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時間管理培訓PPT課件
大小：26M | 頁數(shù)：33頁這是一套時間管理培訓PPT課件，一共33頁。時間是公平的，給予了每個人一天24小時，分秒不差，一個企業(yè)想要發(fā)展，一名員工想獲得提升，都需要學會時間管理。這套PPT分為：我們?yōu)槭裁葱枰獣r間管理；時間與時間管理的概述；時間管理的基本原理；時間管理的具體措施；共4個部分組成。
消防知識培訓PPT課件
大小：15M | 頁數(shù)：54頁這是一套消防知識培訓PPT課件采用了可愛的卡通元素，PPT一共54頁，詳細的介紹了：火災消防的基本概念；常用滅火器的使用方法；常見火災的種類；生活中的救火常識；在火災現(xiàn)場如何逃生自救。
企業(yè)員工培訓PPT課件
大?。?2M | 頁數(shù)：37頁這套企業(yè)員工培訓PPT課件使用了商務設計風格。PPT培訓課件的主題是：態(tài)度決定一切。做好一件事情，首先需要有良好的態(tài)度，和平和的心態(tài)，不能敷衍了事或馬馬虎虎。PowerPoint 共37頁，主要分為：理解做事的態(tài)度，調(diào)整做事的態(tài)度，態(tài)度成就一切；共三個部分組成。在PPT模板的開場中用一小段故事來作為開場，這樣能很好的活躍氣氛，融入培訓的課程氛圍中去。
戲曲音樂培訓課件ppt
大小：22M | 頁數(shù)：48頁這是一個關于《戲曲音樂培訓課件》的PPT。戲曲音樂代表了中國傳統(tǒng)文化，是一種具有中國特色的綜合性舞蹈藝術形式，集合了音樂、舞蹈、文學、詩歌、雜技、舞美等等于一身的中國民間傳統(tǒng)藝術，具有綜合性、程式化、舞臺表現(xiàn)的主要特征，深受廣大老百姓的喜愛和關注。通過這個ppt，我們將共同了解關于戲曲音樂培訓課件的相關內(nèi)容。
超市商品陳列培訓PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一個關于超市商品陳列培訓的PPT。我們都應該有過逛超市的經(jīng)歷。當我們剛走入超市的門，我們基本很輕松就能根據(jù)超市的指示找到我們想要的東西。這種便捷的購物方式極大地節(jié)省了我們的時間。當然，能給我們帶來這樣便利的購物方式，超市的商品陳列都是存在一定的規(guī)律的。掌握這些規(guī)律，才能讓我們的顧客越來越方便，吸引住我們的老顧客。
員工心態(tài)培訓ppt課件
大?。?5M | 頁數(shù)：31頁這套員工心態(tài)培訓ppt課件采用了卡通圖案設計風格。在競爭激烈的職場中，最重要的是心態(tài)。PPT模板描述了：1、積極心態(tài)；2、感恩心態(tài)；3、寬容心態(tài)；4、老板心態(tài)；5、空杯心態(tài)；共5中心態(tài)。
企業(yè)青年干部培訓課件PPT
大小：8M | 頁數(shù)：38頁這是一套關于企業(yè)青年干部成長培訓的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含38張幻燈片。企業(yè)青年干部成長培訓旨在提升年輕干部的個人素質(zhì)和綜合能力，確保他們能夠勝任日益復雜的領導崗位。通過系統(tǒng)培訓，企業(yè)青年干部將學習業(yè)務知識、領導藝術等多方面內(nèi)容，提高政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。同時，培訓也注重實踐鍛煉，讓青年干部在實際工作中積累經(jīng)驗，成長為有理想、有擔當、有能力的
企業(yè)文化培訓PPT課件模板
大小：13M | 頁數(shù)：38頁這是一套適用于進行企業(yè)文化培訓的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括企業(yè)文化的含義、企業(yè)文化對員工工作態(tài)度的影響、企業(yè)文化的重要性等，共計37頁；文化的影響是潛移默化的，是不易察覺慢慢滲透的，就如同當初蘇聯(lián)的社會主義意識形態(tài)對西方資本主義國家的影響一樣，企業(yè)文化可以團結員工上下，將企業(yè)的員工凝結成一個團隊，共同為了企業(yè)成長進步的共同目標進行努力；
財務知識培訓PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：25頁這套財務知識培訓PPT課件采用了淡灰色微粒體設計風格。PPT模板共25頁，采用了大量了PPT圖表和各種折線圖，并用貨幣、計算器、賬本、黃金作為裝飾和點綴，整體設計非常符合財務與金融體系。
企業(yè)復工防疫培訓PPT課件
大小：8M | 頁數(shù)：26頁這套企業(yè)復工防疫培訓PPT課件告訴我們在疫情依然嚴峻的環(huán)境下我們改如何外出工作。PPT模板的主要內(nèi)容分為：1、新冠病毒的特征；2、如何提高自身的預防能力；3、復工期間的注意事項；共三大部分。
員工入職培訓ppt課件
大?。?7M | 頁數(shù)：21頁這套員工入職培訓ppt課件用繁華的都市作為背景，并用投影儀、會議桌、白色展板、筆記本電腦、團建照片作為填充點綴，充滿了商務氣息。PPT模板的內(nèi)容分為：1、了解企業(yè)文化；2、團隊意識培訓；3、公司考核制度；4、公司晉升制度。共四個部分組成。
分娩知識培訓講解PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這一套分娩知識培訓講解PPT課件，一共25頁，以溫柔的橙黃色為底色，象征著新生，配圖媽媽和嬰兒的圖片，拉近與受眾的距離，內(nèi)容以圖片和文字結合的形式呈現(xiàn)，形象具體，重點一目了然，詳細介紹了分娩知識、注意事項以及各種科學的分娩方法，特別強調(diào)了在遇到某些緊急情況下的處理方法。
新員工入職培訓ppt課件
大?。?9M | 頁數(shù)：25頁這套新員工入職培訓ppt課件采用了金屬元素背景。在色彩上，運用暖系設計風格。這種元素的設計能給剛?cè)肼毜男聠T工一種如家的溫暖和關愛。PPT模板的主要內(nèi)容分為：1、企業(yè)詳細介紹；2、企業(yè)產(chǎn)品及團隊介紹；3、企業(yè)文化介紹；4、企業(yè)規(guī)章制度；5、企業(yè)薪資及福利；共5個部分組成。
銷售知識培訓PPT課件
大?。?6M | 頁數(shù)：26頁這套銷售知識培訓PPT課件采用藍色多維曲元素設計，PPT共26頁。專為職場銷售人士準備。信念決定成功，銷售其實就是信念的強者。做銷售就要有一顆堅持的心，積極向上的心，堅定信念，樂觀向上，積極面對，相信未來，下一個銷售冠軍、銷售精英就是你。
項目管理培訓ppt課件
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套現(xiàn)代簡約風格的項目管理培訓PPT課件，共31頁。模板首頁上采用分割的形式將頁面一分為二，左邊是LOGO和白色標題：項目管理培訓，右邊是電腦辦公的上班族。模板內(nèi)容背景采用簡潔白色，簡單、大氣。模板內(nèi)容頁用大量的文本、數(shù)據(jù)和圖表進行排版制作，介紹了項目管理的五大過程。非常適合做項目管理培訓的PPT模板。
企業(yè)保密培訓PPT課件
大?。?5M | 頁數(shù)：28頁這是一商務風格的企業(yè)保密培訓PPT課件，共29頁。PPT封面一個上有密碼鎖的相關文件檔案袋，黑色正體字突出主題：企業(yè)保密培訓。PPT內(nèi)容有：1.商業(yè)秘密的概念；2.商業(yè)秘密泄露的途徑和原因有哪些；3.商業(yè)秘密有哪幾種分類；4.保密商業(yè)秘密應對的措施有哪些。通過PPT模板素材一起了解更多關于商業(yè)秘密的知識。
情緒管理程培訓PPT課件
大?。?6M | 頁數(shù)：58頁這是一套情緒管理程培訓PPT課件，共59頁。PPT封面在白色背景上，一群職業(yè)精英以最酷的站姿，最美的微笑來展示自己是如何管理情緒的，正體字突出主題：情緒管理指南。PPT正文分為四部分來闡述情緒管理的方法，分別是：1.管理情緒的重要性；2.對情緒與情緒管理內(nèi)容的概述；3.如何進行情緒的有效管理；4.關于情商知識的概述；共四個部分組成，屬于教育培訓PPT模板。
家政服務培訓課件ppt
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一套家政服務培訓課件ppt，共27頁。PPT封面以深淺不同的兩種藍色混搭成主色調(diào)，繁華都市的高樓大廈，從事專業(yè)家政服務的工作人員進行在家政服務項目，白色正體字突出主題：家政培訓。PPT內(nèi)容有：1.什么是家政服務；2.家政行業(yè)有哪些分類；3.家政人員應具備什么樣的職業(yè)道德；4.家政服務人員應該注意哪些事項；共四個部分組成，屬于PPT課件模板。
6s管理ppt培訓課件
大?。?3M | 頁數(shù)：55頁這是一套立體風格的6s管理ppt培訓課件，共56頁。PPT封面以不同顏色的立體圖形拼搭而成，一副集成化的企業(yè)管理運營模式圖塊體現(xiàn)出企業(yè)的規(guī)范管理，白色正體字突出主題：6S現(xiàn)場管理實施方法與技巧。PPT從四個方面展開對6S現(xiàn)場管理法的介紹，分別是：1、6S現(xiàn)場管理的起源及其相關的作用；2、6S現(xiàn)場管理的基礎知識介紹；3、6S現(xiàn)場管理推進的方法與步驟有哪些；4、6S管理方推行的技巧有哪些；共四個部分
面試技巧培訓PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：28頁這是一套面試技巧培訓PPT課件模板，共計28頁。春去夏來，又到了一年一度的畢業(yè)季，無數(shù)學子走出象牙塔，脫離了家庭與學校的庇護，開始徒步踏入社會，尋找安生立命的生存之道。同時各大公司部門也開始了伯樂尋千里馬的旅程，天地之大人才之多，如何在人海茫茫中找到自己滿意的人才，對面試官來說是個不小的挑戰(zhàn)，故參加面試技巧的培訓，能夠短期內(nèi)快速學到識別人才的方法，盡快完成人才需求的工作。
