這是一套預(yù)防醫(yī)院感染崗位培訓(xùn)第一課時(shí)的PPT模板,共計(jì)28頁(yè)。培訓(xùn)是醫(yī)院人力資源開(kāi)發(fā)的最基本方式。雖然醫(yī)院每年投入大量人力物力進(jìn)行培訓(xùn),在醫(yī)院內(nèi)外組織各種培訓(xùn),員工積極參與學(xué)習(xí),但仍存在許多問(wèn)題。例如,醫(yī)院的培訓(xùn)管理有培訓(xùn)但沒(méi)有管理,投入但沒(méi)有顯著產(chǎn)出,需求沒(méi)有滿足,有針對(duì)性但不完整,沒(méi)有良好的主動(dòng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)等等。因此,只有基于員工自我評(píng)估需求和培訓(xùn)組織人通過(guò)任務(wù)分析和人員分析確定的有需求的培訓(xùn)才是科學(xué)有效的。
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