-
員工壓力與情緒培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一套員工壓力與情緒培訓(xùn)課件PPT模板，共計(jì)42頁(yè)。在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)日益繁榮的社會(huì)大背景下，許多年輕人都選擇了去大城市接手高薪資、高壓力的工作。面對(duì)每天繁重的工作量，內(nèi)心深處的壓力無(wú)法舒緩，每天情緒都在奔潰的邊緣蹦跶，更是對(duì)員工內(nèi)心深處產(chǎn)生害怕、退縮、生氣、封閉的心理問(wèn)題，如何去尋找自我緩解的方法，以更好更健康的心理狀態(tài)迎接工作上的挑戰(zhàn)正是當(dāng)代年輕人必須要面對(duì)的一個(gè)社會(huì)大問(wèn)題。
非暴力溝通知識(shí)培訓(xùn)PPT課件
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套介紹非暴力溝通的PPT模板，適用于溝通技巧知識(shí)的培訓(xùn)，共計(jì)32頁(yè)。在PPT的首頁(yè)有一句非常醒目的話：當(dāng)我們褪去隱蔽的精神暴力，愛(ài)將自然流露。這句話言簡(jiǎn)意賅地表達(dá)了非暴力溝通的主旨和目的，非暴力溝通就是促進(jìn)人們相互尊重，增進(jìn)同理心，進(jìn)而避免日常交往中不必要的沖突與摩擦，營(yíng)造一個(gè)和諧友善的生活環(huán)境和工作環(huán)境。
企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)PPT課件
大小：11M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)》的PPT。企業(yè)的組織能力表現(xiàn)為企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，提升企業(yè)、個(gè)人的組織能力，要找準(zhǔn)人、留住人，引進(jìn)、培養(yǎng)、使用合適的人才，塑造員工思維模式。建立員工治理模式，選擇合適的組織架構(gòu)，激發(fā)員工主人翁意識(shí)，打造組織能力。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)非暴力溝通知識(shí)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)非暴力溝通知識(shí)培訓(xùn)》的PPT。溝通在人際關(guān)系當(dāng)中起到十分重要的作用，在企業(yè)當(dāng)中，工作環(huán)境當(dāng)中，非暴力的溝通十分重要，我們要有意識(shí)地正確使用言語(yǔ)言，明確地表達(dá)自己的觀察、感受和愿望，這樣既能夠清晰地表達(dá)自己，又尊重傾聽(tīng)他人。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)非暴力溝通知識(shí)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：60頁(yè)這是一套關(guān)于突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)60頁(yè)。領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)組織、一個(gè)企業(yè)的核心和靈魂，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于整體發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因此開(kāi)展突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)是不可或缺的。本次突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)通過(guò)闡述理論與解釋案例相結(jié)合的方式，清晰地介紹了如何建立突破性領(lǐng)導(dǎo)模型以及如何實(shí)施突破性領(lǐng)導(dǎo)策略。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，同時(shí)掌握一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的
過(guò)程能力分析企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：73頁(yè)這是一套過(guò)程能力分析企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)74頁(yè)。從滿足企業(yè)需求的角度來(lái)看，企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個(gè)方面：首先是培訓(xùn)活動(dòng)能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)可以更好地滿足員工提高工作所需的知識(shí)以及技能的需求。最后，培訓(xùn)可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求，以此讓員工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。
企業(yè)提升組織管理能力培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套企業(yè)提升組織管理能力培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。組織管理能力是指靈活運(yùn)用各種方法，合理組織和有效協(xié)調(diào)各種力量，有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。它包括協(xié)調(diào)關(guān)系和雇用人員的能力。組織管理能力是一個(gè)人知識(shí)、素質(zhì)等基本條件的綜合外在表現(xiàn)?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)，大多數(shù)工作往往需要不止一個(gè)人的合作。因此，在某種意義上，每個(gè)人都是組織的管理者，承擔(dān)著一定的組織管理任務(wù)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板展示了成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者所需要的因素，并簡(jiǎn)述了領(lǐng)導(dǎo)的定義和領(lǐng)導(dǎo)的四大實(shí)質(zhì)；第二部分模板講述了領(lǐng)導(dǎo)需要做的以及如何計(jì)劃和執(zhí)行；第三部分模板簡(jiǎn)述了領(lǐng)導(dǎo)力的定義，領(lǐng)導(dǎo)力的三大表現(xiàn)及其七大征兆；第四部分模板展示了六維領(lǐng)導(dǎo)力模型：教導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力、組合力和感召力；第五部分模板講述了領(lǐng)導(dǎo)力提升的六個(gè)基本要求和領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)
班組長(zhǎng)能力提升PPT培訓(xùn)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套關(guān)于班組長(zhǎng)能力提升的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含29張幻燈片。每個(gè)班組通常都會(huì)有一個(gè)班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)是班組活動(dòng)中的主要負(fù)責(zé)人，一般通過(guò)民主投票的方式產(chǎn)生。這個(gè)班組長(zhǎng)通常要有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，能夠組織好一個(gè)工作集體，從而提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)可以通過(guò)借鑒這份PPT模板來(lái)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行能力提升。
提升組織能力企業(yè)培訓(xùn)ppt課件
大小：16M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套適用于企業(yè)員工進(jìn)行組織能力提升培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括組織能力的定義概述、組織能力培養(yǎng)提升的技巧、組織能力在工作中的重要性等，共計(jì)25頁(yè)；成為企業(yè)人才需要大量的知識(shí)儲(chǔ)備，強(qiáng)大的思維能力，敏銳的機(jī)會(huì)覺(jué)察能力，組織能力，能夠快速的號(hào)召、整合、安排的人員處理事情，這些企業(yè)人才對(duì)企業(yè)而言至關(guān)重要，因此，企業(yè)進(jìn)行與此相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)相關(guān)人才很有必要；
電力生產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)PPT模板
大小：7M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套電力生產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)37頁(yè)。安全生產(chǎn)是中國(guó)的基本國(guó)策，是確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展的基本條件。此外,安全生產(chǎn)是電力工業(yè)發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)，也是電力企業(yè)充分發(fā)揮社會(huì)效益、提高經(jīng)濟(jì)效益的保障?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”是電力生產(chǎn)建設(shè)的永恒主題。電力生產(chǎn)安全的總體目標(biāo)是防止對(duì)社會(huì)發(fā)展、生產(chǎn)力以及國(guó)有資產(chǎn)保護(hù)和增值產(chǎn)生重大影響的事故，特別是消除電力生產(chǎn)中的人員傷亡。
人力資源管理師培訓(xùn)PPT課件模板
大小：41M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一條關(guān)于人力資源管理師培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)33頁(yè)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)人力資源是指不可或缺的資源，其能夠給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，它也是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力量，因此對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)開(kāi)展關(guān)于人力資源管理師的相關(guān)培訓(xùn)是至關(guān)重要的。PPT模板中詳細(xì)地介紹了人力資管的價(jià)值以及特點(diǎn)，并指出了其發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題以及其不同的發(fā)展階段。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以深入感受到人力資源的重要性。
電力安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套關(guān)于電力安全生產(chǎn)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)35頁(yè)。電力安全生產(chǎn)工作是電力企業(yè)工作過(guò)程中的首要任務(wù)之一，因此對(duì)相關(guān)管理人員以及工作人員開(kāi)展關(guān)于電力安全生產(chǎn)的培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以深入感受到電力安全生產(chǎn)的重要意義，并在此基礎(chǔ)上充分把握有關(guān)電力生產(chǎn)過(guò)程中的重要注意事項(xiàng)以及相關(guān)法律要求。
電力安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套關(guān)于電力安全生產(chǎn)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)34頁(yè)。電力生產(chǎn)往往伴隨著一定的風(fēng)險(xiǎn)，因此開(kāi)展關(guān)于電力安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn)是不可或缺的。PPT模板開(kāi)篇介紹有關(guān)安全生產(chǎn)的基本知識(shí)，并闡述了電力安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)和注意事項(xiàng)，同時(shí)介紹了國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，系統(tǒng)且全面地推廣宣傳了電力安全生產(chǎn)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高相關(guān)電力工作人員的安全意識(shí)以及預(yù)防事故發(fā)生的能力。
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：87頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括九型人格的定義概述、九型人格的區(qū)別、如何判定自己的人格類(lèi)型等，共計(jì)88頁(yè)；九型人格和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)結(jié)合了九型人格理論和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的原則和實(shí)踐，旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者了解自己和他人的個(gè)性特點(diǎn)，并通過(guò)這種了解提升領(lǐng)導(dǎo)力和組織管理能力，了解九型人格可以幫助個(gè)人更好地理解自己的偏好和局限，同時(shí)也可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者了解他們團(tuán)隊(duì)中成員的特點(diǎn)，從而更好地激發(fā)
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：89頁(yè)這是九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板，共計(jì)89頁(yè)。每個(gè)人的性格都不一樣，九型人格非常值得我們學(xué)習(xí)，有利提升溝通效率。學(xué)習(xí)這個(gè)PPT能讓我們了解九型人格，在生活，工作，家庭中可以人際溝通的更好，有效溝通才是處事和解決問(wèn)題的最終目的。還能讓我們發(fā)現(xiàn)人的最真實(shí)，最根本的需求，并能幫助我們了解自己，洞察人心，用正確的方式對(duì)待他人，最終提升我們?nèi)松男腋：统晒Α?/p>
- 含講稿
人力資源管理培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套與人力資源管理培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共33頁(yè)。人力資源管理能夠幫助企業(yè)最重要的資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、利用和管理，其中重點(diǎn)內(nèi)容便是開(kāi)發(fā)企業(yè)中人的潛能和創(chuàng)造力，使員工的充分才能得到開(kāi)發(fā)，從而促進(jìn)人與企業(yè)共同發(fā)展。在現(xiàn)代的職業(yè)環(huán)境中，人力資源管理的重要性變得越來(lái)越重要，通過(guò)招聘和面試流程，幫助企業(yè)雇傭到具備相應(yīng)技能的員工，同時(shí)經(jīng)過(guò)定期培訓(xùn)來(lái)提高員工的工作效率和質(zhì)量，并為企業(yè)設(shè)
情緒管理壓力情商培訓(xùn)課件PPT
大小：39M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一份關(guān)于情緒管理壓力情商培訓(xùn)課件的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含34張幻燈片。人是復(fù)雜的高級(jí)動(dòng)物，因此會(huì)擁有很多種情緒，不僅包含積極的，也包含消極的。在我們的日常生活中，如果一個(gè)人在面對(duì)負(fù)面情緒的時(shí)候，可以把它收回去，那就證明這個(gè)人的情緒管理能力很強(qiáng)。好的情緒管理能力不僅可以幫助我們提高問(wèn)題解決能力，還能提高我們的免疫力。
大學(xué)生就業(yè)能力培訓(xùn)PPT課件
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套有關(guān)大學(xué)生就業(yè)能力培訓(xùn)PPT課件模板?，F(xiàn)如今，大學(xué)生面臨著"畢業(yè)即失業(yè)"的問(wèn)題，所以作為學(xué)校，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)能力，幫助他們更快的適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，在社會(huì)立足。而如何去培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)能力？首先，大學(xué)生需要提前做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)自己的職業(yè)有一個(gè)計(jì)劃，并且需要自己付諸行動(dòng)。其次，要提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，有利于提高大
心理護(hù)理壓力及應(yīng)對(duì)培訓(xùn)課件PPT
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套關(guān)于心理護(hù)理壓力及應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了31張幻燈片。護(hù)理實(shí)踐中，以心理學(xué)知識(shí)和理論為指導(dǎo)，運(yùn)用各種心理學(xué)方法和技術(shù)，消除或緩解病人不良心理狀態(tài)和行為。該演示文稿介紹了心理護(hù)理壓力及應(yīng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于相關(guān)護(hù)理人員掌握正確的心理護(hù)理方法，通過(guò)正確的心理護(hù)理方法去了解病人的心理需求，理解病人的心理反應(yīng)，真正做到“以病人為中心”。
