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目標(biāo)管理培訓(xùn)PPT模板企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)中目標(biāo)管理培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)22頁。目標(biāo)管理是指的以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理主要運(yùn)用在企業(yè)管理的領(lǐng)域。目標(biāo)可分為戰(zhàn)略性目標(biāo)、策略性目標(biāo)以及方案等。企業(yè)運(yùn)用目標(biāo)管理可以有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率的提高。PowerPoint開篇介紹了什么是目標(biāo)管理，運(yùn)用幻燈片介紹了管理原則以及管理的運(yùn)用和案例。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓企業(yè)管理人員更好的進(jìn)行
特效動畫宣傳推廣
大?。?07M | 頁數(shù)：42頁特效動畫宣傳推廣，采用全圖PPT特效動畫，快閃設(shè)計(jì)風(fēng)格，節(jié)奏感很強(qiáng)，充滿時(shí)尚、前衛(wèi)的元素，適用于特效開場動畫和特效宣傳推廣動畫PPT模板。
企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含26張幻燈片。企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，是企業(yè)與員工共同發(fā)展的橋梁。它旨在幫助員工明確職業(yè)目標(biāo)，通過系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)踐，提升個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)支持員工規(guī)劃，提供晉升機(jī)會，激發(fā)工作熱情，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。員工則通過努力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏，共同邁向更加輝煌的明天。
PEST分析模型企業(yè)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：25頁這是一套與PEST分析模型企業(yè)培訓(xùn)課件有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含25張幻燈片。PEST分析模型一般是對于一般環(huán)境的分析，這些會影響企業(yè)的宏觀環(huán)境，企業(yè)可以根據(jù)自身環(huán)境的特點(diǎn)和需求來分析與其他不同企業(yè)的差異，也需要根據(jù)其他外部因素來對企業(yè)的影響進(jìn)行詳細(xì)地分析，企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)可以幫助得到更好的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多的相關(guān)知識。
企業(yè)培訓(xùn)之能量的管理PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：17頁企業(yè)培訓(xùn)PPT,高效辦公PPT,企業(yè)培訓(xùn)之能量的管理PPT模板
2017迎戰(zhàn)雞年企業(yè)年會匯報(bào)PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：42頁2017迎戰(zhàn)雞年企業(yè)年會匯報(bào)PPT模板下載是由LFPPT網(wǎng)（m.ibju.cn）會員馬來東亞上傳推薦的PPT模板，PPT用隆重的開場儀式來解開2017的到來開場，PPT采用卷軸動畫、星星閃耀動畫，適用于企業(yè)年會開場、年會總結(jié)
企業(yè)年會頒獎盛典通用PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：11頁企業(yè)年會頒獎盛典通用PPT模板，下載是由LFPPT網(wǎng)（m.ibju.cn）會員卡車司機(jī)上傳推薦的PPT模板2016即將過去，2017即將到來，每年的年會也是表現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展水平，一般的年會頒獎PPT通常采用喜慶的紅色或是高貴的黃色，此PPT采用了淡雅的紫色作為PPT的整個(gè)主題色彩，大紅必大紫，所以紫色也是象征著來年企業(yè)好兆頭的喜慶顏色，整個(gè)PPT完全采用PPT特效打造的AE視覺
歐美商務(wù)高端企業(yè)介紹PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：26頁歐美商務(wù)高端企業(yè)介紹PPT模板，采用小清新的歐美都市風(fēng)格。PPT中黑白相間的歐美都市背景穿插于整個(gè)PPT中，再加上簡單的線條點(diǎn)綴，顯得非常簡單自然。
企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：25頁企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板分為：1、什么是執(zhí)行力；2、執(zhí)行力的重要性；3、執(zhí)行力的原則；4、執(zhí)行力的提升。
企業(yè)年會晚會頒獎典禮PPT模板
大小：10M | 頁數(shù)：25頁新年到，金豬到，過去的一年里我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，在新的一年里我們要眾志成城，攜手再創(chuàng)佳績，突破新高。
商務(wù)企業(yè)員工入職培訓(xùn)PPT模板
大小：13M | 頁數(shù)：26頁商務(wù)企業(yè)員工入職培訓(xùn)PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載，春招即將結(jié)束，接下來的工作就是做好企業(yè)培訓(xùn)，對公司的新員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)文化輸出，讓新員工能更好的了解企業(yè)，融入企業(yè)。
商務(wù)企業(yè)工作匯報(bào)總結(jié)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：24頁商務(wù)企業(yè)工作匯報(bào)總結(jié)PPT模板由LFPPT網(wǎng)（m.ibju.cn）提供下載，PPT采用歐美商務(wù)風(fēng)格，簡潔的元素，適用于商務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)報(bào)告PPT模板。
2019企業(yè)年會頒獎典禮PPT模板
大?。?1M | 頁數(shù)：24頁2019企業(yè)年會頒獎典禮PPT模板采用了喜慶的磨砂紅作為PPT的背景，象征著事業(yè)的紅紅火火，金色字體在紅色的背景下顯得特別突出，PPT分為：1、2018年的工作回顧；2、年終頒獎典禮；3、抽獎活動；4、2019沖鴨?。?！
企業(yè)年終工作總結(jié)匯報(bào)PPT模板
大小：5M | 頁數(shù)：26頁企業(yè)年終工作總結(jié)匯報(bào)PPT模板使用了巨幅海報(bào)2019閃耀登場的PPT背景，PPT中的標(biāo)題采用了投用風(fēng)格，非常具有商業(yè)化元素。
企業(yè)年會晚會頒獎典禮PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：30頁年終，是收獲的季節(jié)，是一次盛典，也是一場宴會，它更是對新年發(fā)起的挑戰(zhàn)?。?！這套企業(yè)年會晚會頒獎典禮PPT模板分為：1、年會流程介紹；2、嘉賓介紹；3、領(lǐng)導(dǎo)致辭；4、頒獎典禮；5、新年寄語；五個(gè)部分組成。
高端企業(yè)年會頒獎典禮PPT模板
大小：134M | 頁數(shù)：56頁這套高端企業(yè)年會頒獎典禮PPT模板采用水立方動畫倒計(jì)時(shí)10秒開場，PPT以霸氣的黑金風(fēng)格為主題元素，分為：跨越2018，展望2019，在夢想的道路上，我們永不言敗，2019我們將繼續(xù)書寫下一個(gè)傳奇?。?！
企業(yè)執(zhí)行力商務(wù)培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：54頁無論對于一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，執(zhí)行力即是戰(zhàn)斗力，沒有執(zhí)行力或是執(zhí)行力不強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)是注定要被競爭淘汰，這套企業(yè)執(zhí)行力商務(wù)培訓(xùn)PPT模板講述了如何提高執(zhí)行力、執(zhí)行力缺失的原因、執(zhí)行力的研究背景和意義。
企業(yè)產(chǎn)品展示宣傳推廣PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：25頁這套企業(yè)產(chǎn)品展示宣傳推廣PPT模板采用了商務(wù)設(shè)計(jì)元素，以灰白色的微粒體為背景，整體風(fēng)格非常的極簡。PowerPoint共25頁，包含了：商務(wù)團(tuán)隊(duì)照片、商務(wù)會議照片、繁華的都市、團(tuán)隊(duì)展示等圖片。展示了公司的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神以及產(chǎn)品與服務(wù)。
企業(yè)年會大記事PPT片頭模板
大小：5M | 頁數(shù)：13頁在每一個(gè)年會中都少不了展示企業(yè)的大事件或是展示非常具有里程碑意義的事情，遇到這種問題，ppter們往往會非?？鄲?，不妨參考這套企業(yè)年會大記事PPT片頭模板，全視頻動態(tài)背景，璀璨的金色粒子裝飾，讓年會瞬間充滿高逼格！
企業(yè)復(fù)工疫情防控工作ppt模板
大?。?3M | 頁數(shù)：25頁隨著疫情拐點(diǎn)的來臨，全國返工潮已拉開序幕。這套企業(yè)復(fù)工疫情防控工作ppt模板針對節(jié)后返工做出了如下建議與措施：1、企業(yè)防護(hù)管理措施要點(diǎn)；2、個(gè)人防護(hù)注意事項(xiàng)；3、“三問”、“六查”、“八看”的工作法。
