街道2023年工作總結(jié)和2024年工作思路

街道辦事處下轄9個社區(qū)，面積20余平方公里，其中城區(qū)面積10余平方公里，常住人口73552人，戶籍人口40697人。2023年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的大力支持下，街道緊扣區(qū)委、區(qū)政府重點工作，堅持高質(zhì)量發(fā)展，立足實際、主動謀劃、敢闖敢干，扎實有序推動各項工作落實，經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、2023年主要工作成效

1.堅持黨建引領(lǐng)，治理效能顯著提升。一是思想政治建設(shè)不斷加強。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，加強班子建設(shè)和黨員隊伍管理，深入開展“一月一課一片一實踐”主題黨日，各基層黨組織深入開展走訪入戶、線上線下民意收集，切實解決居民急難愁盼。截至目前，各基層黨組織開展志愿服務(wù)106次，解決居民實際問題784件次，服務(wù)居民8672人次。二是黨員教育管理持續(xù)推進。開展黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次，班子成員交流研討全覆蓋。嚴格入黨程序，做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子2人、預(yù)備黨員2人。做好流動黨員組織關(guān)系排查，理順流動黨員組織關(guān)系83人。扎實開展黨員、干部教育培訓(xùn)，提升黨員干部理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識和基層治理水平，全體干部均完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)50學(xué)分以上，組織街道黨員干部在街道黨校集中培訓(xùn)2次，選派4人次分批參加市委黨校、區(qū)委黨校主體班。三是充分發(fā)揮網(wǎng)格作用。轄區(qū)共有片長71人、組長205人、樓棟長556名、鄰長1211人、網(wǎng)格黨支部62個、樓棟黨小組92個、黨員中心戶159名、微網(wǎng)格員1267名，形成居民代表、網(wǎng)格長、小區(qū)業(yè)委會、小區(qū)黨支部、紅色物業(yè)、樓棟長、微網(wǎng)格員、志愿者等共同參與治理的新格局。通過網(wǎng)格日巡查制，網(wǎng)格長、網(wǎng)格員每天對轄區(qū)發(fā)現(xiàn)的各類問題進行巡查并及時解決，形成網(wǎng)格日志。四是切實加強內(nèi)部管理。落實周例會制度，原則上每周一上午對上周工作開展情況進行回顧總結(jié)，對本周工作進行梳理安排，確保班子成員明確工作方向、厘清工作思路，其他時間減少開會頻次，將精力集中在抓落實層面。街道紀工委常態(tài)化對“一迎三創(chuàng)”、五經(jīng)普、“四上”企業(yè)入庫等重點工作開展督促檢查，對工作成效滯后的部門和社區(qū)進行通報批評，對工作落實不力的相關(guān)人員進行約談處理，并重點督查上班紀律、值班值守等作風(fēng)問題，今年共開展督查20余次，下發(fā)督查通報9期。五是推動清廉單元建設(shè)。堅持以清廉單元建設(shè)為抓手，示范帶動清廉建設(shè)全域推進、全面共進。街道、各社區(qū)制作清廉宣傳展板，嫩溪垅社區(qū)在辦公院內(nèi)打造廉潔宣傳文化長廊，懷北路社區(qū)建立微信網(wǎng)上學(xué)習(xí)廉政文化平臺，龍?zhí)辽鐓^(qū)在龍泉雅苑小區(qū)聯(lián)合紅色物業(yè)積極開展清廉文化宣傳，街道在通程廣場等商業(yè)綜合體設(shè)立“破壞營商環(huán)境舉報箱”。組織干部職工認真開展警示教育，注重家風(fēng)建設(shè)，干部職工“廉政家訪”活動全覆蓋。

2.完善工作機制，“一迎三創(chuàng)”高效有力。一是開展“敲門行動”，扎實開展大宣教活動。發(fā)動包聯(lián)后盾單位、轄區(qū)黨員干部和志愿者，進小區(qū)、進樓棟入戶宣傳“一迎三創(chuàng)”工作，截至目前已入戶29210戶，入戶率達98%以上，制作橫幅450多條、宣傳欄110余幅，營造濃厚宣傳氛圍。二是包聯(lián)共建，積極落實“吹哨”機制。及時主動對接市區(qū)兩級包聯(lián)后盾單位，針對轄區(qū)情況制定問題清單，研究共商具體對策。集中攻堅行動開展以來，共整治飛線4000多米，背街小巷補坑40余處，武陵路五醫(yī)院路段進行道路硬化升級并更換破損人行道板，各社區(qū)共爭取后盾單位資金支持31.5萬元，街道硬件設(shè)施得到一定提升。三是全面壓實責(zé)任，推動“一迎三創(chuàng)”走實走深。各社區(qū)網(wǎng)格員每日對轄區(qū)測評點位全面開展巡查，嚴格對照測評體系，堅持發(fā)現(xiàn)問題立刻整改，疑難問題積極匯報，目前已完成自查問題整改400余個，與所有臨街商鋪簽訂《門前三包責(zé)任書》，重點完成嫩溪垅鞋城和古玩街、農(nóng)貿(mào)市場、火車站廣場及出站口等點位集中整治。四是以環(huán)境衛(wèi)生大清掃活動為契機，全面提升市容市貌。按照“掃干凈、擺整齊、清垃圾、圍好欄、除‘牛皮癬’”的標準，聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)執(zhí)法局對轄區(qū)43個物業(yè)公司進行集中培訓(xùn)，督促落實工作要求，確保物業(yè)小區(qū)干凈整潔。組織轄區(qū)43個無物業(yè)小區(qū)居民群眾自主開展大清掃行動，集中清理私搭亂建160余處，拆除城鄉(xiāng)結(jié)合部旱廁4個，清理“牛皮癬”1200多處，確保主次干道、背街小巷動態(tài)清零不留死角。市委書記許忠建、市長黎春秋等領(lǐng)導(dǎo)多次到街道調(diào)研指導(dǎo)“一迎三創(chuàng)”工作，并給予高度評價。

3.持續(xù)優(yōu)化環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展成效顯著。街道上下一心，樹牢抓經(jīng)濟意識，緊盯企業(yè)需求，做好跟蹤服務(wù)，街道在第三季度“打好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境持久仗”考核中名列全區(qū)第二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道第一。強化發(fā)展舉措，選派精兵強將充實普查“兩員”隊伍，扎實推進五經(jīng)普工作，通過“地毯式”清查進一步摸清發(fā)展家底，核查上報個體8230戶、企業(yè)1600余戶、大個體442戶，率先在嫩溪垅社區(qū)順利開展區(qū)級試點工作。大力實施市場主體倍增工程，摸排培育限上大個體5家，限下大個體12家。積極推進“四上”企業(yè)入庫入統(tǒng)，累計培育上報16家成熟企業(yè)，專班審批入統(tǒng)10家。圍繞重點項目，謀劃轄區(qū)建設(shè)發(fā)展，緊盯鐵路公安處辦公樓、鐵一小運動場、恒大帝景等開工項目，持續(xù)做好協(xié)調(diào)服務(wù)和數(shù)據(jù)上報。推動招商引資，鉚足干勁、千方百計吸引優(yōu)質(zhì)客商來街道考察投資項目，今年已引進中影數(shù)字影城、華為授權(quán)體驗店、秦湘匯、杭之星直播基地等項目，其中通程商業(yè)廣場影院項目總投資約1400萬，建成后預(yù)計可實現(xiàn)年營收500萬元以上，輻射帶動就業(yè)100多人，目前已在建設(shè)施工階段。著力發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)，圍繞鶴城區(qū)“打造區(qū)域性旅游消費集散中心”目標，通過“文化+經(jīng)濟”形式，組織舉辦“懷化有戲社區(qū)才藝大比拼”等文旅品牌活動，持續(xù)吸引人氣、拉動消費。特別是國慶中秋雙節(jié)期間，在火車站廣場舉辦“回味老懷化嗨游新鶴城”主題活動，內(nèi)容包括馬戲表演、非遺展示、美食體驗、兒童游樂等，促進周邊步步高百貨、通程商業(yè)廣場、國際商貿(mào)城等綜合體假期營業(yè)收入較去年同期增長4.9%，較今年五一假期增長38.9%。與懷化廣播電臺簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，每周對片區(qū)特色吃、喝、玩、樂內(nèi)容進行沉浸式專題推介。著力提升商圈定位，緊緊抓住火車站商圈“煥新重塑”契機，主動與專業(yè)咨詢公司對接，開展多輪實地調(diào)研，明確商圈發(fā)展方向和定位。通過商圈招商引資、盤活英泰國際閑置資產(chǎn)、引進直播公司打造電商基地、規(guī)劃建設(shè)火車頭主題夜市并持續(xù)規(guī)范嫩溪垅網(wǎng)紅夜市、打造火車文化打卡點等多種途徑，推進轄區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

4.改善民生福祉，持續(xù)增強群眾幸福感。就業(yè)方面，積極開展職業(yè)培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，建立健全勞動就業(yè)保障機制，依法輸送就業(yè)人員。今年7月，聯(lián)合區(qū)人社局在通程商業(yè)廣場舉辦“建黨獻禮?職等你來”專場招聘會，緩解企業(yè)用工壓力，助力求職者就近就業(yè)，300余人現(xiàn)場達成就業(yè)意向。截至目前，街道新增下崗人員再就業(yè)455人，就業(yè)困難人員再就業(yè)182人。通過積極爭取，建成全市首個商圈人社驛站（通程商圈站），打通人社服務(wù)“最后一公里”。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險方面，截至目前，完成2024年度居民醫(yī)保參保繳費8235人，積極對接鐵路部門參保信息，征繳工作正在有力推動中。街道參加全區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)練兵比武大賽并獲三等獎。民政方面，以養(yǎng)老、醫(yī)療為保障核心，以扶危、助殘、救孤為重點，以社會福利、社會救助、社會互助為重要內(nèi)容，構(gòu)建與街道經(jīng)濟發(fā)展水平相應(yīng)的社會保障體系。在原鐵路老年活動中心建設(shè)市級示范性社區(qū)食堂（長者餐廳），在梅園新村、中坡新村建設(shè)2個助餐點，切實推動養(yǎng)老服務(wù)優(yōu)化升級。改善群眾生活環(huán)境方面，完成市木材公司家屬區(qū)、市政小區(qū)、環(huán)衛(wèi)小區(qū)、龍泉雅苑4個老舊小區(qū)的改造任務(wù)。為轄區(qū)13位低保戶申請住房補貼、5位低收入家庭申請廉租房。持續(xù)推進一刻鐘便民生活圈創(chuàng)建達標。

5.推進平安建設(shè)，社會大局和諧穩(wěn)定。一是信訪維穩(wěn)工作穩(wěn)步提升。嚴格落實“五包一”責(zé)任，加強與重點人群溝通交流，開展心理疏導(dǎo)、法制教育、困難幫扶。組織各部門定期召開轄區(qū)信訪聯(lián)席會，加強部門聯(lián)系，形成工作合力，截至10月信訪工作指標完成情況排名全區(qū)第三。二是開展社會亂源整治。重點圍繞通程三號樓、團結(jié)巷、校園周邊等重點區(qū)域，針對未成年人保護、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等社會治安突出問題，結(jié)合“利劍護蕾”等專項行動，聯(lián)合公安、市場監(jiān)管、文旅、消防等部門常態(tài)化開展聯(lián)合巡查執(zhí)法。今年以來，影響社會穩(wěn)定的治安案件數(shù)量大幅下降，社會治安環(huán)境得到根本改善。三是強化矛盾糾紛排查處置。進一步完善矛盾糾紛綜合調(diào)處分類化解機制，加強與派出所、司法所等部門的協(xié)作配合，成立街道、社區(qū)兩級人民調(diào)解委員會，定期召開矛盾糾紛分析研判會，今年排查化解矛盾糾紛1665起。

6.提升應(yīng)急能力，安全生產(chǎn)形勢向好。時刻做到嚴守安全生產(chǎn)工作底線，建立班子成員帶隊實地巡查制度，不斷壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，代表鶴城接受省、市多輪檢查，工作成效獲上級肯定。商貿(mào)領(lǐng)域和重點企業(yè)方面，完成轄區(qū)英泰國際重大安全隱患整改，緊盯步步高、通程、國際商貿(mào)城等綜合體安全生產(chǎn)工作，加強中民燃氣等重點企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查，服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。民生領(lǐng)域方面，針對轄區(qū)消防出警中老舊小區(qū)用電起火比例較高特點，聯(lián)合國網(wǎng)鶴城供電公司開展無物管小區(qū)用電安全隱患專項大排查，排查用電安全隱患130余處，納入省國網(wǎng)隱患整改項目。完成瑞豐園等2個小區(qū)“一戶一表”改造試點。