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學(xué)生干部心理壓力疏導(dǎo)培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套關(guān)于學(xué)生干部心理壓力培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共計(jì)34張幻燈片。學(xué)生干部是班集體與學(xué)校的重要組成部分，在班集體的建設(shè)與學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè)方面起著榜樣性的作用。建立良好的學(xué)生干部隊(duì)伍可以幫助樹(shù)立良好的班風(fēng)、校風(fēng)，從而創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)氛圍。然而學(xué)生干部的任務(wù)艱巨，不少學(xué)生干部會(huì)出現(xiàn)壓力過(guò)大的問(wèn)題。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以幫助緩解學(xué)生干部的心理壓力，更好的建設(shè)學(xué)生干部隊(duì)伍。
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管理者的角色定位自我認(rèn)知職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套與管理者的角色定位自我認(rèn)知職場(chǎng)培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共25頁(yè)。管理者在組織中起到了核心作用的存在，他們的行為對(duì)于組織的運(yùn)作和發(fā)展起到?jīng)Q定性因素。由于管理者擁有良好的管理能力和決策能力，當(dāng)組織面臨問(wèn)題時(shí)，他們能選擇最優(yōu)方案來(lái)處理和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，問(wèn)題解決之后采取創(chuàng)新和改革的方式來(lái)推動(dòng)組織進(jìn)步，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。而組織中的正常運(yùn)行也需要嚴(yán)格的管理制度來(lái)確保員工遵守各項(xiàng)
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優(yōu)秀基層管理者團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課件ppt含講稿
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套關(guān)于優(yōu)秀基層管理者團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)的PPT課件，一共包括39張幻燈片。該套PPT分三個(gè)部分展開(kāi)優(yōu)秀基層管理者團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力提升的培訓(xùn)課程。第一部分為基層管理者的職責(zé)與素質(zhì)修養(yǎng)，該部分主要是介紹了基層管理者的地位、使命、職責(zé)，基層組織的特點(diǎn)和基層管理者的類型、素質(zhì)與修養(yǎng)。第二部分為基層管理者的幾種主要管理技巧，主要包括對(duì)基層管理者的激勵(lì)技巧、時(shí)間管理技巧、部署培養(yǎng)技巧、心理管理方法的
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基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力管理能力提升培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：17M | 頁(yè)數(shù)：58頁(yè)這是一套關(guān)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力管理能力提升培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了58張幻燈片。有一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)入工作崗位之后，便沾沾自喜，以為可以高枕無(wú)憂，從來(lái)不注重提升自己的工作能力。這是一種非常不好的心態(tài)，無(wú)論處在什么崗位，基層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該要不斷的提升自己的工作能力。學(xué)習(xí)PPT模板有助于各基層的領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)基層管理工作的認(rèn)識(shí)。
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企業(yè)員工培訓(xùn)時(shí)間規(guī)劃管理分享課件ppt模板含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：51頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行企業(yè)員工培訓(xùn)時(shí)間繪畫(huà)管理分享的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括企業(yè)員工時(shí)間管理方法、企業(yè)員工時(shí)間管理的必要性、時(shí)間管理的原則等，共計(jì)50頁(yè)；時(shí)間是最寶貴的，僅次于生命，當(dāng)時(shí)間在縫隙中溜走，當(dāng)我們回首往事，才會(huì)發(fā)現(xiàn)，做好人生規(guī)劃，做好時(shí)間管理，提高自己的效率是一件多么重要的事情，本套PPT強(qiáng)調(diào)了時(shí)間規(guī)劃管理的重要性，進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；
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公司企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套有關(guān)于公司企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了32張幻燈片。員工的職業(yè)素養(yǎng)也是企業(yè)的形象指標(biāo)之一，員工的能力也代表了公司的實(shí)力，因此很多企業(yè)都非常注重員工的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，因?yàn)閱T工擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，可以給顧客留下好的印象，這也有利于公司的發(fā)展。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于公司培養(yǎng)員工素養(yǎng)的具體步驟。
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社區(qū)體育社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)PPT課件模板含講稿
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套與社區(qū)體育社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共25頁(yè)。社區(qū)體育對(duì)于個(gè)人和社會(huì)來(lái)說(shuō)都有著直接的影響和作用，一方面，社區(qū)體育能夠有效地幫助人們健身和強(qiáng)健體魄，使他們擁有良好的身體狀態(tài)，保持健康的生活狀態(tài)；另一方面，社區(qū)體育有利于幫助人們提高他們的工作和學(xué)習(xí)效率，從而促進(jìn)社會(huì)的生產(chǎn)效率，使社會(huì)的整體狀態(tài)更加充滿活力，也能夠進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。
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如何打造一支具備狼性的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：51頁(yè)這是一套與如何打造一支具備狼性的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共50頁(yè)。在中國(guó)的商業(yè)圈，狼性文化是被推崇的，由于現(xiàn)如今各行各業(yè)的生意競(jìng)爭(zhēng)很激烈，而狼性文化則非常適合。因此，打造一支狼性團(tuán)隊(duì)是企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)，在狼性團(tuán)隊(duì)中，有著較為嚴(yán)苛的等級(jí)制度，只有強(qiáng)者才能夠擁有權(quán)力，這時(shí)候管理者應(yīng)當(dāng)成為狼，明確團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員的分工，并且運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)激發(fā)員工的狼性，善于引導(dǎo)他們，發(fā)現(xiàn)他們的潛力，促進(jìn)他們的成長(zhǎng)。這
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電子商務(wù)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課件生涯規(guī)劃PPT含講稿
大小：4M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一個(gè)適合于電子商務(wù)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃使用的PPT動(dòng)態(tài)課件模板，主要內(nèi)容包括自我分析、職業(yè)目標(biāo)、所需能力、實(shí)施步驟與評(píng)估等，共計(jì)20頁(yè)；職業(yè)規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人根據(jù)興趣、能力、價(jià)值觀及市場(chǎng)需求設(shè)定職業(yè)目標(biāo)，并制定行動(dòng)計(jì)劃與策略，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的長(zhǎng)期發(fā)展和滿足個(gè)人職業(yè)需求的過(guò)程；本課件講述了電子商務(wù)職業(yè)規(guī)劃的詳細(xì)解析，在內(nèi)容上首先由前言中對(duì)人生的態(tài)度引入對(duì)于學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)的自我分析、環(huán)境分析，并指出其中存在
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企業(yè)培訓(xùn)時(shí)間管理與工作效率提升PPT課件含講稿
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：43頁(yè)這是一套與企業(yè)培訓(xùn)時(shí)間管理與工作效率提升有關(guān)的PPT，總共42頁(yè)。合理的時(shí)間管理對(duì)于提高員工工作效率和整體業(yè)績(jī)有著重要意義，因此，通過(guò)時(shí)間管理的企業(yè)培訓(xùn)，員工們能夠更好地規(guī)劃他們的工作，避免無(wú)效的勞動(dòng)，從而提高工作效率。此外，當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員能夠高效管理自己的時(shí)間時(shí)，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作也將變得更加和諧，項(xiàng)目進(jìn)展將更加迅速，這不僅影響個(gè)人績(jī)效，也關(guān)乎企業(yè)業(yè)績(jī)。這份PPT由五個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是時(shí)間管理的基
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工作中的“換位思考”企業(yè)員工培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套有關(guān)工作中的換位思考企業(yè)員工培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作包含23張幻燈片。換位思考是人際溝通中的重要技巧之一，除了在生活中我們需要換位思考之外，在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)與員工也需要換位思考。換位思考不僅有助于互相了解、互相尊重以及增強(qiáng)信心，同時(shí)還有助于建立信任關(guān)系。只有這樣企業(yè)才能有一個(gè)舒適和睦的工作環(huán)境，企業(yè)的管理才會(huì)比較順利。
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非人力資源部門的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件含講稿
大小：6M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計(jì)21張。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成了對(duì)核心技術(shù)和人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。其中最重要的還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問(wèn)題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。
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企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件PPT安全生產(chǎn)月含講稿
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件的PPT模板，一共包含41張幻燈片。生命是非?？少F的，因此不管是我們?cè)谏钸^(guò)程中還是工作過(guò)程中都一定要注意安全，而企業(yè)也需要對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，保障所有的工作都在安全的環(huán)境中進(jìn)行。這份演示文稿主要從六個(gè)部分展開(kāi)筑牢安全生產(chǎn)防線，提升全員安全意識(shí)的相關(guān)內(nèi)容。第一部分是什么是安全生產(chǎn)管理，這一部分主要介紹了安全生產(chǎn)管理的定義。第二部分
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如何提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件含講稿
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套適用于針對(duì)員工進(jìn)行提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)的職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT模板，主要內(nèi)容包括主動(dòng)服務(wù)意識(shí)的概念、如何提高服務(wù)的技巧、服務(wù)客戶的重要性等，共計(jì)26頁(yè)；自主服務(wù)意識(shí)是員工必須具備的技能，主動(dòng)詢問(wèn)客戶，與客戶交流，既可以避免顧客因?yàn)椤吧缈帧被蚱渌槐阋蛩囟芙^主動(dòng)詢問(wèn)的情況發(fā)生，又可以向客戶留下服務(wù)態(tài)度好的印象，因此，企業(yè)針對(duì)員工進(jìn)行自主服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)是十分有必要的；
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中層干部執(zhí)行力的修煉中層執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿，與中層干部執(zhí)行力的修煉中層執(zhí)行力有關(guān)，包含28頁(yè)幻燈片。提到執(zhí)行力這個(gè)詞，很多人都會(huì)想到企業(yè)職員的責(zé)任，然而，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，中層干部的執(zhí)行力更為重要，他們是基層員工與高管之前聯(lián)系的紐帶。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)具有超群執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者，他們能協(xié)助高管，將他們所要達(dá)到的目標(biāo)執(zhí)行到每一個(gè)員工的身上，從而幫助企業(yè)取得高效的成就。通過(guò)學(xué)習(xí)該模板可以讓大
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防寒防凍保暖冬季安全教育培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：15M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套與防寒防凍保暖冬季安全教育有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共20頁(yè)。隨著冬季的氣溫逐漸降低，寒冷的冬天也來(lái)臨，人們?cè)谶@一環(huán)節(jié)最重要的任務(wù)便是保持防寒保暖。由于寒冷的天氣會(huì)給人體健康帶來(lái)很多挑戰(zhàn)，因此注重防寒防凍保暖，能夠保護(hù)我們的身體免受寒冷的傷害，從而度過(guò)嚴(yán)寒的冬季。注重冬季保暖能夠提高人體免疫力，減少患病的幾率，并使身體各部分血液保持正常循環(huán)的狀態(tài)，使我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)上感
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幼兒園戶外活動(dòng)中的安全管理培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套與幼兒園戶外活動(dòng)中的安全管理培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含33張幻燈片。在戶外活動(dòng)過(guò)程中，孩子們能夠通過(guò)參與不同的戶外活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)他們的社交技能，從而促進(jìn)幼兒的身心發(fā)展和認(rèn)知發(fā)展。同時(shí)，在戶外舉辦幼兒園活動(dòng)，也需要加強(qiáng)戶外活動(dòng)的安全管理，做好充分的準(zhǔn)備和相關(guān)安全防范措施，必須多方面考慮安全和衛(wèi)生的情況，才能確保幼兒在活動(dòng)中得到充分的保護(hù)。
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財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心解決方案培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套關(guān)于財(cái)務(wù)共享服務(wù)的意義的演示文稿，使用PowerPoint制作。財(cái)務(wù)共享服務(wù)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的一種創(chuàng)新模式，具有深遠(yuǎn)的意義。首先，它通過(guò)集中化、標(biāo)準(zhǔn)化的處理方式，極大地提高了企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的處理效率，降低了運(yùn)營(yíng)成本。其次，財(cái)務(wù)共享服務(wù)有助于提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。最后，財(cái)務(wù)共享服務(wù)還能推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)型。財(cái)務(wù)人員可以更多地參與到企業(yè)的戰(zhàn)略決策和風(fēng)險(xiǎn)管理中，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)
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老年大學(xué)智能手機(jī)初級(jí)教程培訓(xùn)課件ppt含講稿
大小：46M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套專門針對(duì)老年大學(xué)智能手機(jī)初級(jí)教程培訓(xùn)教學(xué)的PPT動(dòng)態(tài)課件模板，主要內(nèi)容包括智能手機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)、入門操作、通訊功能、娛樂(lè)功能以及使用技巧等，共計(jì)34頁(yè)；通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)大綱的學(xué)習(xí)，老年人可以逐步掌握智能手機(jī)的基本操作和應(yīng)用技能，更好的利用智能手機(jī)豐富自己的生活；本課件教程旨在幫助老年人掌握手機(jī)的基本操作、常用功能；通過(guò)教學(xué)，使老年人能夠獨(dú)立使用智能手機(jī)進(jìn)行通訊、上網(wǎng)、娛樂(lè)等日?；顒?dòng)；本課件在
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基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力之五力模型培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
大小：10M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套關(guān)于基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力之五力模型培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)31頁(yè)。領(lǐng)導(dǎo)力是決定領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)行為的內(nèi)在力量，是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、保證領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程順暢運(yùn)行的動(dòng)力。PowerPoint開(kāi)篇對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的意義進(jìn)行了講解，運(yùn)用幻燈片展示了領(lǐng)導(dǎo)力的概念及構(gòu)成要素，分析了領(lǐng)導(dǎo)力的五力模型。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠讓基層管理人員更加了解什么是領(lǐng)導(dǎo)力，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力更好地運(yùn)行公司。
