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工資保密協(xié)議
如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元
合伙保密協(xié)議
6.該項目的商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權(quán)，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權(quán)者除外; 7.如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。
資料保密協(xié)議
任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。
購房保密協(xié)議
由于乙方認購過程曲折以及特殊性，經(jīng)過甲方層層審批，針對乙方所購買的 住宅，特批認購價格為 元/㎡，乙方須對甲方給予的成交價格及折扣嚴(yán)格保密，并對外聲稱的成交價格不低于 元/㎡。
員工保密協(xié)議
1.雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的工作條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的技術(shù)秘密、流程、標(biāo)準(zhǔn)、文件、記錄或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些信息，進行經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)依甲方的要求，自覺提供一切必要的信息和采取必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
公司保密協(xié)議
乙方在甲方工作期間違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不良影響的，甲方有權(quán)予以降職、降薪或罰款等的處分；
勞動保密協(xié)議
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任： 1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；
信息保密協(xié)議
不得以任何方式向醫(yī)院內(nèi)外無關(guān)人員(包括家庭成員)和通信中散布、泄漏醫(yī)院機密或涉及醫(yī)院機密。
勞動保密協(xié)議
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
保密協(xié)議模板(單方保密)
任何一方延遲行使任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)，并不是對這些權(quán)利、權(quán)力和特權(quán)的棄權(quán)，或任何單一或部分地行使權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)，不會排除以后完全行使或?qū)ζ渌嗤瑱?quán)利、權(quán)力及特權(quán)的行使。各方了解并同意，信息提供方會因信息接受方的違約而受到難以修復(fù)的損害，并且信息提供方有權(quán)在發(fā)生違約事件時，獲得司法救濟。
單位員工離職保密協(xié)議
本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價格資料,價格和報價方法信息,制造技術(shù),涉及銷售額及利潤的信息,產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,"甲方"的商業(yè)策略,程序,市場策略,以及涉及"甲方"客戶的信息。
員工離職保密協(xié)議責(zé)任書
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等。 2．乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。 3．不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
離婚協(xié)議最新
兒子或女兒由女方撫養(yǎng)，由男方每月給付撫養(yǎng)費 元，在每月 號前付清；直至付到18周歲止，18周歲之后的有關(guān)費用雙方日后重新協(xié)商。（也可一次性付清撫養(yǎng)費）。
單位工資保密協(xié)議
（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；
中小型項目保密協(xié)議
3．本條第2項所述損失賠償包括： a．損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際_________經(jīng)濟損失，計算方法為：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積； b．如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的_________％作為損失賠償額
客戶保密協(xié)議范本
保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。a. 在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息，或者非乙方的錯誤行為導(dǎo)致的信息早已公開。b. 甲方?jīng)]有對乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
技術(shù)保密協(xié)議通用
任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。
保密協(xié)議詳細版本
本協(xié)議的所有方面均應(yīng)適用中華人民共和國法律進行解釋并受其約束。因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛或爭議(包括關(guān)于本協(xié)議約定條款之存在、效力或終止，或無效之后果等爭議)應(yīng)提交予深圳國際貿(mào)易仲裁委員會在深圳仲裁并由其按照該仲裁委員會屆時有效之仲裁規(guī)則作出最終裁決。
單位員工保密協(xié)議
乙方在離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項保密義務(wù)，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息、為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。
保密協(xié)議模板修訂
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可解除乙方的勞動合同，無需支付任何經(jīng)濟補償金。如已離職，一次性向甲方支付違約金（違約金為員工離職前12個月工資總額的30倍）。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究乙方刑事責(zé)任。
