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勞動合同制職工勞動合同樣本
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：⑴乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；⑶勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；⑷甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
勞動合同制職工勞動合同范文
第七條 勞動保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規(guī)定處理。甲方按照國家有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。
勞動合同補充協議參考模板
一、 甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。二、 乙方因本人原因不能為甲方服務二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓，凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務不期限。如：培訓一部：培訓師服務三年；培訓二部：野外運動教練服務兩年；客服部 ：客服專員服務兩年。銷售部：銷售代表 服務一年；策劃部：網頁設計 服務一年：四、 乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。
員工解除勞動合同通知書范本
員工解除勞動合同通知書范本一：我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同，因___________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行，現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從________年_____月_____日起與公司解除勞動合同。員工解除勞動合同通知書范本二：茲有________部門________，與用人單位簽訂的勞動合同自________年________月至________年________月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規(guī)定，按勞動合同法有關規(guī)定現提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經濟補償金;按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。
代課老師勞動合同協議書范本
一、協議書的期限第一條 本協議書期限為____年。自____年____月____日至____年____月____日有效。 二、工作崗位、工作量與工作形式 第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。 第三條 為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校工作量的有關規(guī)定。
終止解除勞動合同通知書(全套)
您于 年 月 日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。XX有限公司人力資源部年 月 日員工確認書：本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。員工簽名：年 月 日 終止勞動合同通知書（公司不續(xù)）先生/女士：經公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！
解除勞動合同證明書12篇正式版
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成必須的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。(用人單位蓋章)______年______月______日解除勞動合同證明書（二）：茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。(公司用章)_____年_____月_____日解除勞動合同證明書（三）：本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作狀況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作資料或工作崗位為：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
置業(yè)公司勞動合同范本
【其他事項】第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓、競業(yè)限制等事項簽訂專項協議，作為本勞動合同附件。第二十九條雙方約定的其他事項：第三十條因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請勞動爭議仲裁、向人民法院提起訴訟。第三十一條本合同未盡事宜或與國家、省、市有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。第三十二條本合同經甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方應自本合同簽訂之日起30日內通過青島市人力資源社會保障網進行勞動用工網上登記，按規(guī)定建立職工名冊備查。
企業(yè)活動承辦合同
甲 方： （以下簡稱“甲方”）聯系人：電 話：地 址：乙 方： （以下簡稱“乙方”）聯系人：電 話：地 址：為了明確甲、乙雙方的權利義務，甲、乙雙方經平等友好協商一致，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國廣告法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定，共同訂立本合同信守執(zhí)行。1、活動概況活動名稱：活動地點：活動時間： 活動內容：甲方委托乙方負責的主要項目內容包括項目開盤物料搭建、活動現場組織及實施(含現場執(zhí)行控制及演藝人員等)，具體的項目內容詳見本合同附件活動金額：人民幣 元整（¥元）（含稅總金額，增值稅專用發(fā)票）2、 付款方式甲方須以人民幣匯款方式支付予乙方活動費用，乙方銀行賬戶信息如下：銀行名稱：帳戶名稱：帳戶號碼： 由于賬戶信息提供錯誤造成資金流失的損失由乙方自行承擔，與甲方無關。甲方應在本合同簽訂貳日內向乙方支付活動定金，即人民幣 元整（¥元）。若甲方未在上述日期內及時支付乙方上述之款項，乙方有權停止執(zhí)行此活動，待甲方支付上述款項后，乙方視情況繼續(xù)執(zhí)行該活動，執(zhí)行日期由甲乙雙方協商定奪。甲方應在該活動結束十日內向乙方一次性支付剩余款項，即人民幣 元整（¥元），乙方須提供全額發(fā)票。
關于解除與勞動合同的通知工作材料
按公司《考勤管理制度》規(guī)定，201x年x月至201x年x月，公司員工應出勤打卡天數為xxx天。經統計核實，在此期間xxx同志實際只完成出勤打卡xx天，具體數據如下：201x年x月份打卡x天、事假x天；201x年x月份打卡x天；201x年x月份打卡x天；201x年x月份打卡x天；201x年x月份打卡x天、在xx組織推介會x天，共計xx天；201x年x月份打卡x天。
健身公司勞動合同范本
第十八條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資（甲乙雙方約定此處一個月工資標準為xx元）后，并按《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定給予勞動者經濟補償后可以解除勞動合同；1、乙方患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
商貿公司勞動合同范本
七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更(一)有下列情形之一的，合同即行1、勞動合同期滿的;2、已完成一定的工作任務為合同期限的;3、勞動合同職業(yè)培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;7、公司被依法宣告破產的;8、法律、行政法規(guī)的其他情形。(二)本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。
游戲公司勞動合同范本
六、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當地政府有關規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當地政府有關規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。（二）甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
企業(yè)全員勞動合同制職工勞動合同范本
第十六條 本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。如在履行勞動合同過程中，發(fā)生勞動爭議，任何一方均有權向勞動爭議仲裁機構提請仲裁；仲裁不服時，可依照法律程序，向當地人法院起訴。
企業(yè)標志設計服務合同
為了更好的塑造符合企業(yè)的視覺形象，甲方委托乙方進行企業(yè)的標志設計工作，甲乙雙方秉承相互促進，相互信賴的原則，經友好協商，達成如下協議：一、合同內容企業(yè)標志標志墨稿反白效果稿標準化制圖企業(yè)標準字體企業(yè)全稱中文字體（簡體）企業(yè)簡稱中文字體（簡體）企業(yè)全稱英文字體企業(yè)簡稱英文字體標準英文字體坐標制圖企業(yè)標準色（印刷色）輔助色系列 名片便簽合同書封面手提袋形象墻名牌二、費用設計（不含稅）總費用為人民幣 10000 元（大寫 壹萬 元整）。 此費用不含甲方申請商標注冊費用，及不含與商標注冊相關的所有費用。 三、付款方式 1、本合同簽訂后，甲方向乙方支付合同總費用50%，即人民幣 5000 元（大寫： 伍仟 元整）作為預付款； 2、項目設計完成經甲方認可確認，甲方即向乙方支付合同余款，即人民幣 5000 元（大寫： 伍仟 元整）。乙方在收到款項的一個工作日內，向甲方提交電子文件光盤。 四、設計時間商標設計系統設計工作分為二個階段完成，共 14 個工作日（不含甲方校稿時間）第一階段：乙方收到甲方所支付預付款后 7 天，設計標志初稿交甲方認可。 第二階段： 7 天，修改標志及完成應用設計。 五、雙方的責任與義務甲方權利：1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的設計更符合甲方企業(yè)文化內涵；2、甲方有權對乙方所設計的商標提出修改意見。
企業(yè)網站建設合同書
聯網國際聯網管理辦法》和《中國互聯網絡域名注冊暫行管理辦法》等有關法律規(guī)定，甲方自行發(fā)布的有關信息不在乙方法律責任范圍。為明確雙方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本協議。一、網站項目內容：1、甲方委托乙方承擔 網站項目開發(fā)，乙方根據甲方需求定制版面經甲方簽字確認后，甲方不得無條件要求乙方修改版面的架構、顏色及增加新的網站功能和頻道。2、網站注冊域名： ；空間使用標準： 。3、甲方應按合同要求完成項目資料的準備工作，提供必要的信息資料，積極協助乙方開發(fā)工作。二、首年網站制作總金額：為人民幣：￥ 元；（大寫） 。三、甲方責任： 1、甲方有責任與乙方相互配合，在網站開發(fā)與實施過程中，保證有甲方專人負責甲、乙雙方的協調工作。2、甲方有責任提供相關的網站開發(fā)所需的文件、資料、電子版企業(yè)商標。3、甲方按合同規(guī)定按時支付乙方工程款，預付款不退還，按建站預定標準，網站設計直到甲方滿意為止。四、乙方責任：1、乙方應按期保證完成網站項目的開發(fā)，并負責網站在服務器端的實施，使網站正常運行。 2、乙方保證按合同期限完成網站開發(fā)工作，未經甲方同意乙方不得對第三方透露甲方的任何對方資料。3、乙方為甲方提供與“網站建設標準（方案書）”相同的網站建設標準和服務。4、網站開發(fā)完成，乙方要提供網站源程序和源代碼給甲方；在網站建立和維護期一年內，乙方對網站更新修改，應將更新的源程序和源代碼提供給甲方。5、乙方應在網站建立和維護期一年內免費為甲方提供除網站內容更新以外的技術支持。
企業(yè)反擔保合同范本
各方經友好協商，特就甲方為乙方提供擔保后的反擔保事宜一致達成如下條款，以茲共同遵守。 第一條 反擔保依據及反擔保人 乙方與 市 銀行已于 年 月 日簽訂了一份《借款合同》（編號為 ），甲方依據其與貸款銀行的約定為乙方的該借款提供擔保。擔保金額為乙方借款本金的75%，即 萬元人民幣。 為減少甲方的擔保風險，乙方愿依據本合同約定提供如下反擔保： （選擇一項或兩項）： □ 以其自身擁有所有權的實物為甲方的上述擔保提供反擔保，反擔保形式 （僅限抵押或質押）； □ 提供丙方為反擔保人，反擔保形式為 （抵押、質押或保證）。 第二條 釋義 1、反擔保適用我國關于擔保的法律規(guī)定，反擔保人亦即擔保法規(guī)所稱的擔保人， 根據選擇反擔保情況，本合同中反擔保人指乙方或丙方或乙丙兩方。如無特指，以下所稱的擔保與反擔保為用義語。 2、本合同所稱擔保期間指本合同有效存續(xù)期間，即本合同生效之日起至擔保范圍內全部債務清償完畢之日止。 3、本合同所稱擔保財產指對抵押物、質押物及質押權利的通稱。 第三條 擔保物狀況 本合同設定的抵押或質押物情況如下：
贈與合同（企業(yè)類）
甲方（贈與方）： （名稱）法定代表人或負責人： 乙方（受贈人）： （名稱）法定代表人或負責人： 雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議：1.贈與標的的狀況 （包括贈與標的的名稱、數量、質量、所在地等）2.贈與方的權利 3.贈與方的責任義務
公司租房合同
在租用期內，甲方不得將乙方租用的房屋轉租(賣)給任何第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方應享受優(yōu)先購置權，并無需另行支付購房款，同時甲方應協助乙方辦理正式過戶手續(xù)，由此發(fā)生的有關費用由乙方承擔。
月嫂與公司合同
甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關規(guī)定；遵守北京家政服務協會制定的《北京家政服務行業(yè)公約》、《北京家政服務消費指南》和《北京家政服務人員職業(yè)守則》，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。一、雙方約定家政服務事項1、服務項目：乙方同意為甲方選派丙方，承擔甲方的第 項服務：（1）一般家務；（2）孕、產婦護理；（3）嬰、幼兒護理；（4）老人護理；（5）半自理病人護理；（6）不能自理病人護理；（7）醫(yī)院護理病人；（8）其他。2、服務地點： 3、服務期限： 年 月 日起至 年 月 日止。4、工資：甲方每月支付丙方工資為： 元人民幣，甲方應在丙方每完成一個月工作后的第二日，以現金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。二、三方權利義務：1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人等）。2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與丙方協商，并適當調整工資報酬。
