這是一套關于員工晉升薪資考核管理的PPT,共計23張。企業(yè)的長遠發(fā)展,離不開優(yōu)秀的人才,如何激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)動力,這是許多企業(yè)家在思考的問題。打造良好的公司文化,營造溫馨的氛圍、團建旅游聚餐等等,這些都不失為不錯的方式,但追根究底,要想留住人才,激發(fā)他們的創(chuàng)造力,升職加薪,才是最根本的途徑,讓員工用能力說話,用業(yè)績爭取,多勞多得,能力突出者多得,這才是真正的公平。
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