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    鎮(zhèn)社保所2024年上半年工作總結和下半年工作計劃

    2、繼續(xù)做好人社相關的日常業(yè)務工作。人社窗口人員對群眾的問題積極回答和引導。在城鎮(zhèn)居保方面,對于死亡注銷和重復領取的人員要第一時間上報,避免多領、冒領和重領,做到死亡注銷百分百完成,新增待遇領取百分百發(fā)放;城鎮(zhèn)醫(yī)保方面做好信息的修改,社??せ钕嚓P工作;繼續(xù)做好就業(yè)脫貧工作,做好公益性崗位、就業(yè)務工人數(shù)動態(tài)更新的工作;認真協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪問題,對于協(xié)調(diào)無果的要第一時間聯(lián)系區(qū)勞動檢查部門;另外,每月按時完成被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險造冊工作,并對死亡和新增人員做到月月審核,冒領和遺漏。3、支持并協(xié)助配合鎮(zhèn)其他重點工作的開展。人社工作是常態(tài)化的日常業(yè)務工作,我所工作人員在處理好手頭業(yè)務的同時協(xié)助配合鎮(zhèn)其他相關重點工作,如疫情防控、創(chuàng)城、鎮(zhèn)村振興等。

  • 2024年區(qū)總工會上半年工作總結和下半年工作計劃

    2024年區(qū)總工會上半年工作總結和下半年工作計劃

    (二)抓好建功立業(yè)工作,圍繞中心服務發(fā)展大局。一是提升勞模工匠的影響力。做好第三屆“XX工匠”認定工作,并積極推薦工匠參評“大國工匠”“XX工匠”等評選活動,同時積極籌備第四屆“XX工匠”認定工作有關事宜。計劃完成XX家基層級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建。二是持續(xù)深化勞動和技能競賽。廣泛深入持久開展“當好主人翁、建功新時代”勞動技能競賽,承辦市職工技術創(chuàng)新運動會項目,引導企業(yè)積極組織開展“五小”等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,抓實“安康杯”競賽等。三是加強產(chǎn)業(yè)工人技能和素質(zhì)的培訓。繼續(xù)開展“職工大講堂”“寶工學堂”培訓,鼓勵培養(yǎng)實用型技能人才。(三)抓好建會入會工作,精準發(fā)力織密組織體系。一是推動擴大工聯(lián)會建設。在全區(qū)十個街道各新增XX個或以上工聯(lián)會,精準配置人員、經(jīng)費、服務陣地等資源,凝聚工會探索體制機制改革創(chuàng)新的強大動力。

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    XX鎮(zhèn)2024年上半年工作總結及下半年工作計劃

    (二)招商引資推動經(jīng)濟發(fā)展一是項目為王,招商為要。項目是地方經(jīng)濟社會發(fā)展的不二“王炸”,招商引資工作是經(jīng)濟發(fā)展的先導,對接可行性高的項目,積極外出招商,考察企業(yè)發(fā)展實力,跑出經(jīng)濟發(fā)展的加速度。二是服務為基,生產(chǎn)為實。我鎮(zhèn)19家?guī)头銎髽I(yè)分別位于星火工業(yè)園區(qū)和城南工業(yè)園區(qū),其中XXX、XX新材料將在今年陸續(xù)投入試生產(chǎn);XX計劃于今年陸續(xù)啟動二期項目立項、設計及建設;新希望、XXXX廚具等項目將通過拓展業(yè)務、擴大產(chǎn)能的方式完成既定稅收目標,加快推進2個全市擬巡回看變化項目(申麥、星澤美)建設;助推企業(yè)完成升規(guī)入統(tǒng)工作。三是生態(tài)固優(yōu),發(fā)展求新。踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,對標小鎮(zhèn)旅游發(fā)展規(guī)劃,各村立足自身實際,選準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,推進“一村一產(chǎn)業(yè)”建設。同步推進XXX村的田園綠洲綜合體項目、XXX 村的大棚草莓種植項目。(三)民心工程提升百姓幸福感

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    (二)招商引資推動經(jīng)濟發(fā)展一是項目為王,招商為要。項目是地方經(jīng)濟社會發(fā)展的不二“王炸”,招商引資工作是經(jīng)濟發(fā)展的先導,對接可行性高的項目,積極外出招商,考察企業(yè)發(fā)展實力,跑出經(jīng)濟發(fā)展的加速度。二是服務為基,生產(chǎn)為實。我鎮(zhèn)*家?guī)头銎髽I(yè)分別位于星火工業(yè)園區(qū)和城南工業(yè)園區(qū),其中星澤美、申麥新材料將在今年陸續(xù)投入試生產(chǎn);立邦計劃于今年陸續(xù)啟動二期項目立項、設計及建設;新希望、大鵬廚具等項目將通過拓展業(yè)務、擴大產(chǎn)能的方式完成既定稅收目標,加快推進2個全市擬巡回看變化項目(申麥、星澤美)建設;助推企業(yè)完成升規(guī)入統(tǒng)工作。三是生態(tài)固優(yōu),發(fā)展求新。踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,對標小鎮(zhèn)旅游發(fā)展規(guī)劃,各村立足自身實際,選準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,推進“一村一產(chǎn)業(yè)”建設。同步推進同興村的田園綠洲綜合體項目、*村的大棚草莓種植項目。

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    (二)招商引資推動經(jīng)濟發(fā)展一是項目為王,招商為要。項目是地方經(jīng)濟社會發(fā)展的不二“王炸”,招商引資工作是經(jīng)濟發(fā)展的先導,對接可行性高的項目,積極外出招商,考察企業(yè)發(fā)展實力,跑出經(jīng)濟發(fā)展的加速度。二是服務為基,生產(chǎn)為實。我鎮(zhèn)*家?guī)头銎髽I(yè)分別位于星火工業(yè)園區(qū)和城南工業(yè)園區(qū),其中星澤美、申麥新材料將在今年陸續(xù)投入試生產(chǎn);立邦計劃于今年陸續(xù)啟動二期項目立項、設計及建設;新希望、大鵬廚具等項目將通過拓展業(yè)務、擴大產(chǎn)能的方式完成既定稅收目標,加快推進2個全市擬巡回看變化項目(申麥、星澤美)建設;助推企業(yè)完成升規(guī)入統(tǒng)工作。三是生態(tài)固優(yōu),發(fā)展求新。踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,對標小鎮(zhèn)旅游發(fā)展規(guī)劃,各村立足自身實際,選準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,推進“一村一產(chǎn)業(yè)”建設。同步推進同興村的田園綠洲綜合體項目、*村的大棚草莓種植項目。

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2024年某鎮(zhèn)社保所上半年工作總結和下半年工作計劃

2024年以來我所在區(qū)人社局及鎮(zhèn)領導的正確引導下,在上級業(yè)務部門及各村的大力支持下,積極圍繞“工作規(guī)范年”的部署要求,扎實做好各項工作?,F(xiàn)就我所工作做如下總結:

一、城鎮(zhèn)居保參(續(xù))保繳費和業(yè)務經(jīng)辦情況

工作總結

目前,我鎮(zhèn)共18484人參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,其中農(nóng)村居民17661人,城鎮(zhèn)居民823人,共計享受城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇5119人,實現(xiàn)養(yǎng)老金100%發(fā)放,截至目前城鎮(zhèn)居民參保繳費率達到76。76%,預計年底將實現(xiàn)人群參保全覆蓋。實現(xiàn)區(qū)代繳和代發(fā)低保,特困,計生,重殘等人員城鎮(zhèn)居保611人。各村共計上報新增參保繳費業(yè)務424條,死亡注銷登記445條,信息變更293條,其中基礎信息變更145條,主要包括戶籍地,社會保障卡號,繳費檔次變更等;關鍵信息變更148條,主要包括原15位身份證變更及姓名錯誤變更等。各村上報的業(yè)務均按要求及時匯總、登記、修改并上報區(qū)業(yè)務部門審核通過。

二、失地農(nóng)民保險申報和發(fā)放情況

為切實做好被征地農(nóng)民的社會保障工作,維護被征地農(nóng)民的合法權益,促進經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展,目前,我鎮(zhèn)享受失地農(nóng)民養(yǎng)老保險共計我鎮(zhèn)享受失地養(yǎng)老共計4200余人,市級失地享受1761人,區(qū)級失地享受2453人,2024年上半年失地新申報800余人,每人每月280元按時發(fā)放。

三、城鎮(zhèn)醫(yī)保和業(yè)務經(jīng)辦情況

2024年度我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保任務數(shù)為29455人,征收任務金額為8247400元,除代繳人群外,23年醫(yī)保征收26871人,征收金額7523880元。在電子醫(yī)保憑證激活工作上,我鎮(zhèn)激活率已完成75%以上。城鎮(zhèn)醫(yī)保方面修改醫(yī)保信息70條,慢性病卡申領184張,激活社???2張,身份認證103人,醫(yī)保各類信息查詢,咨詢270余人。

四、就業(yè)情況辦理

1、從工作情況來看,做到了保質(zhì)保量的完成就業(yè)失業(yè)登記證的辦理順暢。從就業(yè)失業(yè)登記證的辦理情況看,可以保證群眾在資料齊全的情況下,當場可以辦結?,F(xiàn)在已經(jīng)開通皖事通互聯(lián)網(wǎng)一站式辦理,在平日工作中推廣宣傳這個政策,群眾知曉了,這個業(yè)務辦理很是方便。今年共計辦理就業(yè)失業(yè)登記證17人次,就業(yè)幫扶措施10余人次。勞資糾紛調(diào)解制度完善。對來訪群眾工資討薪事由做好登記及溝通協(xié)調(diào),本年登記40多起勞資糾紛并均已協(xié)調(diào)處理。對于協(xié)調(diào)無果的糾紛請區(qū)勞動監(jiān)察大隊協(xié)助處理并妥善解決。

2、根據(jù)XX區(qū)要求做好公益性崗位、就業(yè)務工人數(shù)動態(tài)更新的工作。根據(jù)《XX區(qū)關于進一步做好巡視整改重點工作的通知》要求,做好各村對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳、張貼及發(fā)放;組織各村對重點人員的摸排調(diào)查并填寫調(diào)查問卷匯總到XX區(qū);根據(jù)摸排結果,開展重點人群專場招聘會約10余場,目前全鎮(zhèn)公益性崗位共計30人。2024 年脫貧勞動力跨省轉移就業(yè)交通補貼截至現(xiàn)在共申報 91人 4。55萬元。

3、根據(jù)XX區(qū)《XX區(qū)2024年“兩節(jié)”期間助企招工活動方案的通知》要求,XX鎮(zhèn)采取“部門排查 +企業(yè)申報”的方式,對企業(yè)用工情況進行摸底排查分析,準確掌握轄區(qū)企業(yè)當前實際缺工情況,向求職者精準推送招聘信息,共計摸排27家企業(yè)1200多崗位需求。摸排求職意愿。利用“鴻雁回歸”系統(tǒng),轄區(qū)內(nèi)16-65周歲勞動力資源信息進行全方位、無死角采集、錄入,做到村不漏戶、戶不漏人。根據(jù)采集信息,掌握就業(yè)需求,建立工作臺賬,積極對接企業(yè),分批次集中開展“送工入企”活動。截止目前,我鎮(zhèn)累計送工815人,達成意向170人,實際留工人數(shù)256人,任務完成率達624。39%,居全區(qū)前列。

整體工作開展較為平順,但各項工作任需進一步優(yōu)化。對于部分勞資糾紛已協(xié)商一致,但后續(xù)雙方?jīng)]有按照協(xié)商結果執(zhí)行,導致二次追討問題。在后期的工作中,我們會加強多次回訪工作,及時跟進執(zhí)行的動態(tài)結果。


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  • 5月份主題教育工作情況總結匯報

    5月份主題教育工作情況總結匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

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    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

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    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

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  • 【寒假計劃】卡通寒假生活寒假計劃冬天小報手抄報Word模版

    【寒假計劃】卡通寒假生活寒假計劃冬天小報手抄報Word模版

    這套 “寒假生活” 手抄報設計充滿冬日暖意,以藍白為主色調(diào),搭配雪人、紅柿、孩童堆雪等元素,既顯節(jié)日氛圍又富童真。版式包含彩色成品、彩色空白、黑白線稿、淺線稿四種,兼顧范例參考與自主創(chuàng)作需求。內(nèi)容板塊聚焦寒假核心生活,“滑雪之旅” 記錄戶外體驗的樂趣與挑戰(zhàn),“寒假讀書計劃” 分享《海底兩萬里》等書籍的閱讀收獲,“寒假書法練習” 講述堅持練字的成長感悟,“寒假總結” 復盤假期的收獲與不足。板塊以粉色邊框清晰劃分,內(nèi)容兼具趣味性與教育性,空白版本則為學生預留了書寫個人假期故事的空間,是適配小學生的優(yōu)質(zhì)寒假作業(yè)模板。

  • 【寒假計劃】寒假生活寒假計劃冬天卡通小報手抄報Word模版

    【寒假計劃】寒假生活寒假計劃冬天卡通小報手抄報Word模版

    這套 “你好寒假” 手抄報設計精巧,兼具實用性與美觀性,以冬日藍為主色調(diào),搭配堆雪人、讀書等童趣插畫,營造出濃厚的假期氛圍。版式上分為彩色成品、彩色空白、黑白線稿、淺線稿四種版本,適配不同使用需求。內(nèi)容板塊豐富且貼合小學生生活,“滑雪之旅” 記錄戶外實踐的快樂,“寒假總結” 復盤成長收獲,“寒假讀書計劃” 分享閱讀感悟,“寒假書法練習” 展現(xiàn)堅持的意義。各板塊以云朵、矩形等邊框區(qū)分,層次清晰,既為學生提供了優(yōu)秀的內(nèi)容范例,空白版本也方便孩子們填充自己的假期故事,是一份兼具展示與創(chuàng)作價值的寒假作業(yè)模板。

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