-
科學(xué)家的精神風(fēng)采PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于科學(xué)家的精神風(fēng)采的教學(xué)PPT模版。錢學(xué)森是我國(guó)杰出的研究員，在我國(guó)航空事業(yè)上，做出了非凡的貢獻(xiàn)。他在新中國(guó)成立后，義無(wú)反顧的舍棄了國(guó)外優(yōu)越的科研環(huán)境和榮譽(yù)地位，歷經(jīng)五年的輾轉(zhuǎn)波折，終于回到了祖國(guó)的懷抱，把一生都奉獻(xiàn)給了祖國(guó)的航空研究事業(yè)。在他的帶領(lǐng)下，從我國(guó)第一顆導(dǎo)彈發(fā)射成功后，相繼研究出了原子彈，人造衛(wèi)星，給中國(guó)航空藍(lán)圖上，畫(huà)上了鮮艷的色彩。
大學(xué)生班級(jí)風(fēng)采PPT
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套某政法班級(jí)展示本班大學(xué)生班級(jí)風(fēng)采的ppt模板，共計(jì)29頁(yè)。在某年某月的某一天，帶著對(duì)未來(lái)的憧憬，我們離開(kāi)成長(zhǎng)的故鄉(xiāng)，乘著飛機(jī)、火車、汽車來(lái)到了一個(gè)陌生的地方。在偶然的相遇中，來(lái)自五湖四海的我們?nèi)趨R成一個(gè)大家庭。相遇既是一種緣分，也是一種幸運(yùn)，未來(lái)的一切既是未知的也是嶄新的。大家在期待中共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。
企業(yè)管理員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)管理員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)》的PPT。產(chǎn)品的質(zhì)量非常地重要，產(chǎn)品的質(zhì)量要符合行業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的要求，生產(chǎn)的過(guò)程也需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的。管理考察生產(chǎn)的過(guò)程是否合理，操作的習(xí)慣是否合理，有沒(méi)有按照企業(yè)的管理制度進(jìn)行執(zhí)行，最終這個(gè)產(chǎn)品能否達(dá)到客戶的目標(biāo)，以及完成對(duì)潛在客戶的相關(guān)需求。要樹(shù)立嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí)。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)管理員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
企業(yè)員工培訓(xùn)有效溝通之傾聽(tīng)PPT模板含講稿
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套與企業(yè)員工培訓(xùn)有效溝通之傾聽(tīng)有關(guān)的演示文稿，包含26張幻燈片。通過(guò)有效溝通之傾聽(tīng)的員工培訓(xùn)，不僅能夠幫助員工建立良好的人際關(guān)系，使他們建立和諧、信任的關(guān)系，也能幫助企業(yè)獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。此外，在職場(chǎng)中掌握傾聽(tīng)的正確交流方式，熟練運(yùn)用恰當(dāng)?shù)膬A聽(tīng)方法，員工們能夠避免無(wú)謂的爭(zhēng)執(zhí)和困惑，這不僅能夠提升他們的工作效率，也能夠進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容
感謝有你員工客戶答謝會(huì)晚宴PPT模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)感謝有你員工客戶答謝會(huì)晚宴PPT模板，這個(gè)PPT采用紅色的愛(ài)心為PPT的主體背景，體現(xiàn)出PPT中溫馨關(guān)愛(ài)感恩的元素，適用于年終答謝員工客服，感謝員工和客服
企業(yè)員工執(zhí)行能力商務(wù)培訓(xùn)PPT模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)企業(yè)員工執(zhí)行能力商務(wù)培訓(xùn)PPT模板是一個(gè)套培訓(xùn)企業(yè)員工執(zhí)行力的專題商務(wù)培訓(xùn)，PPT分為：1、執(zhí)行力明確目標(biāo)；2、執(zhí)行力的考核標(biāo)準(zhǔn)；3、執(zhí)行力過(guò)程；4、執(zhí)行力掌控；
愛(ài)崗敬業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)員工培訓(xùn)課件PPT模板
大小：15M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)員工培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括員工責(zé)任心的定義、如何培養(yǎng)員工的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)、擁有責(zé)任心的意義等，共計(jì)23頁(yè)；課件通過(guò)詳實(shí)的理論講解和實(shí)際案例分析，幫助學(xué)員深刻理解責(zé)任心的重要性，掌握增強(qiáng)責(zé)任心的方法與技巧，提升工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作能力。該課件適用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、員工職業(yè)素養(yǎng)提升及相關(guān)課程，為構(gòu)建高效、敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)提供全面支持和指導(dǎo)；
銷售部門早會(huì)激勵(lì)企業(yè)員工會(huì)議PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套適用于激勵(lì)企業(yè)銷售部門員工進(jìn)行早會(huì)會(huì)議的PPT模板，主要內(nèi)容包括強(qiáng)調(diào)銷售人員的時(shí)間觀念、介紹員工應(yīng)當(dāng)具有的時(shí)間安排方式等，共計(jì)26頁(yè)；利潤(rùn)收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，良好的管理體系，都是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工無(wú)疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點(diǎn)在于幫助銷售部門員工構(gòu)建時(shí)間觀念，有利于員企業(yè)整體工作氛圍，提升部門的營(yíng)業(yè)額等；
企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：38頁(yè)這是一套企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力的培訓(xùn)PPT，主題為增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力，共計(jì)38頁(yè)。責(zé)任心是一個(gè)人參與社會(huì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。指的是一個(gè)人對(duì)自己、他人、社會(huì)之間關(guān)系的一種認(rèn)識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)的人往往能夠獲得成功，因此責(zé)任心也是提高在工作中執(zhí)行力的一個(gè)重要條件。我們?cè)趶臉I(yè)的過(guò)程中必須具備高度的責(zé)任心，這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
如何做好員工離職面談PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套如何做好員工離職面談的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。離職面談是在員工離開(kāi)公司之前進(jìn)行的面談。從企業(yè)的角度來(lái)看，面談的主要目的是了解員工辭職的具體原因，從而促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。離職面談一般是由人力部門進(jìn)行。面談結(jié)束后，需要整理分析記錄，回顧面談過(guò)程，找出員工辭職的真實(shí)原因。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，防止類似情況再次發(fā)生。
企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工PPT課件模板
大小：5M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工的PPT模板，共計(jì)28頁(yè)。從滿足企業(yè)需求的角度來(lái)看，企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個(gè)方面：首先是培訓(xùn)活動(dòng)能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)可以更好地滿足員工提高工作所需的知識(shí)以及技能的需求。最后，培訓(xùn)可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求，以此讓員工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。與此同時(shí)，面對(duì)不同的員工類型，公司也需要采取不同的管理辦法，以此來(lái)促進(jìn)培訓(xùn)的順利進(jìn)
提升個(gè)人組織能力企業(yè)員工培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《提升個(gè)人組織能力企業(yè)員工培訓(xùn)課件》的PPT。真正的組織力表現(xiàn)于不依賴某個(gè)人，具有獨(dú)特性，深植于組織內(nèi)部，通過(guò)進(jìn)一步打造組織力，能夠培養(yǎng)員工的能力，塑造員工的思維模式，建立員工的治理方式。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于提升個(gè)人組織能力企業(yè)員工培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
春節(jié)假期收心會(huì)員工企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“春節(jié)上班后沒(méi)精神”的春節(jié)后員工收心會(huì)PPT模板，主要內(nèi)容包括導(dǎo)致假期綜合征的原因、如何在假期后快速進(jìn)入工作狀態(tài)、工作心態(tài)的重要性等，共計(jì)26頁(yè)；學(xué)精于勤而荒于嬉，如同學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退的道理一樣，長(zhǎng)久的處于放松狀態(tài)后突然置身于緊張的環(huán)境會(huì)不適應(yīng)，因此企業(yè)調(diào)整員工的工作心態(tài)，使其迅速調(diào)節(jié)整理自身狀態(tài)是很有必要的；
員工生日快樂(lè)生日派對(duì)生日活動(dòng)策劃PPT模板
大小：11M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《員工生日快樂(lè)生日派對(duì)生日活動(dòng)策劃》的PPT。過(guò)生日是每人每年快樂(lè)的節(jié)日，有朋友為自己慶生會(huì)更加高興，可以為朋友寄送賀卡，購(gòu)買蛋糕，請(qǐng)壽星做感言，也可以通過(guò)游戲的環(huán)節(jié)，讓大家共度快樂(lè)的生日時(shí)光，最后也可以合影留念，記錄下美好幸福的生日時(shí)間時(shí)光。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于員工生日派對(duì)生日活動(dòng)策劃的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工培訓(xùn)自我管能力培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套“企業(yè)員工培訓(xùn)自我管理能力培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板講述了什么是自我管理、自我管理的三個(gè)階段及其范疇；第二部分模板展示了怎樣做好自我管理；第三部分模板講述了如何來(lái)確認(rèn)自己的長(zhǎng)處，包括回饋分析法以及行動(dòng)；第四部分模板講述了人職匹配理論；第五部分模板通過(guò)許多名人的話來(lái)講述正確的價(jià)值觀。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理員工培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理員工培訓(xùn)》的PPT。通過(guò)進(jìn)行三級(jí)三嚴(yán)的培訓(xùn)以及考核管理的相關(guān)培訓(xùn)，能夠幫助醫(yī)護(hù)人員了解考核的目的和目標(biāo)，培訓(xùn)的具體內(nèi)容和方式以及具體的時(shí)間、考核涉及的相關(guān)內(nèi)容，以及如何更好地能夠完成考核，最終如何進(jìn)行結(jié)果的認(rèn)定以及考核的管理。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理員工培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工自我管理培訓(xùn)做更優(yōu)秀的自己PPT模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)員工自我管理培訓(xùn)做更優(yōu)秀的自己》的PPT。做一個(gè)更優(yōu)秀的自己，對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)自我管理的培訓(xùn)十分有必要。要讓員工了解如何進(jìn)行時(shí)間管理、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理和壓力管理，這樣能夠更好地應(yīng)對(duì)設(shè)定自己的目標(biāo)，并且在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程當(dāng)中有效地抵抗壓力，更好地完成自己設(shè)定的相關(guān)目標(biāo)。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)員工自我管理培訓(xùn)做更優(yōu)秀的自己的相關(guān)內(nèi)容。
物業(yè)員工安全知識(shí)PPT培訓(xùn)課件模板
大小：19M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一篇關(guān)于介紹物業(yè)員工安全知識(shí)PPT培訓(xùn)課件模板的PPT，共計(jì)22頁(yè)。物業(yè)是保障一個(gè)小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行完善的單位，所以物業(yè)工作也有一定的危險(xiǎn)性，比如高空作業(yè)，電工作業(yè)，綠化保潔作業(yè)等。正是因?yàn)槲飿I(yè)是構(gòu)成一個(gè)小區(qū)非常重要的因素，所以物業(yè)的工作才變的非常重要，要膽大心思，只有這樣，才能提供給業(yè)主溫馨舒適的小區(qū)環(huán)境，讓業(yè)主住的舒心。
創(chuàng)建六型班組企業(yè)員工培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套創(chuàng)建六型班組企業(yè)員工培訓(xùn)課件PPT模板，共計(jì)36頁(yè)。為了企業(yè)的前景與發(fā)展，許多公司都會(huì)制定規(guī)章制度與學(xué)習(xí)小組，從而提升工作效率，使公司更好的運(yùn)作。學(xué)習(xí)這個(gè)PPT能夠給各大企業(yè)指引方向和效仿，“六型班組“建設(shè)就能很好的為公司帶來(lái)指導(dǎo)性的建議，值得公司去學(xué)習(xí)。六型班組建設(shè)增強(qiáng)班組凝聚力，執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，使員工加強(qiáng)思想理論，專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高綜合素質(zhì)，為公司作出巨大貢獻(xiàn)。
員工職業(yè)安全與健康管理培訓(xùn)PPT模板
大小：29M | 頁(yè)數(shù)：38頁(yè)這是一套員工職業(yè)安全與健康管理培訓(xùn)Power Point模版，共計(jì)39頁(yè)。幻燈片插入員工職業(yè)安全與健康管理的知識(shí)，有助于企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行高效的職業(yè)培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)，在作業(yè)的時(shí)候做好個(gè)人保護(hù)安全措施，還有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，制定安全生產(chǎn)制度并監(jiān)督實(shí)施，定時(shí)組織安全全面排查，發(fā)生事故要要迅速進(jìn)行救援，來(lái)減少安全事故的發(fā)生。
