這是一套與入職企業(yè)文化培訓有關的PPT,總共43頁。作為企業(yè)的行為準繩,企業(yè)文化不僅體現(xiàn)了企業(yè)的理念和價值觀,還能夠規(guī)范員工的工作和行為。因此,在新員工入職時,應當宣傳并貫徹企業(yè)文化,使員工能夠認同企業(yè)文化并與企業(yè)站在統(tǒng)一戰(zhàn)線,讓企業(yè)具有強烈的向心力和凝聚力,這一重要培訓也能幫助新員工快速融入團隊,從而降低員工的離職率,并有效提高員工和公司的績效。
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