-
行政人事管理六大模塊企業(yè)培訓PPT
大小：52M | 頁數(shù)：58頁這是一套行政人事管理六大模塊企業(yè)培訓的PPT模板，共計59頁。行政人事部是公司的一個部門，主要負責建立和完善工作程序和崗位職責等，使部門工作更加靈活和高效。行政人事是提高行政管理質量和效率的關鍵因素，所有的行政管理活動以及行政管理過程的各個環(huán)節(jié)都要通過人去組織進行。與此同時，行政人事是加強人才開發(fā)、促進國際競爭的重要保證。人事管理的實質就是人才管理,其目的在于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和合理地使用人才。
企業(yè)培訓如何管理員工PPT課件模板
大小：5M | 頁數(shù)：27頁這是一套企業(yè)培訓如何管理員工的PPT模板，共計28頁。從滿足企業(yè)需求的角度來看，企業(yè)的培訓目標可以概括為幾個方面：首先是培訓活動能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓活動可以更好地滿足員工提高工作所需的知識以及技能的需求。最后，培訓可以更好地滿足員工相關的其他需求，以此讓員工實現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標。與此同時，面對不同的員工類型，公司也需要采取不同的管理辦法，以此來促進培訓的順利進
員工的離職與法律風險防范企業(yè)培訓PPT課件
大小：29M | 頁數(shù)：35頁這是一套員工的離職與法律風險防范企業(yè)培訓的PPT模板，共計36頁。企業(yè)參與市場競爭的客觀需要是有效防范企業(yè)的法律風險。目前，隨著國際國內(nèi)市場競爭的日益激烈，企業(yè)面臨著越來越多的法律風險。為了在市場競爭中獲得優(yōu)勢，企業(yè)必須有效防范法律風險，最大限度地減少和控制損失。企業(yè)不重視法律風險的事實充分表明，如果不重視法律的風險，可能會造成巨大的損失甚至破產(chǎn)。有學者通過大量研究發(fā)現(xiàn)，公司破產(chǎn)的主要原因是公司
企業(yè)人事部員工手冊PPT模板職場培訓課件
大?。?6M | 頁數(shù)：30頁這是一個關于《企業(yè)人事部員工手冊》的PPT?！镀髽I(yè)人事部員工手冊》是職場培訓的主要內(nèi)容之一。對員工新入職的成員來說，要幫助他們了解企業(yè)員工手冊，包括出勤管理的政策、工資津貼的政策、獎罰的相關制度以及保密的制度。這樣能夠更好地了解公司的相關規(guī)章制度和企業(yè)文化，能夠快速地適應企業(yè)的工作。通過這個ppt，我們將共同了解關于《企業(yè)人事部員工手冊》的相關內(nèi)容。
個人激勵及團隊激勵企業(yè)培訓課件PPT
大小：9M | 頁數(shù)：26頁這是一套個人激勵及團隊激勵企業(yè)培訓的PPT模板，共計31頁。激勵的作用不僅有利于企業(yè)的發(fā)展，也有利于員工素質的提高。因此，如果企業(yè)充分利用激勵制度，就能使激勵制度的績效最大化。與此同時，鼓勵優(yōu)秀員工可以有效提高他們的整體能力。如果員工受到公司的激勵，激勵程度將直接影響他們的工作績效。通過激勵，一個人可以激發(fā)他的內(nèi)在潛力，實現(xiàn)他的職位價值，或者以某種方式對未實現(xiàn)的需求有一些積極的期望。
企業(yè)培訓課件如何掌控習慣PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：30頁這是一個關于《企業(yè)培訓課件如何掌控習慣》的PPT。當樹立一個正確的目標之后，就會有更深層的動力，并且通過給自己小的收獲證明給自己看，要激發(fā)自己的渴望，提供滿足渴望的相關獎勵，激發(fā)反應，讓習慣顯而易見，讓習慣簡單易行，讓習慣令人愉悅，讓習慣具有更強大的吸引力，這樣才能夠保持良好的習慣。通過這個ppt，我們將共同了解關于企業(yè)培訓課件如何掌控習慣的相關內(nèi)容。
經(jīng)典電話銷售技巧及話術企業(yè)培訓PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：65頁這是一個關于《經(jīng)典電話銷售技巧及話術企業(yè)培訓》的PPT。電話銷售要注意能夠引起客戶的興趣，從而能夠介紹自己的產(chǎn)品，同時能夠處理和解決客戶面臨的困難和問題，最后促成交易。在進行電話銷售之前，需要做好充分的物品準備和心理準備，形成良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、銷售能力、自我激勵的能力、客戶管理能力。通過這個ppt，我們將共同了解關于經(jīng)典電話銷售技巧及話術企業(yè)培訓的相關內(nèi)容。
跨部門溝通與協(xié)作企業(yè)培訓PPT模板
大?。?8M | 頁數(shù)：41頁這是一篇關于介紹跨部門溝通與協(xié)作企業(yè)培訓PPT模板的PPT，共計41頁。每個部門各司其職，做著自己專業(yè)內(nèi)的事情，但是隔行如隔山，不同部門對應不同的專業(yè)，不同的領域，所以跨部門溝通協(xié)作更加需要多點耐心，多聆聽別人的想法，在溝通之前，先對對方部門的工作做一個大概的了解，這樣溝通起來更加順暢，合作起來也更加的愉快，不那么容易產(chǎn)生很大的矛盾。
刻意練習的學習法企業(yè)培訓PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這是一個關于《刻意練習的學習法企業(yè)培訓》的PPT?？桃饩毩暿且环N學習方法，首先要想到從導師、教練、書籍、網(wǎng)站上獲得一些指導，然后開始練習指導，能夠達到我們可以接受的水平，從而讓這種技能變成自動的、自然的?？桃獾木毩暡⒉坏扔谥貜头磸偷刈瞿骋患虑?，就能提高表現(xiàn)和水平。通過這個ppt，我們將共同了解關于刻意練習的學習法企業(yè)培訓的相關內(nèi)容。
春節(jié)假期收心會員工企業(yè)培訓PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：25頁這是一套適用于進行主題為“春節(jié)上班后沒精神”的春節(jié)后員工收心會PPT模板，主要內(nèi)容包括導致假期綜合征的原因、如何在假期后快速進入工作狀態(tài)、工作心態(tài)的重要性等，共計26頁；學精于勤而荒于嬉，如同學如逆水行舟，不進則退的道理一樣，長久的處于放松狀態(tài)后突然置身于緊張的環(huán)境會不適應，因此企業(yè)調(diào)整員工的工作心態(tài)，使其迅速調(diào)節(jié)整理自身狀態(tài)是很有必要的；
優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗分享企業(yè)培訓PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：22頁這是一套優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗分享企業(yè)培訓的PPT模板，共計23頁。經(jīng)驗的分享是非常有意義的。只有通過總結自身的經(jīng)驗并將其傳達給他人，以便他人能夠理解、應用和認可它，才能證明你的知識是否是一種真正可復制和有用的經(jīng)驗。因此，分享也是掌握真正知識的途徑之一。與此同時，經(jīng)驗的分享能夠提高思考、總結和表達的能力。當向他人輸出經(jīng)驗時，為了使它們更有價值，你必須有一個深刻的思考過程。這種思考練習對你的工作和你自己
高管薪酬激勵方案企業(yè)培訓課件PPT模板
大?。?7M | 頁數(shù)：70頁這是一套適用于進行高管薪酬激勵方案企業(yè)培訓的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括KPI考評體系知識講解、合理KPI的設置方法和評分標準、不同職位的KPI考評體系等，共計71頁；薪酬是指勞動者依靠勞動所獲得的所有勞動報酬的總和，有著激勵勞動者工作積極性、促進發(fā)揮勞動者潛能的作用，對于企業(yè)而言，薪酬和KPI密不可分，合理管理薪酬和制定KPI都是十分重要的；
企業(yè)商務談判案例分析培訓PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：28頁這是一套關于企業(yè)商務談判案例分析培訓的PPT模板，共計28頁。商務談判是企業(yè)之間合作過程中非常常見的交流溝通方式，其目的在于通過本次的溝通達到一定的商業(yè)目的或者獲得有利于本企業(yè)發(fā)展的條件和資源。PPT模板借助真實案例來解釋分析商務談判的相關知識，并闡述了多條有效的談判方法。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分提升自身的談判能力。
銷售經(jīng)驗分享市場銷售企業(yè)培訓PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套關于市場銷售企業(yè)培訓的PPT模板，主題為“銷售經(jīng)驗分享”，共計36頁。銷售是一類非常考驗個體的交流溝通能力的職業(yè)，銷售人員在與客戶交流過程中的開場白、語態(tài)語氣、眼神表情等言語行為和非言語行為都會影響交易的成功性，因此組織優(yōu)秀銷售人員分享相關銷售經(jīng)驗能夠有助于新員工適應工作內(nèi)容，從而快速地投入到銷售工作當中。
企業(yè)培訓項目管理十大知識領域PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：54頁這是一套關于項目管理培訓的PPT模板，主題為“項目管理十大知識領域”，共計55頁。項目管理是指針對某一項目的開展進行全方位、多角度的管理，其中包括對項目時間、項目整合、項目范圍、項目風險、項目采購、項目成本等十大領域的管理。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分掌握項目管理的專業(yè)知識，從而促進項目的順利開展。
企業(yè)培訓之走進管理心理學課件PPT
大小：8M | 頁數(shù)：32頁這是一套關于企業(yè)培訓之走進管理心理學課件的PPT模板，共計33頁。此PPT以紫白為主色調(diào)，輔以協(xié)作辦公，面試場景，合作探討，燕子和經(jīng)典團隊管理案例西游記中的人物圖等圖像元素，十分契合企業(yè)培訓之走進管理心理學的主題，并與之相得益彰。通過學習PPT模板所展示的內(nèi)容，學習者將加強對管理心理學的了解，掌握團隊管理關鍵方法。
如何做好目標管理PPT企業(yè)培訓課件
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一套關于如何做好目標管理企業(yè)培訓課件的PPT模板，共計27頁。生活中，我們常常會為自己設定各種各樣的目標，近期的，長期的，大范圍的，具體的，數(shù)不勝數(shù)。但事實上，在這個世界上，僅有百分之三的人曾設定過清晰并長遠的人生目標，而這也恰恰是他們成功的原因之一。通過學習PPT所展示的內(nèi)容，學習者將對目標管理有一個更深的了解。
高管薪酬激勵方案企業(yè)培訓PPT課件
大?。?6M | 頁數(shù)：69頁這是一套關于高管薪酬激勵方案企業(yè)培訓的PPT課件，總計68頁。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，激勵是核心，這其中采用高薪酬來激勵員工是企業(yè)管理中很重要的一種激勵手段。對企業(yè)高管實行薪酬激勵能夠增加其工作動力，從而有效提升其工作效率，最終促進企業(yè)的長足發(fā)展。通過學習PPT模板所展示的內(nèi)容，能夠全面地傳遞高管薪酬激勵方案的相關內(nèi)容，提升企業(yè)培訓效率。
團隊分工與協(xié)作企業(yè)培訓PPT課件模板
大小：53M | 頁數(shù)：37頁這是一套關于團隊分工與協(xié)作的企業(yè)培訓的PPT模板，共計37頁。團隊分工與協(xié)作是企業(yè)工作中不可或缺的環(huán)節(jié)之一，其在一定程度上決定了某一任務的完成度以及完成效果。PPT模板中詳細地介紹了團隊的定義、特點、類型等信息，并在此基礎上介紹了實施團隊分工與協(xié)作的具體方法。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效掌握團隊分工與協(xié)作的相關注意事項。
供應商質量管理企業(yè)培訓課件PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：42頁這是一套適用于企業(yè)針對員工進行供應商質量管理相關內(nèi)容培訓的PPT模板，主要內(nèi)容包括供應鏈管理的概念、物流的流程、如何進行供應商管理、誤區(qū)注意事項等，共計42頁；供應商管理對企業(yè)經(jīng)營而言是十分重要的，既決定了企業(yè)產(chǎn)品的質量口碑，又涉及到企業(yè)的成本管理，因此針對員工進行供應商質量管理是很有必要的，可以提高員工的工作水平；
