
學生探究案例:找出不同等級城市的數(shù)目與城鎮(zhèn)級別的關系、城鎮(zhèn)的分布與城鎮(zhèn)級別的關系并試著解釋原因。在此基礎上,指導學生一步步閱讀書上的閱讀材料,首先說明這是德國著名的經濟地理學家克里斯泰勒對德國南部城市等級體系研究得出的中心地理論,他是在假設土壤肥力相等、資源分布均勻、沒有邊界的平原上,交通條件一致、消費者收入及需求一致、人們就近購買貨物和服務的情況下得出的理想模式。然后指導學生閱讀圖2.14下文字說明,理解城市六邊形服務范圍形成過程。指導學生讀圖2.15,找出圖中城市的等級、每一等級六邊形服務范圍并敘述不同等級城市之間服務范圍及其相互關系,從而得出不同等級城市的空間分布規(guī)律,六邊形服務范圍,層層嵌套的理論模式。給出荷蘭圩田空白圖,讓學生應用上面的理論規(guī)劃設計居民點并說出理由,再和教材上的規(guī)劃進行對照。然后給出長三角地區(qū)城市分布圖和各城市人口數(shù),讓學生對這些城市進行分級,概括每一級城市的服務功能、統(tǒng)計每一等級城市的數(shù)目以及彼此間的平均距離,總結城市等級與服務范圍、空間分布的關系?

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著誠信、互利、公平、公開的原則,經友好協(xié)商達成如下合同條款,共同遵守執(zhí)行。第一條 標的物、款號、顏色、數(shù)量及價格樣衣總款數(shù): 件價格: 元/件。如樣衣通過后,需要該款齊碼版,價格為 元/件。合同總金額:¥ 元(金額大寫: )詳見附件。合同內所有價格均為含稅價格。第二條 款式圖及原料提供方法甲方提供服裝款式圖及布樣,同時提供拉鏈、紐扣、吊牌、嘜及包裝等圖樣,乙方根據款式圖制作工藝圖,經甲方認可后,開始打樣。所有原材料由乙方提供(含包裝),乙方需保證所用原材料符合國家相關標準,提供原材料進貨檢驗報告,并接受甲方檢驗。第三條 服裝質量樣品質量按雙方共同確定的工藝單執(zhí)行。第四條 技術資料、圖紙?zhí)峁?、甲方在合同簽訂2個工作日內提供服裝款式圖(樣衣或圖片)、標志圖案等圖樣的技術資料。2、乙方必須對甲方提供的服裝款式、圖紙及工藝圖等技術資料進行保密,不得向任何人泄漏任何相關資料。

問題情景,導入新課1、多媒體課件出示例1主題圖,問:圖上的小朋友在干什么?你們測量過體重嗎?測量了幾次?讀一年級剛入學時,你測量的體重是多少?(學生自由匯報各自的體重情況)怎樣才能讓大家一看就明白我們班所有人的體重情況呢?二、活動體驗,探究新知1、電腦出示統(tǒng)計表(1): 體重(千克)15以下16~20 21~25 26~30 31以上人數(shù) 師:現(xiàn)在我們就用“正”字記錄法來統(tǒng)計一下剛入學時的體重(集體活動)2、活動結束后,師生共同將收集的數(shù)據整理后填入表格中。3、二年級時,我們的體重有什么變化呢? 電腦出示統(tǒng)計表(2) 體重(千克)15以下16~20 21~25 26~30 31以上人數(shù) 集體進行統(tǒng)計活動,并將結果填入表中。4、討論:如果想把兩年的體重數(shù)據填入一個統(tǒng)計表中,該如何表示呢? 學生討論后,在黑板上出示表格(3):(單位:千克)

一、“合同登記編號”的填寫方式:合同登記編號為14位,左起第一、二位為公歷年代號,第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼,第五、六位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點編號,第九至十四位為合同登記序號,以上編號不足位的補零,各區(qū)域編碼按GB2260-84規(guī)定填寫。二、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、地市(縣)級計劃,不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。三、專利技術內容是指專利說明書和權項保護范圍中所涉及的全部技術內容。四、技術秘密的范圍是指各方承擔技術保密的義務的內容,保密的地域范圍和保密的起止時間,泄漏技術秘密應承擔的責任。五、其他:合同如果是通過中介機構介紹簽訂的,應將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當事人約定入門費、財產抵押及擔保的,應將給付定金、財產抵押及擔保手續(xù)的復印件作為合同的附件。

三、工作任務(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):______________.(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。四、工作時間(一)甲方實行每日不超過8小時,實際工作時間為早上9:00下午17:00,平均每周不超過40小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。(二)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國價格法》、建設部《住宅室內裝飾裝修管理辦法》以及其他有關法律法規(guī)規(guī)定的原則,結合本工程的具體情況,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,共同遵守。 第一條 工程概況 1.裝修施工地點: 。2.承包方式: 乙方包工包料(五金配件,各種燈,甲方負責提供) 3.總價款:¥ 元,大寫(人民幣): 整。 4.工期:自2015年 月 日開工,至2015年 月 日竣工。工期 天。 第二條 材料供應的約定: 1.承包方提供材料:乙方負責采購裝修內容包含供應的材料(預算中不含的由甲方自行采購材料、材料的標準應符合設計要求的合格產品,并應按時供應到現(xiàn)場。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方提供的材料、設備有質量問題或規(guī)格差異,應及時向乙方提出,乙方仍表示使用的,由此造成工程損失,責任由乙方承擔。乙方自帶的施工工具,要保證安全性、良好使用性,乙方自行承擔工具維修費,因工具產生的易耗品(如鉆頭、鋸片等),由乙方承擔。

甲方邀請乙方撰寫書稿(或翻譯書稿),經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同信守執(zhí)行。第一條 著作稿(或譯稿)名稱1.著作稿名稱: 2.譯稿名稱: 本譯作原著名稱: 原著作者姓名及國籍: 原出版者及出版地點、年份: 第二條 對著作稿(或譯稿)的要求第三條 全稿字數(shù)和插圖(照片)第四條 稿費 按有關規(guī)定,初定每千字 元。第五條 交稿日期 年 月 日止交完全部書稿。第六條 甲方的責任1.甲方收到稿件后在 天內通知乙方已收到稿件,在 月內審閱完畢,通知乙方是否采用或退改。否則認為稿件已被接受。2.甲方如對稿件無修改要求,應在規(guī)定的審閱期限內與乙方簽訂出版合同。3.甲方如對稿件提出修改意見,乙方在 個月內修改退回。甲方應在個一個月內審閱完畢。

第一條 甲方授予乙方在合同有效期內,在 地區(qū)以圖書形式出版上述作品 文本的專有使用權。第二條 甲方保證擁有第一條授予乙方的權利。如因上述權利的行使侵犯他人權益,甲方承擔全部責任并賠償因此給乙方造成的損失,乙方可以終止合同。第三條 上述作品內容、篇幅、體例、圖表、附錄等應符合下列要求:第四條 甲方應于 年 月 日前將上述作品的譽清稿交付乙方。甲方因故不能按時交稿,應交稿期限屆滿前 日通知乙方,雙方另行約定交稿日期。甲方到期仍不能交稿,乙方可以終止合同。甲方交付的稿件應有作者的簽章。第五條 乙方應于 年 月 日前出版上述作品,因故不能按時出版,應在出版期限屆滿前 日通知甲方,雙方另行約定出版日期。乙方到期仍不能出版,甲方可以終止合同。乙方應按第九條約定報酬標準的 %向甲方支付賠償金。第六條 在合同有效期內,未經雙方同意,任何一方不得將第一條約定的權利許可第三方使用。如有違反,另一方有權要求經濟賠償并終止合同。一方經對方同意許可第三方使用上述權利,應將所得報酬的 %交付對方。第七條 乙方尊重甲方確定的署名方式。乙方不得更動上述作品的名稱,不得對作品進行修改、刪節(jié)、增加圖表及前言、后記。(乙方可以更動上述作品的名稱,對作品進行修改、刪節(jié)、增加圖表及前言、后記,但改動結果應得到甲方的書面認可。)第八條 上述作品的校樣由乙方審校。

甲方邀請乙方撰寫書稿(或翻譯書稿),經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同信守執(zhí)行。第一條 著作稿(或譯稿)名稱1.著作稿名稱: 2.譯稿名稱: 本譯作原著名稱: 原著作者姓名及國籍: 原出版者及出版地點、年份: 第二條 對著作稿(或譯稿)的要求第三條 全稿字數(shù)和插圖(照片)第四條 稿費 按有關規(guī)定,初定每千字 元。第五條 交稿日期 年 月 日止交完全部書稿。第六條 甲方的責任1.甲方收到稿件后在 天內通知乙方已收到稿件,在 月內審閱完畢,通知乙方是否采用或退改。否則認為稿件已被接受。2.甲方如對稿件無修改要求,應在規(guī)定的審閱期限內與乙方簽訂出版合同。3.甲方如對稿件提出修改意見,乙方在 個月內修改退回。甲方應在個一個月內審閱完畢。

甲方(著作權人): 地 址: 郵碼: 電話: 法定代表人: 職務: 乙方(出版者): 地 址: 郵碼: 電話: 法定代表人: 職務: 作品名稱: 作者姓名: 甲乙雙方就上述作品的出版達成如下協(xié)議:第一條 甲方授予乙方在合同有效期內,在 地區(qū)以圖書形式出版上述作品 文本的專有使用權。第二條 甲方保證擁有第一條授予乙方的權利。如因上述權利的行使侵犯他人權益,甲方承擔全部責任并賠償因此給乙方造成的損失,乙方可以終止合同。第三條 上述作品內容、篇幅、體例、圖表、附錄等應符合下列要求:第四條 甲方應于 年 月 日前將上述作品的譽清稿交付乙方。甲方因故不能按時交稿,應交稿期限屆滿前 日通知乙方,雙方另行約定交稿日期。甲方到期仍不能交稿,乙方可以終止合同。甲方交付的稿件應有作者的簽章。第五條 乙方應于 年 月 日前出版上述作品,因故不能按時出版,應在出版期限屆滿前 日通知甲方,雙方另行約定出版日期。乙方到期仍不能出版,甲方可以終止合同。乙方應按第九條約定報酬標準的 %向甲方支付賠償金。第六條 在合同有效期內,未經雙方同意,任何一方不得將第一條約定的權利許可第三方使用。如有違反,另一方有權要求經濟賠償并終止合同。一方經對方同意許可第三方使用上述權利,應將所得報酬的 %交付對方。

訂立合同雙方: 約稿者: 版社,以下簡稱甲方; 著者(或譯者) 以下簡稱乙方。 為了快出書、出好書,甲方邀請乙方撰寫書稿(或翻譯書稿),經雙方協(xié)高一致辭,簽訂本合同,共同信守執(zhí)行。 第一條 著作稿(或譯稿)名稱 1. 著作稿名稱: 2. 譯稿名稱: 本譯作原著名稱: 原著作者姓名及國籍: 原出版者及出版地點、年份: 第二條 對著作稿(或譯稿)的要求 第三條 全稿字數(shù)或插圖(照片) 第四條 稿費 按有關規(guī)定,初定每千字 元。 第五條 交稿日期 年 月 日止交完全部書稿。 第六條 甲方的責任 1. 甲方收到稿件后在 天內通知乙方已收到稿件,在 月內審閱完畢,通知乙方是否采用或退改。否則認為稿件已被接受。 2. 甲方如對稿件無修改要求,應在規(guī)定的審閱期限內與乙方簽訂出版合同。 3. 甲方如對稿件提出修改意見,乙方在 月內修改退回。甲方應在 月內審閱完畢。 4. 稿件發(fā)經修改符合出版要求,甲方應在審閱期限內與乙方簽訂出版合同。若經修改仍不符合要求,甲方應書面通知乙方終止本合同并半稿件退還乙方,但應根據約稿情況向乙方支付 元的約稿費,作為給乙方勞動的補償。

為了快出書、出好書,甲方邀請乙方撰寫書稿(或翻譯書稿),經雙方協(xié)高一致辭,簽訂本合同,共同信守執(zhí)行。 第一條 著作稿(或譯稿)名稱 1. 著作稿名稱: 2. 譯稿名稱: 本譯作原著名稱: 原著作者姓名及國籍: 原出版者及出版地點、年份: 第二條 對著作稿(或譯稿)的要求 第三條 全稿字數(shù)或插圖(照片) 第四條 稿費 按有關規(guī)定,初定每千字 元。 第五條 交稿日期 年 月 日止交完全部書稿。 第六條 甲方的責任 1. 甲方收到稿件后在 天內通知乙方已收到稿件,在 月內審閱完畢,通知乙方是否采用或退改。否則認為稿件已被接受。 2. 甲方如對稿件無修改要求,應在規(guī)定的審閱期限內與乙方簽訂出版合同。 3. 甲方如對稿件提出修改意見,乙方在 月內修改退回。甲方應在 月內審閱完畢。 4. 稿件發(fā)經修改符合出版要求,甲方應在審閱期限內與乙方簽訂出版合同。若經修改仍不符合要求,甲方應書面通知乙方終止本合同并半稿件退還乙方,但應根據約稿情況向乙方支付 元的約稿費,作為給乙方勞動的補償。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。一、勞動合同期限:自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。二、工作內容:(一)乙方根據甲方要求,經過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑安裝工程合同合同條例》直有關規(guī)定,遵循誠實信用、平等互利的原則,加強施工中的協(xié)調與配和,共同完成施工生產任務,經雙方共同協(xié)商,鑒定本合同。供雙方共同遵守。—、工程名稱:二:承包內容及范圍:1、 鋼筋成型、制作、安裝,(頂層的,女兒墻、構造柱、檐口節(jié)點及其它零星構件)。2、 主體范圍內的設計變更和技術核定單。3、 與安裝和裝飾工程的配合工作。4、 機械安裝及原材料卸車堆放。5、 現(xiàn)場安全文明施工。三:承包方式:包工、保安全、保質量、包文明施工。四:甲方責任:1、 負責施工現(xiàn)場的總體協(xié)調。向乙方進行安全、技術交底,2、 提供乙方施工人員臨時生活用房、生產用電。3、 提供施工圖一套和乙方施工的控制點、線。4、 向乙方下達工程進度計劃。5、 按公司合同約定按時支付乙方工程款

一、董事會職責1、負責召集股東會,并向股東報告工作;2、執(zhí)行股東會的決議;3、審定公司的經營計劃和投資方案;4、制訂公司的年度財務預算方案;5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;6、制訂公司增加或者減少注冊資本方案;7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;8、決定公司內部管理機構的設置;二、綜合管理部基本工作職責1、行政事務:⑴ 擬定公司行政管理制度并監(jiān)督實施;⑵ 公司會議管理;⑶ 檔案管理;⑷ 印章管理;⑸ 合同管理;⑹ 辦公設備及辦公用品采買和管理;⑺ 車輛管理;⑻ 消防、安全衛(wèi)生管理;⑼ 資產管理;⑽ 公司經營所需的各種信息資源管理;⑾ 公司對外關系管理;⑿ 公司各項年檢工作;⒀ 企業(yè)文化建設及企業(yè)形象策劃;⒁ 完成總經理及副總經理交辦的其他任務。2、人事管理事務:綜合管理部的人事職責是負責公司各級員工的聘用、考核、監(jiān)察、調動、離職、社會保險等。具體職責如下:⑴ 組織擬定公司各機構的人員編制計劃;⑵ 負責公司各職位薪酬規(guī)劃、福利制度制訂與修訂;⑶ 負責公司人員選聘、考核、監(jiān)察、調動等工作;⑷ 對擬招聘的公司人員進行面試調查,并辦理有關入職手續(xù);⑸ 辦理人員任免、調薪、遷調、獎懲等各項事務;⑹ 負責公司員工勞動合同、社會保險、請假等工作;⑺ 定期組織對員工的考核、評議;⑼ 員工考勤管理及勞動紀律管理;⑿ 負責落實執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度;⒀ 完成領導交辦的其他任務。三、財務部職責1、對公司的財務管理負全責,具體負責公司日常財務管理及核算工作。2、根據公司資金運作情況合理調配資金,確保公司資金正常運轉;3、搜集公司經營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議,定期向總經理報告;4、組織編制公司月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃,對資金運作情況進行檢查和分析;5、嚴格財務管理、加強財務監(jiān)督,督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經紀律;6、負責公司各項財產的登記、核對、抽查和調撥,按規(guī)定計算折舊費用,保證資產的來去分明;7、了解公司所有對外經濟合同的內容;8、負責公司現(xiàn)有固定資產管理工作;9、會計意見反映及督促,稅務及稅法研究;10、完成領導交辦的其他任務。四、工程技術部職責1、工程技術部立足于信息系統(tǒng)維護與新項目開發(fā);2、立足行業(yè)客戶軟件定制開發(fā);3、在項目經理帶動下,實施項目;4、系統(tǒng)維護以及內部網的開發(fā)和維護;5、公司信息化建設的其它工作。

員工守則一、公司全體員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、凡事以公司利益為重,有集體榮譽感。禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。三、員工在上班時間應保持儀表整潔,舉止端莊,行為檢點,談吐得體。特別在代表公司對外業(yè)務聯(lián)系時應樹立公司良好形象。四、員工應發(fā)揚求真務實的工作作風,提高工作效率;團結互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強團體的凝聚力和向心力。在工作當中應多發(fā)揮主觀能動性,為公司出謀劃策,多提合理化建議。各部門、各員工之間應互相配合,真誠協(xié)作,互相信任,互相學習,同心協(xié)力解決問題;注重對工作的主動性及創(chuàng)造性的培養(yǎng),提高工作效率,不斷提高個人的自身素質,每位員工都應盡職盡責,一切工作為求做到最好的效果。五、員工必須服從公司的組織領導與管理,對上級領導安排的工作應按質按量地完成,對未經明示事項的處理,應及時請示,遵照指示辦理;員工必須盡職盡責、精誠合作、敬業(yè)愛崗、積極進取。六、每位員工都有義務愛護公司財產,遵守公司關于設備使用的規(guī)定。管理、保養(yǎng)好所使用的設備并使之處于完好狀態(tài)。損壞或遺失公司財物要立即報告上級,并主動賠償由本人原因造成的全部或部分損失。不得將公司的財物據為已有。未經允許,不得隨意翻看其它同事或公司的物品和資料。七、節(jié)約就是美德,節(jié)約就是利潤。從自身做起,從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一分錢做起,反對浪費。八、維護公共環(huán)境衛(wèi)生,隨時保持辦公區(qū)域的整潔,個人的辦公桌和辦公用品要每天整理,垃圾應扔到垃圾簍,不得隨地吐痰,亂拋雜物、紙屑果皮等;七、上班時間應保持良好的工作氣氛及環(huán)境,嚴禁打鬧、嬉笑、高聲喧嘩、吃零食、看小說及與專業(yè)無關的報刊、雜志;不得利用公司電腦打游戲、聊天或做其它與工作無關的事情。辦公室內嚴禁打牌、下棋,酗酒、吸煙等。

一、董事會職責1、負責召集股東會,并向股東報告工作;2、執(zhí)行股東會的決議;3、審定公司的經營計劃和投資方案;4、制訂公司的年度財務預算方案;5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;6、制訂公司增加或者減少注冊資本方案;7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;8、決定公司內部管理機構的設置;二、綜合管理部基本工作職責1、行政事務:⑴ 擬定公司行政管理制度并監(jiān)督實施;⑵ 公司會議管理;⑶ 檔案管理;⑷ 印章管理;⑸ 合同管理;⑹ 辦公設備及辦公用品采買和管理;⑺ 車輛管理;⑻ 消防、安全衛(wèi)生管理;⑼ 資產管理;⑽ 公司經營所需的各種信息資源管理;⑾ 公司對外關系管理;⑿ 公司各項年檢工作;⒀ 企業(yè)文化建設及企業(yè)形象策劃;⒁ 完成總經理及副總經理交辦的其他任務。2、人事管理事務:綜合管理部的人事職責是負責公司各級員工的聘用、考核、監(jiān)察、調動、離職、社會保險等。具體職責如下:⑴ 組織擬定公司各機構的人員編制計劃;⑵ 負責公司各職位薪酬規(guī)劃、福利制度制訂與修訂;⑶ 負責公司人員選聘、考核、監(jiān)察、調動等工作;⑷ 對擬招聘的公司人員進行面試調查,并辦理有關入職手續(xù);⑸ 辦理人員任免、調薪、遷調、獎懲等各項事務;⑹ 負責公司員工勞動合同、社會保險、請假等工作;⑺ 定期組織對員工的考核、評議;⑼ 員工考勤管理及勞動紀律管理;⑿ 負責落實執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度;⒀ 完成領導交辦的其他任務。三、財務部職責1、對公司的財務管理負全責,具體負責公司日常財務管理及核算工作。2、根據公司資金運作情況合理調配資金,確保公司資金正常運轉;3、搜集公司經營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議,定期向總經理報告;4、組織編制公司月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃,對資金運作情況進行檢查和分析;5、嚴格財務管理、加強財務監(jiān)督,督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經紀律;6、負責公司各項財產的登記、核對、抽查和調撥,按規(guī)定計算折舊費用,保證資產的來去分明;7、了解公司所有對外經濟合同的內容;8、負責公司現(xiàn)有固定資產管理工作;9、會計意見反映及督促,稅務及稅法研究;10、完成領導交辦的其他任務。四、工程技術部職責1、工程技術部立足于信息系統(tǒng)維護與新項目開發(fā);2、立足行業(yè)客戶軟件定制開發(fā);3、在項目經理帶動下,實施項目;4、系統(tǒng)維護以及內部網的開發(fā)和維護;5、公司信息化建設的其它工作。五、產品研發(fā)部職責1、負責新產品的研制開發(fā)、引進及消化吸收;2、現(xiàn)有產品的改進;3、對公司內外相關部門提供技術服務和技術支持;4、做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導依據;5、負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理;6、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題;7、負責編制公司技術開發(fā)計劃,抓好技術管理人才培養(yǎng),技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

七、勞動合同變更、解除和終止⑴合同期內,乙方提出辭職的,需在30內以書面形式向主管領導提出申請,甲方以乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應出具公司有效行政文件并予以公示。⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除合同。⑶乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度,嚴重失職的,營私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。⑸在試用期內,乙方可單方面解除合同。⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可單方面解除合同。

二、工作內容和工作時間(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。
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