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- 含講稿
如何管理一個散漫的團隊企業(yè)培訓PPT含講稿
大?。?1M | 頁數(shù)：31頁這是一套與如何管理一個散漫的團隊企業(yè)培訓有關的演示文稿，包含30張幻燈片。在散漫的團隊中，員工們沒有擁有清晰的目標和任務，從而缺乏工作的方向感，更無法衡量自己的工作成果是否達到預期。因此，通過管理散漫團隊的企業(yè)培訓，管理層能夠對團隊員工的需求和期望有一定了解，并且為他們提供足夠的資源和獎勵，這有利于激發(fā)他們的工作動力，并且對達到工作成果更加上心，有利于企業(yè)的發(fā)展。這份PowerPoint由四個部
工匠精神企業(yè)培訓團隊管理課件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：45頁這是一套“工匠精神企業(yè)培訓團隊管理課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板展示了“德國制造”享譽世界的原因，以及缺乏工匠精神的原因，講述了巨匠們的精神，簡述了什么是工匠精神和工匠精神的內(nèi)涵；第二部分模板講述了工匠精神六點基本要求；第三部分模板展示了職場即道場，講述了工作的的意義；第四部分模板講述了稻盛和夫的六項精進內(nèi)容；第五部分模板講述了大道至簡，簡約即美的道理。
行政人事管理六大模塊企業(yè)培訓PPT
大小：25M | 頁數(shù)：58頁這是一套適用于針對企業(yè)員工進行行政人事管理六大模塊相關知識的企業(yè)培訓的PPT，主要內(nèi)容包括人力資源管理和行政管理介紹、工作分析、六大模塊分類等，共計59頁；人事管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，作用在于營造更好的工作氛圍，更合理的工作崗位安排和人員招聘等，是企業(yè)人員管理的最重要的一環(huán)，因此，做好相關人員的知識培訓更有利于企業(yè)的發(fā)展；
職場培訓企業(yè)客戶關系管理PPT模板
大小：2M | 頁數(shù)：23頁這是一套關于企業(yè)客戶關系管理的職場培訓的PPT模板，共計23頁。企業(yè)客戶關系管理是一種提高客戶主動性的重要方式，它有助于提升客戶對企業(yè)的信任度和好感度，因此開展企業(yè)客戶關系管理的相關職場培訓是非常重要的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分把握企業(yè)客戶關系的定位，同時掌握構建良好、和諧的企業(yè)戶關系的方法和技巧。
職場培訓打造企業(yè)團隊文化PPT模板
大小：3M | 頁數(shù)：27頁這還是一套關于打造企業(yè)團隊文化的企業(yè)培訓的PPT模板，共計27頁。企業(yè)團隊文化是彰顯一個企業(yè)的思想內(nèi)涵的重要方面，同時也是增強企業(yè)團隊凝聚力的核心來源。因此開展打造企業(yè)團隊文化的相關職場培訓是不可或缺的，通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以清晰地了解企業(yè)團隊文化的重大作用以及重要意義，同時掌握構建企業(yè)文化的方法和技巧。
企業(yè)培訓課件PDCA在職場中的應用PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：26頁這是一套關于PDCA在職場中的應用的企業(yè)培訓的PPT模板，共計27頁。PPT模板重點介紹了PDCA這個目標明確、計劃翔實的人才培養(yǎng)應用，它是企業(yè)、公司進行人才管理培訓的有力依靠，因此開展關于PDCA在職場中的應用的企業(yè)培訓是非常重要的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以掌握PDCA人才培養(yǎng)應用的有效方法，同時把握住五個法寶，從而走向成功。
企業(yè)塑造陽光心態(tài)培訓課件PPT模板
大小：13M | 頁數(shù)：33頁這是一套“企業(yè)塑造陽光心態(tài)培訓課件”PPT模板，該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板講述了心態(tài)對人的影響，講述了九個人過橋的試驗，并展示了人的九類基本情緒；第二個板塊模板講述了塞翁失馬焉知非福、美麗女士和水手的故事，展示態(tài)度的重要性，引導其改變心態(tài)；第三個板塊模板講述了如何享受生命這個過程以及如何面對競爭；第四個板塊模板講述了什么是活在當下以及如何當下；第五個板塊模板講述了日本武士、天堂和地域的
企業(yè)培訓課件團隊管理經(jīng)驗分享PPT模板
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁這是一套適用于針對企業(yè)管理層進行管理經(jīng)驗分享和團隊管理培訓的PPT模板，主要內(nèi)容包括創(chuàng)造良好的工作氛圍、確立共同的企業(yè)員工奮斗目標、考核標準和管理制度等，共計26頁；優(yōu)秀的管理制度可以營造更好的工作氛圍，更合理的工作崗位安排和人員招聘等，更因地制宜的發(fā)揮每個員工的特性等；因此，做好相關人員的知識培訓，建立良好的管理制度更有利于企業(yè)的發(fā)展；
積累客戶的八種方法企業(yè)培訓PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：21頁這是一個關于《積累客戶的八種方法企業(yè)培訓》的PPT?？蛻舴e累有許多不同的方式，包括無論誰進入你的一米距離之內(nèi)，你都要開口說話，和對方打交道，向客戶、朋友和其他人介紹時，隨時隨地索取轉介紹名單，嘗試了解被推薦者的情況，主動。借助客戶的力量，感謝并承諾讓客戶能夠記住自己，多參與每件事情，值得你參與的都要積極參與，處理好鄰里關系和你孩子朋友的每一位家長見。通過這個ppt，我們將共同了解關于積累客戶的八
企業(yè)檔案管理實務工作培訓課件PPT模板
大小：32M | 頁數(shù)：39頁這是一套關于企業(yè)檔案管理實務工作培訓的PPT模板，共計39頁。企業(yè)檔案管理是一項非常重要的工作，它記錄了企業(yè)各項活動的大小事宜，可以完整地、全面地反應企業(yè)的基本面貌和全部活動。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以了解企業(yè)的各個工作部門和行政部門開展的若干活動，完整地感受企業(yè)的發(fā)展歷程，同時為之后的工作開展提供相應的材料支撐。
行政人事管理六大模塊企業(yè)培訓PPT
大小：52M | 頁數(shù)：58頁這是一套行政人事管理六大模塊企業(yè)培訓的PPT模板，共計59頁。行政人事部是公司的一個部門，主要負責建立和完善工作程序和崗位職責等，使部門工作更加靈活和高效。行政人事是提高行政管理質量和效率的關鍵因素，所有的行政管理活動以及行政管理過程的各個環(huán)節(jié)都要通過人去組織進行。與此同時，行政人事是加強人才開發(fā)、促進國際競爭的重要保證。人事管理的實質就是人才管理,其目的在于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和合理地使用人才。
企業(yè)培訓如何管理員工PPT課件模板
大小：5M | 頁數(shù)：27頁這是一套企業(yè)培訓如何管理員工的PPT模板，共計28頁。從滿足企業(yè)需求的角度來看，企業(yè)的培訓目標可以概括為幾個方面：首先是培訓活動能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓活動可以更好地滿足員工提高工作所需的知識以及技能的需求。最后，培訓可以更好地滿足員工相關的其他需求，以此讓員工實現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標。與此同時，面對不同的員工類型，公司也需要采取不同的管理辦法，以此來促進培訓的順利進
員工的離職與法律風險防范企業(yè)培訓PPT課件
大?。?9M | 頁數(shù)：35頁這是一套員工的離職與法律風險防范企業(yè)培訓的PPT模板，共計36頁。企業(yè)參與市場競爭的客觀需要是有效防范企業(yè)的法律風險。目前，隨著國際國內(nèi)市場競爭的日益激烈，企業(yè)面臨著越來越多的法律風險。為了在市場競爭中獲得優(yōu)勢，企業(yè)必須有效防范法律風險，最大限度地減少和控制損失。企業(yè)不重視法律風險的事實充分表明，如果不重視法律的風險，可能會造成巨大的損失甚至破產(chǎn)。有學者通過大量研究發(fā)現(xiàn)，公司破產(chǎn)的主要原因是公司
個人激勵及團隊激勵企業(yè)培訓課件PPT
大小：9M | 頁數(shù)：26頁這是一套個人激勵及團隊激勵企業(yè)培訓的PPT模板，共計31頁。激勵的作用不僅有利于企業(yè)的發(fā)展，也有利于員工素質的提高。因此，如果企業(yè)充分利用激勵制度，就能使激勵制度的績效最大化。與此同時，鼓勵優(yōu)秀員工可以有效提高他們的整體能力。如果員工受到公司的激勵，激勵程度將直接影響他們的工作績效。通過激勵，一個人可以激發(fā)他的內(nèi)在潛力，實現(xiàn)他的職位價值，或者以某種方式對未實現(xiàn)的需求有一些積極的期望。
刻意練習的學習法企業(yè)培訓PPT模板
大小：8M | 頁數(shù)：24頁這是一個關于《刻意練習的學習法企業(yè)培訓》的PPT?？桃饩毩暿且环N學習方法，首先要想到從導師、教練、書籍、網(wǎng)站上獲得一些指導，然后開始練習指導，能夠達到我們可以接受的水平，從而讓這種技能變成自動的、自然的?？桃獾木毩暡⒉坏扔谥貜头磸偷刈瞿骋患虑?，就能提高表現(xiàn)和水平。通過這個ppt，我們將共同了解關于刻意練習的學習法企業(yè)培訓的相關內(nèi)容。
優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗分享企業(yè)培訓PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：22頁這是一套優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗分享企業(yè)培訓的PPT模板，共計23頁。經(jīng)驗的分享是非常有意義的。只有通過總結自身的經(jīng)驗并將其傳達給他人，以便他人能夠理解、應用和認可它，才能證明你的知識是否是一種真正可復制和有用的經(jīng)驗。因此，分享也是掌握真正知識的途徑之一。與此同時，經(jīng)驗的分享能夠提高思考、總結和表達的能力。當向他人輸出經(jīng)驗時，為了使它們更有價值，你必須有一個深刻的思考過程。這種思考練習對你的工作和你自己
高管薪酬激勵方案企業(yè)培訓課件PPT模板
大?。?7M | 頁數(shù)：70頁這是一套適用于進行高管薪酬激勵方案企業(yè)培訓的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括KPI考評體系知識講解、合理KPI的設置方法和評分標準、不同職位的KPI考評體系等，共計71頁；薪酬是指勞動者依靠勞動所獲得的所有勞動報酬的總和，有著激勵勞動者工作積極性、促進發(fā)揮勞動者潛能的作用，對于企業(yè)而言，薪酬和KPI密不可分，合理管理薪酬和制定KPI都是十分重要的；
企業(yè)商務談判案例分析培訓PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：28頁這是一套關于企業(yè)商務談判案例分析培訓的PPT模板，共計28頁。商務談判是企業(yè)之間合作過程中非常常見的交流溝通方式，其目的在于通過本次的溝通達到一定的商業(yè)目的或者獲得有利于本企業(yè)發(fā)展的條件和資源。PPT模板借助真實案例來解釋分析商務談判的相關知識，并闡述了多條有效的談判方法。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分提升自身的談判能力。
銷售經(jīng)驗分享市場銷售企業(yè)培訓PPT模板
大小：8M | 頁數(shù)：35頁這是一套關于市場銷售企業(yè)培訓的PPT模板，主題為“銷售經(jīng)驗分享”，共計36頁。銷售是一類非常考驗個體的交流溝通能力的職業(yè)，銷售人員在與客戶交流過程中的開場白、語態(tài)語氣、眼神表情等言語行為和非言語行為都會影響交易的成功性，因此組織優(yōu)秀銷售人員分享相關銷售經(jīng)驗能夠有助于新員工適應工作內(nèi)容，從而快速地投入到銷售工作當中。
企業(yè)培訓之走進管理心理學課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：32頁這是一套關于企業(yè)培訓之走進管理心理學課件的PPT模板，共計33頁。此PPT以紫白為主色調(diào)，輔以協(xié)作辦公，面試場景，合作探討，燕子和經(jīng)典團隊管理案例西游記中的人物圖等圖像元素，十分契合企業(yè)培訓之走進管理心理學的主題，并與之相得益彰。通過學習PPT模板所展示的內(nèi)容，學習者將加強對管理心理學的了解，掌握團隊管理關鍵方法。
