2024年度某國企上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2024年上半年，xx公司以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神、深入開展學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，分公司上下堅(jiān)決落實(shí)省x局、x集團(tuán)、x有限公司黨政領(lǐng)導(dǎo)安排部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工迎難而上、砥礪奮進(jìn)，緊抓“xx”新體制新格局，扎實(shí)推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型“后半篇”文章，以開展“xx”活動(dòng)為契機(jī)，緊扣全年重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，突出問題、目標(biāo)結(jié)果“三個(gè)導(dǎo)向”，不斷提升x工作能力水平，優(yōu)化做實(shí)x工作支撐服務(wù)新格局，深入推進(jìn)x科技創(chuàng)新，大力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提升職工群眾安全感、獲得感、幸福感。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、2024年上半年工作完成情況

（一）2024年上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

x公司聚焦時(shí)間任務(wù)“雙過半”，緊盯序時(shí)進(jìn)度，上半年完成貨幣工作量共計(jì)x元，對(duì)內(nèi)完成貨幣工作量x元，對(duì)外完成貨幣工作量x元；x類完成貨幣工作量x元、x類完成貨幣工作量x元、完成x服務(wù)報(bào)告類x元。主要工作量為承攬各類xx報(bào)告x余件，如x設(shè)計(jì)及報(bào)告編制，x報(bào)告編制、x報(bào)告編制、x報(bào)告編制、x編制、x編制、x報(bào)告、x論證報(bào)告、x論證報(bào)告等。承攬xx、xx編制x余件，如x、x、x、x、x、x等，上半年約合x米數(shù)x米，約合x點(diǎn)x個(gè)，截至目前，累計(jì)投標(biāo)x次，簽訂合同x余份。完成社會(huì)項(xiàng)目累計(jì)x個(gè)（對(duì)外），x個(gè)（對(duì)內(nèi)）。

（二）以項(xiàng)目為支撐，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)

x公司以“目標(biāo)與指標(biāo)”“精細(xì)與精準(zhǔn)”“效率與效益”三個(gè)雙提升為主攻方向，以項(xiàng)目為支撐，對(duì)照省x專項(xiàng)資金立項(xiàng)通知要求，分公司黨員干部職工積極參與，踴躍申報(bào)高質(zhì)量項(xiàng)目，完成申報(bào)項(xiàng)目x個(gè)，大力推進(jìn)項(xiàng)目機(jī)制建設(shè)，培養(yǎng)全員抓項(xiàng)目意識(shí)，倡導(dǎo)全員經(jīng)營理念。為加快推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，x公司通過擬定《xx辦法（試行）》，不斷優(yōu)化考核辦法，既兜住底線，同時(shí)調(diào)動(dòng)闖市場的積極主動(dòng)性。在市場開拓上，以服務(wù)獲得信任，質(zhì)量贏得尊重為準(zhǔn)則，在投標(biāo)中作‘好大夫’拿好技術(shù)、出好方案，在施工中作‘好護(hù)士’扎好每一‘針’、推好每次‘藥’。以“跳出慣性思維、改變老套打法”方式，解放思想、開拓創(chuàng)新、以坐不住等不起慢不得的責(zé)任緊迫感抓工作，向市場要發(fā)展、向管理要效率、用服務(wù)拓空間、用技術(shù)拓銷路。

（三）以問題為導(dǎo)向，優(yōu)化制度建設(shè)，破解發(fā)展難題

分公司班子成員通過深入基層值班檢查、帶班作業(yè)、調(diào)研交流，通過辦業(yè)務(wù)流程、走施工流程、查安全規(guī)程、看技術(shù)規(guī)范、談經(jīng)驗(yàn)說教訓(xùn)等方式，進(jìn)行多角度查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題不足，有針對(duì)性地提出意見建議、改進(jìn)措施并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)效。通過擬定《xx制度》《xx管理辦法》，細(xì)化x公司內(nèi)勤工作（x臺(tái)賬、x臺(tái)賬、x臺(tái)賬、x臺(tái)賬、x臺(tái)賬）等x項(xiàng)工作臺(tái)賬，持續(xù)鞏固“xx活動(dòng)月”活動(dòng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起各崗位職能責(zé)任，清掃管理中存在的漏洞死角和盲區(qū)，力爭健全制度機(jī)制，強(qiáng)化制度建設(shè)，扎緊制度籠子，優(yōu)化經(jīng)營管理、規(guī)范運(yùn)行程序，破解發(fā)展難題。

（四）以人才為樞紐，突出科技創(chuàng)新，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)

x公司始終堅(jiān)持系統(tǒng)布局，深入推進(jìn)科技、人才資源融合集成，努力把科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“最大增量”。結(jié)合線上線下模式，組織x公司專業(yè)技術(shù)人員通過“xx講堂”“x大講堂”“x論壇”等多種學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)x余次，不斷提高專業(yè)人才技術(shù)實(shí)力。鼓勵(lì)職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流研討，并積極開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。x月x日至x日，x公司通過微信線上答題形式，積極參與xx科普知識(shí)有獎(jiǎng)競答活動(dòng)，深入踐行xxx生態(tài)文明思想，提升環(huán)境保護(hù)意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)全體黨員干部職工進(jìn)一步樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為推進(jìn)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。

（五）以服務(wù)為抓手，抓好民生工程，保證安全生產(chǎn)

x公司堅(jiān)持走好群眾路線，厚植為民情懷，把發(fā)展需求與職工生活緊密結(jié)合，持續(xù)做好困難幫扶工作，真仔細(xì)開展摸排、報(bào)送困難職工及生活困難黨員情況，讓民生工作有溫度、有厚度。為了創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境，提高工作效率，x公司印發(fā)了《xx倡議書》，倡導(dǎo)分公司黨員干部職工齊動(dòng)手、共擔(dān)當(dāng)，為x公司精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。依托“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，積極開展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳，營造了“安全在我心”敬畏安全的良好氛圍，為安全生產(chǎn)提供了良好保障，同時(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，細(xì)化施工任務(wù)，倒排工期，堅(jiān)持每月上報(bào)工作量，總結(jié)進(jìn)展成效，保證各項(xiàng)工作有條不紊、持續(xù)推進(jìn)。

（六）以思想為引領(lǐng)，強(qiáng)化政治引導(dǎo)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障x事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。x公司深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升黨員干部的“政治三力”，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”；堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一；全面加強(qiáng)組織建設(shè)，加快適應(yīng)“xx”新體制的體制要求、機(jī)制要求和工作要求；切實(shí)增強(qiáng)支部政治功能和組織功能，構(gòu)建“xxx”的嚴(yán)密組織體系，打造突出xx特色黨建品牌；堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；全力抓好精神文明創(chuàng)建和群團(tuán)工作，不斷提升廣大黨員干部凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。x公司通過年初制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的XX大會(huì)議精神、xxx總書記歷次考察調(diào)研xx重要指示精神，xxx總書記關(guān)于本領(lǐng)域重要論述、學(xué)習(xí)xxx總書記xx精神及x本必讀數(shù)目等內(nèi)容，在深學(xué)細(xì)悟中堅(jiān)定理想信念，切實(shí)做到筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，抓好抓緊抓實(shí)抓細(xì)黨的XX大精神學(xué)習(xí)貫徹，讓學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育入腦入心、走深走實(shí)。

二、當(dāng)前存在的問題

x公司為多實(shí)體重組部門，面對(duì)市場競爭日益激烈、市場項(xiàng)目逐步萎縮的客觀現(xiàn)實(shí)，對(duì)標(biāo)平行優(yōu)勢企業(yè)，在經(jīng)營理念、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新等方面仍存在不少差距和短板，不少職工在一定程度上仍局限于打工者的思想思路，缺乏鋪路搭橋、解決問題的主觀能動(dòng)性，全員抓項(xiàng)目意識(shí)不強(qiáng)。