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企業(yè)非暴力溝通知識培訓PPT

  • 含講稿
    企業(yè)中高管理層培訓課程PPT模板含講稿

    企業(yè)中高管理層培訓課程PPT模板含講稿

    大?。?6M  |  頁數(shù):44頁

    這是一套關于企業(yè)中高層管理干部領導力培訓的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含44張幻燈片。企業(yè)中高層管理干部領導力培訓,專注于提升管理者的戰(zhàn)略眼光、決策能力和團隊領導力。通過案例分析、實戰(zhàn)模擬、專家講座等形式,旨在幫助管理者優(yōu)化管理思維,提高團隊協(xié)作效率,激發(fā)創(chuàng)新潛能。培訓內容涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、危機應對等關鍵領域,為企業(yè)培養(yǎng)具備高度責任感和使命感的中堅力量。

  • 含講稿
    企業(yè)員工時間管理與目標管理培訓PPT含講稿

    企業(yè)員工時間管理與目標管理培訓PPT含講稿

    大?。?M  |  頁數(shù):21頁

    這是一套關于企業(yè)員工時間管理與目標管理的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含21張幻燈片。企業(yè)員工時間管理與目標管理培訓,旨在提升工作效率與成果導向。通過教授時間規(guī)劃技巧,如優(yōu)先級排序、任務分解,幫助員工高效利用時間。同時,明確目標設定與追蹤方法,激勵員工聚焦關鍵任務,實現(xiàn)個人與團隊目標的雙贏。培訓注重實踐應用,助力員工成為時間管理達人,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

  • 企業(yè)應收賬款管理專題培訓PPT模板

    企業(yè)應收賬款管理專題培訓PPT模板

    大?。?8M  |  頁數(shù):27頁

    這是一套關于企業(yè)應收賬款培訓的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含27張幻燈片。企業(yè)應收賬款培訓是針對企業(yè)財務管理人員及銷售人員等關鍵崗位開展的專業(yè)培訓。培訓旨在提升企業(yè)員工對應收賬款管理的認識與能力,確保企業(yè)資金流動的安全與高效。培訓內容包括應收賬款的基本概念、管理流程、催收技巧、風險管理以及相關法律法規(guī)等。通過案例分析、模擬演練等互動方式,使學員掌握應收賬款管理的實

  • 5W2H工作分析企業(yè)培訓PPT模板

    5W2H工作分析企業(yè)培訓PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套關于5W2H的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含25張幻燈片。5W2H工作分析培訓是一種高效的問題解決和決策制定工具,它源自二戰(zhàn)時期美國陸軍兵器修理部的創(chuàng)新方法。該培訓通過七個關鍵問題——What(做什么)、Why(為什么做)、Who(誰來做)、When(何時做)、Where(在哪里做)、How(怎么做)以及How much(多少成本)——來全面分析和規(guī)劃工作

  • 含講稿
    企業(yè)效率員工培訓高效能人士七個習慣PPT

    企業(yè)效率員工培訓高效能人士七個習慣PPT

    大?。?4M  |  頁數(shù):40頁

    這是一套有關于企業(yè)效率員工培訓高效學習PPT課件模板,共計使用了39張幻燈片。"態(tài)度決定成敗",好習慣則決定效率,在我們的職場生活中,高效能人士的一些好習慣會促進他們的工作效率,同樣的時間,他們會比一般人完成的任務要多。PPT模板內容主要向我們詳細的講解了企業(yè)員工培訓的相關方法以及高效能人士七個習慣的具體講解等等內容。

  • 管理者如何帶好團隊企業(yè)培訓管理PPT課件

    管理者如何帶好團隊企業(yè)培訓管理PPT課件

    大?。?7M  |  頁數(shù):39頁

    這是一套有關于管理者如何帶好團隊企業(yè)培訓管理學習和培訓PPT課件模板,共計使用了38張幻燈片。所謂"團隊",指的就是由兩個或者兩個以上的人共同組成的團體,團體之間按照一定的規(guī)則且相互依賴。而一個優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀的團體,而優(yōu)秀的團體更離不開優(yōu)秀的管理者。管理者不僅需要以身作則成為團隊成員的榜樣,還需要學會如何去嚴格培訓管理團隊隊員們。

  • hr邀功的正確姿勢企業(yè)培訓PPT模板

    hr邀功的正確姿勢企業(yè)培訓PPT模板

    大?。?8M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套有關于HR"邀功"的正確姿勢企業(yè)培訓和學習PPT課件模板,共計使用了19張幻燈片。眾所周知,HR屬于人力資源管理部門,而我們平常一直都以為HR的主要工作只有招人和進行新人培訓,但是HR的工作其實還是很繁雜的,而且他們往往會被企業(yè)管理者所忽視。而今天這節(jié)課,我們要來一起學習和了解的是有關于人事提升自我價值和加薪的相關方法。

  • 含講稿
    企業(yè)管理學領導理論培訓PPT模板含講稿

    企業(yè)管理學領導理論培訓PPT模板含講稿

    大?。?M  |  頁數(shù):50頁

    這是一套有關于企業(yè)管理學領導理論培訓和學習PPT課件模板,共計使用了49張幻燈片。一個優(yōu)秀的企業(yè),離不開優(yōu)秀的領導者,領導者就好比指南針,可以為企業(yè)員工指明正確的方向,而如何管理好企業(yè)員工,也是領導者必學的課程。此PPT模板內容主要向我們詳細的講解了有關于領導管理學課件的具體內容,并向我們列舉了一些實例來講解了有關于領導理論的具體內容。

  • 含講稿
    企業(yè)培訓成功行銷秘籍PPT模板含講稿

    企業(yè)培訓成功行銷秘籍PPT模板含講稿

    大?。?M  |  頁數(shù):24頁

    這是一套有關于企業(yè)培訓發(fā)掘客戶需求及有效方案"成功行銷秘籍"學習和培訓PPT課件模板,共計使用了23張幻燈片。對于相關企業(yè)的銷售人員來說,學會如何去發(fā)掘客戶的需求是十分重要的。我們需要用一些比較巧妙的方法去發(fā)掘客戶的需求,比如說通過一些社交媒體軟件去獲得客戶的興趣和愛好,也是一種發(fā)掘客戶需求的方法。此PPT模板內容主要是有關于銷售秘籍的內容講解。

  • 含講稿
    swot分析模型企業(yè)培訓課件PPT含講稿

    swot分析模型企業(yè)培訓課件PPT含講稿

    大?。?2M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套關于SWOT分析模型企業(yè)培訓課件的PPT模板,共計24頁。SWOT模型又稱態(tài)勢分析法,是20世紀80年代初由舊金山大學的管理學教授提出來的。這是一種能夠客觀準確的分析和研究一個單位現(xiàn)實情況的方法。PowerPoint開篇對SWOT模型的含義進行了介紹,運用幻燈片分享了SWOT模型的含義分為Strengths優(yōu)勢、Weaknesses劣勢、Opportunities機遇、Threats威脅

  • 含講稿
    持續(xù)改善7步驟企業(yè)培訓PPT含講稿

    持續(xù)改善7步驟企業(yè)培訓PPT含講稿

    大?。?2M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套關于持續(xù)改善七步驟企業(yè)培訓的PPT模板,一共包括24張幻燈片。由于我們生活環(huán)境的多變性,我們也要通過持續(xù)改變的方式來適應這種變化。但想要持續(xù)改變,必須鎖定我們需要改善的方向,并對其進行具體分析,提出合理化的建議,然后根據(jù)具體方案進行實施。此PPT模板從三個部分詳細展開持續(xù)改善七步驟的相關內容。第一部分是持續(xù)改善的概念介紹。第二部分是持續(xù)改善的必要性介紹,這一部分通過講故事的方式引出所有生

  • 含講稿
    企業(yè)公司財務報銷流程培訓PPT含講稿

    企業(yè)公司財務報銷流程培訓PPT含講稿

    大?。?9M  |  頁數(shù):34頁

    這是一套與企業(yè)公司財務報銷流程培訓有關的PPT,總共33頁。通過學習企業(yè)財務報銷的流程,報銷人員能夠按照正確的規(guī)章制度進行報銷,這有利于提高企業(yè)的管理效率,還可以提高企業(yè)的財務運營效率。同時,企業(yè)也需要不斷完善財務報銷的制度,這有利于財務信息的公開和透明,員工們能夠更好地監(jiān)督企業(yè)的管理和運營情況,從而有效促進企業(yè)的健康發(fā)展。這份PPT由三個部分組成。第一部分內容是費用報銷四大流程,此模板首先介紹

  • 含講稿
    如何經(jīng)營管理企業(yè)培訓課件PPT含講稿

    如何經(jīng)營管理企業(yè)培訓課件PPT含講稿

    大?。?M  |  頁數(shù):32頁

    這是一套關于如何經(jīng)營管理企業(yè)培訓課的PPT課件,一共包括31張幻燈片。該套PPT從四個方面展開如何經(jīng)營管理企業(yè)。第一部分為什么是企業(yè)管理,該部分主要是對企業(yè)管理的定義進行了解釋說明,讓參訓者更清楚企業(yè)管理的定義。第二部分為管理主體的核心,該部分介紹了管理主體的核心,還利用圖文結合的方式,生動形象地表述了管理者層次分類以及管理者的基本素質。第三部分為如何進行企業(yè)管理,該部分介紹了確定管理機制和方法

  • 含講稿
    5why分析法經(jīng)典案例企業(yè)培訓PPT含講稿

    5why分析法經(jīng)典案例企業(yè)培訓PPT含講稿

    大小:20M  |  頁數(shù):53頁

    這是一套與5why分析法經(jīng)典案例企業(yè)培訓有關的PPT,總共52頁。通過就一個問題點而持續(xù)5次的提問,從而追究問題其根本原因,直到找到問題的答案為止,這種分析法與傳統(tǒng)的方法是有所不同的,傳統(tǒng)方法主要是為了解決問題,而該分析法不是要立即解決問題,而是要基于揭示問題的根源,從而找出長久的應對之策,而達到一勞永逸的效果。這份PPT由六個部分組成。第一部分內容是什么是問題,此模板首先介紹了問題的概念,其次

  • 含講稿
    一切為了客戶企業(yè)員工培訓PPT含講稿

    一切為了客戶企業(yè)員工培訓PPT含講稿

    大?。?M  |  頁數(shù):24頁

    這是一套適用于進行主題為“一切為了客戶”的綜合市場部培訓的PPT課件動態(tài)模板,主要內容包括客戶關系的維護、客戶的重要地位、服務客戶的原則和要求等,共計23頁;客戶是上帝,這是各行各業(yè)的服務宗旨,只有維護良好的客戶關系,才會有源源不斷的消費者,產品力和服務質量對于市場來說缺一不可,本課件針對員工進行服務理念培訓,幫助員工樹立顧客至上的理念,在內容上首先介紹了客戶關系的定義概述,以及客戶關系對顧客忠

  • 含講稿
    狼性團隊建設與管理企業(yè)培訓課件PPT含講稿

    狼性團隊建設與管理企業(yè)培訓課件PPT含講稿

    大?。?4M  |  頁數(shù):31頁

    這是一套與狼性團隊建設與管理企業(yè)培訓有關的PPT,總共30頁。對于狼性文化而言,每個團隊成員都是團隊中的重要組成部分,能夠共同為實現(xiàn)團隊目標而作出重要貢獻,因此,團隊之間是互相信任、互相支持且共同成長。同時,狼性文化也鼓勵成員們朝著共同的目標積極進取,成員們勇于面對挑戰(zhàn),不畏懼艱難,能夠積極尋找解決問題的方法,從而能夠幫助企業(yè)更好地應對激烈的市場環(huán)境。這份PPT由六個部分組成。第一部分內容是塑造

  • 含講稿
    企業(yè)安全用電安全管理培訓PPT含講稿

    企業(yè)安全用電安全管理培訓PPT含講稿

    大?。?5M  |  頁數(shù):29頁

    這是一套關于企業(yè)安全用電安全管理培訓的PPT模板,通過制作一共包含28張幻燈片。由于電引發(fā)的一些安全事故在我們生活中以及各大企業(yè)中都非常常見,它所帶來的后果往往也非常嚴重,因此除了居民需要注意用電安全之外,企業(yè)也需要注意用電安全,并且要對管理人員進行有針對性的培訓。這份演示文稿就從七個部分對企業(yè)安全用電管理培訓進行詳細展開。第一部分是觸電的危害介紹,主要包括什么叫觸電、什么是點擊以及什么是電傷三

  • 含講稿
    企業(yè)員工心理健康培訓課件PPT含講稿

    企業(yè)員工心理健康培訓課件PPT含講稿

    大小:17M  |  頁數(shù):28頁

    這是一套適用于企業(yè)員工心理健康培訓的課件PPT模板,共計27頁,系統(tǒng)闡述了員工心理健康管理的各個方面。第一部分"員工心理健康現(xiàn)狀"通過詳實數(shù)據(jù)揭示了當前職場普遍存在的壓力問題、疫情帶來的心理沖擊以及不同層級員工的心理健康差異;第二部分"問題成因分析"深入剖析了工作壓力、人際關系、工作狂傾向、完美主義和職業(yè)倦怠五大心理問題的形成機制及危害;第三部分"

  • 股權激勵方案知識培訓課件PPT模板商業(yè)職場培訓

    股權激勵方案知識培訓課件PPT模板商業(yè)職場培訓

    大?。?M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套有關股權激勵方案知識培訓課件商業(yè)職場培訓PPT模板,共計21頁。股權激勵,用通俗的話解釋就是企業(yè)的經(jīng)營者和員工都持有企業(yè)的股權,也就是說他們一起共同分享利潤,也要共同承擔責任,從某種意義上給雙方起到了一個互相激勵的作用,而這種股權激勵方式對于當今企業(yè)發(fā)展無疑是一個很好的選擇。PPT模板內容主要從股權激勵的意義、模式、方案設立、落地這四個方面來介紹股權激勵的相關內容。

  • 西點領導力西點軍校管理模式企業(yè)培訓PPT課件

    西點領導力西點軍校管理模式企業(yè)培訓PPT課件

    大小:59M  |  頁數(shù):64頁

    這是一套西點領導力西點軍校管理模式企業(yè)培訓的PPT模板,共計65頁。領導力實際上是一種更高層次的管理,可以影響和帶領著人們。什么是領導者?他有著神奇的魅力,能讓你愿意一直追隨動機,他會一直閃閃發(fā)亮,在黑暗的路上指引團隊不斷前進。這才是一個領導需要擁有的獨特魅力。西點軍校有領導的基本準則在于高尚的品格、自強不息和夢想。這可能就是領導一個團隊的基本要求。

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