這是一套關(guān)于人力資源離職率分析的PPT課件,一共包括23張幻燈片。人力資源部門是公司招聘以及人員管理的主要部門,此部門除了需要給公司招聘符合要求的人才之外,還要分析公司人員流動情況,比如離職率分析。這一套PPT模板就從四個部分介紹了人力資源離職率分析。第一部分是公司人員離職率現(xiàn)狀的減少,主要通過柱狀圖的方式直觀的呈現(xiàn)了公司各部門的員工離職情況。第二部分是離職率高對企業(yè)的影響介紹,包括影響正常工作、分散團(tuán)隊(duì)凝聚力、增加企業(yè)成本和降低企業(yè)競爭力。第三部分是離職率高的成因,主要從企業(yè)內(nèi)部原因、員工身上以及其他原因三個方面進(jìn)行展開。第四部分是離職率高的對策介紹,主要從選人、育人、用人和留人四個方面提出有針對性的措施。
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