社區(qū)矯正半年工作總結(jié)

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神，全面加強(qiáng)社會治安整體防控整治，為建設(shè)平安XX營造良好的社會環(huán)境，2023年上半年，XX區(qū)社區(qū)矯正管理局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了社區(qū)矯正防控整治百日攻堅(jiān)專項(xiàng)活動，全面加強(qiáng)社區(qū)矯正工作，截止6月9日，XX區(qū)現(xiàn)有314人，2023年累計(jì)接受矯正對象147人，解矯97人，訓(xùn)誡21人次，警告5人次?，F(xiàn)就相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、深入開展防控爭執(zhí)百日攻堅(jiān)專項(xiàng)活動暨全國兩會維穩(wěn)安保大排查大整治。

工作總結(jié)

通過各種途徑對社區(qū)矯正對象的信息進(jìn)行搜集、歸納、整理并形成所需有效信息，判斷矯正對象的近期狀態(tài)、服管意識和風(fēng)險隱患。堅(jiān)持關(guān)口前移、源頭治理，把工作做在前面、做在平時、做在基礎(chǔ)，做到不漏掉任何一個盲點(diǎn)、不忽視任何一個環(huán)節(jié)，最大限度減少風(fēng)險隱患。在入矯接收環(huán)節(jié)，認(rèn)真閱讀判決文書，了解社區(qū)矯正具體的犯罪事實(shí)，及時掌握受害人，存在情感糾葛、債務(wù)糾紛等矛盾糾紛的當(dāng)事人，捕捉有效信息。做好入矯教育談話，了解社區(qū)矯正對象的家庭、工作、生活等情況，特別是因此次犯罪帶來的重要變化。做好心理健康評估，篩查出可能存在心理健康問題的矯正對象，1－5月，累計(jì)完成心理測評216人次，開展心理健康講座5次，個別心理咨詢52人次。在日常管理環(huán)節(jié)。擴(kuò)大實(shí)地查訪面，正面加側(cè)面了解社區(qū)矯正對象各項(xiàng)情況，做好針對性的個別談話，收集各方面信息加以分析。1－5月共走訪社區(qū)矯正對象及其矯正成員成員446人次。通過智慧矯正監(jiān)管平臺、微信實(shí)時定位核查社區(qū)矯正對象的行為動態(tài)，1－5月電話及微信點(diǎn)驗(yàn)社區(qū)矯正對象180人次。

二、有序推進(jìn)未成年矯正對象心理矯治分類教育試點(diǎn)工作。

XX區(qū)社區(qū)矯正對象心理矯治分類教育聯(lián)合XX心怡心理通過心理測量科學(xué)分類，針對未成年矯正對象的心理健康狀況分為：未超標(biāo)對象和超標(biāo)對象。再針對超標(biāo)對象通過個案談話等方式綜合研判分為ABCD四個等級，根據(jù)等級不同分類施策，重點(diǎn)關(guān)注心理亞健康、心理異常人員。針對心理測評發(fā)現(xiàn)的心理亞健康、心理異常人員，積極組織心理咨詢師進(jìn)行心理咨詢。截止6月7日，已開展未成年矯正對象個別咨詢28人次，開展未成年矯正對象心理健康講座3場，有效提升了XX區(qū)未成年矯正對象的心理健康水平，有力的促進(jìn)的未成年社區(qū)矯正對象的教育矯治工作。矯正管理局聯(lián)合心理咨詢師根據(jù)前期試點(diǎn)工作的開展情況進(jìn)行了分析和總結(jié)，制定了XX區(qū)未成年矯正對象心理矯治分類教育實(shí)施方案，該方案的出臺將讓試點(diǎn)工作的進(jìn)一步開展更加有章可循、更加科學(xué)與規(guī)范。

三、切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)對象管理工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)了婚姻家庭矛盾、情感債務(wù)糾紛、心理疾病、生活困難等重點(diǎn)對象摸排準(zhǔn)、摸到位，認(rèn)真落實(shí)分期分級分類管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)管理對象管控措施。發(fā)揮法律援助、人民調(diào)解等職能優(yōu)勢，加大各類矛盾糾紛化解，切實(shí)消除安全風(fēng)險隱患。在責(zé)任上壓緊壓實(shí)。根據(jù)重點(diǎn)人員風(fēng)險程度、監(jiān)管需求等方面綜合考慮，確定針對性的矯正、幫扶措施，管控任務(wù)分解到人、落實(shí)到事，形成常態(tài)化管理機(jī)制。根據(jù)重點(diǎn)人員類別，通過實(shí)地走訪、見面談話等方式，與重點(diǎn)人員保持常態(tài)化聯(lián)系；對個別突出的重點(diǎn)人員，在正常談心談話的同時，也通過側(cè)面了解的方式，掌握其日常活動情況；由專人負(fù)責(zé)對重點(diǎn)人員進(jìn)行信息化核查，不定時抽查社區(qū)矯正對象定位手機(jī)情況，防止逃避監(jiān)管和不假外出現(xiàn)象的發(fā)生。

四、依法嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)矯正對象外出管理制度。

堅(jiān)持防范私自外出和規(guī)范外出審批兩手抓，堵住外出管理漏洞。多途徑掌握社區(qū)矯正對象活動軌跡和行為表現(xiàn)，嚴(yán)防私自外出。按照“誰審批、誰負(fù)責(zé)”原則，依法執(zhí)行外出審批權(quán)責(zé)，確保外出審批合法合規(guī)、程序規(guī)范。疫情防控等重要時段要嚴(yán)控外出審批。一是加強(qiáng)通信聯(lián)絡(luò)、微信定位、手機(jī)APP等信息化核查手段，檢查社區(qū)矯正對象位置情況。二是利用村（居）民委員會信息報告。及時向村居民委員會確定的幫教人了解社區(qū)矯正對象動態(tài)。三是區(qū)社區(qū)矯正大隊(duì)每月開展外出管理工作檢查。重點(diǎn)檢查外出事由是否合法、審批程序是否合規(guī)、證明材料是否齊全、銷假手續(xù)是否規(guī)范、監(jiān)管措施是否到位、處理措施是否落實(shí)等。1－6月共批準(zhǔn)外出206人次，全部按時銷假。

存在問題：一是矯正工作人員隊(duì)伍青黃不接，輔助人員職業(yè)發(fā)展受限嚴(yán)重，不利于激發(fā)工作熱情。社區(qū)矯正是在開放的環(huán)境下不僅要對社區(qū)罪犯進(jìn)行監(jiān)管，而且要進(jìn)行教育幫扶。社區(qū)矯正崗位是一個責(zé)任大、壓力大、風(fēng)險大的工作崗位，但目前基層矯正工作人員多為招聘的轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員士官年紀(jì)也較大。他們的工資收入與正式編制人員相比是較低的，同時由于公務(wù)員逢進(jìn)必考、組織人事制度、編制管理等制度的制約，部分工作表現(xiàn)十分優(yōu)異的工作人員職務(wù)晉升無望。不利于激發(fā)隊(duì)伍的職業(yè)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。