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失業(yè)保險應急穩(wěn)崗返還補貼實施方案

  • 設備維護保養(yǎng)合同

    設備維護保養(yǎng)合同

    經雙方協(xié)商,甲方同意委托乙方負責智能無線測溫設備的維護、保養(yǎng)、搶修工作,雙方一致同意簽訂合同如下:1、維護保養(yǎng)設備:設備名稱 設備型號 設備數(shù)量 備注Xxx XX XX XX2、維修保養(yǎng)方法及說明:2.1維修保養(yǎng)2.1.1乙方負責對上述設備進行維修保養(yǎng),保證每季度進行一次整體保養(yǎng),確保設備的測溫點準確,外部設備完整,測溫數(shù)據(jù)準確。 2.1.2乙方提供合格的保養(yǎng)技工,按規(guī)定對設備各部位進行檢查、維護、保養(yǎng)、維修,確保設備保持最佳狀態(tài)運行。2.1.3乙方提供全新的設備備件,用于故障設備的替換工作。2.2應急召修 在合同期內,如設備發(fā)生故障需做緊急維修,甲方應立即通知乙方,說明情況,乙方在接到通知后務必一天內到達搶修。(遇特殊情況不能到達,乙方應說明情況,和甲方人員協(xié)商合理解決)2.3相關說明2.3.1乙方在維修保養(yǎng)工作期間,甲方操作人員應在現(xiàn)場協(xié)助,并指定專人負責雙方聯(lián)系,為乙方工作人員提供工作方便。

  • 設備維修保養(yǎng)外包合同

    設備維修保養(yǎng)外包合同

    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致,誠實信用的基礎上,簽訂本合同。第一條、外包合同履行方式 甲、乙雙方約定按下列方式確定履行外包維修合同:以按時完成設備設施維修保養(yǎng)任務為臨時工作期限,按照甲方所屬范圍內的設備設施故障至修理完成為本合同履行的工作方式,即為非全日制的不定時用工。如乙方不在甲方范圍內工作時,其一切行為由乙方自行承擔。第二條、外包服務范圍(1)服務地點:湖北省白蓮河XXXXXXXXXX。(2)工作內容及要求:甲方所屬服務單位及相關區(qū)域的所有物業(yè)水電設備設施的日常維修保養(yǎng)及相關工作,含安保、消防設備設施實施維護。第三條、服務內容(1)、完成甲方服務單位涉及水電的相關工作,如用水用電設備設施的安裝、安全檢查;各類電器設備(空調主機及電腦硬件除外)故障的修復。(2)、消防設施設備檢測、維修、保養(yǎng)及故障整修等,含非工程性水電施工的穿墻、打孔、切割;水電開槽、布線、穿線、埋槽。(3)、其他涉及水電設備設施的范圍。

  • 辦公樓保潔合同書

    辦公樓保潔合同書

    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法律的規(guī)定:甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t,就乙方承包甲方保潔服務項目達成如下協(xié)議:一、保潔服務項目及費用乙方將于 年 月 日至 年 月 日對甲方 的辦公區(qū)域進行保潔服務,雙方規(guī)定的服務范圍及內容為: 。本合同費用結算方式為: 第 種。 1)按地面建筑面積計價。 元/㎡計算,共計 ㎡,保潔服務費用共計人民幣: 元。2)按工程量一次性定價。(大寫) 。 二、雙方的責任(一)甲方的責任1、乙方工作完成后,甲方應按合同約定向乙方支付保潔服務費。 2、甲方應無償為乙方提供保潔用水、電。(二)乙方責任1、乙方收到甲方進駐現(xiàn)場通知后,要積極做好準備,準時進駐現(xiàn)場,按時完成甲方交待工作。2、乙方工作期間安全責任自負。

  • 《綠色環(huán)保,從我做起》說課稿

    《綠色環(huán)保,從我做起》說課稿

    在這個環(huán)節(jié)我根據(jù)會前學生搜集的資料并發(fā)揮其想象力、創(chuàng)造力讓他們自編公益廣告,如:“水是生命之源,請節(jié)約每一滴水?!薄叭绻祟惒还?jié)約水,那么最后一滴水將是人們的眼淚。”“讓我們的空間更潔凈,讓我們的生活更美好!”“小草在生長,請不要打擾!”等等?!驹O計意圖:這一環(huán)節(jié)培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和發(fā)散思維能力,用此種形式來進一步加深學生的環(huán)保意識。】6、宣讀“綠色決心書”。(全體師生一同朗讀)(1)隨手關閉水龍頭,節(jié)約水電,垃圾分類回收。(2)盡量少用塑料袋,少用一次性的紙杯、塑料杯(3)節(jié)約用紙,盡量少用餐巾紙,草稿紙盡量兩面用(4)生活節(jié)儉,不隨意浪費糧食,不剩飯,培養(yǎng)良好的生活習慣。(5)不亂扔垃圾,果皮紙屑,不隨地吐痰,不隨意采摘校園的一草一木,愛護公共綠地。(6)從我做起,號召全校同學樹立環(huán)境意識,為創(chuàng)建綠色和諧校園出自己的一份力

  • 2023年兜底保障工作總結

    2023年兜底保障工作總結

    積極開展以“救助,讓弱有所扶更溫馨”為活動主題的“6·19”開放日暨“夏季送清涼”專項救助宣傳活動。共發(fā)放各類宣傳資料××萬余份,夏季防暑物資××余件;對××名子女贍養(yǎng)能力不足,入住養(yǎng)老機構(精神病院)的低保對象參照特困人員集中供養(yǎng)標準發(fā)放保障金;實施低保調節(jié)金補助政策,對重病、困境兒童、精神障礙患者按照××元/人/月,大學生××元/人/月的標準增發(fā)調節(jié)金補助。三、下一步工作打算一是鞏固夯實社會救助兜底脫貧成果,保持過渡期內社會救助兜底政策的穩(wěn)定性。開展鞏固社會救助兜底脫貧成果“回頭看”和農村低保專項治理鞏固提升行動,堅決防止發(fā)生規(guī)模性返貧。二是健全農村低收入人口動態(tài)監(jiān)測機制,準確把握低收入人口動態(tài)監(jiān)測的對象和范圍,全面摸排核實低收入人口情況和底數(shù),實現(xiàn)對低收入人口的信息匯聚、監(jiān)測預警和精準救助。三是健全低收入人口分層分類救助幫扶機制,進一步完善提升以基本生活救助、急難救助等專項救助為主體,社會力量為補充的分層分類的救助體系,織密扎牢基本民生兜底保障安全網。

  • 餐飲業(yè)勞動合同

    餐飲業(yè)勞動合同

    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  • 行業(yè)勞動合同

    行業(yè)勞動合同

    七、勞動合同變更、解除和終止⑴合同期內,乙方提出辭職的,需在30內以書面形式向主管領導提出申請,甲方以乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應出具公司有效行政文件并予以公示。⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除合同。⑶乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度,嚴重失職的,營私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。⑸在試用期內,乙方可單方面解除合同。⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可單方面解除合同。

  • 酒業(yè)勞動合同

    酒業(yè)勞動合同

    二、工作內容和工作時間(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

  • 日資企業(yè)勞動合同

    日資企業(yè)勞動合同

    第六條勞動合同的解除1、經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同(1)在試用期內的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  • 業(yè)務員勞動合同

    業(yè)務員勞動合同

    5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; (3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  • 汽修行業(yè)勞動合同

    汽修行業(yè)勞動合同

    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

  • 畢業(yè)生勞動合同

    畢業(yè)生勞動合同

    第七條:其他1,實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。2,本協(xié)議一式兩份,經雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。4,本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商一致后,以補充協(xié)議形式載明。

  • 業(yè)務員的勞動合同

    業(yè)務員的勞動合同

    (一)乙方實行以下第種工時制。1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注:加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。第四條勞動保護和勞動條件(一)甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  • 商業(yè)租房合同

    商業(yè)租房合同

    甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要,要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的,甲方應予以協(xié)助。

  • 國際商業(yè)合同

    國際商業(yè)合同

    買賣雙方在平等、互利的原則上,經協(xié)商達成本協(xié)議條款,以共同遵守,全面履行:第一條 品名、規(guī)格、價格、數(shù)量:單位:____________________________數(shù)量:____________________________單價:____________________________總價:____________________________總金額:____________________________第二條 原產國別和生產廠:第三條 包裝:1.須用堅固的木箱或紙箱包裝。以宜于長途海運/郵寄/空運及適應氣候的變化。并具備良好的防潮抗震能力。2.由于包裝不良而引起的貨物損傷或由于防護措施不善而引起貨物銹蝕,賣方應賠償由此而造成的全部損失費用。3.包裝箱內應附有完整的維修保養(yǎng)、操作使用說明書。第四條 裝運標記:賣方應在每個貨箱上用不褪色油漆標明箱號、毛重、凈重、長、寬 、高并書以“防潮”、“小心輕放”、“此面向上”等字樣和裝運:________________.第五條 裝運日期:____________________第六條 裝運港口:____________________第七條 卸貨港口:____________________第八條 保險:____________________裝運后由買方投保。第九條 支付條件:按下列 項條件支付:1.采用信用證:買方收到賣方交貨通知,應在交貨日前15-20天,由 銀行開出以賣方為受益人的與裝運全金額相同的不可撤銷信用證。賣方須向開證行出具100%發(fā)票金額即期匯票并附裝運單據(jù)。開證行收到上述匯票和裝運單據(jù)即予支付。信用證于裝運日期后15天內有效。

  • 光盤行動社會實踐報告 光盤行動調研報告

    光盤行動社會實踐報告 光盤行動調研報告

    對于食物浪費的不良影響,從小的方面來說,浪費是個人的不合理的消費方式,同時也從一個側面反映了一個人的人生觀和價值觀的偏頗和瑕疵。畢竟任何資源都是一種勞動的結晶,浪費資源就等于不尊重勞動本身,作為解決溫飽的糧食,自然也不例外。這是對個人而言的。一個人對于食物浪費沒有一個明確的概念,認為這不是什么值得關注的事情,那么在這一方面他就形成了錯誤的價值觀。

  • 大學暑期社會實踐調研報告格式

    大學暑期社會實踐調研報告格式

    6、謝辭  謝辭通常以簡短的文字對在實踐過程與報告撰寫過程中直接給予幫助的指導教師、答疑教師和其他人員表示謝意?! ?、參考文獻  參考文獻是實踐報告不可缺少的組成部分,它反映實踐報告的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度,也是作者對他人知識成果的承認和尊重?! ?、附錄  對于某些不宜放在正文中,但又具有參考價值的內容可以編入實踐報告的附錄中。

  • 關于農村實用人才的調研報告3篇

    關于農村實用人才的調研報告3篇

    一、農村實用人才現(xiàn)狀  我縣在注重人才培養(yǎng)的思想指導下,加大對農村實用人才隊伍的培養(yǎng)力度,進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,逐步培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的農村實用人才隊伍。農村實用人才活躍在農業(yè)和農村經濟發(fā)展的各個方面,發(fā)揮了較好的示范帶動作用,為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供了人才保證和智力支持?! ?jù)統(tǒng)計,我縣共有3025名農村實用人才,占農業(yè)人口的0.38%。其中,種植能手386人,占12.8%;養(yǎng)殖能手694人,占22.9%;捕撈能手60人,占2%;加工能手77人,占2.5%;鄉(xiāng)村企業(yè)經營人才728人,占24.1%;農民專業(yè)合作組織帶頭人278人,占9.2%;農村經紀人164人,占5.4%;能工巧匠78人,占2.6%;動物防疫員206人,占6.8%;農機能手273人,占9%;鄉(xiāng)村文體藝術人才81人,占2.7%。

  • 實習護士工作總結心得范文精選

    實習護士工作總結心得范文精選

    二、強化學習意識,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使護士盡快成熟,成為技術骨干。  1.每周組織業(yè)務學習,并做好學習記錄?! ?.每月進行一次考試?! ?.工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時總、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

  • 三下鄉(xiāng)社會實踐活動個人心得體會范文精選

    三下鄉(xiāng)社會實踐活動個人心得體會范文精選

    “通過做事和與周圍的人比較才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,才知道怎樣去提高”“如果想做就用心地做好,我相信只要用心了你便有收獲!”這是我在這次三下鄉(xiāng)活動中感悟得到的。在支赴共青城實踐服務隊里雖然很辛苦,但是我們既然選擇來這里就應當克服一切困難,這才能體現(xiàn)我們當代大學生在將來的競爭中更能適應社會的能力。這忙碌的七天“三下鄉(xiāng)”的實踐活動,覺得只是剎那間的轉瞬而逝心中真有些不舍。在這七天里總有辛酸與歡笑。我印象最深刻的就是受到了當?shù)仡I導和村民們的熱情的款代和歡迎。我們隊伍也搞了一系列宣傳等方面的活動。給予當?shù)卮迕裆钕铝撕芎玫囊粋€大學生的形象。做為一名當代大學生的我們也一以個大學生的具體行動證明了我們的一切。我們都感到無比自豪。

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