XX鎮(zhèn)2024年上半年人才工作總結(jié)

為全面貫徹落實***系列講話精神，積極推進我鎮(zhèn)人才體制機制改革和政策創(chuàng)新，緊緊圍繞XX全面振興新突破三年行動的總體部署，大力實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力，更好地為我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會等各項事業(yè)提供人才保障和智力支撐，現(xiàn)將XX鎮(zhèn)2024年上半年人才工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

工作總結(jié)

（一）堅持黨管人才。鎮(zhèn)黨委成立XX鎮(zhèn)人才工作責任領(lǐng)導小組，黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，領(lǐng)導班子成員及相關(guān)站所負責人為成員，由組織辦具體負責，各村村書記、企事業(yè)單位負責人明確職責，上下形成合力，認真抓好我鎮(zhèn)的人才工作，確保了人才工作各項任務(wù)落到實處。為年輕干部合理安排工作崗位，除要求做好日常工作外，還積極的在鄉(xiāng)村振興、防火防汛等中心工作中加強對年輕干部的鍛煉，推動年輕干部開闊視野、增長才干、砥礪品質(zhì)，不斷提高他們在艱苦、復雜環(huán)境中開展工作的本領(lǐng)。

（二）多措并舉，推進人才工作。我們通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進渠道。對引進的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在諸方面給予優(yōu)惠獎勵。同時，各村也充分發(fā)揮自身的機制優(yōu)勢，積極借用外腦“引進智力”。

加強培訓教育。一方面建立健全技術(shù)人才教育培訓網(wǎng)絡(luò)。在我鎮(zhèn)廣泛開展專業(yè)技術(shù)培訓，同時，市農(nóng)科院為平臺，引導、鼓勵我鎮(zhèn)農(nóng)村人才參加縣勞動就業(yè)局、農(nóng)業(yè)局等單位主辦的各類專業(yè)培訓班為人才再教育提供更多機會。另一方面，組織農(nóng)村人才通過外出參觀學習，開拓眼界。

創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的研討平臺，通過農(nóng)發(fā)局和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時與市農(nóng)科院專家建立聯(lián)系，邀請市相關(guān)專家來鎮(zhèn)授課，發(fā)現(xiàn)一批接地氣、懂行業(yè)、會經(jīng)營、信譽好的種殖鄉(xiāng)土專家和農(nóng)村經(jīng)濟人，拓寬接受新知識、新技術(shù)、新理念，提高本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力。

（三）夯實后備力量，加強人才引進。鎮(zhèn)黨委積極挖掘培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興實用人才和村后備干部，做好新時代“三向培養(yǎng)”工程。鎮(zhèn)黨委依托我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，劃分23個黨群共富責任區(qū)，60名黨員致富骨干參與，其中，新時代“三向培養(yǎng)”對象35名。建立黨員雷鋒服務(wù)隊12支。

(四)加強宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。一是積極開展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進典型。二是加強人才工作調(diào)研，深入基層開展調(diào)研，經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題加強指導。三是充分利用廣播、展板等宣傳工具進行廣泛宣傳，為我鎮(zhèn)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗。同時，我們還利用傳單、黑板報等形式，在全鎮(zhèn)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。