2024年XX集團工會以來工作總結

今年以來，集團工會緊緊圍繞集團黨委、董事會中心工作，大力開展工會組織建設、民主管理、幫扶救助、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全監(jiān)督、爭先創(chuàng)優(yōu)、文體活動等工作，在凝聚職工力量，提升職工素質(zhì)，拓展幫扶救助，穩(wěn)定勞動關系，促進企業(yè)和諧等方面做了大量卓有成效的工作，圓滿完成了集團黨委部署的工作任務，具體工作情況匯報如下：

一、上半年工作開展情況

（一）組織建設

——督導各成員企業(yè)工會組織建設XX次。依法對新材公司和產(chǎn)業(yè)公司工會組織進行了人員增替補，確保了工會組織合法性。同時，加大基層工會建設新增XX個工區(qū)（車間）基層工會組織，籌備了張集煤礦工會換屆工作。

——組織舉辦了慶“五一”國際勞動節(jié)暨XXXXXXXX年度工會工作總結表彰大會，授予XXXX個單位“先進基層工會”稱號；XXXX個單位“工人先鋒號”稱號；XXXX名同志“五一勞動獎章”稱號；XXXX名同志“優(yōu)秀工會工作者”稱號；XXXX名同志“宣傳工作先進個人”稱號；XXXX名同志“優(yōu)秀會員”稱號。

——積極做好會員管理工作，進一步規(guī)范職工入會辦法，上半年納新會員XXXXXX人，全集團工會會員已達XXXXXXXX人，會員入會率達XXXXXX％。同時，依法收繳了XXXXXXXX上半年會員會費，及時調(diào)整“齊魯工惠”會員入會、轉(zhuǎn)會工作。

——大力加強“職工之家”建設，集團機關工會、XX公司工會、XX煤礦工會、XX公司工會、XX公司工會投入資金對職工書屋、職工活動中心進行了提升建設。

（二）困難救助

——大力開展“送溫暖”系列活動，走訪、慰問、救助困難職工XXXX人，發(fā)放救助金XX.XX萬元。

——進一步完善了《大病職工應急救助暫行規(guī)定》，上半年救助大病職工XX人，發(fā)放救助金XX.XX萬元

——節(jié)日期間組織各工會對XXXX名高位截、大病職工進行了走訪慰問工作。

（三）文體活動

——組織舉辦了集團第十三屆職工運動會，賽事共設越野、釣魚、羽毛球、象棋、乒乓球、臺球、跳繩、夠級、籃球、拔河、登山、兩人三足、托球跑等XXXX個比賽項目，歷時XXXX天，來自集團各成員企業(yè)共計XXXXXX余名選手參加了比賽。

——舉辦慶“三八”系列化活動，組織各級女工組織，開展了女職工健康知識講座、素質(zhì)提升培訓、趣味運動會、女職工才藝展示、特殊權益維護等活動，積極引導女職工爭做自尊、自信、自強、自立的新時代女性。

——組織召開了XXXXXXXX年度女工工作總結表彰大會，授予XXXX名同志“女職工建功立業(yè)標兵”榮譽稱號；授予XX戶家庭“和諧文明家庭”榮譽稱號。

——為進一步營造“書香XX”良好文化氛圍，推進集團精神文明建設，圍繞集團“XXXXXXXXXX”發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)合團委開展了第十個“書香XX閱讀勵志”讀書季活動。

——各工會根據(jù)自身實際，分別舉辦了慶“五一”職工體育運動會等體育活動XXXX余場（次）、舉辦了“鬧元宵”猜燈謎、焰火晚會、看電影等娛樂活動XXXX場（次）。

——組織XXXX人參加大運河（棗莊）馬拉松比賽。

——組織XXXX人參加XX區(qū)機關第三屆體育運動會XXXX個項目的比賽，共計XXXX人獲得較好名次。

（四）安全工作

——考核并表彰XXXXXXXX年度開展“安康杯”競賽和“查保促”活動，下發(fā)了《關于XXXXXXXX年度“安康杯”競賽和“查保促”活動的實施意見》，開展了XX次專項檢查督導，使活動開展進一步納入制度化、規(guī)范化的運行軌道。

——組織監(jiān)督小組依法對遠航煤業(yè)勞動防護用品采購、發(fā)放情況、安全制度、安全規(guī)程、安全隱患等進行XX次監(jiān)督檢查。共查出問題XXXX條，安全隱患XXXX條。并下發(fā)整改單要單位負責人進行了限期整改。

——大力加強群眾安全監(jiān)督工作，定期組織各級工會積極開展安全隱患排查工作，上半年，累計發(fā)現(xiàn)、上報安全隱患XXXXXX余條，有力地促進了集團安全生產(chǎn)工作。

——為認真貫徹落實總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，組織開展好第XXXX個全國“安全生產(chǎn)月”活動，增強廣大職工消防安全意識，助力集團安全生產(chǎn)，組織舉辦了一期消防安全知識講座。

——組織參加了XX區(qū)應急局、XX區(qū)總工會舉辦的全區(qū)職工安全生產(chǎn)演講比賽活動，張集煤礦岳新新取得比賽第一名的好成績。

——積極開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動。集團各級女工組織，以“創(chuàng)建巾幗示范崗”、“簽訂夫妻安全公約”“爭當安全好礦（廠）嫂”等活動等活動為載體，積極打造XX女工安全協(xié)管品牌。

——為切實做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，維護廣大職工的健康權益，確保集團安全生產(chǎn)、職工平安度夏，按照集團黨委統(tǒng)一部署，啟動XXXXXXXX年度“關愛職工，夏送清涼”活動。

（五）創(chuàng)新創(chuàng)效

——為充分發(fā)揮“XX工匠”輻射、引領、示范和帶動作用，組織舉辦了“XX工匠”大講堂活動。組織XXXX名“XX工匠”上講臺教理論，到車間現(xiàn)場教授絕活，該項活動歷時一個多月，約XXXXXX名技術骨干參加了學習。

——按照集團黨委要求積極開展勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，通達XX勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室成功申報山東省能源系統(tǒng)首屆“創(chuàng)新工作室”，XX同志榮獲“齊魯能源工匠”稱號。

——XX煤礦《深部傾斜工作面柱式沿空留巷圍巖控制關鍵技術》榮獲棗莊市職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽三等獎。

——為大力弘揚工匠精神，落實集團黨委創(chuàng)新工作意見，激發(fā)廣大員工的聰明才智和創(chuàng)新能力，促進集團高質(zhì)量發(fā)展。下發(fā)了《XXXXXXXX年度“金點子”工程實施意見》。

（六）榮譽取得

——XX煤礦被人力資源社會保障部、中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“全國煤炭工業(yè)先進集體”。

——集團職工XX在全省能源系統(tǒng)職工書畫展，獲得二等獎，吳士勇、董輝、蘇建民獲得優(yōu)秀獎。

——財經(jīng)管理部XX榮獲全市經(jīng)費收繳工作先進個人，XXXX榮獲山東省能源系統(tǒng)“最美女職工”稱號。

——通過公司XX榮獲棗莊市五一勞動獎章，北徐樓煤礦XX榮獲XX區(qū)五一獎章。

——XXXX實業(yè)有限公司掘二工區(qū)榮獲XX區(qū)“工人先鋒號”。

（七）民主管理

——組織召開了集團第四屆十二次職工代表大會；遠航煤業(yè)第一屆一次職工代表大會。各工會分別召開了職工代表大會，討論、審議了《薪酬分配方案》。

——為全體職工購買了商業(yè)保險“棗惠保”，發(fā)放了春節(jié)會員福利。

——大力加強“XX心聲”職工訴求平臺運行工作，上半年共收到職工訴求XXXX條，解決XXXX條。

——全年督導廠務公開民主管理工作XX次，督導各工會審議XXXXXXXX年工資分配方案及職代會代表提案落實情況。

（八）調(diào)研考察

——完成省產(chǎn)改辦公室來集團調(diào)研“四鏈融合”縱深推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作。

——完成棗莊市總工會權益保障部來集團調(diào)研、指導集體協(xié)商工作。

——完成新華社山東分社記者到集團調(diào)研工匠培育經(jīng)驗做法工作。

——完成市中、臺兒莊工會系統(tǒng)來XX集團調(diào)研交流技術創(chuàng)新工作。

——完成中國勞動關系學院、勞動工匠中國行來集團調(diào)研技術創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室建設、“XX工匠”作用發(fā)揮工作。

——完成棗莊市總工會組織部來集團調(diào)研集團工會組織建設工作，職工之家建設工作。

上半年，集團工會各項工作取得了一些成績，但與集團黨委和上級工會組織的要求相比還有差距，主要表現(xiàn)在：工會工作與集團發(fā)展要求，還有差距；維權工作與職工的期盼，還有差距，工會組織機構不健全、隊伍管理能力不足、部分工會干部業(yè)務能力差等問題，我們將在下一步工作中逐步完善，各項工作取得更大突破。

二、下半年重點工作

一、加強組織建設，增強工會凝聚力