎng)上入會(huì)、“掃碼”入會(huì)，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會(huì)中來。截至目前，全省各級(jí)工會(huì)共吸納外賣配送員、網(wǎng)絡(luò)主播等以“四轉(zhuǎn)一響”為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者60.34萬人，全省單獨(dú)建會(huì)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域企業(yè)數(shù)達(dá)1244家，建立新業(yè)態(tài)領(lǐng)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)263個(gè)。

工會(huì)改革的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)也在基層。省總工會(huì)以組織領(lǐng)導(dǎo)、資源下沉、制度保障、激活內(nèi)力為發(fā)力點(diǎn)，將人員力量、工作經(jīng)費(fèi)、場所建設(shè)

等資源向基層傾斜、下沉，縱深推進(jìn)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作。大力推進(jìn)工人文化宮建設(shè)，省總工會(huì)本級(jí)投入1.07億元，帶動(dòng)市縣財(cái)政、工會(huì)投入12.36億元，打造新時(shí)代職工群眾的“學(xué)?！焙汀皹穲@”。在全國率先出臺(tái)職工服務(wù)陣地“兩性兩化”運(yùn)作的實(shí)施意見和行為負(fù)面清單，啟動(dòng)工人文化宮聯(lián)盟機(jī)制。

西藏自治區(qū)工會(huì)五年工作綜述

推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間，職工大講堂、勞模工匠巡回宣講等活動(dòng)覆蓋職工1000萬人次；以重大工程、重大項(xiàng)目、特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)勞動(dòng)和技能競賽，涉及56個(gè)工種、參賽職工27萬人次；全區(qū)國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率均達(dá)96%，非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工會(huì)建會(huì)入會(huì)率80%以上；全國工會(huì)對(duì)口援藏工作會(huì)議達(dá)成5億元援助項(xiàng)目協(xié)議，分級(jí)分類培訓(xùn)專（兼）職工會(huì)干部2.52萬人次。

過去5年，在區(qū)黨委和全國總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，充分履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育“四項(xiàng)職能”，不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，全區(qū)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展勁頭更足、活力更強(qiáng)、成效更優(yōu)，為聚焦“四件大事”聚力“四個(gè)創(chuàng)建”、加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏發(fā)揮了積極作用。

一、思想引領(lǐng)工會(huì)工作有定力

今年6月，“中國夢?勞動(dòng)美——凝心鑄魂跟黨走團(tuán)結(jié)奮斗新征程”工會(huì)服

務(wù)在基層暨2023年弘揚(yáng)“六種精神”全區(qū)職工巡回演講拉開序幕。活動(dòng)中，一個(gè)個(gè)勞動(dòng)者的奮斗故事引起現(xiàn)場干部職工的強(qiáng)烈共鳴?！吧陚ゴ髸r(shí)代，我們

更要感恩奮進(jìn)、接續(xù)奮斗！”自治區(qū)先進(jìn)工作者、拉薩江蘇實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師央吉

感慨地說。

過去5年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)把自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)作為工會(huì)工作的根本政治保證，不折不扣落實(shí)“第一議題”制度。堅(jiān)持把習(xí)近平總書記對(duì)工人階級(jí)的深切關(guān)懷、諄諄教導(dǎo)、殷切期望，轉(zhuǎn)化為廣大職工擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。

全區(qū)各級(jí)工會(huì)以加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，深化工會(huì)改革和建設(shè)。自治區(qū)總工會(huì)逐條對(duì)照自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代西藏工會(huì)工作和工人隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，細(xì)化實(shí)化74項(xiàng)具體落實(shí)舉措。深研細(xì)謀工會(huì)學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會(huì)工作方案，制定實(shí)施工會(huì)聚力“四個(gè)創(chuàng)建”具體舉措。新成立農(nóng)林水利氣象、財(cái)貿(mào)輕紡煙草2個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，實(shí)現(xiàn)駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“零”的突破。制發(fā)“十四五”工會(huì)發(fā)展規(guī)劃，快速推進(jìn)“智慧工會(huì)”建設(shè)。開展“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，選聘工會(huì)社會(huì)化工作者、專兼職集體協(xié)商指導(dǎo)員等600多名，基層工會(huì)工作效能逐步提升。

同時(shí)，推動(dòng)6個(gè)市地、43個(gè)縣區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子同級(jí)副職配備；配合人大開展“一法一辦法”執(zhí)法檢查和修改修訂，創(chuàng)造性開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收協(xié)同管理；打造“高原職工氧吧”“彩虹計(jì)劃”等系列工會(huì)援藏品牌項(xiàng)目，各級(jí)工會(huì)基礎(chǔ)更實(shí)、動(dòng)力更強(qiáng)、成效顯著。

二、服務(wù)大局建功立業(yè)有張力

“雅江中游水電開發(fā)”勞動(dòng)競賽、“建設(shè)瀾滄江清潔能源基地”勞動(dòng)競賽納入全國引領(lǐng)性勞動(dòng)和技能競賽項(xiàng)目庫；命名29家地市級(jí)以上勞模工匠人才創(chuàng)新工作室；深入開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，全區(qū)職工提出合理化建議1165條，總結(jié)推廣先進(jìn)操作法、發(fā)明專利124項(xiàng)為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，是新征程上我國工會(huì)工作不變的時(shí)代主題。5年來，全區(qū)各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞“四件大事”“四個(gè)創(chuàng)建”，廣泛深入開展勞動(dòng)和技能競賽、群眾性創(chuàng)新活動(dòng)等，充分調(diào)動(dòng)廣大職工投身全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏的積極性。

一是認(rèn)真落實(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定第一責(zé)任，妥善處理職工信訪案件2000余件次，探索建立8個(gè)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)信息直報(bào)點(diǎn)、32個(gè)企業(yè)樣本點(diǎn)，健全完善維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全10項(xiàng)機(jī)制，把“五個(gè)堅(jiān)決”“五個(gè)不發(fā)生”要求落到實(shí)處。

二是聚焦高原經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展主陣地，制定產(chǎn)改工作相關(guān)政策文件50余個(gè)，出臺(tái)123項(xiàng)改革舉措。拓展產(chǎn)改試點(diǎn)單位32家，掛牌成立新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人實(shí)訓(xùn)基地9家，西藏首位“大國工匠”母永奇、“全國最美職工”次仁措姆等先進(jìn)人物的典型事跡在全國引起熱烈反響。

三是圍繞生態(tài)文明建設(shè)新高地，聯(lián)系A(chǔ)AA11241618，廣泛開展“創(chuàng)建國家生態(tài)文明高地”主題宣傳教育、節(jié)能減排崗位練兵和技術(shù)比武、生態(tài)領(lǐng)域勞模工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等主題活動(dòng)，大力支持綠色產(chǎn)品開發(fā)、生態(tài)領(lǐng)域科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生態(tài)文明工人標(biāo)兵培養(yǎng)選樹。

四是瞄準(zhǔn)固邊興邊富民最前沿，建成15個(gè)邊境縣職工綜合服務(wù)中心、80個(gè)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家、2個(gè)邊境口岸職工驛站。常態(tài)化舉辦邊境地區(qū)職工聯(lián)誼交友活動(dòng)、送溫暖活動(dòng)、療休養(yǎng)活動(dòng)。

三、用心用情服務(wù)職工有新力

中國建設(shè)銀行拉薩林廓北路支行大廳內(nèi)設(shè)置的“勞動(dòng)者港灣”，長期為環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等戶外工作者提供免費(fèi)休息場所?！袄哿四苄_，渴了能喝水，飯涼了能加熱。”談起“勞動(dòng)者港灣”的好處，環(huán)衛(wèi)工們贊不絕口。

近年來，全區(qū)各級(jí)工會(huì)新培育全國最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)25個(gè)、全

國職工書屋示范點(diǎn)39個(gè)，各地方、產(chǎn)業(yè)工會(huì)探索建立“愛心超市”、職工志愿服務(wù)隊(duì)、工會(huì)“心理驛站”等職工維權(quán)服務(wù)工作品牌，積極打造“司機(jī)之家”“職工之家”“勞動(dòng)者港灣”等職工服務(wù)陣地。

過去的5年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為本、緊貼民心，不斷增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感幸福感安全感。

一是推動(dòng)政策賦能擴(kuò)面提標(biāo)。持續(xù)健全困難職工幫扶等政策文件34項(xiàng)，金秋助學(xué)資助對(duì)象拓展至各學(xué)齡學(xué)生，職工慰問、集體福利標(biāo)準(zhǔn)人均分別提高1600元、500元，13種高原性特殊疾病納入職工互助醫(yī)療保障范疇，離退休職工、因公犧牲遺屬遺孤、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等納入送溫暖常態(tài)化服務(wù)范圍，擴(kuò)大職工療休養(yǎng)覆蓋面，地方工會(huì)由原有的4批次增加到18批次。

二是打造職工梯度幫扶服務(wù)體系。5882戶深度困難職工實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)解困脫困，區(qū)、市（地）兩級(jí)工會(huì)籌措慰問款物約2000萬元、慰問職工3.4萬人次，中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)西藏辦事處互助保障覆蓋15.91余萬人次、賠付392人次788.61萬元，籌措資金6.26億元建成“職工之家”等服務(wù)陣地542個(gè)。

三是系統(tǒng)推進(jìn)權(quán)益維護(hù)工作。建立9部門勞動(dòng)爭議在線訴調(diào)“一體處理”機(jī)制，為10萬余名職工提供法律咨詢服務(wù)，辦理欠薪欠保法律援助2100余件；以“安康杯”競賽為載體，深入開展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動(dòng)，依法參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，維護(hù)職工合法權(quán)益。

五年砥礪奮進(jìn)，一路風(fēng)雨兼程。今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，新時(shí)代新征程，全區(qū)各級(jí)工會(huì)必將敢闖敢干、唯實(shí)爭先，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大職工為“建設(shè)美麗幸福西藏、共圓偉大復(fù)興夢想”、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏作出新的更大貢獻(xiàn)。

貴州省工會(huì)做優(yōu)“工”字品牌助力高質(zhì)量發(fā)展

近年來，貴州工會(huì)聚焦主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新打造職工思想引領(lǐng)工作品牌，擦亮為職工辦實(shí)事工作品牌，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖送到職工群眾心坎上，實(shí)現(xiàn)在思想引領(lǐng)上扛起工會(huì)責(zé)任，在助力發(fā)展上體現(xiàn)工會(huì)擔(dān)當(dāng)，在維權(quán)服務(wù)上提升工會(huì)溫度。

一、打造職工思想引領(lǐng)工作品牌

今年6月，貴州省“勞模工匠宣講黨的創(chuàng)新理論”活動(dòng)在貴陽市啟動(dòng)。據(jù)悉，在貴州各地宣講現(xiàn)場，龍福剛等一批批勞模工匠結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)實(shí)際，用生動(dòng)的語言、真摯的情感，通過一個(gè)個(gè)鮮活的事例，以小切口呈現(xiàn)大主題，以小故事折射大時(shí)代，用家常話解讀大道理，充分展示了學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的實(shí)踐成果，贏得了基層聽眾的陣陣掌聲。

近年來，貴州省總工會(huì)切實(shí)擔(dān)負(fù)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，組織開展有特色、接地氣、入人心的宣傳教育活動(dòng)，不斷深化創(chuàng)新職工思想引領(lǐng)教育活動(dòng)，讓職工思想引領(lǐng)更“鮮活”。

此外，貴州工會(huì)持之以恒抓牢抓實(shí)“勞動(dòng)模范”“大國工匠”“最美職工”等先進(jìn)典型培養(yǎng)選樹宣推工作，讓匠心傳承久久為功。自2021年以來，貴州省總工會(huì)牽頭，聯(lián)合省委宣傳部、省人社廳、團(tuán)省委、省婦聯(lián)，開展了萬名“最美勞動(dòng)者”選樹宣傳活動(dòng)。同時(shí)，將更多政策和資源向勞動(dòng)者中的優(yōu)秀代表傾斜，進(jìn)一步激發(fā)勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能。截至目前，貴州共評(píng)出兩屆“最美勞動(dòng)者”共2.1萬多人，其中直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營、教學(xué)、科研活動(dòng)以及其他工作的一線人員占比達(dá)85%以上。

二、創(chuàng)新建會(huì)入會(huì)工作模式

7月20日，貴州省六盤水市成立市級(jí)快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。該工聯(lián)會(huì)成立后，開展了“送清涼”等慰問活動(dòng)，給快遞員們帶來實(shí)實(shí)在在的福利。

近年來，貴州各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持黨建帶工建機(jī)制，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)主導(dǎo)、各方協(xié)同、勞動(dòng)者參與的工作格局。截至目前，貴州共組建新業(yè)態(tài)領(lǐng)域工會(huì)1388個(gè)，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員22.2萬人。

據(jù)悉，貴州省堅(jiān)持“三建”模式，即突破“重點(diǎn)建”，以貴州順豐公司為試點(diǎn)組建工會(huì)，覆蓋全省280個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，吸納近萬名職工加入工會(huì)；擴(kuò)展“行業(yè)建”，全省成立交通運(yùn)輸行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)64個(gè)，建成103家以覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為主的縣市級(jí)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)；夯實(shí)“兜底建”，省總工會(huì)設(shè)立省級(jí)工會(huì)“兜底

建”補(bǔ)助項(xiàng)目，指導(dǎo)建立一批示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)和區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

此外，貴州各級(jí)工會(huì)重點(diǎn)做好“一站式”服務(wù)，增強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)群體歸屬感、獲得感。在評(píng)先選優(yōu)上向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者傾斜，200余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者獲全省“最美勞動(dòng)者”，7名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者獲評(píng)貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。持續(xù)開展“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖服務(wù)季”活動(dòng)，投入資金236萬余元，慰問新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者近兩萬名，送出保險(xiǎn)1.4萬余份。凱里市總工會(huì)協(xié)調(diào)住

建部門提供20套公租房，以合租方式解決了22戶新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者家庭住房難題。

貴州省總工會(huì)黨組書記、副主席向忠雄表示，全省各級(jí)工會(huì)將高標(biāo)準(zhǔn)履行工會(huì)使命、踐行工會(huì)擔(dān)當(dāng)、傳遞工會(huì)溫度，做到黨有號(hào)召、工會(huì)就有行動(dòng)，職工有所呼、工會(huì)就有所應(yīng)，用耀眼成績展現(xiàn)貴州工會(huì)的堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)。

三、擦亮服務(wù)職工工作品牌

“華聯(lián)超市有9家門店參與滿減，活動(dòng)場面非?；鸨?，真希望這樣的活動(dòng)多來幾次?！便~仁市華聯(lián)超市譚經(jīng)理說，與市總工會(huì)聯(lián)合舉辦的“致敬勞動(dòng)者?五一促消費(fèi)”活動(dòng)不僅讓職工群眾享受到實(shí)惠，也為商家吸引了不少顧客。

自2015年以來，貴州省總工會(huì)大力開展工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)工作，依托全省工會(huì)會(huì)員信息實(shí)名數(shù)據(jù)庫，以與貴州銀行聯(lián)合發(fā)行的“工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”為主要載體，以雙方單獨(dú)或共同精選發(fā)展的商惠合作單位為重要補(bǔ)充，開展多層級(jí)、多領(lǐng)域和多方式的專項(xiàng)普惠活動(dòng)，助力擴(kuò)大消費(fèi)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

在專項(xiàng)普惠活動(dòng)推動(dòng)下，工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)的知曉率和認(rèn)知度逐年提高。今年以來，貴州省總工會(huì)、貴州銀行創(chuàng)新將每年一次的普惠月活動(dòng)改為每季度一次的普惠周，活動(dòng)周期縮短，活動(dòng)頻次加密。

據(jù)介紹，截至今年7月底，貴州全省工會(huì)會(huì)員參加普惠活動(dòng)消費(fèi)金額達(dá)4287.43萬元，惠及職工會(huì)員12.25萬人。今年以來，貴州各級(jí)工會(huì)通過“工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”代發(fā)各類資金達(dá)9.04億元。同時(shí)，為37.2萬戶有需求的工會(huì)會(huì)員辦理專屬“工會(huì)黔優(yōu)信用卡”并匹配信用額度105.3億元。

安徽省工會(huì)工作綜述

勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，實(shí)干成就偉業(yè)。中國工會(huì)十八大勝利召開，是廣大職工群眾和工會(huì)干部政治生活中的一件大事，對(duì)于組織動(dòng)員我省廣大職工為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽而團(tuán)結(jié)奮斗，具有重要意義。

從加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，到開展勞動(dòng)技能競賽；從構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，到履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)；從服務(wù)現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)中心大局，到推深做實(shí)“42101”重點(diǎn)工作過去五年，我省工會(huì)在全面建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽的征程中寫下濃墨重彩的絢麗篇章，各項(xiàng)工作不斷取得新成績、呈現(xiàn)新面貌、煥發(fā)新活力。

一、共奏時(shí)代“主旋律”，思想政治引領(lǐng)深入基層

前不久，一場勞模工匠宣講團(tuán)走進(jìn)非公企業(yè)宣講活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論傳入千家萬戶，播到工廠車間，走進(jìn)職工心坎，引導(dǎo)職工立足本職建功立業(yè)。

聚焦“皖之要事”，打造“皖工”品牌。我省工會(huì)開展勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)班組、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，打造出勞模工匠大師“五進(jìn)”職工思政課品牌，引導(dǎo)千萬職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。

五年來，我省各級(jí)工會(huì)承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，突出“中國夢?勞動(dòng)美?安徽篇章”主題宣傳教育，舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程”“喜迎二十大建功新時(shí)代”等群眾性宣教活動(dòng)6萬余場次。

得益于我省各級(jí)工會(huì)思想政治引領(lǐng)深入一線基層，全省廣大職工群眾的政治方向更加明確、思想教育更加鮮明，聽黨話、跟黨走的信念更加堅(jiān)定。

二、共筑發(fā)展“推動(dòng)器”，凝聚建功立業(yè)發(fā)展力量

如何圍繞中心大局助力我省高質(zhì)量發(fā)展，一直是工會(huì)重點(diǎn)思考的工作方向。“學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國工會(huì)十八大精神，要將我省工會(huì)各項(xiàng)任務(wù)融入全省工

作大局，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，廣泛深入持久開展勞動(dòng)和技能競賽，加快培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，在現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)新征程中彰顯工會(huì)擔(dān)當(dāng)作為。”省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

“我要立足崗位，宣傳落實(shí)好中國工會(huì)十八大精神，推動(dòng)智能化在電力運(yùn)檢行業(yè)更多場景的運(yùn)用，當(dāng)好‘光明使者’，守護(hù)好萬家燈火。”中國工會(huì)十八大代表、國網(wǎng)安徽省電力公司宿州供電公司超特高壓運(yùn)維班班長廖志斌說。

扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，全省五年新增技能人才200.1萬，產(chǎn)業(yè)工人在“三代表三委員”和各類勞模先進(jìn)中的數(shù)量和比例進(jìn)一步提高。

大力弘揚(yáng)勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神，全省共涌現(xiàn)出全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)

工作者84名，省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者705名、省先進(jìn)集體98個(gè)，全國及省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀175個(gè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?410名、工人先鋒號(hào)848個(gè)。

這一組組數(shù)據(jù)的背后，是我省工會(huì)牢牢把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題的足跡，是聚焦服務(wù)現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)中心大局的印記。

三、共畫最美“同心圓”，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系

職工群眾的急難愁盼是工會(huì)的最大牽掛。我省工會(huì)創(chuàng)新開展“工會(huì)送崗位樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動(dòng)，累計(jì)舉辦線上線下招聘會(huì)7000余場，促進(jìn)30余萬名職工穩(wěn)定就業(yè)。

每年為職工辦10件實(shí)事，共組織29萬名一線職工療休養(yǎng)，向39.86萬名新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送職工意外傷害互助保險(xiǎn)，為10.7萬名農(nóng)民工免費(fèi)體檢、1.88萬名女職工免費(fèi)“兩癌”篩查，開展青年職工婚戀交友活動(dòng)951場，建成“工會(huì)驛站”3087家、女職工“陽光家園”1945家。我省工會(huì)累計(jì)投入幫扶資金7.1億元，全省建檔在冊的20.4萬戶城市困難職工全部實(shí)現(xiàn)解困脫困。

春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖持續(xù)擦亮“工字”品牌。五年來共籌集資金14.6億元，走訪企業(yè)1.9萬家，慰問職工1004萬人次，幫助2.8萬名困難職工子女求學(xué)圓夢。

統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作。持續(xù)開展集體協(xié)商“春季要約”行動(dòng)、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接機(jī)制。深化“尊法守法?攜手

筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和“百千萬法律幫扶行動(dòng)”，服務(wù)農(nóng)民工240.9萬人次。

想職工之所想，急職工之所急。這五年，我省工會(huì)牢固樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向，認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，用心用情用力當(dāng)好職工知心人、貼心人，職工群眾的獲得感幸福感安全感更加充實(shí)。

四、共譜強(qiáng)基“新篇章”，持續(xù)深化工會(huì)改革任務(wù)

打鐵還需自身硬。五年來，我省工會(huì)深化工會(huì)改革重點(diǎn)機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)改革不斷向廣度和深度拓展，工會(huì)組織的覆蓋面不斷擴(kuò)大，吸引力和凝聚力不斷增強(qiáng)。

我省工會(huì)先后開展工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)年、工會(huì)工作規(guī)范提質(zhì)年、工會(huì)工作體系完善年活動(dòng)，有效構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的工作機(jī)制。

職工在哪里，工會(huì)組織就建到哪里，工會(huì)工作就延伸到哪里。我省各級(jí)工會(huì)通過單獨(dú)建會(huì)、聯(lián)合建會(huì)、行業(yè)建會(huì)等，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組

織到工會(huì)中來。

截至去年年底，全省基層工會(huì)11.54萬家、會(huì)員1013.13萬人。五年凈增基層工會(huì)1.94萬家、會(huì)員208.88萬人，其中新業(yè)態(tài)領(lǐng)域工會(huì)4994家、會(huì)員59.76萬人。

智慧工會(huì)讓職工群眾樂享“云上服務(wù)”，安徽智慧工會(huì)云平臺(tái)融入全省政務(wù)“一朵云”和電子政務(wù)外網(wǎng)“一張網(wǎng)”，“皖工惠”、網(wǎng)上“五一學(xué)堂”“碼上入會(huì)”、云端招聘等應(yīng)用全面推進(jìn)，共辦結(jié)各類網(wǎng)上事項(xiàng)36.5萬件，“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠活動(dòng)惠及職工324萬人，工會(huì)與職工靠得更近、系得更緊、粘得更牢。

征程之路就在腳下，夢想之帆乘風(fēng)起航。安徽正處于厚積薄發(fā)、動(dòng)能強(qiáng)勁、大有可為的上升期、關(guān)鍵期。我省各級(jí)工會(huì)立足基本職能職責(zé)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持以職工為中心，組織動(dòng)員全省廣大職工為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽而團(tuán)結(jié)奮斗。

湖北省工會(huì)凝心聚力促發(fā)展服務(wù)職工創(chuàng)和諧

近5年來，湖北工會(huì)忠誠黨的工運(yùn)事業(yè)、竭誠服務(wù)職工群眾，主動(dòng)融入中心、服務(wù)大局，在推進(jìn)“產(chǎn)改”、廣泛發(fā)動(dòng)群眾開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造等工作中積極探索，打造了一批具有湖北特色的工會(huì)工作樣板。

廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與美好環(huán)境與幸福生活共同締造工作，打造了一批工會(huì)參與基層治理的工作樣板；推進(jìn)“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭議訴調(diào)對(duì)接工作，在全國率先實(shí)現(xiàn)市縣兩級(jí)全覆蓋近5年來，湖北工會(huì)忠誠黨的工運(yùn)事業(yè)、竭誠服務(wù)職工群眾，在凝心聚力促發(fā)展、服務(wù)職工創(chuàng)和諧等方面不斷探索，在湖北奮力建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)的戰(zhàn)略部署中砥礪奮進(jìn)、改革創(chuàng)新，以更有效作為助力先行區(qū)建設(shè)。

一、履行好牽頭責(zé)任，鍛造產(chǎn)業(yè)工人大軍

2017年8月，湖北省委、省政府落實(shí)中央精神，結(jié)合湖北實(shí)際印發(fā)《湖北省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》。近5年來，湖北省總工會(huì)認(rèn)真履行牽頭責(zé)任，聯(lián)合12家成員單位、25家參與單位出臺(tái)實(shí)施85項(xiàng)配套政策舉措。同時(shí)，湖北工會(huì)廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新等競賽活動(dòng)，深入總結(jié)第一批“產(chǎn)改”試點(diǎn)成效，形成“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”等改革樣本，并進(jìn)行推廣。

近5年來，湖北工會(huì)深入開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，舉辦全省職工職業(yè)技能大賽，大力創(chuàng)建勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地、“荊楚工匠”學(xué)院等平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等5項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。

2023年，湖北工會(huì)持續(xù)推進(jìn)“產(chǎn)改”工作走深走實(shí)，組織全省千萬職工投身雙“百千萬”勞動(dòng)和技能競賽，依托“百項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目”、千家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、帶動(dòng)萬家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開展勞動(dòng)競賽；確定百個(gè)工種、舉辦千場競賽、組織萬家參賽企業(yè)開展職業(yè)技能競賽。

據(jù)悉，湖北省總工會(huì)將積極主動(dòng)爭取省人大常委會(huì)出臺(tái)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例，修訂《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)，依靠法治保障推動(dòng)“產(chǎn)改”。

二、共同締造美好生活，建強(qiáng)工會(huì)基層基礎(chǔ)

廣泛發(fā)動(dòng)群眾開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造，是湖北省委、省政府部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。湖北省總工會(huì)第一時(shí)間出臺(tái)實(shí)施工會(huì)參與共同締造“12條”措施，推動(dòng)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋、延伸工會(huì)服務(wù)覆蓋、拓展工會(huì)聯(lián)系覆蓋。通過

宣傳發(fā)動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)、活動(dòng)推動(dòng)、各級(jí)聯(lián)動(dòng)的“四動(dòng)”舉措，省、市、縣三級(jí)工會(huì)興辦試點(diǎn)161家，打造了一批工會(huì)參與基層治理的工作樣板。

今年6月，湖北省總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于開展“建會(huì)建家?共同締造”行動(dòng)提升

工會(huì)組織參與基層社會(huì)治理現(xiàn)代化能力水平的工作意見》，提出全省工會(huì)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)—村（社區(qū)）工會(huì)—區(qū)域（行業(yè)）工會(huì)等“小三級(jí)”工會(huì)組織建設(shè)為主要領(lǐng)域，推出多項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措，強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全域覆蓋，努力形成深化共同締造推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新的“工會(huì)路徑”。今年起，湖北省總工會(huì)連續(xù)3年對(duì)縣級(jí)工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)收入進(jìn)行定額兜底補(bǔ)助，同時(shí)對(duì)全省“小三級(jí)”工會(huì)給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

湖北省總工會(huì)、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室等7部門聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)全省工人文化宮高質(zhì)量發(fā)展的意見》，明確未來5年內(nèi)將建成運(yùn)行省工人文化宮，市（州）、縣（市）工人文化宮建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，改造提升一批條件落后的工人文化宮，全面提升工人文化宮的運(yùn)行管理水平。同時(shí)，將加強(qiáng)勞模（工匠）文化公園、職工療休養(yǎng)基地、工會(huì)“微陣地”建設(shè)，以推動(dòng)工會(huì)陣地建設(shè)取得新突破。

三、維護(hù)職工權(quán)益，打造“共享之家”

近年來，湖北工會(huì)加強(qiáng)與全省法院合作，推進(jìn)“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭議訴調(diào)對(duì)接工作，為職工維權(quán)開通“快車道”，并于2019年在20個(gè)市縣首批試點(diǎn)。2022年，湖北省的勞動(dòng)爭議訴調(diào)對(duì)接工作實(shí)現(xiàn)市縣兩級(jí)全覆蓋。

湖北工會(huì)把組織新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)作為深化工會(huì)改革和建設(shè)的重要任務(wù)，深入推進(jìn)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，最大限度把廣大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會(huì)中來。

2018年以來，全省工會(huì)錨定“四大重點(diǎn)”群體，采取平臺(tái)“重點(diǎn)建”、行業(yè)“系統(tǒng)建”、區(qū)域“兜底建”等方式抓建會(huì)，通過網(wǎng)上入會(huì)、掃碼入會(huì)、集體登記入會(huì)、流動(dòng)窗口入會(huì)等方式推動(dòng)入會(huì)。各級(jí)工會(huì)注重從中發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，一批優(yōu)秀的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者涌現(xiàn)，例如全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、武漢市餓了么漢街站點(diǎn)外賣小哥郭峰，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、90后滴滴網(wǎng)約車司機(jī)王利等都是優(yōu)秀的代表。

近日，湖北省總工會(huì)召開專題會(huì)議研究全省智慧工會(huì)建設(shè)工作，加快工會(huì)數(shù)字化建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)工作和服務(wù)直達(dá)職工群眾，實(shí)現(xiàn)“一端通享”“一網(wǎng)協(xié)同”。

當(dāng)前，湖北工會(huì)還通過線上線下相融合的工作思路推進(jìn)工會(huì)組織參與基層治理，發(fā)動(dòng)職工群眾參與基層治理決策共謀、發(fā)展共建、發(fā)展共管、效果共評(píng)、成功共享，打造形式多樣、特色鮮明、服務(wù)廣泛、精準(zhǔn)高效的網(wǎng)上網(wǎng)下職工“共享之家”。

湖南省工會(huì)五年工作成就綜述

從加強(qiáng)政治思想引領(lǐng)，到組織職工開展勞動(dòng)競賽；從構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，到推進(jìn)集體協(xié)商幫職工維權(quán)；從圍繞中心工作實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，到服務(wù)大局深化工會(huì)改革過去五年，湖南工會(huì)工作在全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速邁向高質(zhì)量發(fā)展的征程中，留下濃墨重彩的一筆。

“新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)，聯(lián)系A(chǔ)AA11241618，需要我們接續(xù)奮斗。”7月21日舉行的湖南省工會(huì)第十七次代表大會(huì)新聞發(fā)布會(huì)上，省總工會(huì)黨組書記劉揚(yáng)表示，從第十六次代表大會(huì)到第十七次代表大會(huì)，湖南工會(huì)組織不僅體量持續(xù)增長，其生機(jī)與活力也日益彰顯。

一、服務(wù)大局，建功立業(yè)，充分激發(fā)工人階級(jí)主力軍作用

塔吊旋臂旋轉(zhuǎn)、機(jī)器轟鳴持續(xù)高溫沒有減緩長沙機(jī)場改擴(kuò)建工程T3航站樓施工進(jìn)度。湖南機(jī)場集團(tuán)工會(huì)以“勞動(dòng)競賽”為抓手，引領(lǐng)所有參建隊(duì)伍組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在建設(shè)中攻堅(jiān)克難。

巴陵石化年產(chǎn)60萬噸己內(nèi)酰胺產(chǎn)業(yè)鏈搬遷與升級(jí)轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目工地同樣一派繁忙。在巴陵石化工會(huì)組織下，“助力‘十四五’，建設(shè)新高地”“大干100天，土建交安”等勞動(dòng)競賽接力展開，在工地掀起一輪又一輪比學(xué)趕超熱潮。

“勞動(dòng)競賽極大鼓舞了士氣，大家勁往一處使，齊心協(xié)力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提速增效。”全國勞模、巴陵石化公司煤化工部煤氣化裝置副主任姜輝深有感觸。

經(jīng)濟(jì)社會(huì)每一步跨越，都凝結(jié)著工人階級(jí)的心血和汗水?！斑^去五年，全省各級(jí)工會(huì)把造就高技能人才與普遍提高職工技能水平結(jié)合起來，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武等‘以賽促干’活動(dòng)。”省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自2021年以來，我省共組織309個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、4351個(gè)市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、5186個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開展各類專項(xiàng)競賽，推動(dòng)超過80萬名職工在項(xiàng)目建設(shè)中奮勇爭先，發(fā)揮主力軍作用。

廣泛深入持久開展勞動(dòng)和技能競賽，推動(dòng)一大批知識(shí)型、創(chuàng)新型、專家型工人脫穎而出，推動(dòng)形成崇尚“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”的良好社會(huì)氛圍。五年來，我省累計(jì)推評(píng)全國勞模85人，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀32個(gè)、獎(jiǎng)?wù)?33個(gè)，工人先鋒號(hào)135個(gè)，五一巾幗標(biāo)兵崗38個(gè)、巾幗標(biāo)兵38名。

二、以人為本，促進(jìn)和諧切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者權(quán)益

7月5日，衡陽市貨運(yùn)司機(jī)曾華給衡陽市道路貨物運(yùn)輸行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)送來錦旗，在該工會(huì)聯(lián)合會(huì)斡旋下，曾華拿回了被拖欠的2.97萬元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)。

“切實(shí)維權(quán)”是工會(huì)組織的神圣職責(zé)。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，工會(huì)“維護(hù)什么、怎樣維護(hù)”成為湖南各級(jí)工會(huì)思考的重點(diǎn)。

“尊法守法?攜手筑夢”公益法律服務(wù)行動(dòng)被建設(shè)成工會(huì)品牌，服務(wù)規(guī)模

逐年擴(kuò)大。僅2022年，全省工會(huì)聯(lián)合相關(guān)單位就組建公益法律服務(wù)分隊(duì)316個(gè)，開展實(shí)地普法宣傳1017場，惠及農(nóng)民工14萬余人。

“法院+人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭議調(diào)裁審一體化聯(lián)動(dòng)機(jī)制持續(xù)完善。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，過去五年，全省工會(huì)按照這一模式受理勞動(dòng)爭議案件4.4萬件，辦理法律援助2.1萬件，援助農(nóng)民工近8萬人，幫助農(nóng)民工挽回經(jīng)濟(jì)損失7.2億元。

五年來，湖南工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益的道路上不懈前行，推動(dòng)《湖南省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》《湖南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《關(guān)于深入推進(jìn)勞動(dòng)爭議多元化解工作的指導(dǎo)意見》等一系列法規(guī)條例出臺(tái)，進(jìn)一步完善職工維權(quán)法律體系。

省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過健全以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，我省國有集體企業(yè)、事業(yè)單位職代會(huì)建制率動(dòng)態(tài)保持在95%以上；通過實(shí)施“工資集體協(xié)商質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃”、工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”，我省已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在93%以上，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

三、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新湖南工會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展

“渴了有水喝，累了能歇腳，還能吹空調(diào)，這就是我們的‘家’?！?月21日中午，沅江市世鳴快遞驛站戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)，快遞員劉松林正在避暑納涼。

面對(duì)職工隊(duì)伍迅速發(fā)展壯大、流動(dòng)性顯著增強(qiáng)、企業(yè)用工方式復(fù)雜多變的新情況，全省各級(jí)工會(huì)遵循“著力擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)代表性；著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高維權(quán)能力；著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升保障水平”原則，以百人以上非公企業(yè)、農(nóng)民工、“八大群體”、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新方式開展建會(huì)入會(huì)。

過去五年，湖南工會(huì)組建工作取得重大進(jìn)展。累計(jì)新組建工會(huì)2.7萬家，新發(fā)展會(huì)員246萬人，探索出區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)，市場工會(huì)，項(xiàng)目工會(huì)等多種組織形式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)—村（社區(qū)）工會(huì)—非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組成的“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)越織越密。

“我們將‘職工之家’作為載體，加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，加大工會(huì)經(jīng)

費(fèi)向基層傾斜力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)有效服務(wù)廣大職工?！笔】偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，五年來，全省規(guī)劃建設(shè)市縣級(jí)職工活動(dòng)設(shè)施項(xiàng)目44個(gè)、已建成23個(gè)，目前現(xiàn)有縣以上工人文化宮（俱樂部）88個(gè)。

隨著職工服務(wù)陣地規(guī)模壯大、服務(wù)提升，湖南各級(jí)工會(huì)更加自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，不斷深化創(chuàng)新思想政治教育活動(dòng)形式，推動(dòng)職工思想政治引領(lǐng)更“鮮活”。

五年來兵團(tuán)工會(huì)工作綜述

5年來，兵團(tuán)各級(jí)工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在兵團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”，在服務(wù)大局中顯身手、在服務(wù)職工群眾中聚力量，以新氣象、新姿態(tài)、新作為充分彰顯工會(huì)的使命與擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員兵團(tuán)廣大職工群眾在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)，奮力譜寫新時(shí)代工會(huì)工作新篇章。

一、強(qiáng)基鑄魂，不斷激發(fā)奮進(jìn)力量

思想政治引領(lǐng)指明前進(jìn)方向，精神洗滌激發(fā)奮進(jìn)力量。

3月15日，由兵團(tuán)總工會(huì)主辦，一師阿拉爾市總工會(huì)、阿克蘇地區(qū)工會(huì)承辦的“五共同?一促進(jìn)——中華傳統(tǒng)文化進(jìn)萬家”項(xiàng)目匯報(bào)演出在一師阿拉爾市拉開帷幕。

此次匯報(bào)演出包含舞龍、舞獅、鑼鼓和腰鼓4項(xiàng)內(nèi)容，來自一師阿拉爾市3個(gè)團(tuán)鎮(zhèn)、阿克蘇地區(qū)2個(gè)縣市的近500名群眾積極參與，巡回演出10場，有力弘揚(yáng)傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，有效推動(dòng)兵地交往交流交融。

5年來，兵團(tuán)總工會(huì)積極組織各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，持續(xù)深化對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐運(yùn)用，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，積極開展工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神宣講報(bào)告會(huì)、“禮贊二十大勞模勇?lián)?dāng)”勞模代表

巡回宣講，著力打造“中國夢?勞動(dòng)美?兵團(tuán)好”系列職工文化品牌，深化“網(wǎng)

聚職工正能量爭做兵團(tuán)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)，廣泛開展“中華傳統(tǒng)文化進(jìn)萬家”“閱讀經(jīng)典好書爭當(dāng)時(shí)代工匠”閱讀交流、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)；充分發(fā)揮《兵團(tuán)工運(yùn)》雜志、兵團(tuán)工會(huì)網(wǎng)站、“兵團(tuán)工友”AAA公眾號(hào)、新時(shí)代職工思想政治引領(lǐng)教育基地等工會(huì)宣傳文化陣地作用，講好工會(huì)故事，彰顯工會(huì)作為，展現(xiàn)工會(huì)形象，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢和特殊作用。

近年來，兵團(tuán)職工整體素質(zhì)狀況發(fā)生了可喜變化——廣大職工感黨恩、聽黨話、跟黨走的政治性更加堅(jiān)定，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)建功立業(yè)的熱情空前高漲；勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的價(jià)值觀念得到強(qiáng)化。

二、服務(wù)大局，凝心聚力建功立業(yè)

勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，實(shí)干成就偉業(yè)。每一個(gè)勞動(dòng)者，都是偉大的創(chuàng)造者、時(shí)代的擔(dān)當(dāng)者、未來的開創(chuàng)者。聚焦兵團(tuán)重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程，兵團(tuán)總工會(huì)始終團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾在推動(dòng)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。

充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，兵團(tuán)總工會(huì)舉辦了以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”“建功十四五、奮進(jìn)新征程”為主題的勞動(dòng)競賽和技能競賽，積極開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，勞動(dòng)競賽覆蓋率、參與率均超過90%，促進(jìn)了兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。5年來，兵團(tuán)涌現(xiàn)出全國勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者5名、自治區(qū)和兵團(tuán)級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者144名，榮獲全國、自治區(qū)和兵團(tuán)級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀89個(gè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?72個(gè)、工人先鋒號(hào)稱號(hào)162個(gè)。

廣泛深入開展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)。2018年以來，兵團(tuán)選樹命名全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室1家、自治區(qū)和兵團(tuán)級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室32家，創(chuàng)建師市級(jí)勞模工匠（職工）創(chuàng)新工作室35家，引導(dǎo)勞模發(fā)揮示范、引領(lǐng)和骨干帶頭作用，弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚。

三、維權(quán)保障，竭誠服務(wù)職工群眾

7月4日，在位于五家渠市天山北路的戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)里，幾名環(huán)衛(wèi)工人、快遞員正在休憩?！斑@里有純凈水和微波爐，午休喝水熱飯很方便?！杯h(huán)衛(wèi)工人劉愛琴說。

對(duì)于戶外勞動(dòng)者來說，炎炎夏日有地納涼、冬天有地歇腳，是他們的期盼。兵團(tuán)各級(jí)工會(huì)整合多方資源，加快推進(jìn)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，提供“冷可取暖、熱可納涼、急可如廁、傷可用藥”的場所，目前，已建成工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)247個(gè)。

兵團(tuán)各級(jí)工會(huì)始終立足自身實(shí)際，扎實(shí)履行工會(huì)維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，用心用情竭誠服務(wù)，持續(xù)提升職工群眾的獲得感幸福感安全感。

通過進(jìn)一步健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，落實(shí)“一事一議”和“四議兩公開”制度，積極推進(jìn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“女職工關(guān)愛行動(dòng)”等主題活動(dòng)，多渠道、多維度化解勞動(dòng)爭議，兵團(tuán)各級(jí)工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制和制度得到進(jìn)一步完善。

持續(xù)推進(jìn)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，叫響做實(shí)“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等工作品牌，聚焦不同群體，實(shí)施分類施策，兵團(tuán)各級(jí)工會(huì)服務(wù)精準(zhǔn)化水平逐步提升。2018年以來，兵團(tuán)總工會(huì)共爭取中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金2.04億元，用于幫助兵團(tuán)困難職工群眾解困脫困，確保了困難職工群

眾同全國人民一道實(shí)現(xiàn)全面小康；圍繞兵團(tuán)黨委“惠民工程”和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”發(fā)展目標(biāo)，不斷深化工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，打造技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)、陽光就業(yè)暖心行動(dòng)等工會(huì)就業(yè)服務(wù)品牌；積極爭取兵團(tuán)財(cái)政資金實(shí)施貸款貼息，推進(jìn)實(shí)施兵團(tuán)民生實(shí)事之一的職工自主創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，兵團(tuán)各級(jí)工會(huì)實(shí)施項(xiàng)目471個(gè)，給予貸款貼息3681.614萬元，撬動(dòng)項(xiàng)目貸款資金約6.69億元，直接或間接帶動(dòng)21887戶職工增收，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

四、固本擴(kuò)面，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)

2018年以來，兵團(tuán)總工會(huì)以建強(qiáng)基層為重點(diǎn)深化工會(huì)改革，不斷完善聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系，夯實(shí)工會(huì)基層組織基礎(chǔ)。

惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。2018年以來，兵團(tuán)、師市、團(tuán)鎮(zhèn)三級(jí)工會(huì)統(tǒng)一更名為總工會(huì)，全面履行地方工會(huì)職能；認(rèn)真落實(shí)兵團(tuán)群團(tuán)改革方案和工會(huì)改革實(shí)施方案，推動(dòng)構(gòu)建小機(jī)關(guān)、大網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)基層、全覆蓋的組織體系，工會(huì)組織廣泛性和代表性顯著增強(qiáng)；選聘社會(huì)化工會(huì)工作者充實(shí)工會(huì)隊(duì)伍，兵團(tuán)、師市、團(tuán)鎮(zhèn)三級(jí)工會(huì)共配備兼、掛職副主席314名，工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化，工會(huì)組織的吸引力和影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。

按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，兵團(tuán)總工會(huì)開展了“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)等工作。截至2022年年底，兵團(tuán)共有基層工會(huì)3523家、會(huì)員64.97萬人，工會(huì)組織、工會(huì)工作不斷向新業(yè)態(tài)領(lǐng)域和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織延伸覆蓋。

新時(shí)代開啟新征程，新時(shí)代呼喚新作為。隨著兵團(tuán)工會(huì)第六次代表大會(huì)的召開，工會(huì)工作新的5年即將到來，兵團(tuán)總工會(huì)將在兵團(tuán)黨委和全國總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，傾力打造“政治過硬的忠誠工會(huì)、勇挑重?fù)?dān)的有為工會(huì)、服務(wù)滿意的暖心工會(huì)、基礎(chǔ)夯實(shí)的活力工會(huì)、作風(fēng)務(wù)實(shí)的勤奮工會(huì)”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾在強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的新征程上書寫中國式現(xiàn)代化的兵團(tuán)篇章！

濟(jì)南市工會(huì)五年工作綜述

濟(jì)南市工會(huì)第十七次代表大會(huì)以來，全市廣大職工堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，全面落實(shí)省委工作要求和市委工作安排，以高度的主人翁責(zé)任感、卓越的勞動(dòng)創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，奏響了激昂澎湃、催人奮進(jìn)的勞動(dòng)者贊歌，為推動(dòng)濟(jì)南高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，濟(jì)南工會(huì)緊緊圍繞全市工作大局，聚焦維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾基本職責(zé)，履職擔(dān)當(dāng)、積極作為、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，有力推動(dòng)了新時(shí)代工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走，職工思想政治引領(lǐng)堅(jiān)強(qiáng)有力

五年來，濟(jì)南工會(huì)組織“筑夢泉城”勞模工匠宣講團(tuán)等各級(jí)工會(huì)宣講骨干，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)開展宣傳宣講活動(dòng)7800余場，不斷夯實(shí)廣大

職工共同奮斗的思想基礎(chǔ)。以“中國夢?勞動(dòng)美”為主題，廣泛開展“永遠(yuǎn)跟

黨走奮進(jìn)新征程”“頌偉大時(shí)代?為祖國喝彩”“弘揚(yáng)三種精神?共圓百年夢想”等系列群眾性主題宣傳教育，組織舉辦了“把一切獻(xiàn)給黨?勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”

全國職工黨史學(xué)習(xí)教育讀書活動(dòng)山東（濟(jì)南）專場活動(dòng)，濟(jì)南工會(huì)新媒體原創(chuàng)作品大賽，濟(jì)南市第十屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，全市職工乒乓球、羽毛球、全健排舞、書法繪畫、攝影、征文、合唱、演講比賽等職工文體活動(dòng)，充分提振職工奮進(jìn)新時(shí)代的精氣神。

近年來，建設(shè)濟(jì)南工運(yùn)史館、濟(jì)南勞模風(fēng)采展覽館，發(fā)行圖書《凝聚在黨旗下的濟(jì)南工人階級(jí)——圖說濟(jì)南百年工運(yùn)》，上線運(yùn)行濟(jì)南工運(yùn)史數(shù)字展館，形成了“四位一體”的濟(jì)南工人運(yùn)動(dòng)史展覽體系。

五年來，濟(jì)南工會(huì)評(píng)選表彰濟(jì)南市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者199名，評(píng)選推薦省級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者名、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀53個(gè)、獎(jiǎng)?wù)?02名，工人先鋒號(hào)76個(gè)。選樹“濟(jì)南最美職工”20名，命名濟(jì)南市職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵

單位60個(gè)、標(biāo)兵個(gè)人60名，在新聞媒體開設(shè)“勞模風(fēng)采”“勞模有話說”“奮斗者正青春”等專欄，舉辦“匠心筑夢?建功泉城”“濟(jì)南工匠”頒獎(jiǎng)典禮，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)形成勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精

益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

二、組織動(dòng)員全市職工崗位建功、拼搏奉獻(xiàn)，服務(wù)全市中心大局彰顯作為

五年來，濟(jì)南工會(huì)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，扎實(shí)履行牽頭抓總職責(zé)，建立健全推進(jìn)改革工作機(jī)制。制定產(chǎn)改“十四五”規(guī)劃實(shí)施方案，出臺(tái)《濟(jì)南市提升產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新力實(shí)施意見》等政策文件50多個(gè)。召開產(chǎn)改工作聯(lián)席會(huì)議、工作推進(jìn)會(huì)議，舉辦新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革暨創(chuàng)新成果展、濟(jì)南工匠創(chuàng)新交流論壇。開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)專項(xiàng)行動(dòng)，選取238家單位開展試點(diǎn)工作。在全省率先開展區(qū)縣產(chǎn)改工作成效第三方評(píng)估，推動(dòng)改革向基層延伸。

五年來，濟(jì)南工會(huì)圍繞市委、市政府中心工作，組織開展“匠心繪藍(lán)圖競賽促發(fā)展”“建功‘十四五’建設(shè)強(qiáng)省會(huì)”“項(xiàng)目突破年”等一系列主題創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽，累計(jì)開展市級(jí)示范性勞動(dòng)和技能競賽項(xiàng)目500項(xiàng)，帶動(dòng)各級(jí)開展各類競賽5.3萬項(xiàng)，參與職工超過500萬人次。全面深化“濟(jì)南工匠”建設(shè)工程，構(gòu)建工匠人才梯次結(jié)構(gòu)培育發(fā)展體系，累計(jì)培育“濟(jì)南工匠”270名、“濟(jì)南大工匠”10名，帶動(dòng)各級(jí)培育工匠人才3200余名。高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)全員創(chuàng)新工作，健全職工創(chuàng)新創(chuàng)效服務(wù)體系，培育全員創(chuàng)新企業(yè)62家、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室85個(gè)、創(chuàng)新型班組150個(gè)、創(chuàng)新能手500名，評(píng)選職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果150項(xiàng)。持續(xù)打造工友創(chuàng)業(yè)園助力鄉(xiāng)村振興，培育選樹省、市工友創(chuàng)業(yè)園203家、農(nóng)民工之星194名。

堅(jiān)決落實(shí)疫情防控要求，濟(jì)南工會(huì)共籌集發(fā)放慰問資金4246.2萬元，通過實(shí)施小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還政策、開展“助消費(fèi)、促發(fā)展”集中行動(dòng)等，多舉措助力企業(yè)和職工紓困解難。廣泛開展“安康杯”“查保促”等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，服務(wù)全市安全生產(chǎn)大局。

三、積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全，職工合法權(quán)益維護(hù)扎實(shí)有效

五年來，濟(jì)南工會(huì)打造“法助職工和暢泉城”工作品牌，強(qiáng)化職工勞動(dòng)爭議調(diào)處，建立“四方聯(lián)動(dòng)”協(xié)調(diào)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾機(jī)制，全市工會(huì)辦理勞動(dòng)爭議調(diào)解和法律援助服務(wù)1.27萬件，幫助1.5萬名職工追回勞動(dòng)報(bào)酬、工傷賠償?shù)荣Y金2.11億元，設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)8482個(gè)，開展“法治體檢”企業(yè)628家，組織線上線下普法活動(dòng)7600項(xiàng)次，職工合法權(quán)益得到有力維護(hù)。建成

12351職工熱線平臺(tái)，接聽職工來電1.8萬余次，承接轉(zhuǎn)辦工單1459件，幫助城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工討薪2069萬元，職工維權(quán)渠道不斷暢通。

近年來，濟(jì)南工會(huì)大力推廣工資（薪酬激勵(lì)）集體協(xié)商“一樣本兩指引”，全市建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在85%以上，其中百人以上建會(huì)企業(yè)動(dòng)態(tài)

保持在90%以上。健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，已建工會(huì)國有企業(yè)、百人以上非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率分別動(dòng)態(tài)保持在100%、90%以上。

此外，濟(jì)南工會(huì)認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)決”要求，建立并有效運(yùn)行維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全長效機(jī)制，常態(tài)化排查化解職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。

四、始終堅(jiān)持以職工為本、竭誠服務(wù)職工，職工群眾生活品質(zhì)顯著提升

濟(jì)南工會(huì)服務(wù)職工陣地全面升級(jí)，省、市總工會(huì)共建了山東省暨濟(jì)南工人文化宮，完成7家市縣工人文化宮整治提升任務(wù)，累計(jì)開展各類活動(dòng)5812場，服務(wù)職工118萬人次；全市13家職工服務(wù)中心完成規(guī)范化建設(shè)，開展各類服務(wù)活動(dòng)5570場，線上線下服務(wù)職工719.7萬人次；建成了633家戶外勞動(dòng)者驛站、441家工會(huì)媽媽小屋、257家健康小屋、226家市級(jí)以上職工書屋。

五年來，城市職工解困脫困工作成效顯著，在檔特困職工家庭總數(shù)由2017年的5692戶減至2022年的337戶，全市各級(jí)工會(huì)發(fā)放幫扶送溫暖資金1億余元，幫扶慰問困難職工、新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工等8.8萬余人次?！扒髮W(xué)圓夢行動(dòng)”累計(jì)為1.26萬名職工發(fā)放各級(jí)工會(huì)補(bǔ)助近3000萬元。

近年來，職工普惠服務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)展，搭建職工訴求協(xié)商平臺(tái)“工事共辦”議事廳，開展“數(shù)字大篷車”服務(wù)進(jìn)基層活動(dòng)，組織2.5萬名一線干部職工參加療休養(yǎng)，“四季服務(wù)”“泉心工惠”“泉心互助”“泉城有約”等工會(huì)服務(wù)品牌影響力不斷提升。關(guān)心關(guān)愛女職工，廣泛開展“書香三八”“幫扶送教育”、女職工“兩癌”篩查、女職工維權(quán)行動(dòng)月等活動(dòng)。

五、不斷深化改革創(chuàng)新、夯實(shí)工會(huì)組織根基，基層工會(huì)組織更加充滿活力

五年來，濟(jì)南工會(huì)持續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，深入開展“建會(huì)強(qiáng)會(huì)”、新就業(yè)形態(tài)集中入會(huì)、基層工會(huì)組織鞏固提升等專項(xiàng)行動(dòng)，全市新建工會(huì)組織3506家，新增會(huì)員28萬人，其中，建立市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)10家，新增新就業(yè)形態(tài)會(huì)員5.2萬人、農(nóng)民工會(huì)員19.5萬人。扎實(shí)開展“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，廣泛開展“雙爭”活動(dòng)，持續(xù)深化新時(shí)代職工之家建設(shè)，配備360人左右工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才，推動(dòng)人力、財(cái)力、物力向基層傾斜。

近年來，濟(jì)南工會(huì)大力推動(dòng)“數(shù)字工會(huì)”建設(shè)，建立了全市工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員信息數(shù)據(jù)庫，建成縱向聯(lián)通全市各級(jí)工會(huì)，橫向聯(lián)通市區(qū)有關(guān)數(shù)據(jù)庫、政府社會(huì)服務(wù)資源的線上工作網(wǎng)絡(luò)，改造升級(jí)市總工會(huì)官網(wǎng)和OA內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)，

依托“齊魯工惠”APP泉城工會(huì)開展各類普惠活動(dòng)1802場，參與人數(shù)128.7萬人。此外，濟(jì)南工會(huì)大力推進(jìn)財(cái)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督和保障作用有效發(fā)揮。積極穩(wěn)妥解決歷史遺留問題，督查工作不斷加強(qiáng)，理論調(diào)研和信息工作居于全省領(lǐng)先水平。

六、堅(jiān)持深化黨建統(tǒng)領(lǐng)、持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)，工會(huì)系統(tǒng)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化

濟(jì)南工會(huì)始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持和完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組、“工會(huì)大講堂”“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度，持續(xù)開展黨建專項(xiàng)行動(dòng)，打造“黨徽亮身份，最親娘家人”黨建品牌，工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)更加有力有效。

五年來，濟(jì)南工會(huì)持續(xù)強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代區(qū)縣總工會(huì)、局（委）工會(huì)、大企業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見》，規(guī)范基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子配備，優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全干部選育管用全鏈條機(jī)制，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，工會(huì)干部能力素質(zhì)全面提升。

五年來，濟(jì)南工會(huì)持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一以貫之貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓專項(xiàng)行動(dòng)，常態(tài)化實(shí)行基層聯(lián)系點(diǎn)制度和工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作，深入細(xì)致地開展調(diào)查研究，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義。深化工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展經(jīng)常性警示教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患全面排查，打造“廉政微課”“廉政誦讀”“每周一警”等具有工會(huì)特色的廉潔文化，不斷強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全力支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督和指導(dǎo)，從嚴(yán)治黨管會(huì)更加堅(jiān)實(shí)有力。

實(shí)干成就夢想，奮斗創(chuàng)造幸福。站在新的起點(diǎn)，濟(jì)南市各級(jí)工會(huì)將在市委、省總工會(huì)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工凝心聚力、開拓進(jìn)取，為建設(shè)“強(qiáng)新優(yōu)富美高”新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn)。

長春市工會(huì)將以更大力度更實(shí)舉措推進(jìn)新時(shí)代工會(huì)工作

征途漫漫，唯有奮斗。

面對(duì)發(fā)展大局大勢，長春工會(huì)接續(xù)踏上新的發(fā)展階段、新的發(fā)展征程的奮斗之路。

未來五年，全市各級(jí)工會(huì)將準(zhǔn)確把握新時(shí)期長春工會(huì)的歷史脈搏和時(shí)代方位，主動(dòng)扛起在全市“當(dāng)先鋒、作標(biāo)桿、爭先進(jìn)”的使命擔(dān)當(dāng)，緊扣黨政所需、職工所急、工會(huì)所能，篤行實(shí)干、久久為功，保持工作連續(xù)性、創(chuàng)新性、突破性，在工作載體創(chuàng)新、工作品牌打造、資源力量整合等方面自加壓力，形成一批黨政支持、企業(yè)歡迎、職工受益、體現(xiàn)工會(huì)特色的品牌工作，奮力開創(chuàng)一個(gè)新的歷史性變革、突破性發(fā)展的非凡五年。

一、實(shí)施“凝心鑄魂”工程

黨的二十大報(bào)告提出，“堅(jiān)持不懈用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂”。全市各級(jí)工會(huì)將抓好思政基地、思政課堂、思政云端等載體，使思想政治引領(lǐng)工作有溫度、有力度、有深度。

新增實(shí)招：

深化“吉林大學(xué)勞動(dòng)教育中心”建設(shè)，有效發(fā)揮新時(shí)代長春工會(huì)職工思想教育宣講團(tuán)作用，每年舉辦線上線下宣講活動(dòng)不少于100場次。

組織開展慶祝中華全國總工會(huì)成立100周年和長春市總工會(huì)成立80周年系列活動(dòng)，全面展示長春工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不同歷史時(shí)期的發(fā)展成就和精神風(fēng)貌。

全面抓好職工主題閱讀、青年職工創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效沙龍、青年友好型企業(yè)創(chuàng)建、“長春好人?最美職工”評(píng)選表彰等工作，推動(dòng)市工人文化宮、市工人體育館差異化、互動(dòng)式發(fā)展，輻射帶動(dòng)縣級(jí)職工文化服務(wù)陣地轉(zhuǎn)型升級(jí)。打響職

工文化藝術(shù)節(jié)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)品牌，厚植健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。

二、實(shí)施“建功立業(yè)”工程

黨的二十大報(bào)告提出，“建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”。全市各級(jí)工會(huì)將搶抓市委實(shí)施長春全面振興新突破三年攻堅(jiān)行動(dòng)有利契機(jī)，把產(chǎn)改工作作為服務(wù)中心大局的突破口，充分發(fā)揮國有企業(yè)示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)產(chǎn)改向非公領(lǐng)域拓展，以產(chǎn)業(yè)工人的全面發(fā)展、技能的整體提升促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

新增實(shí)招：

緊盯全市重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程，以構(gòu)建“3轉(zhuǎn)、4強(qiáng)、7新”的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系為主攻方向，推動(dòng)競賽在規(guī)模以上企業(yè)普遍開展、在中

小企業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)、在全市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

圍繞市委鄉(xiāng)村振興部署，組織開展生態(tài)農(nóng)業(yè)、糧食種植、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、黑土地保護(hù)利用等農(nóng)業(yè)技能大賽，不斷提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。聚焦全市打造萬億級(jí)汽車產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)施汽車產(chǎn)業(yè)集群示范服務(wù)區(qū)建設(shè)工程，助力長春汽車產(chǎn)業(yè)集群提速“上臺(tái)階”。

以產(chǎn)改“十百千”工程為引領(lǐng)帶動(dòng)，圍繞“隊(duì)伍壯大”，開展十萬名大學(xué)生看長春、進(jìn)企業(yè)行動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生在長春就業(yè)、走技能成才之路。圍繞“素質(zhì)提升”，依托各級(jí)各類產(chǎn)教融合平臺(tái)，建立“理論+實(shí)踐、線上+線下”于一體的培訓(xùn)模式，完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，鍛造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍。

圍繞“技能培養(yǎng)”，發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、技能培訓(xùn)基地、公共實(shí)訓(xùn)基地等技藝傳承、技能攻關(guān)、技術(shù)推廣作用，讓更多產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)入高技能人才行列。到2028年末，創(chuàng)建各類企事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新工作室1000個(gè)，建成市級(jí)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室100個(gè)。多層次多領(lǐng)域推進(jìn)工匠學(xué)院體系建設(shè)，健全技能等級(jí)認(rèn)定、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，開展勞模工匠上講臺(tái)、名師能手帶高徒活動(dòng)，打造長春高技能人才培養(yǎng)搖籃。

圍繞“技能比武”，開展全市性職工勞動(dòng)和技能競賽，構(gòu)建以國省賽為引領(lǐng)、市賽為龍頭、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）和縣區(qū)賽為支撐的勞動(dòng)和技能競賽體系。到2028年末，全市各類勞動(dòng)競賽累計(jì)達(dá)到500個(gè)以上，職工技能競賽工種累計(jì)達(dá)到1000個(gè)。

著力解決小微企業(yè)和職工創(chuàng)業(yè)融資難問題，力爭五年撬動(dòng)金融資金50億元，形成“奮斗在長春、創(chuàng)業(yè)在長春”的濃厚氛圍。實(shí)施長春市職工技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展三年行動(dòng)，舉辦長春市職工技術(shù)創(chuàng)新成果交流大會(huì)、長春市職工“四創(chuàng)”大賽、“五小”成果展示等活動(dòng)，搭建集創(chuàng)新指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、成果展示、項(xiàng)目對(duì)接于一體的服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)全市職工創(chuàng)新成果走出全省、走向全國。

實(shí)施勞模創(chuàng)新、職工創(chuàng)新、班組創(chuàng)新三大行動(dòng)，把職業(yè)晉升和收入待遇與技能提升、創(chuàng)新業(yè)績掛鉤，實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得。持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)工人地位，進(jìn)一步擴(kuò)大在“兩代表一委員”和群團(tuán)組織代表委員中的比例，暢通參政議政渠道，讓產(chǎn)業(yè)工人政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、職業(yè)上受尊重。

三、實(shí)施“強(qiáng)基賦能”工程

黨的二十大報(bào)告提出，“深化工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織改革和建設(shè)，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用”。全市各級(jí)工會(huì)將著眼于抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固根本，

把長春工會(huì)服務(wù)圈建設(shè)作為長期任務(wù)來抓，推動(dòng)服務(wù)圈建設(shè)有形、有感、有效，加快構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系。

新增實(shí)招：著眼織密全市工會(huì)服務(wù)陣地“一張網(wǎng)”，加快建立“1+17+N+X”服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò)，著力打造“長春工會(huì)服務(wù)圈”工作品牌。緊扣職工群眾集聚區(qū)“建陣地”，高標(biāo)準(zhǔn)打造一批集學(xué)習(xí)交流、團(tuán)建議事、自助互助、娛樂休閑、形象展示等功能一體化的旗艦型服務(wù)站，高質(zhì)量建設(shè)一批集避暑取暖、歇腳充電、飲水就餐、閱讀休閑、應(yīng)急醫(yī)療等服務(wù)一體化的功能型服務(wù)站，廣覆蓋建設(shè)一批普及型、共建型工會(huì)服務(wù)站，真正把工會(huì)服務(wù)站打造成為職工身邊的溫馨家園。

緊扣壯大基層工作隊(duì)“建隊(duì)伍”，精心培育以思想政治宣傳員、依法維權(quán)協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解員、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員等“十大員隊(duì)伍”為代表的工會(huì)志愿者隊(duì)伍，幫辦、代辦工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)，讓職工群眾身邊有說事的人、管事的人、辦事的人。

緊扣平臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)高效化“建機(jī)制”，創(chuàng)新服務(wù)職工智慧化普惠化新模式，建立健全服務(wù)站人員管理、工作流程、服務(wù)規(guī)范等工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)工作述職、督導(dǎo)考核等工作制度，確保服務(wù)圈建設(shè)有力、運(yùn)行順暢、服務(wù)便捷。

大力推行網(wǎng)上申請(qǐng)入會(huì)、集體登記入會(huì)、流動(dòng)窗口入會(huì)等便捷入會(huì)方式，以兜底建的方式，吸納包括新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在內(nèi)的廣大職工加入工會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)想入能入、應(yīng)入盡入，力爭五年內(nèi)建會(huì)單位總量突破4萬家、實(shí)名制工會(huì)會(huì)員總量突破220萬。

開展社會(huì)組織建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)具備建會(huì)條件的社會(huì)組織依法建立工會(huì)。以機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)為抓手，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)，著力解決一批問題、辦成一批實(shí)事、形成一批成果、鍛煉一批干部。

持續(xù)拓展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體活動(dòng)、維權(quán)服務(wù)、愛心托管等“工”字牌服務(wù)項(xiàng)目，深入開展幸福企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工獲得感。

一體化推進(jìn)網(wǎng)上網(wǎng)下工會(huì)生活服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，鏈接頭部企業(yè)、小微企業(yè)和個(gè)體工商戶為工會(huì)合作伙伴，撬動(dòng)“會(huì)員流量”、激活消費(fèi)市場。到2025年末，實(shí)現(xiàn)簽約合作伙伴突破2萬家。

四、實(shí)施“關(guān)愛服務(wù)”工程

黨的二十大報(bào)告提出，“維護(hù)職工合法權(quán)益”。全市各級(jí)工會(huì)將認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)，加快構(gòu)建幫扶、救助、維權(quán)三位一體的關(guān)愛服務(wù)格局，全面提升服務(wù)職工群眾的能力和水平。新增實(shí)招：

著眼構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，完善“工會(huì)+人社+法院+司法”勞動(dòng)爭議多元化解機(jī)制開展工會(huì)系統(tǒng)信訪工作三年攻堅(jiān)，認(rèn)真做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障。全力維護(hù)職工民主政治權(quán)利，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，開展民主管理建制擴(kuò)面集中行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，保障職工“有地方說話”“說了不白說”。

圍繞就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助和送溫暖等領(lǐng)域，打造長春工會(huì)“工益+”服務(wù)品牌。

持續(xù)開展關(guān)愛戶外勞動(dòng)者行動(dòng)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖服務(wù)月行動(dòng)，依托工會(huì)服務(wù)圈建設(shè)一批“24小時(shí)不打烊”的工會(huì)服務(wù)站。到2025年末，全市建成標(biāo)準(zhǔn)化工會(huì)服務(wù)站500個(gè)。

充分發(fā)揮職工互助保障作用，創(chuàng)新保障項(xiàng)目，提升保障水平，到2028年末，實(shí)現(xiàn)職工互助保障參保會(huì)員突破70萬人次。實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng)，持續(xù)拓展“兩癌”篩查、愛心媽咪小屋、“會(huì)聚良緣”婚戀服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目，著力維護(hù)女職工特殊權(quán)益。

豐富拓展工會(huì)會(huì)員卡服務(wù)項(xiàng)目，力爭五年內(nèi)辦卡率達(dá)到實(shí)名制會(huì)員的80%。突出服務(wù)陣地上下貫通、服務(wù)載體有機(jī)融合、服務(wù)活動(dòng)整體聯(lián)動(dòng)，重點(diǎn)打造一批服務(wù)職工綜合體、鏈接一批社會(huì)資源、實(shí)施一批公益項(xiàng)目，著力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、高效協(xié)同的服務(wù)職工體系。

堅(jiān)持分行業(yè)分領(lǐng)域分類別開展職工精準(zhǔn)服務(wù)，推動(dòng)長春工匠和高技能人才的培養(yǎng)選樹納入長春市人才計(jì)劃政策體系，積極探索子女入學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就醫(yī)出行等禮遇政策，抓好勞模津貼、體檢、療休養(yǎng)等政策落實(shí)，形成激勵(lì)技能成才、禮遇勞模工匠的鮮明導(dǎo)向。

五、實(shí)施“創(chuàng)先爭優(yōu)”工程

黨的二十大報(bào)告提出，“深入推進(jìn)改革創(chuàng)新”。全市各級(jí)工會(huì)將始終堅(jiān)持強(qiáng)“三性”、去“四化”，與最優(yōu)者“對(duì)標(biāo)”、與最強(qiáng)者“比拼”，努力實(shí)現(xiàn)

彎道超車、跨越趕超。

新增實(shí)招：把經(jīng)過實(shí)踐證明有效的做法上升為制度機(jī)制，不斷增強(qiáng)工會(huì)改革的團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工功能，著力提高全市工會(huì)改革綜合效能。

在全市工會(huì)系統(tǒng)組織開展“比創(chuàng)新、創(chuàng)佳績、爭先鋒”主題活動(dòng)，培育一批創(chuàng)新工作典型、陣地建設(shè)典型、服務(wù)項(xiàng)目典型、干部職工典型，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

通過推動(dòng)工會(huì)服務(wù)圈建設(shè)，突出大抓基層的鮮明導(dǎo)向，支持基層工會(huì)因地制宜創(chuàng)新組織設(shè)置、建強(qiáng)工作陣地、豐富活動(dòng)載體，推動(dòng)工會(huì)工作向新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)形態(tài)群體延伸。

深化職工之家建設(shè)，提高“建家”標(biāo)準(zhǔn)，豐富“建家”內(nèi)容，把職工之家建得更有特色、更具活力。加強(qiáng)基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，把一批優(yōu)秀志愿者發(fā)展成工會(huì)義工，抓好工會(huì)社工和義工隊(duì)伍培養(yǎng)體系建設(shè)，讓基層工會(huì)有人干事、能干成事。

推動(dòng)工會(huì)業(yè)務(wù)上網(wǎng)、服務(wù)上網(wǎng)、活動(dòng)上網(wǎng)，打造網(wǎng)上職工之家。優(yōu)化工會(huì)網(wǎng)上服務(wù)資源配置，推動(dòng)平臺(tái)建設(shè)由統(tǒng)分結(jié)合向統(tǒng)分融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)融合、功能融合、服務(wù)融合。

依托“長春工會(huì)”AAA小程序，豐富拓展“工會(huì)之窗、工惠專享、工慧樂享、工匯優(yōu)享”四大板塊功能，讓工會(huì)服務(wù)更加親情化、便捷化、智慧化。持續(xù)開展四季貫通、全年共享的服務(wù)職工普惠活動(dòng)，保持智慧工會(huì)平臺(tái)熱度和活躍度。

堅(jiān)持把積分制作為創(chuàng)新工會(huì)管理服務(wù)的有效抓手，突出以積分添動(dòng)力，針對(duì)職工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位創(chuàng)新、技能競賽、志愿服務(wù)等方面給予積分獎(jiǎng)勵(lì)、兌換工會(huì)服務(wù)，切實(shí)調(diào)動(dòng)全市職工參與工會(huì)工作積極性。突出以積分聚人氣，支持把更多積分兌換獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先引流到工會(huì)優(yōu)選合作伙伴，真正用積分帶來的流量把人氣“聚”起來、讓商氣“火”起來。

拉薩市工會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展綜述

過去五年，是拉薩工會(huì)聚焦主業(yè)主責(zé)，披荊斬棘、乘風(fēng)破浪的五年。面對(duì)如何發(fā)揮工會(huì)作用、如何貫徹落實(shí)群團(tuán)改革、如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等時(shí)代課題，拉薩工會(huì)在學(xué)習(xí)中前行、在實(shí)踐中提高、在創(chuàng)新中成長，工會(huì)工作政治方向更加堅(jiān)定、工人階級(jí)主力軍作用發(fā)揮更加充分、密切聯(lián)系職工群眾的制度落實(shí)更加到位、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的舉措更加有力、工會(huì)工作基層基礎(chǔ)更加鞏固、工會(huì)干部工作作風(fēng)更加扎實(shí)。

一、堅(jiān)決扛起思想引領(lǐng)政治責(zé)任，職工聽黨話、跟黨走的決心更加堅(jiān)定

一是黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。市委始終高度重視和關(guān)心關(guān)懷工人階級(jí)和工會(huì)工作，始終堅(jiān)持把工會(huì)工作擺上重要議事日程、納入總體部署，注重選優(yōu)配強(qiáng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。自治區(qū)黨委常委、市委書記普布頓珠親臨市總工會(huì)調(diào)研并召開群團(tuán)工作座談會(huì)，每逢重要節(jié)點(diǎn)深入基層一線看望勞模先進(jìn)、慰問職工，為工會(huì)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)決做到以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的旗幟為旗幟，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把黨的意志和主張貫徹落實(shí)到廣大職工中，以實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意依靠工人階級(jí)的方針。

二是思想政治工作更加深入。各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、二十大精神作為首要政治任務(wù)，通過理論中心組、專題培訓(xùn)、宣講報(bào)告、集中學(xué)習(xí)研討等多種形式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走，教育引導(dǎo)工會(huì)干部和廣大職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的忠實(shí)踐行者和維護(hù)者。各級(jí)工會(huì)把團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走作為首要政治責(zé)任，提升政治站位、加強(qiáng)理論武裝，深化學(xué)習(xí)教育、層層培訓(xùn)宣講，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)

基層一線、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工會(huì)干部和廣大職工頭腦。廣泛開展“中國夢?勞動(dòng)美

——永遠(yuǎn)跟黨走”“喜迎黨的二十大”等主題宣傳教育活動(dòng)，通過職工演講、勞模工匠宣講等方式，加大宣傳闡釋力度，五年來開展各類宣講60余場次，覆蓋職工群眾近萬人。設(shè)立“拉薩工會(huì)”AAA公眾號(hào)，發(fā)布推送各類法律法規(guī)、政策知識(shí)以及工會(huì)動(dòng)態(tài)4000余條，關(guān)注職工達(dá)到1.5萬余人，點(diǎn)擊閱讀量達(dá)到100萬人次，工會(huì)影響力進(jìn)一步提升。

三是堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，廣泛開展“網(wǎng)聚職工正能量、爭做中國好網(wǎng)民”主題活動(dòng)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。

二、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局工作定位，廣大職工建功立業(yè)熱情持續(xù)激發(fā)

一是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)走向深入。深入貫徹落實(shí)《新時(shí)代拉薩產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，堅(jiān)決扛起新時(shí)代拉薩產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革牽頭抓總責(zé)任，深入落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等措施。五年來，推動(dòng)各成員單位出臺(tái)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革配套政策和措施辦法20余項(xiàng)；確定試點(diǎn)縣區(qū)和企業(yè)17個(gè)，充分發(fā)揮改革先行先試、示范引領(lǐng)作用；廣泛深入開展“建功‘十三五’‘十四五’奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競賽參與職工近5萬余人次；培訓(xùn)各類技能人才1000余人；打造區(qū)市級(jí)勞模創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室7家；4名技術(shù)工人獲得“西藏工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委“四個(gè)創(chuàng)建”“四個(gè)走在前列”工作要求，制定《拉薩市總工會(huì)貫徹落實(shí)“四個(gè)創(chuàng)建”工作實(shí)施方案》；深入貫徹落實(shí)區(qū)黨委辦公廳、區(qū)政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代西藏工會(huì)工作和工人隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》精神，將新時(shí)代拉薩工會(huì)工作和工人隊(duì)伍建設(shè)引向深入。

二是勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神廣泛弘揚(yáng)。堅(jiān)持以勞模精神引領(lǐng)時(shí)代精神，深入開展勞模先進(jìn)事跡進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園宣講活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。五年來，開展拉薩市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者推薦評(píng)選表彰1次、拉薩市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號(hào)推薦評(píng)選表彰2次，累計(jì)推薦獲得全國、自治區(qū)、拉薩市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)先進(jìn)集體90個(gè)、先進(jìn)個(gè)人135人，極大激發(fā)了廣大職工群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情和激情。三是助力疫情防控和鄉(xiāng)村振興彰顯作為。全市各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部積極投身疫

情防控，用自己的行動(dòng)詮釋了工會(huì)人的初心和使命。市總工會(huì)累計(jì)投入資金500余萬元，用于開展“抗疫有你?關(guān)愛有我”疫情防控專項(xiàng)慰問等活動(dòng)，慰問一線防疫人員。組織發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)累計(jì)購買價(jià)值3000余萬元的各類扶貧產(chǎn)品，鞏

固脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興。

三、堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，聯(lián)系服務(wù)職工走深走實(shí)

一是勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。積極參與《拉薩市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助及重大疾病醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則》等涉及職工切身利益政策法規(guī)的制定修改。深入推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。推動(dòng)集體協(xié)商提質(zhì)擴(kuò)面，33家百人以上建會(huì)企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，簽訂了集體合同。深入開展以“安康杯”競賽為載體的線上、線下群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)健康活動(dòng)，參與職工達(dá)到2萬余人次。依托“女職工維權(quán)月”專項(xiàng)行動(dòng)，廣泛

開展女職工特殊權(quán)益保護(hù)知識(shí)講座、知識(shí)競賽、法律宣傳等活動(dòng)50余場次，覆蓋女職工1萬余人次，切實(shí)保障女職工合法權(quán)益。加強(qiáng)職工隊(duì)伍矛盾糾紛隱患排查，積極穩(wěn)妥處置職工信訪案事件，有效確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。五年來，開展矛盾糾紛隱患排查30余次，化解各類矛盾糾紛20余件，妥善解決職工信訪案事件50余件，為職工追回拖欠工資200余萬元。

二是幫扶服務(wù)更加精準(zhǔn)。各級(jí)工會(huì)做實(shí)常態(tài)化送溫暖、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、金秋助學(xué)、療休養(yǎng)、困難職工解困脫困等工會(huì)品牌活動(dòng)。五年來，累計(jì)投入資金2841萬元，走訪幫扶慰問勞模先進(jìn)、困難職工和節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工群體1.2萬余人次，322戶城市困難職工家庭實(shí)現(xiàn)脫困，幫助450名困難職工子女圓了上學(xué)夢，組織600余名職工赴區(qū)內(nèi)外進(jìn)行療休養(yǎng)，開展67場次“五送”活動(dòng)服務(wù)職工2.6萬人次，為5000余名女職工進(jìn)行“兩癌”篩查，向1000余名農(nóng)牧民群眾提供了法律咨詢，工會(huì)服務(wù)職工體系越加完善。

四、堅(jiān)持以工會(huì)改革為主線，工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和認(rèn)同感顯著增

強(qiáng)

一是工會(huì)改革成效顯著。圍繞強(qiáng)“三性”、去“四化”，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)改

革，七個(gè)方面30項(xiàng)改革措施已基本改革到位，構(gòu)建了職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、面向基層、服務(wù)便捷的工會(huì)工作體系。制定出臺(tái)《關(guān)于自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)制度》

《關(guān)于發(fā)揮全市各族職工主力軍作用制度》等20余項(xiàng)制度。基層工會(huì)主席基本實(shí)現(xiàn)了同級(jí)黨政副職級(jí)配備，8縣（區(qū)）和3個(gè)功能園區(qū)總工會(huì)主席首次全面落實(shí)了由同級(jí)黨委、人大、政協(xié)副職兼任的要求。積極協(xié)調(diào)推動(dòng)財(cái)政部門落實(shí)計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)政策，依法足額將財(cái)政負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，并按時(shí)、足額劃撥，為各單位工會(huì)工作開展提供了有力保障。

二是組織建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。全市建立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)9個(gè)，基層工會(huì)組織2123個(gè)，會(huì)員總數(shù)12.2萬人，其中“兩新”組織工會(huì)覆蓋率達(dá)到70%，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員達(dá)到1.36萬人。強(qiáng)化工會(huì)干部培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)各級(jí)工會(huì)干部600余人次。在職工會(huì)員較為集中區(qū)域建成職工之家25個(gè)、職工書屋52個(gè)、“母嬰愛心小屋”53個(gè)、高原氧吧3個(gè)、戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)16個(gè)，拓展延伸工會(huì)服務(wù)職能，為廣大職工提供暖心服務(wù)。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)向基層傾斜，投入資金2628.14萬元用于補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和職工活動(dòng)開展。

三是受援工作實(shí)效明顯。積極爭取工會(huì)援藏資金，扎實(shí)推動(dòng)受援項(xiàng)目落實(shí)。五年來，北京、江蘇兩省市工會(huì)累計(jì)投入援藏資金1396.12萬元，實(shí)施完成67個(gè)

項(xiàng)目，建成了一批職工活動(dòng)陣地，幫助一大批困難職工解決了實(shí)際困難和問題，培訓(xùn)了一大批基層工會(huì)干部，為拉薩工會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大助力。

五、堅(jiān)決壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

一是黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及其常態(tài)化教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“黨史”學(xué)習(xí)教育、“三更”專題教育和“三新”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)干部的黨性修養(yǎng)和群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治會(huì)主體責(zé)任，常態(tài)化開展警示教育、廉政約談。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真落實(shí)巡視巡察問題整改。堅(jiān)持用制度管人管事，修訂完善多項(xiàng)工會(huì)工作制度，全面加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等工作，努力營造風(fēng)清氣正、心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三是工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。扎實(shí)推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作，持之以恒糾治“四風(fēng)”，緊抓思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變、作風(fēng)習(xí)慣養(yǎng)成、歷史遺留問題解決，推動(dòng)干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層大接訪辦實(shí)事”和“四聯(lián)四包”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識(shí)、提升工作實(shí)效。

積極推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)代收，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。扎實(shí)做好維穩(wěn)，財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)、檔案、普法、平安建設(shè)等工作。

工會(huì)工作常做常新、永無止境。站在新的歷史起點(diǎn)上，拉薩工會(huì)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)定信心、凝聚力量，敢闖敢干、唯實(shí)爭先，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新拉薩作出新的更大貢獻(xiàn)。

許昌市工會(huì)六次代表大會(huì)以來工作綜述

5年既一瞬，匆匆而過；5年又永遠(yuǎn)，銘刻于心。

過去的5年，國內(nèi)國際環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。對(duì)于許昌市工會(huì)工作而言，5年的時(shí)間里，全市各級(jí)工會(huì)為廣大職工群眾交上了一份滿意的答卷。

市工會(huì)第六次代表大會(huì)以來，市總工會(huì)第六屆委員會(huì)在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，守正創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展和新成效，為推動(dòng)許昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、在履行政治責(zé)任中進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)

一是主題宣傳教育活動(dòng)形式多樣。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，在職工網(wǎng)站、AAA公眾號(hào)上開辟黨史學(xué)習(xí)教育專欄；廣泛開展“中國夢?勞動(dòng)美”系列主題宣傳教育活動(dòng)，組織“喜迎二十大?勞動(dòng)創(chuàng)造幸?！薄皠谀Ｖv故事”等各類主

題的勞模工匠宣講宣傳活動(dòng)800余場。

二是勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神深入人心。推薦評(píng)選出各類先進(jìn)集體226個(gè)，各類先進(jìn)人物1070人，充分利用新聞媒體和工會(huì)宣傳教育陣地，全面展現(xiàn)我市各級(jí)勞模等先進(jìn)人物風(fēng)采，持續(xù)營造尊崇勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍。

三是黨的政治建設(shè)成效顯著。組織開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育和“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以多種形式深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。市總工會(huì)黨組連續(xù)3年被許昌市委宣傳部評(píng)為全市黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)工作“先進(jìn)集體”。嚴(yán)格落實(shí)黨建制度，規(guī)范完善黨內(nèi)組織生活。接受市委巡察，以開展巡察整改“回頭看”活動(dòng)為載體，全面整改巡察反饋問題，促進(jìn)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

二、在圍繞中心服務(wù)大局中進(jìn)一步彰顯工會(huì)擔(dān)當(dāng)

一是在疫情防控和防汛救災(zāi)中顯擔(dān)當(dāng)。全市各級(jí)工會(huì)共投入1138萬元，動(dòng)員全市勞模等先進(jìn)人物、集體捐款捐物8842萬元，用于疫情防控；市總工會(huì)共下?lián)芊姥淳葹?zāi)專項(xiàng)資金121萬元，帶動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)投入資金60萬元，動(dòng)員全市勞模等先進(jìn)人物、集體捐款捐物2527萬元，用于2021年夏防汛救災(zāi)。

二是在“萬人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村”活動(dòng)中顯擔(dān)當(dāng)。市總工會(huì)12名縣級(jí)干部分包聯(lián)系14家企業(yè)、7個(gè)村莊，下?lián)?7萬元專項(xiàng)資金，幫助各聯(lián)系點(diǎn)解決防疫防汛過

程中的困難，下?lián)?5萬元專項(xiàng)資金，幫助群眾解決飲水問題。

三是在助力脫貧攻堅(jiān)中顯擔(dān)當(dāng)。開展勞模助力脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動(dòng)，先后組織1693名勞模等先進(jìn)人物、564家先進(jìn)集體參與其中，打造脫貧項(xiàng)目和助農(nóng)基地82個(gè)，為2000多名貧困人口提供就業(yè)崗位。開展消費(fèi)扶貧活動(dòng)，全市工會(huì)和職工購買扶貧產(chǎn)品1444萬元。投入資金85萬元用于駐村幫扶、結(jié)對(duì)幫扶淅川縣、對(duì)口援疆工作。

三、在建功立業(yè)中進(jìn)一步凸顯職工主力軍作用

一是深化建功新時(shí)代主力軍行動(dòng)。每年組織動(dòng)員30余萬人次產(chǎn)業(yè)工人參與100多個(gè)競賽工種（項(xiàng)目）的技能競賽；開展“六比一創(chuàng)”立功競賽、節(jié)能減排競賽、“安康杯”競賽等；完成技術(shù)創(chuàng)新成果925項(xiàng)，技術(shù)革新3352項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益4.26億元。

二是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施方案》，將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作納入全市性督查檢查考核計(jì)劃，寫入《許昌市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》；指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)打造各具特色的品牌亮點(diǎn)，長葛市、建安區(qū)的做法被市委改革辦作為許昌市全面深化改革的典型案例進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)推廣。

三是持續(xù)提升勞動(dòng)者素質(zhì)。累計(jì)建立105個(gè)市級(jí)創(chuàng)新工作室，83個(gè)創(chuàng)新工作室加入河南省勞模工匠創(chuàng)新人才工作室聯(lián)盟，17個(gè)創(chuàng)新工作室被評(píng)為省示范性創(chuàng)新工作室。9名職工榮獲“中原大工匠”稱號(hào)，3名職工榮獲省級(jí)“行業(yè)大工匠”稱號(hào)，60名職工被評(píng)為“許昌大工匠”。超額完成“人人持證、技能河南”活動(dòng)任務(wù)，2022年培訓(xùn)職工53593人。

四、在維權(quán)維穩(wěn)中進(jìn)一步打造和諧勞動(dòng)關(guān)系局面

一是法治建設(shè)成效顯著。組建10支公益法律服務(wù)行動(dòng)分隊(duì)和市總工會(huì)律師志愿者服務(wù)團(tuán)，深入農(nóng)民工群體和職工群眾開展普法活動(dòng)，發(fā)放各類法律法規(guī)資料10萬多份，接受法律咨詢8100余人次?？h級(jí)以上工會(huì)全面入駐人民法院調(diào)解平臺(tái)，“法院+工會(huì)”訴調(diào)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

二是民主管理取得進(jìn)展。每年集中開展集體協(xié)商“集中要約”活動(dòng)，積極探索新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域集體協(xié)商試點(diǎn)；全市建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率保持在92%以上；1家企業(yè)被命名為全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范單位。推動(dòng)企事業(yè)單位普遍建立以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，新增2家全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位，2家企業(yè)被命名為河南省優(yōu)秀職工代表大會(huì)示范點(diǎn)。

三是政治安全得到維護(hù)。每年與各縣（市、區(qū)）總工會(huì)簽訂維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全工作責(zé)任書，信息員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，常態(tài)化開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定專項(xiàng)排查化解。

五、在服務(wù)中進(jìn)一步提升職工生活品質(zhì)

一是職工幫扶更有力度。下?lián)苤醒胴?cái)政幫扶資金826萬元，累計(jì)救助1383戶次；共發(fā)放“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng)款物2171萬元，慰問困難職工、困難農(nóng)民工51066人；常態(tài)化送溫暖活動(dòng)共為3767名困難職工發(fā)放送溫暖資金127萬元；籌集“金秋助學(xué)”資金889萬元，資助各級(jí)各類對(duì)象3979人；“夏送清涼”活動(dòng)投入資金155萬元，帶動(dòng)全市工會(huì)系統(tǒng)籌措資金750萬元；先后慰問和幫扶各級(jí)困難勞模先進(jìn)人物566人次，送去407萬元物資。2020年許昌市總工會(huì)被省總工會(huì)評(píng)為城市困難職工解困脫困工作先進(jìn)單位。

二是驛站建設(shè)成果顯著。各級(jí)工會(huì)投入資金412萬元，新建戶外勞動(dòng)者愛心驛站267個(gè)，36個(gè)愛心驛站受到中華全國總工會(huì)、省總工會(huì)表彰。2022年，愛心驛站建設(shè)列為全市民生實(shí)事。市總工會(huì)被市政府表揚(yáng)為2022年市重點(diǎn)民生實(shí)事工作突出單位。

三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實(shí)有效。累計(jì)組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)165場次，組織就業(yè)培訓(xùn)3萬余人次，提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)5萬余人次，發(fā)布4219家次用人單位招聘崗位信息16547個(gè)，提供就業(yè)崗位57412個(gè)，幫助各類人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬余人次。大病互助擴(kuò)面增補(bǔ)。重大疾病醫(yī)療補(bǔ)充互助病種由原來15項(xiàng)擴(kuò)大到21項(xiàng)，

累計(jì)覆蓋全市職工106722人，共為684名患病職工兌付636萬元互助金。

六、在深化改革創(chuàng)新中進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織生機(jī)活力

一是工會(huì)改革走向深入。按照專、兼、掛職相結(jié)合的方式配備，增設(shè)了1名勞模一線職工兼職副主席、2名相關(guān)政府部門兼職副主席、1名掛職副主席。督促各縣（市、區(qū)）總工會(huì)完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。

二是工會(huì)組織有效擴(kuò)大。全市新建工會(huì)組織1204家，發(fā)展會(huì)員147561人，抓好“兩新組織”、新業(yè)態(tài)領(lǐng)域、新型職工群體建會(huì)工作。2019年得到中華全國總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三是干部素質(zhì)持續(xù)提升。常態(tài)化進(jìn)行培訓(xùn)交流，組織工會(huì)黨員干部赴中華全國總工會(huì)指定的示范性工會(huì)干部培訓(xùn)院校開展學(xué)習(xí)教育，累計(jì)培訓(xùn)工會(huì)干部9116人次。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)現(xiàn)使用干部，選派政治過硬、能力突出的同志參與到駐村幫扶、基層蹲點(diǎn)等任務(wù)中，工會(huì)干

部在磨煉中得到了成長進(jìn)步。

四是各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。市總工會(huì)連續(xù)3年被中華全國總工會(huì)授予“市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)，在省總工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核中獲評(píng)優(yōu)秀等次，被省總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)評(píng)為全省工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核一等獎(jiǎng)。

今后5年，全市工會(huì)組織將繼續(xù)旗幟鮮明講政治，筑牢思想政治基礎(chǔ)，提升宣傳宣講效果，搭建精神文化平臺(tái)，矢志不移引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走；團(tuán)結(jié)奮斗勇?lián)?dāng)，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作，推動(dòng)勞動(dòng)競賽廣泛覆蓋，鼓勵(lì)先進(jìn)模范勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)作為，動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)；繼續(xù)依法維權(quán)保穩(wěn)定，健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、民主管理機(jī)制、工會(huì)法律援助機(jī)制，持續(xù)發(fā)力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；繼續(xù)認(rèn)真履職優(yōu)服務(wù)，推動(dòng)陣地服務(wù)公益化、職工幫扶精準(zhǔn)化、服務(wù)品牌多元化，務(wù)求實(shí)效滿足職工美好生活追求；繼續(xù)強(qiáng)基固本增活力，突出工會(huì)黨建強(qiáng)政治，敢于創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)示范，深化工會(huì)改革強(qiáng)效能，擴(kuò)大工會(huì)組織強(qiáng)基礎(chǔ)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)能力，在加強(qiáng)自身建設(shè)上提質(zhì)增效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市百萬名職工，為高質(zhì)量建設(shè)城鄉(xiāng)融合共同富裕先行試驗(yàn)區(qū)和“五個(gè)強(qiáng)市”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量、城鄉(xiāng)建設(shè)高水平、人民群眾高素質(zhì)貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

曲靖市工會(huì)工作綜述

五年砥礪奮進(jìn)，五年春華秋實(shí)。市第五次工代會(huì)以來，全市各級(jí)工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，緊扣中心服務(wù)大局，堅(jiān)定扛起引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾為曲靖高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

一、全市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，不斷夯實(shí)職工共同奮斗的思想基礎(chǔ)

全市各級(jí)工會(huì)深入基層開展“喜迎二十大——黨的創(chuàng)新理論我來講”、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等各類宣講活動(dòng)。積極組織曲靖市職工慶祝中華人民共和國成立70周年、中國共產(chǎn)黨成立100周年主題演講比賽、線上“黨史、工運(yùn)史”知識(shí)競賽、“心向黨、跟黨走”歌詠比賽、“紅色故事我來講”等系列活動(dòng)。深入實(shí)施學(xué)習(xí)培訓(xùn)、思想引領(lǐng)、服務(wù)職工、賡續(xù)傳承、能力提升“五大行動(dòng)”，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、“工會(huì)進(jìn)萬家”走訪慰問活動(dòng)。

二、全市各級(jí)工會(huì)積極深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，充分發(fā)揮勞動(dòng)和技能競賽引領(lǐng)作用，著力打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人人才隊(duì)伍，為推動(dòng)曲靖高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐

市總工會(huì)牽頭出臺(tái)《曲靖市新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“十四五”規(guī)劃》等系列文件，在全省率先建立“政校企合作”新模式；舉辦涵蓋10多個(gè)行業(yè)32個(gè)工種的職工綜合職業(yè)技能競賽，進(jìn)一步提升職工安全生產(chǎn)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。全市各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮勞模、工匠在創(chuàng)新創(chuàng)造方面的示范引領(lǐng)作用，持續(xù)推進(jìn)“四室一站”創(chuàng)建，進(jìn)一步營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的良好氛圍。

三、全市各級(jí)工會(huì)時(shí)刻把困難職工的安危冷暖系在心上，深入推進(jìn)困難職工解困脫困和助力脫貧攻堅(jiān)等工作

市總工會(huì)與相關(guān)部門建立“1+10”幫扶體系，構(gòu)建層次清晰、各有側(cè)重、保障適度的職工困難幫扶長效機(jī)制，助力全市建檔立卡困難職工全部如期解困脫困。

全市各級(jí)工會(huì)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全，在推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。找準(zhǔn)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把維護(hù)權(quán)益、防范風(fēng)險(xiǎn)、助推穩(wěn)定融入日常工作，抓緊抓實(shí)維護(hù)勞動(dòng)

領(lǐng)域政治安全工作。不斷健全落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)決”要求長效機(jī)制，在全省率先建立“工會(huì)維權(quán)驛站”和“工會(huì)+法院+律所+仲裁+N訴調(diào)對(duì)接工作室”，實(shí)現(xiàn)職工服務(wù)維權(quán)“零距離”。實(shí)施“尊法守法?攜手筑夢”公益

法律服務(wù)和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督等行動(dòng)，幫助企業(yè)依法規(guī)范用工。召開全市工會(huì)維權(quán)暨集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)，把推進(jìn)“集體協(xié)商”工作與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建相結(jié)合，有力推動(dòng)集體協(xié)商工作再上新臺(tái)階。

四、全市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，竭誠服務(wù)廣大職工，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感

曲靖市職工服務(wù)中心項(xiàng)目建成并投入使用，曲靖溫泉職工療養(yǎng)院提升改造項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，會(huì)澤、富源、陸良職工服務(wù)中心完成建設(shè)任務(wù)，各級(jí)職工書屋、職工之家、職工驛站等陸續(xù)開工建設(shè)，形成了縱橫交織、優(yōu)勢互補(bǔ)、特色鮮明的陣地網(wǎng)絡(luò)，較好地滿足了職工多層次、多領(lǐng)域的服務(wù)需求。市總工會(huì)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)職工普惠服務(wù)工作提升職工生活品質(zhì)的意見》，扎實(shí)推動(dòng)形成“服務(wù)職工綜合體+職工生活幸福企業(yè)”的服務(wù)職工工作網(wǎng)絡(luò)。為職工提供惠就業(yè)、惠知識(shí)、惠技能、惠健康、惠文體、惠生活六方面普惠性服務(wù)，著力提升全市職工生活品質(zhì)。

五、全市各級(jí)工會(huì)深化改革創(chuàng)新，切實(shí)做強(qiáng)基層，打通服務(wù)大局、服務(wù)職工“最后一公里”

嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”“第一主題”“第一課題”制度，加強(qiáng)模范機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化警示教育，持續(xù)整治“四風(fēng)”，深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，為工會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)組織63個(gè)，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸納到工會(huì)組織中來。深入開展工會(huì)組織功能提升、工作制度機(jī)制完善等“八項(xiàng)行動(dòng)”，助推縣級(jí)工會(huì)實(shí)現(xiàn)政治引領(lǐng)強(qiáng)、組織功能強(qiáng)、服務(wù)陣地強(qiáng)、制度機(jī)制強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的目標(biāo)。在全省率先孵化培育曲靖經(jīng)開區(qū)惠工中心，為工會(huì)社工人才隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

十堰市工會(huì)未來五年工作展望

奮進(jìn)新征程，再創(chuàng)新輝煌。

今后五年，全市工會(huì)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，全面落實(shí)黨的二十大精神和省第十二次黨代會(huì)、市第六次黨代會(huì)、省工會(huì)十四大工作要求，聚焦思想引領(lǐng)打造忠誠工會(huì)、聚焦服務(wù)大局打造“有為工會(huì)”、聚焦維權(quán)服務(wù)打造“暖心工會(huì)”、聚焦改革創(chuàng)新打造“活力工會(huì)”、聚焦從嚴(yán)治黨打造“清廉工會(huì)”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為加快建設(shè)綠色低碳發(fā)展示范區(qū)、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化十堰篇章貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

一、突出“三大強(qiáng)化”，打造“忠誠工會(huì)”

全市工會(huì)將通過強(qiáng)化政治理論武裝、強(qiáng)化理想信念教育、強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育，堅(jiān)持思想引領(lǐng)，打造“忠誠工會(huì)”。在思想理論武裝上，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝聚職工合力，用習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述激發(fā)職工斗志，用黨的創(chuàng)新理論武裝職工頭腦，通過開展政治理論宣傳宣講進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大職工群眾對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，筑牢團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。其中，開展宣教活動(dòng)3000場次以上。

二、優(yōu)化“三大平臺(tái)”，打造“有為工會(huì)”

通過優(yōu)化建功立業(yè)平臺(tái)、優(yōu)化技能提升平臺(tái)、優(yōu)化職工創(chuàng)新平臺(tái)，積極打造“有為工會(huì)”。圍繞建功立業(yè)平臺(tái)優(yōu)化，開展雙“百千萬”勞動(dòng)和技能競賽不少于1000場次。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新勞模工匠選樹培養(yǎng)和管理服務(wù)，為勞模工匠成長搭臺(tái)助力；推動(dòng)建設(shè)勞模工匠廣場和勞模工匠數(shù)字館，深入開展“三個(gè)精神”進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校宣講活動(dòng)不少于2000場次，培育勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織示范點(diǎn)50家，助力民營企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展壯大。在技能提升平臺(tái)優(yōu)化上，推動(dòng)健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，命名市級(jí)產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地50個(gè)，籌集不少于500萬元資金用于職工學(xué)歷提升補(bǔ)貼和職工技能培訓(xùn)，培訓(xùn)職工40萬人次以上，選樹車城工匠50人、帶徒名師50人、優(yōu)秀學(xué)習(xí)型職工100人。在職工創(chuàng)新平臺(tái)優(yōu)化上，創(chuàng)建市級(jí)創(chuàng)新工作室50家，成立十堰市勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，搭建工匠交流合作與發(fā)展平臺(tái)，促進(jìn)技藝傳承與創(chuàng)新；建設(shè)工匠學(xué)院，推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作；廣泛開展以提升技術(shù)、提質(zhì)增效、安全環(huán)保、節(jié)能降耗為主要內(nèi)容的“五小”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推薦一批省級(jí)職

工百優(yōu)“五小”成果。

三、完善“三大機(jī)制”，打造“暖心工會(huì)”

持續(xù)完善維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制、幫扶救助機(jī)制、普惠服務(wù)機(jī)制，全力打造“暖心工會(huì)”。圍繞維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制完善，爭創(chuàng)全國推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位，爭取全市百人以上已建工會(huì)的非公企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率動(dòng)態(tài)保持在85%以上，國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全市百人以上建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商動(dòng)態(tài)保持在90%以上；加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作，深入開展“安康杯”競賽，保障職工安全健康權(quán)益和女職工特殊權(quán)益；持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華人民共和國工

會(huì)法》，深化“尊法守法?攜手筑夢”法治宣傳和公益法律服務(wù)行動(dòng)，發(fā)揮勞

動(dòng)關(guān)系“三方四家”協(xié)調(diào)機(jī)制和工會(huì)法律服務(wù)團(tuán)、法律服務(wù)站的作用；用好“12351”職工維權(quán)熱線，完善“法院+工會(huì)”“人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭議訴調(diào)、裁

調(diào)對(duì)接機(jī)制，確保調(diào)解成功率保持在60%以上。圍繞幫扶救助機(jī)制完善，開展“清單式”“靶向式”分眾幫扶，聯(lián)合有關(guān)部門開展城鎮(zhèn)困難職工再就業(yè)培訓(xùn)和“春

風(fēng)行動(dòng)”“民營企業(yè)招聘月”等就業(yè)援助行動(dòng)，全市工會(huì)投入資金不少于5000

萬元。持續(xù)唱響“四季歌”，其中金秋助學(xué)不少于2000名。組織開展“春暖農(nóng)民工”、健康體檢、送意外傷害保險(xiǎn)等系列關(guān)愛行動(dòng)，認(rèn)真做好工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款（鄂工貸）工作，開展職工心理護(hù)航服務(wù)行動(dòng)，逐步建立多層次、多渠道、多形式的立體幫扶救助體系。圍繞普惠服務(wù)機(jī)制完善，出臺(tái)《十堰市職工療休養(yǎng)管理辦法》，拓展“工會(huì)+”普惠服務(wù)，采取共建、聯(lián)建、自建等方式，建設(shè)一批服務(wù)職工“微陣地”和服務(wù)職工綜合體，新建戶外職工愛心驛站100個(gè)、市級(jí)職工書屋75個(gè)，創(chuàng)建市級(jí)示范愛心母嬰室50個(gè)、職工子女托管托育點(diǎn)50個(gè)、職工心靈護(hù)航加油站30個(gè)；鼓勵(lì)縣市區(qū)新建、改（擴(kuò)）建、提檔升級(jí)工人文化宮，市工人文化宮爭創(chuàng)省級(jí)優(yōu)秀，力爭成為職工向往的“打卡地”。

四、實(shí)施“三大工程”打造“活力工會(huì)”

實(shí)施強(qiáng)基固本工程、品牌建設(shè)工程、數(shù)字賦能工程，全面打造“活力工會(huì)”。圍繞強(qiáng)基固本工程，充分激發(fā)組織活力，完善資源、平臺(tái)、服務(wù)“三下沉”工作機(jī)制，加大對(duì)困難企事業(yè)單位工會(huì)和非公企業(yè)工會(huì)的傾斜支持力度，確保市總工會(huì)本級(jí)支出的60%以上工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于基層，市總工會(huì)本級(jí)采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式投入不少于300萬元；加強(qiáng)“小三級(jí)”工會(huì)組織建設(shè)和新業(yè)態(tài)領(lǐng)域、社會(huì)組織建會(huì)入會(huì)工作，確保百人以上新業(yè)態(tài)建會(huì)入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在90%以上、社會(huì)組織建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%以上；加大“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，確保每個(gè)縣市區(qū)建

成不少于12家，命名市級(jí)模范職工之家40家；健全完善市縣職工服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)職工服務(wù)站、企業(yè)職工之家五級(jí)工會(huì)實(shí)體服務(wù)陣地，努力構(gòu)建城鎮(zhèn)“15分鐘職工服務(wù)圈”；以“建會(huì)建家?共同締造”行動(dòng)為主線，創(chuàng)建市級(jí)共同締

造試點(diǎn)100個(gè)，積極爭創(chuàng)省級(jí)試點(diǎn)，提升工會(huì)參與城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理的能力和效果；圍繞品牌建設(shè)工程，按照“一域一模式、一縣一品牌、一企一特色”思路，通過開發(fā)一批應(yīng)用場景、征集一批品牌故事、挖掘一批優(yōu)秀案例，引導(dǎo)每個(gè)縣市區(qū)至少創(chuàng)樹1個(gè)“走得出、叫得響、立得住”的“工”字號(hào)品牌；在鞏固車城工匠、職工雙創(chuàng)等傳統(tǒng)品牌的基礎(chǔ)上，加快形成以“十堰工會(huì)”品牌為統(tǒng)攬，各層級(jí)、各領(lǐng)域工會(huì)工作子品牌百花齊放的“品牌矩陣”，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作影響力。圍繞數(shù)字賦能工程，跟進(jìn)全省“智慧工會(huì)”平臺(tái)開發(fā)，融入十堰“智慧城市”建設(shè)，突出功能模塊“工”字特色，推動(dòng)工作上網(wǎng)、服務(wù)上網(wǎng)、活動(dòng)上網(wǎng)，建好、管好、用好工會(huì)“網(wǎng)、微、視、抖”等新媒體，打造高效聯(lián)動(dòng)的傳播矩陣。

五、聚焦“三大目標(biāo)”，打造“清廉工會(huì)”

聚焦政治清明、機(jī)關(guān)清廉、干部清正三大目標(biāo)，全力打造清廉工會(huì)。切實(shí)履行治黨管會(huì)主體責(zé)任，全面壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，持續(xù)深入開展“清廉工會(huì)”建設(shè)；著力加強(qiáng)制度體系建設(shè)，努力提升工會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平；持續(xù)加強(qiáng)日常教育監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入開展蹲點(diǎn)調(diào)研和“下基層察民情解民憂暖民心”實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部每年形成1-2個(gè)高質(zhì)量調(diào)研成果；樹立鮮明用人導(dǎo)向，以實(shí)績論英雄、憑能力用干部；提升干部履職能力，加強(qiáng)工會(huì)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)專兼職工會(huì)干部、社會(huì)化工會(huì)工作者輪訓(xùn)全覆蓋；強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識(shí)，完善“職工說了算”考評(píng)機(jī)制，形成“創(chuàng)一流、爭第一、干唯一”濃厚氛圍，以實(shí)干實(shí)績唱響新征程奮進(jìn)之歌。

藍(lán)圖繪就，未來可期。全市工會(huì)將以更加堅(jiān)定的決心，更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，不斷開創(chuàng)十堰工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化十堰篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。

淮北市總工會(huì)著力打造新時(shí)代“五型工會(huì)”

凝聚合力共奮進(jìn)，創(chuàng)新實(shí)干勇爭先。

市工會(huì)第十二次代表大會(huì)召開以來的五年間，全市各級(jí)工會(huì)在中共淮北市委和安徽省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握我國工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，聚焦“五型工會(huì)”建設(shè)目標(biāo)和“42101”重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中守正創(chuàng)新、真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，為加快建設(shè)現(xiàn)代化美好淮北作出了重大而深遠(yuǎn)的貢獻(xiàn)。

一、打造忠誠工會(huì)，引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走

“自2022年8月起，市總工會(huì)的部長們陸續(xù)在工會(huì)融媒體中心‘部長講堂’亮相。他們圍繞部門的職責(zé)任務(wù)，深入淺出地講解當(dāng)前重點(diǎn)工作和服務(wù)發(fā)展服務(wù)職工的政策舉措，受到了基層工會(huì)和職工群眾的歡迎。”9月7日，市總工會(huì)宣教部負(fù)責(zé)人介紹道。

黨的十八大以來，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，全市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，忠誠履行政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)職工群眾聽黨話感黨恩跟黨走。

全市各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，組建千名工會(huì)干部百名勞模宣講團(tuán)，精心打造市總示范課堂、干部流動(dòng)課堂、勞模小微課堂、文明實(shí)踐課

堂、網(wǎng)上云端課堂“五堂課”，廣泛開展“不忘初心跟黨走、牢記使命促崛起”主題教育和“舉旗幟?送理論”專題巡回宣講，大力推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里

走、往實(shí)里走、往心里走。積極呼應(yīng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，開展“中國夢?勞動(dòng)美?淮北篇章”主題實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)職工用每個(gè)人的人生出彩，匯聚起淮北工人階級(jí)的濃墨重彩，為轉(zhuǎn)型崛起增光添彩！

高規(guī)格召開省、市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體表彰大會(huì)，選樹命名市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室，建成勞模創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)展示平臺(tái)。組織勞?！拔暹M(jìn)”示范性宣講活動(dòng)，把勞模工匠精神貫穿到各個(gè)領(lǐng)域，在全社會(huì)營造尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)的良好氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模特別是困難勞模的關(guān)心幫扶，關(guān)愛禮遇勞模措施增至9項(xiàng)，累計(jì)為1000余名勞模工匠等技能人才提供困難幫扶、免費(fèi)公交出行、優(yōu)先就醫(yī)、療休養(yǎng)等暖心服務(wù)。

繁榮職工文化，提升職工文明素質(zhì)，推動(dòng)職業(yè)道德教育納入各類職工群體的崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)，引導(dǎo)職工樹立崇高職業(yè)理想，形成良好的職業(yè)作風(fēng)和

職業(yè)紀(jì)律。創(chuàng)辦職工興趣班（職工夜校），面向全市廣大工會(huì)會(huì)員開展免費(fèi)公益培訓(xùn)，提高職工會(huì)員的品德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)、生活技能。全面推進(jìn)市級(jí)職工書屋建設(shè)，命名100家市級(jí)職工書屋、300家市級(jí)職工書吧，開展“書香相城?

閱讀悅美”職工讀書季系列活動(dòng)，鼓勵(lì)職工在快樂學(xué)習(xí)中充電提高。組建市職工文體協(xié)會(huì)，以“新征程建新功，新時(shí)代我最美”為主題，舉辦慶祝建國70周年、“我們的節(jié)日”等豐富多彩的職工文化活動(dòng)。選拔優(yōu)秀職工選手參加省第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，展示淮北工人階級(jí)主力軍風(fēng)采，激發(fā)建功新時(shí)代的壯志豪情。

二、打造擔(dān)當(dāng)工會(huì)，組織職工建功業(yè)展風(fēng)采

去年7月，安徽省質(zhì)量管理小組成果交流會(huì)中，淮北市勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成員申報(bào)的6項(xiàng)課題，有4項(xiàng)獲得一等獎(jiǎng)、2項(xiàng)獲得二等獎(jiǎng)。

自2018年以來，全市各級(jí)工會(huì)對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展新要求，積極搭建產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)改革、勞動(dòng)競賽、職工素質(zhì)能力提升三大平臺(tái)，組織動(dòng)員廣大職工群眾踴躍投身高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，唱響“咱們工人有力量”的時(shí)代強(qiáng)音。

市總工會(huì)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的政策協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)，積極構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、工會(huì)推動(dòng)、各方參與”的工作格局，推動(dòng)完善技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、激勵(lì)機(jī)制，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)方式，引導(dǎo)支持企業(yè)、行業(yè)和社會(huì)組織自主開展技能評(píng)價(jià)，暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展渠道。開展“跟著勞模去創(chuàng)新”系列活動(dòng)，成立“淮北勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”，建成市級(jí)以上勞模創(chuàng)新工作室96家，集聚全國、省、市各級(jí)勞模工匠100余名，累計(jì)產(chǎn)生創(chuàng)新成果675項(xiàng)，助力企業(yè)取得發(fā)明專利1000余項(xiàng)。

聚焦全市中心工作，開展重點(diǎn)工程“三保一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽、“為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境”主題競賽、民營企業(yè)“四賽一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽、“新徽菜?名徽廚”職業(yè)技能競賽等活動(dòng)200余場次，帶動(dòng)基層83項(xiàng)、210余個(gè)工種（項(xiàng)目）競賽全

面開展，近40萬職工參加其中。舉辦全市職工創(chuàng)新成果展大賽，征集評(píng)選職工創(chuàng)新成果114項(xiàng)。舉辦“安康杯”知識(shí)競賽，每年發(fā)動(dòng)10萬名職工參加，市總工會(huì)榮獲“長三角區(qū)域高質(zhì)量一體化建設(shè)勞動(dòng)競賽”先進(jìn)集體、全國職工新《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競賽答題暨安全文化宣傳活動(dòng)優(yōu)秀組織單位等稱號(hào)。

積極落實(shí)我市“一二三四五”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，深化相城工匠培養(yǎng)行動(dòng)，開展“尋訪身邊的工匠”活動(dòng)，推動(dòng)更多工匠從基層一線的技術(shù)能手、帶徒名師、創(chuàng)新達(dá)人中不斷涌現(xiàn)。創(chuàng)新實(shí)施“工匠年薪制”，向聘為“工匠大師”的產(chǎn)業(yè)工人給予不低于25萬元年的待遇，累計(jì)評(píng)選表彰176名“工匠大師”和“工匠”。

開展“揭榜掛帥”等職工技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，30余名勞模工匠創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人揭榜創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目，共組織技術(shù)攻關(guān)965項(xiàng)，催生省重大合理化建議171項(xiàng)。搭建“攻堅(jiān)克難英雄榜”平臺(tái)，2000余名藍(lán)領(lǐng)職工開展技術(shù)攻關(guān)960余項(xiàng)，助企直接增效超1億元，職工群眾創(chuàng)新水平顯著提高、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。

三、打造暖心工會(huì)，架起服務(wù)職工“連心橋”

2021年6月，市總工會(huì)創(chuàng)新發(fā)起“一瓶水?傳遞愛——致敬高溫下勞動(dòng)者”公益活動(dòng)。兩年來，通過公益募捐、愛心接力、現(xiàn)場配送等形式，讓社會(huì)各界

更加了解、關(guān)愛高溫下勞動(dòng)者，切實(shí)以“工愛”喚起“共愛”。目前已經(jīng)募集資金40余萬元，將“一瓶水”送到20余萬高溫下勞動(dòng)者的心坎上。

源起淮北，愛傳全國。今年5月18日，市總工會(huì)關(guān)愛服務(wù)職工的重要品牌“一瓶水?傳遞愛”公益活動(dòng)，被全國總工會(huì)在全國推廣。

自市工會(huì)十二大召開以來，全市各級(jí)工會(huì)主動(dòng)順應(yīng)社會(huì)主要矛盾的歷史性變化，堅(jiān)持以職工為中心，持續(xù)深化權(quán)益維護(hù)、職工服務(wù)、智慧工會(huì)三大體系建設(shè)，堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，致力履行主責(zé)主業(yè)，傾情當(dāng)好“娘家人”，努力為職工群眾排憂解難，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵦嵘龔V大職工群眾的幸福感、獲得感、安全感。

著力加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，主動(dòng)參與涉及職工重大利益的法規(guī)政策落實(shí)工作，大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性和新業(yè)態(tài)集體協(xié)商工作，整體推進(jìn)職代會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等企業(yè)民主管理制度規(guī)范化建設(shè)，健全職代會(huì)勞動(dòng)安全民主監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。構(gòu)建市、縣（區(qū)）、企業(yè)三級(jí)勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，在市職工服務(wù)中心推行勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師輪值制度，設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解室和勞動(dòng)爭議仲裁法庭，在全省率先構(gòu)建“調(diào)裁訴”一體化職工維權(quán)通道。

制定出臺(tái)《淮北市困難職工幫扶民生工程實(shí)施辦法》，穩(wěn)步推進(jìn)困難職工解困脫困工作。開展金秋助學(xué)“1+3”活動(dòng)，助力962名困難學(xué)子圓夢大學(xué)。開展線上線下招聘活動(dòng)，五年累計(jì)舉辦招聘會(huì)441場，助力1.58萬人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

大力實(shí)施智慧工會(huì)建設(shè)，開展數(shù)據(jù)優(yōu)化專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)共享，破解數(shù)據(jù)“大而不優(yōu)”難題。實(shí)施強(qiáng)網(wǎng)用網(wǎng)專項(xiàng)行動(dòng)，以職工需求為導(dǎo)向優(yōu)化市職工服務(wù)網(wǎng)功能，推動(dòng)智慧平臺(tái)向移動(dòng)端延伸，破解平臺(tái)“建而不用”難題。實(shí)施網(wǎng)聚職工專項(xiàng)行動(dòng)，加快推進(jìn)“工小微”AAA矩陣建設(shè)，在職工中掀起參與“網(wǎng)聚職工正能量爭做中國好網(wǎng)民”主題活動(dòng)的熱潮，破解活動(dòng)“多而不新”

難題。將普惠融入擴(kuò)消費(fèi)促振興，聯(lián)合郵政部門開發(fā)“工惠購”平臺(tái)，推動(dòng)普惠向醫(yī)療、教育等基礎(chǔ)服務(wù)領(lǐng)域不斷延伸，讓職工享受到更多看得見、摸得著、用得到的實(shí)惠。

四、打造活力工會(huì)，凝心聚力抓改革壯根基

工會(huì)的根基在職工群眾、血脈在職工群眾、力量在職工群眾。五年來，全市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持眼睛向下、面向基層，創(chuàng)新組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法，自覺運(yùn)用改革精神謀劃工作，全面改革創(chuàng)新、強(qiáng)基固本，提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)，工作組織橋梁紐帶作用更加彰顯。

建立市總工會(huì)委員、代表、職工三級(jí)聯(lián)系制度，開展網(wǎng)上評(píng)議工會(huì)工作。加大對(duì)縣區(qū)工會(huì)改革指導(dǎo)服務(wù)力度，健全縣區(qū)工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度，啟動(dòng)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作。推動(dòng)國有企業(yè)將工會(huì)組建、職代會(huì)、集體協(xié)商、職工董事監(jiān)事等制度納入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、融入企業(yè)管理流程。加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組建與職工教育、維權(quán)、服務(wù)工作統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，使之更好地建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。

著力鞏固“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、黨工聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)”的黨建帶工建格局，進(jìn)一步提升黨工建設(shè)共謀共建、陣地共搭共享、活動(dòng)共辦共促的力度和深度。聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，發(fā)布產(chǎn)業(yè)人才政策16條及激勵(lì)職工創(chuàng)新10條意見，出臺(tái)配套文件和措施辦法14個(gè)，176名產(chǎn)業(yè)工人獲評(píng)“工匠大師”“能工巧匠”等稱號(hào)，“工匠年薪制”“三支隊(duì)伍”建設(shè)等分別入選全國產(chǎn)改典型案例、長三角產(chǎn)改案例。繼續(xù)推進(jìn)十大群體入會(huì)和百人以上企業(yè)建會(huì)，加強(qiáng)區(qū)域（行業(yè)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合基層工會(huì)建設(shè)，探索職工企業(yè)外入會(huì)、網(wǎng)上入會(huì)新形式，更廣泛地把職工群眾組織起來。

加大市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部和地方、企事業(yè)單位工會(huì)干部雙向掛職工作力度，試點(diǎn)推廣工會(huì)干部“上掛下聯(lián)”，夯實(shí)工會(huì)人才基礎(chǔ)。建立多元化選人用人渠道，用好省總社會(huì)化工會(huì)工作者政策，壯大基層隊(duì)伍。開辦工會(huì)干部大講堂，統(tǒng)籌安排“專家講堂”“精品課堂”和“網(wǎng)上學(xué)堂”，指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)開展百場分級(jí)培訓(xùn)，著力補(bǔ)齊素質(zhì)短板。建立市總“兩委”委員履職制度，組織開展“委員活動(dòng)日”等履職活動(dòng)，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

五、打造勤廉工會(huì)，馳而不息強(qiáng)自身提效能

市工會(huì)十二大召開以來的五年間，全市各級(jí)工會(huì)以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)

黨的建設(shè)，讓嚴(yán)紀(jì)律守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干樹形象成為工會(huì)干部的自覺行動(dòng)。

市總工會(huì)始終注重強(qiáng)化政治建設(shè)，鑄牢黨建之魂，緊繃規(guī)矩之弦，夯實(shí)信仰之基。積極辦好全市工會(huì)干部培訓(xùn)班暨五一精品課堂，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)日?；瑖@民營企業(yè)產(chǎn)改工作、權(quán)益保障、財(cái)務(wù)經(jīng)審業(yè)務(wù)等舉辦線上線下培訓(xùn)練兵活動(dòng)，吸引近萬名各級(jí)工會(huì)干部參加。統(tǒng)籌做好“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”工作，建立市總與縣區(qū)對(duì)口聯(lián)系制度，細(xì)化硬化維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全、聯(lián)席會(huì)議、調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)等工作舉措，努力推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)實(shí)現(xiàn)“五強(qiáng)”建設(shè)目標(biāo)。

扎實(shí)開展以“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題的形式主義、官僚主義集中整治工作，從職工最需要的地方做起，從職工最不滿意的地方改起。開展“找改強(qiáng)爭”專項(xiàng)行動(dòng)，完善直接聯(lián)系服務(wù)職工的長效機(jī)制，推深做實(shí)工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)、“當(dāng)一周工人”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)情況在一線了解、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。

認(rèn)真抓好工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，結(jié)合典型案例開展經(jīng)常性警示教育，努力做到舉一反三、引以為戒。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體研究決定，聚焦工會(huì)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、人事等重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)扎緊制度籠子。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督。深入推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、專項(xiàng)資金和“三公經(jīng)費(fèi)”的審計(jì)監(jiān)管，嚴(yán)防黑洞、堵住漏洞。做到嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)干部始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、銳意進(jìn)取的工作態(tài)度、攻堅(jiān)克難的意志品質(zhì)，堅(jiān)定履行好黨聯(lián)系服務(wù)職工的神圣使命。

這是不負(fù)韶華、筑夢前行的五年；這是葳蕤春華、碩果累累的五年。全市工會(huì)組織和干部職工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，櫛風(fēng)沐雨、砥礪前行，鑄就了忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、暖心服務(wù)、創(chuàng)新求變、勤廉實(shí)干的五彩華章，奏響了淮北工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作的時(shí)代強(qiáng)音。

砥礪奮進(jìn)五載路，不忘初心再出發(fā)。站在新的歷史起點(diǎn)，全市各級(jí)工會(huì)不忘初心、牢記使命，以忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工為己任，聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在實(shí)踐鍛煉中提升能力素質(zhì)，在攻堅(jiān)克難中錘煉過硬作風(fēng)，在服務(wù)大局中貢獻(xiàn)智慧和力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市職工在現(xiàn)代化美好淮北建設(shè)的新的征途上踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力譜寫淮北高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的壯美華章！

遵義市工會(huì)五年工作綜述

過去五年，是極不平凡的五年，也是我市工會(huì)工作和工運(yùn)事業(yè)開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、蓬勃發(fā)展的五年。

五年來，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，在黨中央、省委、市委和全總、省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持工會(huì)工作正確政治方向、始終堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局、始終堅(jiān)持高質(zhì)量服務(wù)職工、始終堅(jiān)持高水平自身建設(shè)，緊盯我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢新任務(wù)新要求，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，團(tuán)結(jié)全市廣大職工戰(zhàn)脫貧助振興、戰(zhàn)疫情促復(fù)蘇，各項(xiàng)工作取得顯著成效。

五年來，遵義市總工會(huì)獲評(píng)貴州省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、貴州省普法工作先進(jìn)單位、貴州省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位，先后榮獲全國總工會(huì)“提升職工生活品質(zhì)示范點(diǎn)”和“市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”，全國職工健康促進(jìn)工程“優(yōu)秀組織單位”、遵義市先進(jìn)基層黨組織等稱號(hào)，連續(xù)五年在省總工會(huì)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)考核中榮獲一等獎(jiǎng)；遵義市工人文化宮榮獲全省唯一“貴州省示范性工人文化宮”榮譽(yù)稱號(hào)。

一、服務(wù)大局，提升引領(lǐng)力

始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持工會(huì)工作正確政治方向，著力強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在廣大職工中生根開花，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走，著力構(gòu)建服務(wù)大局工作體系，切實(shí)扛起工會(huì)政治責(zé)任。

突出政治引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，充分發(fā)揮工會(huì)職工大講堂（講習(xí)所）、新時(shí)代職工大學(xué)堂等意識(shí)形態(tài)主陣地和勞模工匠示范引領(lǐng)作用，深入宣傳宣講黨的十九大、黨的二十大精神，大力推動(dòng)“三種精神”（勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神）三進(jìn)（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間班組）活動(dòng)。突出典型引領(lǐng)，持續(xù)做好全國、全省和全市勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、工人先鋒號(hào)、五一巾幗獎(jiǎng)、最美勞動(dòng)者推薦評(píng)選；持續(xù)做好勞模管理服務(wù)工作，大力創(chuàng)建各級(jí)勞模（工匠）人才創(chuàng)新工作室；組織開展“黔酒茶繡工匠”“貴州工匠”“遵義工匠”等評(píng)選，積極開展助推農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、工匠培育等行動(dòng)，充分發(fā)揮勞模在圍繞“四新”主攻“四化”中的示范帶頭作用。突出活動(dòng)引領(lǐng)，聚焦服務(wù)遵義高質(zhì)量發(fā)展大局目標(biāo)，推出“一縣一品”工會(huì)專場直播、“珠遵聯(lián)動(dòng)助力鄉(xiāng)村振興”等行動(dòng)；圍繞全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，廣泛組織開展各類勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)；持續(xù)深化技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵等群眾

性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；結(jié)合實(shí)際開展主題鮮明、參與性強(qiáng)的各類文體活動(dòng)，凝聚職工，服務(wù)大局。

五年來，全市各級(jí)工會(huì)以“中國夢?勞動(dòng)美”為主題，組織工會(huì)干部、勞

模、工匠深入企業(yè)車間、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)等基層一線宣傳宣講1500多場次，開展“勞動(dòng)模范上講堂”500余場次。建成全省首家工運(yùn)展覽館——“長征與遵義工運(yùn)”展覽館。承辦了全國總工會(huì)“永遠(yuǎn)跟黨走、

奮進(jìn)新征程”——?jiǎng)趧?dòng)模范和先進(jìn)工作者事跡報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)全總文工團(tuán)兩次到遵義慰問演出；發(fā)起舉辦“沿紅色足跡、述百年輝煌”紅色圣地六地職工攝影網(wǎng)上聯(lián)展；參與拍攝了以我市全國勞模為原型的電影《筑夢之路》；遵義市職工技能大賽已成功舉辦六屆，成為全省示范性競賽活動(dòng)；投入150萬元幫助幫扶村實(shí)施通村路、文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推薦帶動(dòng)全市農(nóng)特產(chǎn)品銷售近千萬元；投入資金1058萬元用于購置防疫物資和慰問一線職工，助力疫情防控。

二、服務(wù)職工，增強(qiáng)凝聚力

始終堅(jiān)持以“工會(huì)在身邊”服務(wù)職工品牌為統(tǒng)攬，圍繞職工對(duì)美好生活的所需所盼，不斷增強(qiáng)工會(huì)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，維護(hù)職工合法權(quán)益，全面提升工會(huì)服務(wù)職工能力和成效，著力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)。

圍繞職工成長成才加強(qiáng)服務(wù)，持續(xù)推動(dòng)暢通職工提升學(xué)歷和技術(shù)技能的成長通道，支持各行各業(yè)扎實(shí)開展崗位練兵、技術(shù)比武、師徒幫教等各類職業(yè)技能提升活動(dòng)；緊盯產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者需求，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，搭建成長成才平臺(tái)。圍繞職工權(quán)益保障加強(qiáng)服務(wù)，持續(xù)推動(dòng)落實(shí)“促進(jìn)職工就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生”等權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，抓好職代會(huì)、集體協(xié)商、職工安全生產(chǎn)等制度的落實(shí)，推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建。圍繞職工急難愁盼加強(qiáng)服務(wù)，充分利用工會(huì)工作信息平臺(tái)，及時(shí)幫助職工解決在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)、生活等方面遇到的困難和問題，暢通救助幫扶渠道，深化“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)。健全完善防止困難職工家庭返困致貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制，統(tǒng)籌做好常態(tài)化送溫暖與臨時(shí)救助有效銜接。加強(qiáng)職工互助保障規(guī)范化建設(shè)，擴(kuò)大參保覆蓋面，提升保障成效。

圍繞職工多元需求加強(qiáng)服務(wù)，篩選扶持培育一批特色鮮明、成效明顯的服務(wù)職工需求精品項(xiàng)目和示范基地；加大普惠活動(dòng)服務(wù)力度，加強(qiáng)“工”字特色職工文化、健康服務(wù)產(chǎn)品供給，持續(xù)提升廣大職工獲得感、幸福感。

五年來，共計(jì)發(fā)放普惠卡42萬余張，投入普惠服務(wù)資金600萬余元。市工人文化宮場館設(shè)置公益普惠服務(wù)時(shí)段，對(duì)勞模免費(fèi)開放、職工會(huì)員半價(jià)，服務(wù)職工近10萬余人次。持續(xù)開展職工文化藝術(shù)月，“書香歲月?從容人生”讀書活

動(dòng)等喜聞樂見的職工文化活動(dòng)，不斷引領(lǐng)職工生活新風(fēng)尚。組織開展各類招聘會(huì)179場（次），提供就業(yè)崗位10萬余個(gè)；投入資金690萬元，為460家企業(yè)、22萬余名職工發(fā)放防暑降溫物品；投入資金2504萬元，資助4956名家庭困難的職工子女就學(xué)；投入資金2915萬余元，慰問勞模、困難職工、農(nóng)民工等4.53萬人。職工互助保障活動(dòng)成為全市廣大職工信賴的互助互濟(jì)品牌，五年累計(jì)參保229萬余人次，理賠9萬余件，發(fā)放互助金1.46億元。

三、強(qiáng)化建設(shè)，夯實(shí)戰(zhàn)斗力

始終堅(jiān)定不移地加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，以增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性為基本要求，強(qiáng)基層、夯基礎(chǔ)，著力構(gòu)建自身建設(shè)工作體系，為工會(huì)工作提供有力保障。

以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作深度融合、高效聯(lián)動(dòng)；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化和改進(jìn)干部作風(fēng)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展“爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗、爭做金牌黨員”活動(dòng)，舉辦“進(jìn)萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親”和“走一線、亮身份、訪職工、辦實(shí)事”作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加大基層工會(huì)工作者培訓(xùn)力度，全面夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面排查各級(jí)各類工會(huì)組織建會(huì)情況，摸清底數(shù)、做實(shí)臺(tái)賬、分類推進(jìn)，充分發(fā)揮黨建帶工建引領(lǐng)優(yōu)勢，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)“會(huì)站家”一體化建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)組織覆蓋面，切實(shí)提高工會(huì)建會(huì)率、入會(huì)率、辦卡率，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。

五年來，順利完成了市、縣工會(huì)改革工作，全市現(xiàn)有工會(huì)組織6380個(gè)，工會(huì)會(huì)員94.6萬余人，已建工會(huì)單位職工入會(huì)率達(dá)98%。集中力量打造了基層工會(huì)“會(huì)站家”一體化建設(shè)點(diǎn)56個(gè)；市工人文化宮成為全省示范性文化宮，赤水市、仁懷市等地先后建成縣級(jí)工人文化宮，遵義市工會(huì)服務(wù)職工中心被列為全國工會(huì)服務(wù)職工綜合體全國試點(diǎn)；獲評(píng)全國及省級(jí)模范職工之家8家、模范職工小家6家，建設(shè)市級(jí)先進(jìn)職工之家103家、小家33家。指導(dǎo)建設(shè)全國、省、市級(jí)職工

書屋226家，推動(dòng)全市17家全國、省級(jí)模范職工之家結(jié)對(duì)幫扶基層工會(huì)17個(gè)；

指導(dǎo)全市各級(jí)工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部1萬余人次，對(duì)254名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部進(jìn)行輪訓(xùn)，轉(zhuǎn)聘招聘155名工會(huì)社會(huì)工作者。

四、創(chuàng)新拓展，擴(kuò)大影響力

始終堅(jiān)持“傳承紅色基因、講好遵義故事”，按照中央、省委、市委的要求，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作面臨的新形勢新任務(wù)，圍繞廣大職工所思所想所盼，著力構(gòu)建創(chuàng)新拓展工作體系，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作活力。

擦亮“工會(huì)在身邊”服務(wù)職工品牌，構(gòu)建“1+6+N”的服務(wù)職工體系，分類扶持打造各具特色、成效明顯的服務(wù)職工合作基地、勞模療休養(yǎng)基地；積極探索對(duì)保留會(huì)籍群體、新就業(yè)群體、農(nóng)民工群體的服務(wù)方式和成效。

五年來，提出并推動(dòng)城鎮(zhèn)困難職工解困脫困融入脫貧攻堅(jiān)大局，如期完成解困脫困任務(wù)；持續(xù)深化以遵義市工人文化宮為主陣地的服務(wù)職工體系建設(shè)，積極回應(yīng)職工對(duì)美好生活的新期待，簽約授牌一批服務(wù)職工基地和普惠合作商家，增強(qiáng)了廣大職工的獲得感、幸福感。截至目前，市總工會(huì)精心篩選了54家勞模職工療休養(yǎng)基地、9家服務(wù)職工基地、7家普惠合作商作為服務(wù)載體，職工健康服務(wù)中心累計(jì)服務(wù)職工10000余人次；開展“遵工帶遵品”行動(dòng)，凝聚廣大職工愛遵品、用遵品、推遵品，有效助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。自開展“遵工帶遵品”行動(dòng)以來，推薦帶動(dòng)農(nóng)特產(chǎn)品銷售近千萬元。

奮楫五載結(jié)碩果，風(fēng)勁潮涌再揚(yáng)帆。

在新征途上，遵義市工會(huì)將以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)大局為中心，全面加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，為遵義工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障；全面加強(qiáng)基層工會(huì)“會(huì)站家”一體化建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)工作基層基礎(chǔ)；持續(xù)深化工會(huì)改革創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，豐富拓展“工會(huì)在身邊”服務(wù)品牌，不斷提升服務(wù)職工能力和成效；著力實(shí)施百萬職工思想政治引領(lǐng)、素質(zhì)技能提升、生活品質(zhì)提升、組織建設(shè)覆蓋工程，全面構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)優(yōu)良的工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工以昂揚(yáng)的姿態(tài)奮進(jìn)新征程、勇?lián)率姑?，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化遵義實(shí)踐新篇章貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

延安市工會(huì)工作五年回眸

夏日炎炎，干勁滿滿。谷子里還在書寫的奮斗故事，甘霖不時(shí)在澆灌；春華秋實(shí)正在蓬勃茁壯成長，輕風(fēng)暖陽一直耐心培養(yǎng)。

五年櫛風(fēng)沐雨砥礪奮進(jìn)，五年奮楫揚(yáng)帆勇立潮頭。

市工會(huì)第五次代表大會(huì)以來，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引下，在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)按照“弘揚(yáng)精神、圍繞大局、創(chuàng)新工作、服務(wù)職工”的工作思路，忠誠履職、踔厲奮發(fā)，各項(xiàng)工作不斷取得新成績、呈現(xiàn)新面貌、煥發(fā)新活力。

一、弘揚(yáng)精神，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)

先后舉辦各類理論宣講、專題培訓(xùn)和主題教育1500余場次，覆蓋職工26萬余人次；恢復(fù)延安工人學(xué)校舊址，中央職工運(yùn)動(dòng)委員會(huì)（陜甘寧邊區(qū)總工會(huì)）舊址被全國總工會(huì)命名為第一批全國職工愛國主義教育基地；挖掘整理延安時(shí)期工運(yùn)歷史，發(fā)表《陜甘寧邊區(qū)的勞模運(yùn)動(dòng)和勞模精神》等論文10余篇。

五年來，市總工會(huì)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，持續(xù)深化對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐運(yùn)用，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論貫徹落實(shí)到工會(huì)工作各方面全過程，不斷強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，各項(xiàng)成果豐碩：舉辦延安時(shí)期大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)暨勞模精神理論研討會(huì)、回望延安——中國共產(chǎn)黨人的初心與使命學(xué)術(shù)研討會(huì)、第五屆全國勞模文化研究聯(lián)盟年會(huì)，征集論文94篇；參編《紅色足跡——中國工會(huì)從這里走來》畫冊，發(fā)行《延安工運(yùn)》雜志18期；拍攝勞模系列微電影，其中《擁抱青山》《索羅灣的鴻雁》分別榮獲全國微電影一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)；加強(qiáng)新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，提升和拓展AAA公眾號(hào)，開發(fā)陜西工會(huì)App延安市總工會(huì)專享子站；先后在中省媒體刊發(fā)新聞稿件163篇；持續(xù)加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，創(chuàng)建全國職工書屋4個(gè)、省級(jí)9個(gè)、市級(jí)73個(gè)。

市總工會(huì)以開展文化活動(dòng)為抓手，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

圍繞新中國成立70周年、建黨100周年等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，利用“五一”“七一”“國慶”等重大節(jié)日，舉辦職工合唱、演講、朗誦和征文比賽等活動(dòng)，組織開展籃球、乒乓球等文體活動(dòng)；成立延安職工文工團(tuán)，編排黨史教育劇《南泥灣》，演出80余場，觀看人數(shù)達(dá)3萬余人。成立市工人文化宮機(jī)構(gòu)，新區(qū)工人文化宮建成投用。成立延安市職工文聯(lián)，組織開展職工書法、繪畫比賽，全市

各級(jí)工會(huì)累計(jì)開展各類文化活動(dòng)2000余場次，參與職工20萬余人次。

一項(xiàng)項(xiàng)扎實(shí)有力的舉措組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾，使廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在一起，堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

二、圍繞大局，彰顯職工主力軍作用

習(xí)近平總書記在2020年全國勞模表彰大會(huì)上指出：“立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，必須緊緊依靠工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾，開啟新征程，揚(yáng)帆再出發(fā)?！币笠髧谕性诙?，道路方向更明確。市總工會(huì)圍繞大局，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工建功新時(shí)代、奮進(jìn)新征程，職工主力軍作用進(jìn)一步彰顯。

一是廣泛開展勞動(dòng)技能競賽。以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”“建功十四五奮進(jìn)新征程”為主題，廣泛持久深入開展勞動(dòng)競賽和技能比武，在全市重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要行業(yè)中實(shí)施勞動(dòng)技能競賽“十百千萬”工程。全市各級(jí)工會(huì)開展勞動(dòng)競賽2000余場次，市本級(jí)列支專項(xiàng)資金500多萬元獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人，6個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為全省勞動(dòng)競賽示范性項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目，4個(gè)單位榮獲陜西省勞動(dòng)競賽優(yōu)勝集體，5個(gè)企事業(yè)單位班組榮獲陜西省勞動(dòng)競賽優(yōu)勝班組，8個(gè)企業(yè)班組被命名為“夢桃式班組”。

二是大力弘揚(yáng)勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神。高質(zhì)量完成全國勞模和省勞模推薦評(píng)選工作，召開市勞模表彰大會(huì)，五年來全市共涌現(xiàn)出全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者3名、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀1個(gè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、工人先鋒號(hào)4個(gè)；楊步浩等6人榮獲“最美勞動(dòng)者——新中國成立以來陜西最具影響的勞動(dòng)模范”稱號(hào)。創(chuàng)建省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室3個(gè)。制定《延安市勞模禮遇服務(wù)暨勞模服務(wù)證辦法》，為省部級(jí)勞模發(fā)放補(bǔ)助金299.29萬元，5家單位被命名為市級(jí)勞模（職工）療休養(yǎng)基地。開展勞動(dòng)教育主題班隊(duì)會(huì)223場次。

三是助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。全市各級(jí)工會(huì)積極投身疫情防控大局，動(dòng)員工會(huì)干部和職工群眾下沉一線、踴躍開展志愿服務(wù)，共同戰(zhàn)“疫”、共克時(shí)艱。累計(jì)投入疫情防控資金1000余萬元，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢助力經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，開展“同舟共濟(jì)渡難關(guān)，攜手共進(jìn)促和諧”集體協(xié)商要約行動(dòng)，免費(fèi)為小微企業(yè)職工提供法律服務(wù)，市本級(jí)為6705家（次）小微企業(yè)返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)604.29萬元。

三、創(chuàng)新工作，深化工會(huì)改革

推動(dòng)改革走深走實(shí)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展主力軍，是新時(shí)代工會(huì)工作的重要內(nèi)容。改革創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的最強(qiáng)音，也是工運(yùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展的不

竭動(dòng)力。市總工會(huì)聚焦增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)的組織體制、運(yùn)行機(jī)制、管理模式和工作方式，推動(dòng)改革不斷向深水區(qū)推進(jìn)。

一是持續(xù)鞏固基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨建帶工建，積極開展“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作和延安市基層工會(huì)組織建設(shè)三年攻堅(jiān)行動(dòng)，扎實(shí)開展“區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組建”、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)集中行動(dòng)，不斷推進(jìn)基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制管理，確?；鶎庸?huì)組建工作橫向到邊、縱向到底。五年凈增工會(huì)組織1000余家、會(huì)員6萬余人。創(chuàng)建陜西省三星街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）25個(gè)、陜西省四星街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）13個(gè)、陜西省五星街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）1個(gè)。建立完善職工董事、監(jiān)事制度，不斷完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度在全市范圍有效落實(shí)，確認(rèn)“四星級(jí)”廠務(wù)公開職代會(huì)單位26家，確認(rèn)“五星級(jí)”廠務(wù)公開職代會(huì)單位及“先進(jìn)單位”18家。開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，集體合同覆蓋率達(dá)85%以上。

二是扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于深化新時(shí)期延安產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的工作措施》，成立產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)《關(guān)于建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的工作措施》《延安工匠評(píng)選管理工作暫行辦法》等8個(gè)文件，印發(fā)年度工作要點(diǎn)，召開全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改工作推進(jìn)會(huì)，先后推薦延安能源化工（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、彩虹（延安）新能源有限公司為全省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位。

三是建設(shè)延安南泥灣勞模工匠學(xué)院。目前已投入運(yùn)行的延安南泥灣勞模工匠學(xué)院，是工會(huì)貫徹落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要舉措，以弘揚(yáng)延安精神、勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神為宗旨，走內(nèi)涵和外延發(fā)展并重的道路，注重辦學(xué)管理、理論研究、課程開發(fā)、教材編撰等工作，努力建設(shè)一所面向全國干部職工進(jìn)行思想政治引領(lǐng)、革命傳統(tǒng)教育、專業(yè)技能培訓(xùn)及勞模工匠交流學(xué)習(xí)的示范院校。自2020年辦學(xué)以來，學(xué)院累計(jì)培訓(xùn)全國各地干部職工261期3萬余人次。

四、服務(wù)職工，不斷提升職工生活品質(zhì)

通過整合機(jī)構(gòu)、優(yōu)化職能等改革工作措施，全市工會(huì)工作全面創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)著工運(yùn)事業(yè)新局面，工會(huì)服務(wù)職工能力進(jìn)一步增強(qiáng)。市總工會(huì)以不斷提升職工生活品質(zhì)為目標(biāo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力提升職工幸福感、獲得感、歸屬感。

一是切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)決”要求，扎實(shí)開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患專項(xiàng)排查化解，定期分析研判職工思想動(dòng)態(tài)，有力促進(jìn)全市

職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，維護(hù)了勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員和法律顧問作用，制定免費(fèi)法律服務(wù)、勞動(dòng)人事爭議調(diào)解等文件，為職工免費(fèi)提供法律服務(wù)100余人次。持續(xù)深化“尊法守法?攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行

動(dòng)，結(jié)合普法宣傳月和“12?4”普法宣傳日，深入企業(yè)和工地開展志愿服務(wù)活動(dòng)580余次，發(fā)放宣傳資料35萬余份。深化以“安康杯”競賽為載體的群眾性安

全生產(chǎn)和職業(yè)健康活動(dòng)，積極履行工會(huì)參與職責(zé)，先后參與事故調(diào)查10余起。

二是打造工會(huì)服務(wù)品牌。常態(tài)化開展“四送”活動(dòng)，春送崗位組織招聘會(huì)130場，提供24404個(gè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向2148人，發(fā)放宣傳資料13.8萬份；為困難職工、農(nóng)民工舉辦園林綠化、家政服務(wù)、駕駛技術(shù)等技能培訓(xùn)50期5000余人。夏送清涼走訪企業(yè)和工地567家，慰問職工2萬人次，發(fā)放慰問物資581.31萬元。金秋助學(xué)救助困難職工子女2953人，發(fā)放幫扶資金672.75萬元。冬送溫暖慰問一線職工和困難職工37946人次，發(fā)放慰問金慰問品2828.8萬元。慰問留守兒童4179名，慰問物資73.6萬元。扎實(shí)開展城市困難職工解困脫困工作，先后投入1062萬元，3837戶困難職工家庭實(shí)現(xiàn)解困脫困。積極推進(jìn)農(nóng)民工“求學(xué)圓夢行動(dòng)”，累計(jì)資助244人次，發(fā)放資助金23.25萬元。積極拓展普惠性服務(wù)，建設(shè)愛心驛站305個(gè)，母嬰室51個(gè)，愛心托管班5個(gè)。全市職工互助保險(xiǎn)參保職工46.7萬人次，參保金額3600萬元，理賠2337萬元，受益職工2.4萬人次。

三是積極助力鄉(xiāng)村振興。發(fā)揮工會(huì)資源優(yōu)勢，先后投入150萬元維修宜川縣交里鄉(xiāng)孟長鎮(zhèn)村生產(chǎn)生活道路，購買收割機(jī)、發(fā)展湖羊養(yǎng)殖和蘋果產(chǎn)業(yè)等致富產(chǎn)業(yè)；先后投入170萬元幫扶延長縣黑家堡鎮(zhèn)高花河村恢復(fù)安家渠會(huì)議舊址，發(fā)展文旅、種植和養(yǎng)殖等致富產(chǎn)業(yè)。推廣“陜西工會(huì)”App助力消費(fèi)扶貧，上報(bào)B端產(chǎn)品647種、C端258種，全市各級(jí)工會(huì)購買消費(fèi)扶貧產(chǎn)品資金達(dá)2400多萬元。組織市農(nóng)投公司在廣州、深圳等沿海城市舉辦延安農(nóng)產(chǎn)品過大年活動(dòng)，現(xiàn)場銷售近90萬元，并與20多家企業(yè)簽訂購銷合同；推出工會(huì)助力鄉(xiāng)村振興——特色鄉(xiāng)村旅游路線13條。職工“娘家人”是對(duì)工會(huì)組織的暖心稱謂，是一份贊美，更是一份責(zé)任。市總工會(huì)服務(wù)職工有力度，靶向措施有精度，提升職工生活品質(zhì)有進(jìn)度，扎實(shí)推進(jìn)共同富裕有溫度，獲得廣大職工群眾廣泛好評(píng)。

五、強(qiáng)基固本，自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

打鐵必須自身硬。市總工會(huì)落實(shí)強(qiáng)基固本措施，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，為全市工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

一是全面從嚴(yán)治黨得到加強(qiáng)。全面落實(shí)黨組主體責(zé)任，認(rèn)真開展黨的群眾

路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，全面從嚴(yán)治黨的政治引領(lǐng)和政治保障作用充分發(fā)揮。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，黨員干部的廉潔從政意識(shí)全面增強(qiáng)，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二是工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。全面加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、激勵(lì)保障和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)工會(huì)干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。始終將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貫穿于工會(huì)工作全過程，建立領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)制度，開展走進(jìn)基層工會(huì)、革命舊址等主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全市工會(huì)干部職工走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信心。

櫛風(fēng)沐雨謀新篇，奮楫揚(yáng)帆又一程。

市人大常委會(huì)黨組副書記、副主任，市總工會(huì)主席黑樹林說，市總工會(huì)將扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，貫徹落實(shí)省委、省政府“三個(gè)年”活動(dòng)要求，圍繞硬支撐，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，廣泛深入開展“十百千萬”勞動(dòng)技能競賽，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，助力項(xiàng)目建設(shè)早投產(chǎn)、早見效。圍繞硬基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，確保勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。圍繞硬保障，大力弘揚(yáng)延安精神、勞模精神，打造作風(fēng)過硬的專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍，組織動(dòng)員全市職工建功立業(yè)，全面助推我市高質(zhì)量發(fā)展。

綏化市總工會(huì)解放思想改革創(chuàng)新不斷推動(dòng)工會(huì)工作提檔升級(jí)

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于解放思想的重要講話重要指示精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，按照全市深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議部署，根據(jù)《全市深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)解放思想專項(xiàng)組工作方案》，談?wù)劰ぷ鞲邢搿?/p>

一、重點(diǎn)工作完成情況

綏化市總工會(huì)緊緊圍繞市委確定的“五三三四”目標(biāo)思路，工會(huì)工作突出助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主題，重實(shí)干，講擔(dān)當(dāng)，布局實(shí)踐各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。專門召開“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)工作進(jìn)行階段性總結(jié)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，查找突出問題，明確重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)專項(xiàng)工作走深走實(shí)、見效見果。

（一）聚焦中心大局，充分發(fā)揮工會(huì)職能。結(jié)合貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真抓好深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)照市委和省總要求，結(jié)合實(shí)際，制定10項(xiàng)具體推進(jìn)措施，深入全面梳理查擺出4項(xiàng)能力不足問題，4項(xiàng)作風(fēng)不優(yōu)問題，以問題導(dǎo)向引領(lǐng)活動(dòng)縱深開展；組織召開市總工會(huì)第四屆委員會(huì)四次全委會(huì)議，對(duì)市總工會(huì)第四屆委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員進(jìn)行屆中調(diào)整，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)；牽頭做好“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)行動(dòng)，爭取省總“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助190萬元，積極推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)兼職副主席配備，目前除慶安外，9個(gè)縣級(jí)工會(huì)已完成配備，配備率達(dá)到90%；完成省總2023年度工人文化宮補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作，為望奎、慶安2個(gè)工人文化宮申報(bào)基礎(chǔ)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，為明水縣文化宮申報(bào)150萬項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；發(fā)布《綏化市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工作者公告》，目前，筆試、面試工作均已完成。

（二）聚焦政治引領(lǐng)，夯實(shí)筑牢廣大職工思想根基。一是扎實(shí)開展主題教育工作。開展“中國夢?勞動(dòng)美——凝心鑄魂跟黨走團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程”黨的二

十大主題宣傳教育活動(dòng)，在AAA公眾號(hào)開辟“勞模工匠（職工）云宣講”專欄，截至目前，線下開展1場，線上開展5場。二是廣泛開展宣傳宣講?！拔逡弧逼陂g，對(duì)張樹春等8名勞模的典型事跡在綏化電視臺(tái)、綏化日?qǐng)?bào)等新聞媒體進(jìn)行了宣傳；在市第八屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì)及市第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，開展“綏化市勞模風(fēng)采展”及勞模風(fēng)采巡回展，展出了包括國模、省模和市模在內(nèi)的47名綏化籍勞模事跡。三是持續(xù)加大工會(huì)工作宣傳力度。在AAA公眾號(hào)開辟“工作落實(shí)年”、“解放思想”等各類專欄，形成廣宣傳、潤民心、鼓干勁的“宣傳+”效

果。截至目前，共發(fā)布信息512條，被省總工會(huì)和綏化電視臺(tái)、綏化日?qǐng)?bào)等各類新聞媒體采用信息49條。

（三）聚焦技能提升，打造技術(shù)素質(zhì)過硬的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。一是組織開展勞模推薦評(píng)選活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。召開綏化市第八屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì)，共表彰綏化市勞模190人；推選2人獲得國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?個(gè)班組獲得全國工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)；5人獲得黑龍江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?個(gè)單位獲得黑龍江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、6個(gè)班組獲得黑龍江省工人先鋒號(hào)。二是深入推進(jìn)勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)，做實(shí)做強(qiáng)職工勞動(dòng)和技能競賽品牌。推動(dòng)競賽向新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新組織、非公企業(yè)拓展。三是積極搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)，大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)。印發(fā)第四批勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)方案，對(duì)我市已掛牌的42家市級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室開展情況“回頭看”。向省總推薦7家省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室，1家省級(jí)勞模和工匠（人才）創(chuàng)新室聯(lián)盟；聯(lián)合工信局、科技局推薦5人黑龍江省職工十大科技創(chuàng)新能手、3個(gè)創(chuàng)新成果；上報(bào)全國創(chuàng)新交流大會(huì)參展單位9家、大國工匠創(chuàng)新交流大會(huì)暨大國工匠論壇主題征文1篇；組織我市18名制造業(yè)在職一線技術(shù)工人參加省總舉辦數(shù)字領(lǐng)域和裝備制造業(yè)工匠人才培訓(xùn)班。

（四）聚焦民生關(guān)切，積極為職工群眾辦實(shí)事做好事解難事。一是扎實(shí)做好“送溫暖”工作。年初籌集送溫暖資金700余萬元，開展“兩節(jié)送溫暖”、“迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工”、“工會(huì)進(jìn)萬家”、“心系困難職工真情傳遞溫暖”等主題送溫暖活動(dòng)，共慰問困難職工、一線苦臟累險(xiǎn)職工1.5萬余人次；為47名健在全國勞模每人發(fā)放3000元春節(jié)慰問金，共計(jì)14.1萬元。二是扎實(shí)做好城鎮(zhèn)困難群體脫困解困工作。向上爭取困難職工幫扶資金570余萬元，為全國級(jí)、省級(jí)相對(duì)困難職工800余人進(jìn)行幫扶救助，困難職工的幫扶救助率、幫扶準(zhǔn)確率、發(fā)放及時(shí)率、資金撥付率、資金使用合規(guī)率和困難職工滿意率均達(dá)到100%。開展工會(huì)干部包聯(lián)困難職工活動(dòng)，2023年全市包聯(lián)323戶困難職工家庭，已全部完成對(duì)接。三是開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)。完善“工橋通業(yè)”就業(yè)再就業(yè)服務(wù)功能，切實(shí)落實(shí)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)決策部署，與人社等部門聯(lián)合開展“春風(fēng)送真情援助暖人心”招聘會(huì)活動(dòng)，共53家企業(yè)270多個(gè)崗位，近3000人參加招聘會(huì)；開展“春風(fēng)送真情援助暖民心——就業(yè)在龍江”綏化分會(huì)場專場招聘會(huì)，全市參加招聘會(huì)的企業(yè)共172家，提供招聘崗位2174個(gè)，擬用工人數(shù)9482人；開展民營企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，共舉辦招聘活動(dòng)27場次，參加企業(yè)330家，提供就業(yè)崗位198個(gè)，初步

達(dá)成就業(yè)意向141人。

二、工作中存在的短板

因循守舊，思想僵化，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐的主動(dòng)性上還有差距。比如：為產(chǎn)業(yè)工人搭建成長成才的專業(yè)化平臺(tái)不夠主動(dòng)。

不敢突破、不敢動(dòng)真碰硬，大膽推進(jìn)改革，強(qiáng)化敢破敢立的精氣神上有差距。比如：在促進(jìn)縣級(jí)工會(huì)功能發(fā)揮、為勞模工匠成長成才提供服務(wù)方面相對(duì)滯后，思路不開拓

繞中心謀發(fā)展、服務(wù)大局抓落實(shí)的全局觀上有差距。在引領(lǐng)職工進(jìn)入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)比如：技能競賽開展的不夠深入。

著力服務(wù)職工，引導(dǎo)企業(yè)職工增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的自覺性上有差距。比如：職工思想政治引領(lǐng)招數(shù)不多，持續(xù)用心用情用力幫助企業(yè)紓難解困，引導(dǎo)職工增強(qiáng)法治思維、樹牢規(guī)則意識(shí)、堅(jiān)守契約精神不夠積極。

趕超意識(shí)、大局觀念、務(wù)實(shí)理念上與新時(shí)代工作需要有差距。比如：有的工會(huì)干部缺乏競爭意識(shí)和發(fā)展眼光，甘于平庸、安于現(xiàn)狀。

責(zé)任意識(shí)、工匠精神、效率意識(shí)與新時(shí)代工作需要有差距。比如：有的工會(huì)干部存在庸懶散慢虛、得過且過思想，工作謀劃滯后、推進(jìn)緩慢、效率低下現(xiàn)象。

三、解決短板問題的措施

要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。要認(rèn)識(shí)到：創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的主題，社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在變化，在省委、市委大力解放思想促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展之際，絕不能固步自封，停滯不前。擇優(yōu)向省總推薦“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目成果，促進(jìn)職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；實(shí)施社會(huì)化工會(huì)工作者專項(xiàng)招聘計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)全市每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)至少有1名社會(huì)化工會(huì)工作者開展工作；創(chuàng)建市級(jí)勞模和工匠

（人才）創(chuàng)新工作室。

要進(jìn)一步增強(qiáng)精品意識(shí)。要大力提倡和認(rèn)真執(zhí)行“五細(xì)”工作要求，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，向凡事“差不多”“過得去”想法和作法說不，培養(yǎng)“較真”精神，對(duì)工作要“精雕細(xì)琢”，要有搶上游、爭一流的工作干勁，把所負(fù)責(zé)的工作打造成精品。參與“技能綏化行動(dòng)”，以產(chǎn)業(yè)行業(yè)、縣級(jí)職工職業(yè)技能競賽以及專項(xiàng)競賽為主體，完善全市職工職業(yè)技能競賽體系；參與全省職工職業(yè)技能大賽。組織開展以“當(dāng)好主人翁，建功新綏化”為主題的勞動(dòng)和技能競賽，

推動(dòng)競賽向非公企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域延伸，已建工會(huì)非公企業(yè)勞動(dòng)競賽覆蓋率達(dá)到45%以上。