這是一套與狼性團隊建設(shè)與管理企業(yè)培訓(xùn)有關(guān)的PPT,總共30頁。對于狼性文化而言,每個團隊成員都是團隊中的重要組成部分,能夠共同為實現(xiàn)團隊目標而作出重要貢獻,因此,團隊之間是互相信任、互相支持且共同成長。同時,狼性文化也鼓勵成員們朝著共同的目標積極進取,成員們勇于面對挑戰(zhàn),不畏懼艱難,能夠積極尋找解決問題的方法,從而能夠幫助企業(yè)更好地應(yīng)對激烈的市場環(huán)境。這份PPT由六個部分組成。第一部分內(nèi)容是塑造團隊的根本和基石,此模板首先介紹了企業(yè)文化的重要性,其次是對“客戶為先,奮斗為本”的理念進行闡述,最后是“勝者相慶,敗則相救”。第二部分內(nèi)容是狼性的干部,這一部分主要介紹了四項干部要求。第三部分內(nèi)容是狼性的員工。第四部分內(nèi)容是系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制,包括輪崗制、導(dǎo)師制和干部培訓(xùn)中心等。第五部分內(nèi)容是有效的評價體系。第六部分內(nèi)容是多樣的利益分配機制。
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