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新員工入職培訓(xùn)員工手冊(cè)PPT
大小：21M | 頁(yè)數(shù)：60頁(yè)這是一篇用于新員工入職培訓(xùn)的員工手冊(cè)ppt模板，全篇共計(jì)29頁(yè)，主要分為人事管理制度和行政管理制度兩個(gè)方面，其下又分為若干個(gè)小部分。新員工入職，首先要快速了解一下企業(yè)的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)狀況，從而對(duì)公司的整體形象有一個(gè)大致的把握。進(jìn)而就需要了解一下企業(yè)的人事管理制度和行政管理制度，以便考勤和請(qǐng)假。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板，有助于讀者快速熟悉該企業(yè)，了解公司的人事安排和請(qǐng)假制度。
- 含講稿
發(fā)揚(yáng)青藏鐵路精神助推雪域高原快速發(fā)展ppt
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：16頁(yè)這是一套關(guān)于發(fā)揚(yáng)青藏鐵路精神助推雪域高原快速發(fā)展的PPT模版。憶往昔，從以前驚雷陣陣的風(fēng)火山口，到炎炎夏日還能滿(mǎn)天飛雪的唐古拉，10多萬(wàn)浩浩蕩蕩的建設(shè)大軍克服了種種困難，戰(zhàn)勝高原在世界層面上都存在的三大難題，缺氧、陳年的凍土、脆弱的生態(tài)，建成了全世界上第一條海拔最高、線路最高的鐵路線，鑄就了一條不朽的青藏鐵路了，同時(shí)也鑄就了一種不滅的青藏鐵路的精神。
- 含講稿
發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神深入學(xué)習(xí)《決議》PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神深入學(xué)習(xí)《決議》的PPT。中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史征程中，創(chuàng)造了世界矚目的偉大成就。在黨的十九屆六中全會(huì)中，審議和通過(guò)了《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》?！稕Q議》總結(jié)了中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史成就和經(jīng)驗(yàn)做法，提出要洞察歷史規(guī)律。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《決議》的相關(guān)內(nèi)容。
2023揚(yáng)五四精神綻放青春風(fēng)采PPT模板
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套“2023揚(yáng)五四精神綻放青春風(fēng)采”P(pán)PT模板，該模板共分為三個(gè)部分。第一部分模板講述了五四愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)的由來(lái)、背景及其內(nèi)容；第二部分模板講述了五四精神，并闡述了弘揚(yáng)五四精神的意義以及當(dāng)代青年如何弘揚(yáng)五四精神；第三部分模板闡述了我國(guó)當(dāng)前的現(xiàn)狀，當(dāng)代青年所處的境遇，以及祖國(guó)對(duì)于當(dāng)代青年的期盼，引導(dǎo)青年傳承五四榮光，賡續(xù)初心使命。
發(fā)揚(yáng)全力攻堅(jiān)精神黨課教育課件PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套關(guān)于發(fā)揚(yáng)全力攻堅(jiān)精神的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)29張幻燈片。我國(guó)的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人曾在2022年的新年賀詞中指出中華民族的復(fù)興并不是一件輕而易舉的事情。因此他要求我們堅(jiān)持自強(qiáng)不息的偉大精神，在困難中不斷突破自我，在建設(shè)國(guó)家的過(guò)程中取得進(jìn)步，早日實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于我們更好的了解發(fā)揚(yáng)全力攻堅(jiān)精神的方法。
- 含講稿
兩個(gè)峰會(huì)展現(xiàn)中國(guó)時(shí)刻和中阿中海友誼精神PPT
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《兩個(gè)峰會(huì)展現(xiàn)中國(guó)時(shí)刻和中阿中海友誼精神》的PPT。2022年12月9日，習(xí)近平總書(shū)記在首屆中國(guó)阿拉伯國(guó)家峰會(huì)開(kāi)幕式上發(fā)表了重要講話。首屆中阿峰會(huì)的召開(kāi)，是在當(dāng)前形勢(shì)下中阿加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要決策，既要有理念，又要有行動(dòng)。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于兩個(gè)峰會(huì)展現(xiàn)中國(guó)時(shí)刻和中阿中海友誼精神的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
從抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)勝利看戰(zhàn)斗精神培育PPT黨課
大小：6M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿，與從抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)勝利看戰(zhàn)斗精神培育有關(guān)，包含24頁(yè)幻燈片。抗美援朝的勝利增強(qiáng)了人民敢于斗爭(zhēng)、不畏強(qiáng)敵的英勇氣概，也為新中國(guó)的建設(shè)提供了安定和平的環(huán)境，它不僅保衛(wèi)了朝鮮民主主義人民共和國(guó)的獨(dú)立，捍衛(wèi)了中國(guó)領(lǐng)土的安全。最重要的是鼓舞了全世界反對(duì)侵略的決心，具有極大的歷史意義。通過(guò)學(xué)習(xí)該模板可以讓大家了解到更多有關(guān)從抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)勝利看戰(zhàn)斗精神培育的知識(shí)。
深入解讀十九大精神報(bào)告
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)深入解讀十九大精神報(bào)告解讀分為：1、十九大簡(jiǎn)介；2、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義；3、九個(gè)方面理論分析和政策引導(dǎo)。
員工工傷培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：52頁(yè)這是一套關(guān)于員工工傷培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)53頁(yè)。工傷是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中遭遇的意外傷害和職業(yè)傷害，其往往會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)情況和身體情況產(chǎn)生影響，進(jìn)而影響勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入。為保障勞動(dòng)者的身心健康，可以采取法治措施、教育措施、管理措施等方法來(lái)預(yù)防工傷事故。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以深刻地認(rèn)識(shí)到預(yù)防工傷事故的有效措施。
員工執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板，采用了流暢的線條風(fēng)格，商務(wù)元素，以員工執(zhí)行力為主題的職場(chǎng)培訓(xùn)，PPT分為：1、執(zhí)行力明確目標(biāo)；2、考核標(biāo)準(zhǔn)；3、執(zhí)行過(guò)程；4、執(zhí)行力掌控；這四個(gè)方面來(lái)講述執(zhí)行力的培訓(xùn)。
員工執(zhí)行能力培訓(xùn)PPT模板
大?。?4 | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)一個(gè)公司的成與敗，很大程度上依賴(lài)于企業(yè)員工的執(zhí)行力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，強(qiáng)大的企業(yè)，都有非常自律的執(zhí)行力，這套員工執(zhí)行能力培訓(xùn)PPT模板，就很好的演示了一個(gè)企業(yè)員工的執(zhí)行力，PPT分為：1、執(zhí)行力的明確目標(biāo)；2、執(zhí)行力的考核標(biāo)準(zhǔn)；3、執(zhí)行力的執(zhí)行過(guò)程；4、執(zhí)行力的掌控，這四個(gè)方面。
企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這套企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件使用了商務(wù)設(shè)計(jì)風(fēng)格。PPT培訓(xùn)課件的主題是：態(tài)度決定一切。做好一件事情，首先需要有良好的態(tài)度，和平和的心態(tài)，不能敷衍了事或馬馬虎虎。PowerPoint 共37頁(yè)，主要分為：理解做事的態(tài)度，調(diào)整做事的態(tài)度，態(tài)度成就一切；共三個(gè)部分組成。在PPT模板的開(kāi)場(chǎng)中用一小段故事來(lái)作為開(kāi)場(chǎng)，這樣能很好的活躍氣氛，融入培訓(xùn)的課程氛圍中去。
員工心態(tài)培訓(xùn)ppt課件
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這套員工心態(tài)培訓(xùn)ppt課件采用了卡通圖案設(shè)計(jì)風(fēng)格。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，最重要的是心態(tài)。PPT模板描述了：1、積極心態(tài)；2、感恩心態(tài)；3、寬容心態(tài)；4、老板心態(tài)；5、空杯心態(tài)；共5中心態(tài)。
員工激勵(lì)方法培訓(xùn)PPT課件
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套關(guān)于員工激勵(lì)方法培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。員工激勵(lì)培訓(xùn)是指對(duì)企業(yè)中層，基層管理人員進(jìn)行勵(lì)志培訓(xùn)，建立具有高度激勵(lì)作用和高效率的組織良好的激勵(lì)措施。激勵(lì)舉措能激發(fā)人的積極性，勉勵(lì)員工向期望的方向努力。PowerPoint開(kāi)篇講起了經(jīng)典的激勵(lì)理論，運(yùn)用幻燈片講解了激勵(lì)的誤區(qū)以及應(yīng)該如何進(jìn)行員工激勵(lì)。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓領(lǐng)導(dǎo)者更加了解如何運(yùn)用員工激勵(lì)藝術(shù)。
企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，是考驗(yàn)集體員工的思想是否一致，也需要上下齊心協(xié)力一致向著共同的發(fā)展目標(biāo)努力前進(jìn)，所以公司經(jīng)常會(huì)組織員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)、年會(huì)活動(dòng)等方式，去推進(jìn)公司部門(mén)員工之間的交流與增進(jìn)彼此的感情，方便日后在工作上能夠?qū)崿F(xiàn)更好的合作溝通，大大提高公司部門(mén)的工作效率。
員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)PPT課件
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)29頁(yè)。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。沒(méi)有安全就沒(méi)有效益，沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)的快速發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天，安全生產(chǎn)的重要性日益凸顯，特別是隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，安全工作的地位越來(lái)越重要，關(guān)系到國(guó)家的財(cái)產(chǎn)和人民的生命安全，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。搞好安全生產(chǎn)工作，對(duì)于鞏固社會(huì)穩(wěn)定，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供重要而穩(wěn)定的政治環(huán)境具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。搜索復(fù)制
員工向上管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《員工向上管理培訓(xùn)課件》的PPT。通過(guò)進(jìn)行員工向上管理培訓(xùn)，能夠幫助員工主動(dòng)讓上司了解你，學(xué)習(xí)如何解決與上司的沖突，服從上司的六大守則，如何注意上司的不安全感，做一個(gè)完善的輔佐等等內(nèi)容，并且通過(guò)案例分析，了解關(guān)于員工向上管理的相關(guān)實(shí)踐操作方式。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于員工向上管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
如何管理員工企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一套講解如何管理員工的企業(yè)培訓(xùn)PPT，共計(jì)41頁(yè)。每個(gè)人都有自己不同的個(gè)性，在工作中也會(huì)體現(xiàn)出不同的方法。根據(jù)對(duì)員工的不同特點(diǎn)，當(dāng)前職場(chǎng)可以將問(wèn)題員工分為34種典型的特性。其中爭(zhēng)強(qiáng)好勝型的員工、自私自利型的員工、勤奮且低效率的員工、愛(ài)離職的員工具有普遍性。企業(yè)為了更好地提高效率，必須通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)達(dá)到最優(yōu)的管理模式。
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件》的PPT。企業(yè)激勵(lì)員工積極工作，需要采取一定的原則和方法，要在激勵(lì)的過(guò)程當(dāng)中體現(xiàn)公平性。任何不公的待遇都會(huì)影響員工的工作效率和工作情緒，影響激勵(lì)的效果。同時(shí)要對(duì)待不同的員工采取不同的激勵(lì)措施和方法，在激勵(lì)的過(guò)程當(dāng)中，可以通過(guò)自我激勵(lì)、臨時(shí)組建團(tuán)隊(duì)等等，這樣的方法都能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT課件
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套“企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板，該模板共分為兩大部分。第一部分模板首先展示了兩個(gè)激勵(lì)的基本原則：公平性和因人而異，對(duì)于因人而異又展示了挽救、解雇辭退和有限作用這三點(diǎn)；第二部分模板講述了激勵(lì)方法，展示了使命法中的自我激勵(lì)法、個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃法和組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)法的方法和原理以及生存法中的生存競(jìng)爭(zhēng)法的方法、原理和范例，還有競(jìng)爭(zhēng)法中的新陳代謝機(jī)制、分組競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和在內(nèi)部引入外來(lái)競(jìng)爭(zhēng)法的方法和原理
