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    2023年主題教育階段總結

    《人民法院報》兩次頭版專題報道山東法院做法。與省保險行業(yè)協(xié)會簽訂《合作化解行業(yè)糾紛備忘錄》,多渠道、多層次化解涉保險糾紛。加強行業(yè)聯(lián)動協(xié)同,抓好“總對總”訴調(diào)對接機制、人民法院調(diào)解平臺“三進”機制的落實,訴前調(diào)解成功案件28.4萬件,同比上升16%。四是在提升司法獲得感上求實效。部署“司法為民辦實事”活動,研究出臺首批10項重點為民辦實事項目。開展“六個一”專項活動,推動“小案事不小、小案不小辦”理念落地落實。推進群眾來信“有信必復”,研究確定“時間表”“任務書”。聚焦法治宣傳,啟動“送法上門、安全同行”志愿服務活動,成立青少年法治宣傳志愿宣講團,深入學校、社區(qū)、康養(yǎng)中心等開展志愿服務30余次。聯(lián)合共青團、教育、民政等部門在全國首創(chuàng)校園安全先議辦公室,加強未成年人保護。

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    五、創(chuàng)新工作形式,打造國資隊市國資委不斷創(chuàng)新工作形式,堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,建立月調(diào)度工作機制,市國資委D委每月聽取ZT教育專題匯報一次,D委班子成員帶隊組建指導組,對機關各D支部ZT教育開展情況進行督導,通過建立健全工作制度,一體化推進ZT教育,不斷推動ZT教育走深走實。(一)打造一支國資督導隊。制定印發(fā)《市國資委D委開展學習貫徹新時代中國特色社會主義思想ZT教育指導組工作手冊》,成立由委領導任組長、一級調(diào)研員任副組長、部分處室骨干任聯(lián)絡員的7個指導組,對市國資委機關各D支部和齊魯財金投資集團有限公司D委ZT教育開展情況進行指導。(二)打造一支國資青年隊。組織國資委機關工作人員、區(qū)縣國資監(jiān)管機構負責人和有關企業(yè)中層以上干部共49名同志到X舉辦素質(zhì)能力培訓班。出臺《關于建立年輕干部導師幫帶工作的實施方案(試行)》和《國資系統(tǒng)干部實踐鍛煉工作辦法(試行)》,持續(xù)發(fā)揮青年理論小組作用,以誦讀原著、交流研討的方式深化理論學習,多措并舉提升機關干部理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和工作作風,打造本領過硬、作風優(yōu)良的高質(zhì)量國資國企干部隊伍。

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    在2024年主題教育階段總結

    四是在提升司法獲得感上求實效。部署“司法為民辦實事”活動,研究出臺首批10項重點為民辦實事項目。開展“六個一”專項活動,推動“小案事不小、小案不小辦”理念落地落實。推進群眾來信“有信必復”,研究確定“時間表”“任務書”。聚焦法治宣傳,啟動“送法上門、安全同行”志愿服務活動,成立青少年法治宣傳志愿宣講團,深入學校、社區(qū)、康養(yǎng)中心等開展志愿服務30余次。聯(lián)合共青團、教育、民政等部門在全國首創(chuàng)校園安全先議辦公室,加強未成年人保護。五、強化靶向施策,有的放矢做實檢視整改堅持邊學、邊查、邊改,下大氣力解決好人民群眾“急難愁盼”問題。一是在深查細照中檢視問題。走訪座談人大代表、政協(xié)委員、民營企業(yè)家100余人,依托全省法院政治輪訓班開展座談,廣泛征求意見。對照上級要求和基層所盼,確定13個具體問題,制定整改措施81項。

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    二是深刻檢視剖析。正視存在問題,系統(tǒng)梳理學習研討認識等X個方面問題,匯總梳理上年度民主生活會尚未整改到位的問題等X個方面情況,逐條列出已經(jīng)解決、正在推進、持續(xù)解決問題。深入剖析問題根源,D員領導人員自己動手撰寫檢視剖析材料,自我畫像、自揭傷疤,人均檢視問題X條以上,為開展政治體檢奠定了堅實基礎。三是嚴肅開展批評。領導人員拿起批評與自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,拋開面子自我亮丑,直指要害批評同志,共查擺個人問題X多條,提出批評意見X多條,領導人員普遍接受了嚴格的D性鍛煉。5.堅持目標導向,在真刀真槍解決問題上持續(xù)發(fā)力。堅持把問題整改貫穿始終,聚焦實際工作和現(xiàn)實問題,以自我革命精神、從嚴從實作風、科學有效方法抓整改,不斷用解決問題成效強化ZT教育效果。

  • 2023年主題教育自查評估總結報告

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    二、存在問題及下步打算總結ZT教育開展情況,雖然整體上較為順利,但對照上級要求、群眾期望和發(fā)展需要還有一定不足。主要表現(xiàn)在:一是學習浮于表面,不深入不具體,效果不理想。個別D員對ZT教育重要性認識不足,有時忙于工作,存在以業(yè)務學習代替理論學習、縮小范圍選擇性學習的現(xiàn)象,政治理論學習缺乏主動性,圖完成任務,學深悟透、知行合一做得不好。二是理論學習研討深度不夠,不能活學活用,用理論指導實際工作。有的D員學習研討被動應付,將理論分析的多,結合實際具體工作的少,沒有真正將理論知識應用于實踐,沒有真正用的D的最新理論創(chuàng)新工作思路,解決實際問題。三是調(diào)查研究不深不細,了解情況不具體,解決措施不明確。有的D員還沒有真正沉下心來,帶著問題到一線了解實際情況,存在以座談、走訪代替調(diào)研的情況,了解實際情況不細致,沒有真正發(fā)現(xiàn)實際問題。針對問題擬定的措施針對性不夠,解決問題還不徹底。

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關于城管系統(tǒng)主題教育階段總結報告

按照學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,****局黨組進一步抓好工作融合、抓好成果轉化,切實將主題教育引向深入,不斷提高城市治理能力和城市治理水平。

一、學思想,學深悟透篤行求實

工作總結

(一)念好“三字訣”,學深悟透凝心鑄魂,入腦入心夯實根基。一是“實”字為綱,在謀劃上求實效。第一時間成立領導小組辦公室,抽調(diào)精干力量,組建工作專班,條塊結合、協(xié)同發(fā)力,確保各項政策要求不折不扣得到落實。制定完善“工作方案+實施方案+四張清單”,明確目標、細化措施,推動各項工作環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接、一體推進。建立一日一提醒、一周一調(diào)度、一周一總結、一周一匯報“四個一”工作機制,把主題教育融入工作、融入日常,推動工作持續(xù)升溫、持續(xù)發(fā)力。二是“學”字為先,在深知上求實效。局領導帶頭領學原文、領講黨課、領研輔導,以“頭雁效應”激發(fā)“群雁活力”,舉辦三期讀書班、邀請專家作專題輔導,開設學習園地專欄,建立“1+2+N”學習模式,實踐“十個一”工作模式,充分延伸拓展學習廣度和深度,引領全局在“學思想”上充電。三是“用”字為要,在篤行上求實效。堅持理論聯(lián)系實際,扎實開展研討交流,市局各級黨組織專題研學,結合城市管理工作發(fā)展面臨的新形勢、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn),聚焦行政執(zhí)法、營商環(huán)境、市容市貌等方面,談感受、找差距、尋出路、提建議,突出目標導向和問題導向,真真切切把學習成果轉化為推動城市管理工作發(fā)展的強大力量,做到了學有所思、學有所悟、學有所得、學有所用,在“建新功”上賦能。
(二)找好“三個點”,調(diào)查研究精準定題、主動領題、合力破題。一是瞄準切合點,精準定題。聚焦“項目突破年”總體要求,立足理順“市、區(qū)”城管部門與街道辦事處城管科管理體系和工作機制、城管系統(tǒng)助推“無廢城市”建設、城市精細化管理等9主題教育28個調(diào)研課題,變企業(yè)群眾“需求清單”為主題教育“調(diào)研清單”。二是激活共振點,蹲點破題。局領導班子成員、機關處室、直屬單位共領銜27個調(diào)研課題,采取“四不兩直”方式,主動深入社區(qū)、企業(yè)等困難多、群眾意見多的企業(yè)或單位開展走訪調(diào)研,真正用好推動發(fā)展“公開講話”,找到解決問題“最優(yōu)解”。三是攻克痛難點,實招結題。及時梳理匯總調(diào)研情況,以普遍聯(lián)系、全面系統(tǒng)、發(fā)展變化的視角,找準根源、明確癥結、提實對策。
(三)做好“三個度”,檢視問題不松勁,整改落實重實效。一是聚焦找差距,提高整改力度。自覺樹立“小切口”意識,處室、單位、個人認真查擺在理論學習、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔等與上級要求存在的差距,及時整改。二是聚焦強檢視,提高整改效度。全面梳理黨的十八大以來上級巡視巡察、環(huán)保督察、審計監(jiān)督、督導考核等各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題,逐項制定整改措施,明確完成時限、責任分工,確保整改到位。三是聚焦實整改,提高整改深度。始終保持“先鋒隊”意識,積極弘揚改革創(chuàng)新精神,通過檢視整改推動系統(tǒng)性變革重塑,以主題教育成效切實推動城管工作取得實際進展。
二、強黨性,基層黨建工作再上新臺階黨風廉政建設再深入
(一)基層黨建持續(xù)發(fā)力,全面提升。持續(xù)開展“上一線、察實情、練本領、促發(fā)展”群眾工作教育實踐活動,機關18個在職黨支部和8個直屬單位黨組織已與***路街道15個社區(qū)(村)聯(lián)系對接,制定共建清單;繼續(xù)開展公開承諾踐諾,制定3項公開承諾事項并在媒體進行公示,爭取年底圓滿完成并申報優(yōu)秀公開承諾事項;順利完成支部評星定級工作,評選出19個五星級黨支部報市直機關工委批準命名,命名通報已經(jīng)下發(fā),完成申報***黨支部為市直機關“示范黨支部”,切實把主題教育成果轉化為推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的強大動力,全力推進基層黨建工作再上新臺階。
(二)黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續(xù)深入。強化黨風廉政建設。召開2024年度全面從嚴治黨工作推進會,逐級簽訂《全面從嚴治黨工作責任書》,將全面從嚴治黨工作任務分解落實到人到位。強化日常監(jiān)督,開展機關及直屬單位廉政風險點排查工作,配合派駐紀檢組開展處級干部廉政檔案填報工作,及時更新處級干部廉政信息;跟進督導黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、落實黨的二十大精神重點任務、市紀委監(jiān)委重點項目監(jiān)督臺賬以及清廉村居建設專項整治重點任務、優(yōu)化營商環(huán)境等工作進展情況。強化從嚴執(zhí)紀問責,在市紀委監(jiān)委派駐組的監(jiān)督指導下,妥善處置信訪檢舉10件,出具黨員廉政意見6人次。建強配齊紀檢干部隊伍。配齊機關紀委副書記1名,專職紀檢干部1名,認真做好紀檢干部隊伍的傳幫帶工作。
三、重實踐,城市治理水平和治理能力持續(xù)提升
把學習成果轉化為推動城市管理工作發(fā)展的強大力量,這是主題教育的最大動力。主題教育開展以來,全市城市品質(zhì)持續(xù)優(yōu)化,城市治理水平和治理能力穩(wěn)步提升。
最新工作總結文檔
  • 5月份主題教育工作情況總結匯報

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    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結

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    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

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    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

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    這是一幅充滿年味的 “新年新愿望” 主題手抄報,以 2026 年 1 月 1 日為時間節(jié)點,整體風格活潑鮮亮。頂部用紅燈籠造型呈現(xiàn)標題,暖紅底色搭配金色字體,瞬間拉滿新年氛圍。畫面左側,裹著厚圍巾的孩子舉著煙花,笑意盈盈的模樣襯得煙火光影格外熱鬧;中間的日歷旁,小男孩踮腳掛起鞭炮,細節(jié)里藏著新春的儀式感;右側男孩踩著印著 “2026” 的書本奔跑,時鐘元素又添了幾分時光向前的生動感。版面里的空白氣泡與邊框,剛好留給書寫心愿 —— 可以像示例里那樣,寫下對舊年的回望:“去年學會了騎自行車,交到了新朋友”;也能裝進對新年的期待:“成為自律的自己,每天早起不賴床”。色彩上以紅、黃為主調(diào),點綴青藍與暖粉,既貼合春節(jié)的喜慶,又帶著孩童式的明快,把 “新年新盼頭” 的氛圍揉進了每一處線條與色彩里。

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  • 駐村工作隊2024年第一季度工作總結匯編(4篇)

    駐村工作隊2024年第一季度工作總結匯編(4篇)

    三是做大做強海產(chǎn)品自主品牌。工作隊于xx年指導成立的冬松村海產(chǎn)品合作社,通過與消費幫扶平臺合作,在工作隊各派出單位、社會團體、個人支持下,已獲得逾xx萬元銷售額。2022年底工作隊推動合作社海產(chǎn)品加工點擴建的工作方案已獲批,待資金下?lián)芎髮⒄絾訑U建工作。四是積極助企紓困,帶動群眾增收致富。工作隊利用去年建立的xx鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作群,收集本地企業(yè)在產(chǎn)品銷售、技術、人力、資金、運營、用地等方面的需求,并加大xx支持鄉(xiāng)村振興力度,xx助理赴各村委開展多場xx政策支持鄉(xiāng)村振興宣講活動,本季度有x萬元助農(nóng)貸款獲批,xx萬貸款正在審批中。在壯大既有產(chǎn)業(yè)的同時,完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制,一方面鼓勵企業(yè)雇用本地農(nóng)戶就業(yè),另一方面計劃與本地農(nóng)戶簽訂長期收購合同,讓農(nóng)民種得放心、種得安心,帶動當?shù)厝罕姽餐赂弧?/p>

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