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績效九宮格培訓課件PPT企業(yè)培訓職場培訓課件
大小：56M | 頁數(shù)：19頁這是一套關(guān)于績效九宮格的培訓類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了20張幻燈片。不少企業(yè)會不定時對員工展開績效培訓?？冃强己藛T工的工作能力的一個重要指標，它可以很好的反映出員工的工作效率以及未來的發(fā)展?jié)撃堋Ｍㄟ^對績效進行培訓，可以幫助員工更好的提高自己的工作效率，提升自己的職場競爭力。學習該PPT模板，有助于企業(yè)的相關(guān)人員在對員工展開績效培訓時更好的滿足不同員工的不同需求。
領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓課PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：87頁這是一套領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓課的PPT模板，共計88頁。領(lǐng)導(dǎo)心理學是以心理學為基礎(chǔ)，以管理應(yīng)用為實踐，依托組織實驗塑造管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力的一門學科。領(lǐng)導(dǎo)力是指能夠充分利用管轄范圍內(nèi)的人力資源和客觀條件，以最低成本做必要的事情，提高整個團隊的效率。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展最常見的方法包括EMBA和EDP項目等。領(lǐng)導(dǎo)力和組織發(fā)展密不可分，因此領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展經(jīng)常結(jié)合起來。
企業(yè)培訓團隊swot培訓PPT
大?。?M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于企業(yè)培訓團隊SWOT培訓的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含30張幻燈片。建立一個優(yōu)秀的團隊對于一個企業(yè)來說至關(guān)重要，不僅可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，給企業(yè)帶來更多的收益，同時還能減少企業(yè)運行過程中的諸多問題。因此，企業(yè)可以通過SWOT分析方法來對一個企業(yè)進行具體分析，了解企業(yè)團隊中所面臨的問題以及企業(yè)團隊所擁有的優(yōu)勢。
客服培訓企業(yè)培訓ppt模板
大?。?M | 頁數(shù)：37頁這是一套有關(guān)于如何打造金牌客服團隊客服培訓企業(yè)培訓和學習PPT課件模板，共計使用了36張幻燈片。服務(wù)業(yè)的工作宗旨是將客戶的意愿作為工作的目標，而作為客服行業(yè)，如何去打造一個金牌客服團隊呢？首先，打造一個優(yōu)秀的團隊，需要有一個優(yōu)秀的管理者，并且團隊需要有明確的目標和規(guī)范解決問題的流程。PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講述了有關(guān)于客服培訓的具體方案。
生產(chǎn)車間7S管理培訓課件PPT企業(yè)培訓職場培訓
大?。?9M | 頁數(shù)：33頁這是一套適用于企業(yè)針對員工進行生產(chǎn)車間7S管理培訓的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括7S管理的具體內(nèi)容、7S管理對企業(yè)經(jīng)營的作用、如何實現(xiàn)7S管理等，共計33頁；7S管理是日本企業(yè)獨特的管理方法之一，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場針對生產(chǎn)要素進行管理的，包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學習等七個方面的內(nèi)容，能夠有效的提供生產(chǎn)車間的工作效率、維護整個工作環(huán)境的良好秩序，節(jié)約成本，提高成本效益等；
人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)PPT模板職場培訓企業(yè)培訓課件
大?。?4M | 頁數(shù)：53頁這是一套有關(guān)人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)PPT模板職場培訓企業(yè)培訓課件，共計53頁。一個優(yōu)秀的企業(yè)離不開員工的相互配合，更離不開優(yōu)秀的管理者，優(yōu)秀的管理者不僅要學會如何與員工進行良好的溝通還要學會如何去培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀的人才會促進企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)"主題課的相關(guān)內(nèi)容。學習該PPT模板的內(nèi)容，有利于幫助管理者學會如何培養(yǎng)優(yōu)秀的人
高效溝通技巧培訓課程PPT課件模板企業(yè)員工培訓
大?。?2M | 頁數(shù)：47頁這是一套“高效溝通技巧培訓課程”PPT模板，該PowerPoint一共有46張幻燈片，整個演示文稿共分為六個部分。第一部分模板對溝通的基本原理進行了概述，包括溝通的內(nèi)涵和實質(zhì)；第二部分則是講述了語言溝通的特點以及如何進行高效的語言溝通；第三部分闡述了非語言溝通的主要形式、肢體語言的表達特征以相關(guān)運用；第四部分是對書面溝通的闡述；第五部分從四個方面講述了協(xié)調(diào)關(guān)系的方法技巧；最后一部分模板對組織協(xié)調(diào)
企業(yè)培訓公司接待標準及辦會流程PPT課件接待培訓
大?。?M | 頁數(shù)：44頁這是一套適用于企業(yè)進行關(guān)于公司接待標準及辦會流程等知識介紹的員工培訓PPT模板，主要內(nèi)容包括公務(wù)接待的標準、接待的類型、接待的流程、會議的相關(guān)規(guī)定等，共計45頁；公司接待標準和辦會流程的培訓不僅僅是讓員工了解學習公司的規(guī)定，更是企業(yè)文化的傳輸，進行這類知識的培訓可以有效提高員工的工作效率，增加員工的企業(yè)認同感，因此，進行公司接待標準和辦會流程培訓是很有必要的；
溝通技巧培訓課件PPT模板企業(yè)中高層職場培訓
大?。?3M | 頁數(shù)：20頁這是一個關(guān)于《溝通技巧培訓課件》的PPT，是企業(yè)中高層職場培訓的主要內(nèi)容之一。在企業(yè)團隊的塑造和管理過程當中，溝通顯得十分重要。要了解什么是有效的溝通，要讓對方能夠聽得進去，讓對方愿意聽，讓對方聽的合理，從而能夠建立良好的工作關(guān)系，提高準確性和工作效率。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于《溝通技巧培訓課件》的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
企業(yè)培訓體系打造PPT模板職場培訓課件含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：35頁這是一套與企業(yè)培訓體系打造有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含35張幻燈片。通過企業(yè)的內(nèi)部培訓，能夠向資源灌輸企業(yè)所持有的價值觀，并且培養(yǎng)他們良好的行為規(guī)范，從而使企業(yè)的內(nèi)部培訓體系走向正規(guī)化，避免在投資過程中產(chǎn)生相應(yīng)的問題和走不必要的彎路導(dǎo)致資源的浪費，有助于幫助企業(yè)提升在同行中的競爭力。通過學習該PPT模板可以讓我們了解到更多的相關(guān)知識。
企業(yè)SATR原則企業(yè)培訓PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：31頁這是一套適用于企業(yè)針對員工進行STAR原則培訓的PPT模板，主要內(nèi)容包括STAR原則的含義、STAR的技術(shù)分析、相關(guān)案例介紹、注意事項等，共計31頁；STAR原則中包括情境、任務(wù)、行動、結(jié)果四個要素，是一項企業(yè)在面試招聘環(huán)節(jié)的技巧，可以有助于企業(yè)了解應(yīng)聘者的知識、經(jīng)驗、掌握的技巧、工作水平、性格特點等，可以提高招聘的效率和正確率；
企業(yè)流程管理培訓PPT課件職場培訓
大?。?1M | 頁數(shù)：32頁這是一個關(guān)于《企業(yè)流程管理培訓》的PPT。《企業(yè)流程管理培訓》是職場培訓的主要內(nèi)容之一。通過進行流程的管理，能夠了解客戶的需求，增加與客戶之間的溝通，包含輸入、輸出、活動、聯(lián)系、客戶價值等六方面的要素。優(yōu)秀的流程要能夠方便客戶，降低流程的總體成本，符合客戶的實際需求，能夠快速響應(yīng)和滿足客戶的需求。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)流程管理培訓》的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)降本增效PPT培訓課件職場管理培訓
大?。?0M | 頁數(shù)：27頁這是一套適用于進行企業(yè)降本增效的P職場管理培訓的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括降本增效的方法、控制成本的原因、成本管理措施等，共計28頁；企業(yè)經(jīng)營想要長久，離不開開源節(jié)流、降本增效，即減少企業(yè)不必要的支出，增加企業(yè)獲利的途徑，拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)，提高企業(yè)的工作效率，降低企業(yè)的管理成本，因此要注重降本增效企業(yè)文化的管理培訓，將降本增效思想滲入企業(yè)的方方面面；
商務(wù)企業(yè)培訓課企業(yè)責任與執(zhí)行力PPT模板
大小：14M | 頁數(shù)：23頁執(zhí)行力即是戰(zhàn)斗力，一個企業(yè)的發(fā)展離不開執(zhí)行力和責任，一個優(yōu)秀的管理者更要培養(yǎng)打造執(zhí)行力與責任并存的超強團隊，PPT分為：1、責任源于職責；2、細節(jié)體現(xiàn)系統(tǒng)；3、執(zhí)行是個系統(tǒng)；4、完善執(zhí)行力的方法。
如何管理班組5SPPT模版企業(yè)培訓課件
大?。?M | 頁數(shù)：19頁這是一套有關(guān)如何管理班組5S企業(yè)培訓課件PPT模版，共計29頁。任何一個組織，小到個人大到集體都應(yīng)該遵循特定的準則，也就是說具備完善的管理系統(tǒng)是一個企業(yè)或團體的根本前提，只有這樣員工不管是在工作效率還是能力提升方面才會不斷的得到加強。而PPT模板內(nèi)容所介紹的管理模式，是一種源自日本的新型管理方法，名稱為"5s"管理方法，所謂"5s"即為整理、整頓、清潔、修
企業(yè)成本控制管理培訓企業(yè)降本增效培訓PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)于企業(yè)成本控制管理培訓PPT課件模板，共計使用了16張幻燈片。由于經(jīng)歷了疫情，全球經(jīng)濟也受到了嚴重傷害，雖然疫情已經(jīng)結(jié)束，但相關(guān)行業(yè)的經(jīng)濟情況也還在恢復(fù)當中，因此企業(yè)想要得到更好更高的利潤，我們必須從成本方面上考慮，只有降低企業(yè)產(chǎn)品的成本，才能夠得到更大的利潤。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的介紹了有關(guān)于企業(yè)降低產(chǎn)品成本的具體措施。
企業(yè)培訓課件人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：33頁這是一個關(guān)于《企業(yè)培訓課件人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)》的PPT課件。人才梯隊建設(shè)，要根據(jù)公司的文化與人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的人才標準，人才培養(yǎng)評估的標準、人才培養(yǎng)的方式、發(fā)展的方式，進一步提高任職的能力。通過組織學習、促進能力發(fā)展。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)培訓課件人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容。
工會主席的角色與職責企業(yè)培訓PPT課件工會干部課件
大?。?6M | 頁數(shù)：34頁這是一套關(guān)于工會主席的角色與職責的企業(yè)培訓的幻燈片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共計34頁。工會主席是企業(yè)工會的領(lǐng)頭人，其擔當著企業(yè)全體勞動者的共同利益的重要責任，因此工會主席應(yīng)當成為企業(yè)組織中最具有活力、最熟悉基層狀況的角色，進而發(fā)揮出“承上啟下”的重要作用。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以使工會主席清晰地認識到自身的角色和職責。
如何提高員工忠誠度PPT課件企業(yè)員工管理培訓課件
大小：27M | 頁數(shù)：36頁這是一篇關(guān)于介紹如何提高員工忠誠度PPT課件企業(yè)員工管理培訓課件的PPT，共計37頁。雖說地球離了誰也照樣轉(zhuǎn)，企業(yè)離開誰都可以正常運轉(zhuǎn)，但是培養(yǎng)一個技術(shù)人員的成本很高，那么當培養(yǎng)出一個人才后，如何留住他，讓他為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，這就要看員工的忠誠度了，而影響員工忠誠度的往往是公司的一些很細小的事情，所以企業(yè)更應(yīng)該學習如何科學管理員工。
企業(yè)部門業(yè)績考核培訓PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：24頁這是一套企業(yè)部門業(yè)績考核培訓PPT模板，共計24頁。中國力爭在世界之林占據(jù)一席之位，對國家科技、經(jīng)濟、文化都有著高度要求。而我國企業(yè)也在順應(yīng)國家政策成長，在管理方法上不斷革故鼎新，對員工的要求也隨之提高。將年會改成季會，讓員工每個季度完成對應(yīng)的述職報告，針對季度性總結(jié)工作、制定下季度工作計劃安排等內(nèi)容進行簡要論述，幫助企業(yè)有效利用時間去完成業(yè)績考核工作。
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