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如何緩解壓力培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一套關(guān)于如何緩解壓力培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)40頁(yè)。壓力指的是一種主觀的心理反映，是人體對(duì)需要或者傷害侵入的生理反應(yīng)。PowerPoint開(kāi)篇展開(kāi)了心理壓力測(cè)試，運(yùn)用幻燈片講解了什么是壓力，分析了壓力所造成的影響，并且告訴了我們壓力大時(shí)應(yīng)該如何緩。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠讓我們更加了解如何從容地面對(duì)壓力，不被壓力的情緒所困擾。
- 含講稿
《卓有成效的管理者》員工讀書(shū)心得筆記PPT課件含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：16頁(yè)這是一套關(guān)于《卓有成效的管理者》員工讀書(shū)筆記的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含15張幻燈片。管理者是一個(gè)企業(yè)的核心人員。如果我們想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要有很強(qiáng)的管理能力，會(huì)解決企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題，還要和上下級(jí)處理好關(guān)系。想要做好這幾個(gè)方面，除了可以學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn)之外，也可以通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍來(lái)學(xué)習(xí)。
- 含講稿
職場(chǎng)員工心理減壓培訓(xùn)ppt含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套適用于以“職場(chǎng)減壓，輕松工作”為主題的職場(chǎng)員工心理減壓培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)27頁(yè)，系統(tǒng)性地分為五個(gè)主要部分展開(kāi)：第一部分“那些悄悄影響你的心理問(wèn)題”深入剖析了現(xiàn)代職場(chǎng)人普遍面臨的工作壓力、職業(yè)倦怠、焦慮抑郁及人際關(guān)系等多重心理挑戰(zhàn)；第二部分“‘心理體檢’自測(cè)”提供了簡(jiǎn)易壓力自測(cè)清單和專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)工具，幫助員工進(jìn)行初步的自我評(píng)估與覺(jué)察；第三部分“正確認(rèn)識(shí)職業(yè)心理健康”闡述了職場(chǎng)心理健康的綜合內(nèi)
- 含講稿
你好，我的情緒小怪獸主題班會(huì)PPT含講稿
大小：19M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套與你好，我的情緒小怪獸主題班會(huì)有關(guān)的PPT，總共23頁(yè)。由于幼兒正處于情緒發(fā)展的關(guān)鍵期，通過(guò)本節(jié)主題班會(huì)，孩子們能夠更加了解情緒的合理表達(dá)，并且在情緒不佳的時(shí)候?qū)W會(huì)正確調(diào)節(jié)，從而更好地應(yīng)對(duì)外界環(huán)境的變化。因此，對(duì)于幼兒的心理發(fā)展而言，學(xué)會(huì)管理情緒是極為重要的部分，讓孩子們能夠合理地管理情緒，這有利于提升他們的認(rèn)知能力，也有助于其建立良好的社交關(guān)系。這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是
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非人力資源管理的人力資源管理PPT課件含講稿
大小：58M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套有關(guān)于非人力資源部門(mén)人力資源管理學(xué)習(xí)和教育PPT課件模板，共計(jì)使用了36張幻燈片。人事部門(mén)是我們企業(yè)重要的部門(mén)之一，他們管理著公司的招聘工作以及管理著公司的人員安排等等問(wèn)題，而人力資源管理的重要性不僅僅體現(xiàn)在人員管理上，還體現(xiàn)在公司的政策管理等等方面。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了非人力資源管理培訓(xùn)課件的具體內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了非人力資源的人力資源管
學(xué)生控制情緒《擁抱自己的情緒》培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“快樂(lè)有時(shí)，制怒有道，學(xué)會(huì)擁抱自己的情緒”的大學(xué)生情緒管理培訓(xùn)PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括情緒問(wèn)題的類(lèi)型、情緒失控的原因分析、情緒管理的技巧方法等，共計(jì)35頁(yè)；情緒似乎有時(shí)候是一個(gè)惡魔，讓我們變成自己都陌生的樣子，變得暴躁、刻薄，讓我們說(shuō)出傷人的話語(yǔ)，不是所有人的情緒都是穩(wěn)定的，不穩(wěn)定的情緒是常態(tài)，如何管控我們的情緒，不因?yàn)榍榫w失控造成不可挽回的后果是我們需要學(xué)習(xí)的；
護(hù)士情緒管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)小清新風(fēng)格
大小：5M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《護(hù)士情緒管理職場(chǎng)培訓(xùn)小清新風(fēng)格》的PPT。對(duì)于護(hù)士而言，在面臨超負(fù)荷的工作、緊張的工作狀態(tài)之下，護(hù)士的工作非常地忙碌。因此可能會(huì)出現(xiàn)種種不良情緒，包括來(lái)自情感的壓力、經(jīng)濟(jì)的壓力、家庭的壓力、工作的壓力、心理的壓力，需要護(hù)士全身心投入到對(duì)病人家屬的關(guān)心當(dāng)中，事無(wú)巨細(xì)。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《護(hù)士情緒管理職場(chǎng)培訓(xùn)小清新風(fēng)格》的相關(guān)內(nèi)容。
心態(tài)決定成敗情緒管理培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套心態(tài)決定成敗情緒管理培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)31頁(yè)。情緒管理是以正確的方式探索你的情緒，然后調(diào)整你的情緒、理解你的情緒并放松。情緒不分好壞，通常只分為積極情緒和消極情緒，但大多數(shù)人缺乏必要的理解和關(guān)注。積極情緒可以激發(fā)熱情和希望，而消極情緒如果不及時(shí)控制，可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的精神疾病。情緒沒(méi)有好壞之分，但情緒引起的行為是由好換之分的。因此，我們應(yīng)該合理控制情緒波動(dòng)，發(fā)揮情緒的積極作用。
情緒ABC心理健康教育培訓(xùn)課件PPT
大小：10M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套關(guān)于情緒ABC心理健康教育培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)20頁(yè)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展以及社會(huì)節(jié)奏的加快，心理問(wèn)題成為了一種常見(jiàn)的疾病。情緒ABC理論是心理健康中的一種重要方法，它通過(guò)轉(zhuǎn)變觀念的方式來(lái)引導(dǎo)人們調(diào)整自身情緒和行為。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效認(rèn)識(shí)到情緒ABC理論，同時(shí)學(xué)會(huì)鞏固合理觀念的有效方法，促進(jìn)自身的心理健康。
合理情緒療法ppt完整版課件
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：38頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《合理情緒療法》的PPT。每個(gè)人在生活當(dāng)中都會(huì)擁有不同的情緒，好的情緒能夠給我們帶來(lái)積極的心理暗示，幫助事件最后取得成功。然而，不良好的心理情緒會(huì)嚴(yán)重影響我們的心情、生活的狀態(tài)，甚至是影響最后事情的成功與否。因此，要通過(guò)理性情緒療法，讓我們獲得更加積極健康的情緒，從而促進(jìn)事情的發(fā)展。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于合理情緒療法的相關(guān)內(nèi)容。
理性情緒療法介紹PPT課件模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套關(guān)于理性情緒療法介紹的PPT模板，共計(jì)35頁(yè)。此PPT以粉色為主色調(diào)，封面由不同表情小圓球?yàn)榈?，輔以表情天平，黑色正體字突出理性情緒，療法用粉底白字強(qiáng)調(diào)本課件重點(diǎn)。人們的生活壓力以及學(xué)習(xí)壓力日益加深，如若不能理性對(duì)待，將可能造成抑郁癥和焦慮癥等后果。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT所展示的內(nèi)容，學(xué)習(xí)者將加深對(duì)理性情緒療法的了解。
合理情緒療法培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：38頁(yè)這是一套關(guān)于理性情緒療法培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)37頁(yè)。理性情緒療法是由美國(guó)心理學(xué)家阿爾伯特于20世紀(jì)50年代所創(chuàng)立的，該種療法強(qiáng)調(diào)理性認(rèn)知的作用。PowerPoint開(kāi)篇講解了關(guān)于ABC理論，運(yùn)用幻燈片闡述了理性情緒療法的歷史、特點(diǎn)基本理論以及治療過(guò)程和策略，對(duì)理性情緒療法進(jìn)行了評(píng)論。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓我們更加了解理性情緒療法。
情緒與健康培訓(xùn)PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套有關(guān)情緒與健康講座課件的PPT模板。本次有關(guān)情緒與健康的講座，是讓大家知道情緒和健康之間存在密切的關(guān)聯(lián)。情緒的變化可以對(duì)身體和心理健康產(chǎn)生影響，而身體和心理健康的問(wèn)題也可以影響情緒。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，有利于幫助大家更好了解到每個(gè)人的情緒，都是會(huì)有波動(dòng)的，應(yīng)該主動(dòng)擺脫不良情緒。當(dāng)有什么事使你煩惱的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)暢所欲言，不要悶在心里。
我的情緒我做主培訓(xùn)課件PPT
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套與我的情緒我做主培訓(xùn)有關(guān)的PPT，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共25頁(yè)。情緒管理對(duì)于我們的學(xué)習(xí)和生活來(lái)說(shuō)極為重要，不僅能夠有效地提高我們學(xué)習(xí)和工作的效率，還可以增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力和提高我們自身的滿意度。因此，必須要重視情緒管理培訓(xùn)，才能幫助培訓(xùn)者建立正確的情緒認(rèn)知，從而提升他們的情緒管理能力，這對(duì)于個(gè)人和社會(huì)來(lái)說(shuō)具有重要的影響。
如何管理員工企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一套講解如何管理員工的企業(yè)培訓(xùn)PPT，共計(jì)41頁(yè)。每個(gè)人都有自己不同的個(gè)性，在工作中也會(huì)體現(xiàn)出不同的方法。根據(jù)對(duì)員工的不同特點(diǎn)，當(dāng)前職場(chǎng)可以將問(wèn)題員工分為34種典型的特性。其中爭(zhēng)強(qiáng)好勝型的員工、自私自利型的員工、勤奮且低效率的員工、愛(ài)離職的員工具有普遍性。企業(yè)為了更好地提高效率，必須通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)達(dá)到最優(yōu)的管理模式。
員工晉升薪資考核管理PPT
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套關(guān)于員工晉升薪資考核管理的PPT，共計(jì)23張。企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，離不開(kāi)優(yōu)秀的人才，如何激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，這是許多企業(yè)家在思考的問(wèn)題。打造良好的公司文化，營(yíng)造溫馨的氛圍、團(tuán)建旅游聚餐等等，這些都不失為不錯(cuò)的方式，但追根究底，要想留住人才，激發(fā)他們的創(chuàng)造力，升職加薪，才是最根本的途徑，讓員工用能力說(shuō)話，用業(yè)績(jī)爭(zhēng)取，多勞多得，能力突出者多得，這才是真正的公平。
企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，是考驗(yàn)集體員工的思想是否一致，也需要上下齊心協(xié)力一致向著共同的發(fā)展目標(biāo)努力前進(jìn)，所以公司經(jīng)常會(huì)組織員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)、年會(huì)活動(dòng)等方式，去推進(jìn)公司部門(mén)員工之間的交流與增進(jìn)彼此的感情，方便日后在工作上能夠?qū)崿F(xiàn)更好的合作溝通，大大提高公司部門(mén)的工作效率。
- 含講稿
糖尿病管理品管圈成果報(bào)告課件PPT含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一套關(guān)于糖尿病管理品管圈成果報(bào)告課件的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含41張幻燈片。近年來(lái)，糖尿病患者的數(shù)量越來(lái)越龐大，飲食不規(guī)律是最主要的原因之一。而針對(duì)于已經(jīng)患病的患者而言，了解飲食的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)病情的控制也具有很大的幫助。這份演示文稿主要從十一個(gè)部分展開(kāi)糖尿病品管圈成果的匯報(bào)。第一部分是關(guān)于品圈，主要介紹了成員人數(shù)、成立日期、所屬科室、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)主題等內(nèi)容。第二部分是主題選
- 含講稿
護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理及防范措施ppt課件含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套有關(guān)于"注重護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，提高患者就醫(yī)安全"護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理及防范措施學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了33張幻燈片。作為醫(yī)院的相關(guān)人員，我們必須給患者提供最好的服務(wù)，并且我們還需要保證他們的就醫(yī)安全，因此醫(yī)院需要注重醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了醫(yī)患關(guān)系緊張的原因以及具體的護(hù)理糾紛防范措施等等內(nèi)容。
- 含講稿
精細(xì)化管理的護(hù)理培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：8M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套與精細(xì)化管理企業(yè)培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共31頁(yè)。對(duì)于企業(yè)而言，精細(xì)化管理培訓(xùn)能夠幫助員工學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決的能力，也能夠有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的合作交流能力，從而提升企業(yè)管理水平。因此，管理人員應(yīng)當(dāng)選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容和方法，需要根據(jù)企業(yè)員工的實(shí)際，幫助他們掌握相應(yīng)的工作知識(shí)和技能，才能有效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這份PPT由三個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是精細(xì)化管理的必要
