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薪酬談判技巧PPT課件
大?。?0M | 頁數(shù)：18頁這是一套薪酬談判技巧PPT課件模板，共計(jì)18頁。在人才招聘中，最讓人期待也最為令人頭疼的就是薪資待遇的談判，求職者想要更高更多，而公司HR站在資本家的角度必須要為老板精打細(xì)算，必須爭取以最為實(shí)惠的代價(jià)去聘請優(yōu)秀人才。在薪資談判前公司HR必定會(huì)做好準(zhǔn)備，結(jié)合市場競爭以及人才情況等進(jìn)行設(shè)想以及解決問題的應(yīng)對措施，力爭在這場無硝煙的戰(zhàn)斗中大獲全勝。
健身小技巧PPT課件
大小：7M | 頁數(shù)：27頁這是一套講解健身小技巧的PPT模板，主題為生命不息，運(yùn)動(dòng)不止，共計(jì)27頁。健身除了可以減肥，除去身體多余的脂肪，增強(qiáng)肌肉的含量外，還能夠增強(qiáng)身體的免疫力，提高五臟六腑的功能，尤其是對于心肺、腸胃功能具有很好的鍛煉作用。經(jīng)常健身的人，很少得冠心病、肺部的疾病以及呼吸道系統(tǒng)的疾病。因此，加強(qiáng)健身，既可以塑造完美瘦身材，也可以提高身體素質(zhì)，減少疾病的侵襲。搜索復(fù)制
直播健身小技巧PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套直播健身小技巧的PPT模板，共計(jì)24頁。健康是工作和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。鍛煉是獲得健康強(qiáng)壯身體的有效途徑。在防疫期間，家庭體育鍛煉對健康有很多好處，比如說在家鍛煉可以預(yù)防疾病。大量研究表明，積極參加體育鍛煉可以提高人體的免疫力。因此，宅家健身是預(yù)防疾病的好方法，也是治療某些疾病的積極措施。體育鍛煉可以增強(qiáng)人體肌肉，改善呼吸和循環(huán)功能，增強(qiáng)肺組織的彈性，不斷促進(jìn)體內(nèi)物質(zhì)和能量的代謝。搜索復(fù)制
高考志愿填報(bào)技巧PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于高考志愿填報(bào)技巧的PPT模板，共計(jì)31頁。高考是普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試的簡稱，是一次面向全日制普通高中畢業(yè)生以及具有同等學(xué)力的中華人民共和國公民的公平公正的選拔性考試。全國各高校會(huì)根據(jù)考生的成績以及其志愿填報(bào)內(nèi)容，全面考量考生的德智體美勞，分批次進(jìn)行錄取。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以掌握高考志愿填報(bào)的技巧，從而助力考生成功進(jìn)入心儀的大學(xué)。
時(shí)間管理技巧PPT課件模板
大小：4M | 頁數(shù)：27頁這是一個(gè)關(guān)于《時(shí)間管理技巧》的PPT。時(shí)間對每一個(gè)人來說都是公平的，如何進(jìn)行時(shí)間管理，就能夠使人們對時(shí)間的使用產(chǎn)生差異，科學(xué)地進(jìn)行時(shí)間的管理和分配，能夠極大地提高我們自身的學(xué)習(xí)工作的效率，在有限的時(shí)間之內(nèi)順利的完成工作的目標(biāo)，并且能夠享受生活。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《時(shí)間管理技巧》的相關(guān)內(nèi)容。
詩歌朗誦技巧PPT課件模板
大?。?2M | 頁數(shù)：32頁這是一套關(guān)于詩歌朗誦技巧的PPT模板，共計(jì)33頁。朗誦是一種閱讀方式，不同于朗讀也不同于演戲，掌握合適的技巧會(huì)使我們的閱讀事半功倍。我們總能聽到一句話“讀書要眼到、口到、心到”，朗誦就滿足了這三個(gè)條件中的每一個(gè)。同時(shí)，朗誦也是口語交際的重要形式之一，因?yàn)槔收b不僅要求朗誦者把原文大聲朗讀出來，還要把作者的感情傳達(dá)出來。這份PPT就是對朗誦技巧的介紹。
招聘技巧ppt模板課件
大小：59M | 頁數(shù)：33頁這是一套適用于進(jìn)行招聘技巧培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括招聘流程、招聘的選拔要求、招聘的話術(shù)等，共計(jì)32頁；課件旨在幫助HR和招聘人員提升招聘效率和效果。通過生動(dòng)的圖文展示和詳細(xì)的案例分析，課件不僅能幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)的招聘流程，還能提供實(shí)用的面試技巧和溝通話術(shù)，確保選拔到最合適的人才。適用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源講座等場合；
hr招聘面試技巧ppt課件
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套有關(guān)于HR招聘面試技巧學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了34張幻燈片。隨著就業(yè)競爭壓力的增大，我們的就業(yè)機(jī)會(huì)也是越來越難得，因此在參加企業(yè)的面試時(shí)，我們一定要學(xué)會(huì)一些應(yīng)聘技巧，這樣會(huì)有利于企業(yè)的HR更全面的了解我們的長處。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講解了有關(guān)于招聘面試技巧的具體內(nèi)容，包括人員選拔的方法以及錄用管理等等內(nèi)容。
插花的基本技巧ppt課件
大?。?2M | 頁數(shù)：19頁這是一套有關(guān)于插花的基本技巧學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了18張幻燈片。插花是很多人都喜歡的業(yè)余活動(dòng)，插花不僅可以提高人們的審美能力，還能夠修養(yǎng)身心，但是插花也是十分講究技巧的。今天這節(jié)課，我們將通過幻燈片的內(nèi)容來進(jìn)一步了解有關(guān)于插花的基本技巧。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講解了有關(guān)于插花技能的具體內(nèi)容，包括花材的修剪和固定等等內(nèi)容。
企業(yè)成本控制管理培訓(xùn)企業(yè)降本增效培訓(xùn)PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)于企業(yè)成本控制管理培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了16張幻燈片。由于經(jīng)歷了疫情，全球經(jīng)濟(jì)也受到了嚴(yán)重傷害，雖然疫情已經(jīng)結(jié)束，但相關(guān)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況也還在恢復(fù)當(dāng)中，因此企業(yè)想要得到更好更高的利潤，我們必須從成本方面上考慮，只有降低企業(yè)產(chǎn)品的成本，才能夠得到更大的利潤。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的介紹了有關(guān)于企業(yè)降低產(chǎn)品成本的具體措施。
如何管理班組5SPPT模版企業(yè)培訓(xùn)課件
大小：6M | 頁數(shù)：19頁這是一套有關(guān)如何管理班組5S企業(yè)培訓(xùn)課件PPT模版，共計(jì)29頁。任何一個(gè)組織，小到個(gè)人大到集體都應(yīng)該遵循特定的準(zhǔn)則，也就是說具備完善的管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)或團(tuán)體的根本前提，只有這樣員工不管是在工作效率還是能力提升方面才會(huì)不斷的得到加強(qiáng)。而PPT模板內(nèi)容所介紹的管理模式，是一種源自日本的新型管理方法，名稱為"5s"管理方法，所謂"5s"即為整理、整頓、清潔、修
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非暴力溝通讀書分享PPT課件
大小：21M | 頁數(shù)：31頁這是一套非暴力溝通讀書分享的PPT模板，共計(jì)32頁?！胺潜┝贤ā碧嵝讶藗冃枰ㄟ^自己的努力將愛融入生活。它可以使人們關(guān)注他人的感受和需求。通過傾聽他人的內(nèi)心需求，人們會(huì)發(fā)現(xiàn)他人內(nèi)心的溫柔和善良，從而從新的角度看待人際關(guān)系。我們必須明白，只有冷靜下來，我們才能集中精力。只有這樣，我們才能真正進(jìn)行觀察和感受，這也恰恰證實(shí)了實(shí)現(xiàn)非暴力溝通的四個(gè)要素。
商務(wù)風(fēng)辦公溝通的要素PPT課件
大?。?3M | 頁數(shù)：22頁這是一套適用于教學(xué)商務(wù)風(fēng)辦公溝通技巧的PPT課件，主要內(nèi)容包括商務(wù)溝通的含義、溝通能力提升的技巧、溝通不暢的原因總結(jié)、職場溝通的理念等，共計(jì)22頁；對于風(fēng)云變幻的商場而言，學(xué)會(huì)溝通是一門必須要掌握的技能，譬如和客戶談合作、參與應(yīng)酬等，溝通都是必不可少的，溝通要做到有效是需要積累和不斷學(xué)習(xí)的，而本套PPT的相關(guān)內(nèi)容就有利于學(xué)習(xí)者溝通技巧的提升；
項(xiàng)目溝通管理PPT課件pmp項(xiàng)目管理
大?。?4M | 頁數(shù)：35頁這是一套有關(guān)項(xiàng)目溝通管理的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含35張幻燈片。溝通在項(xiàng)目管理中起著十分重要的作用，只有經(jīng)過良好的溝通才能夠更好的了解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，共同朝著一個(gè)方向進(jìn)行努力;通過團(tuán)隊(duì)中的各個(gè)成員互相交換自己所獲取的信息和所擁有的想法，從而提高他們的合作效率，同時(shí)還能夠避免一些不必要的麻煩，使得項(xiàng)目順利成功。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多關(guān)于項(xiàng)目溝通管理的知識和技巧。
幼兒園教師與家長溝通ppt課件
大?。?6M | 頁數(shù)：20頁這是一套適用于進(jìn)行幼兒園教師與家長溝通相關(guān)內(nèi)容介紹的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括教師與家長溝通的技巧、教師與家長溝通的必要性、有效溝通的方法等，共計(jì)20頁；幼兒園學(xué)生在學(xué)校和家庭兩點(diǎn)一線，學(xué)校教師和家長的溝通肯定十分頻繁，教師需要向家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生理情況，家長也需要配合學(xué)校工作，因此高效溝通技巧培訓(xùn)是十分必要的；
企業(yè)培訓(xùn)課件人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)課件PPT
大小：8M | 頁數(shù)：33頁這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)培訓(xùn)課件人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)》的PPT課件。人才梯隊(duì)建設(shè)，要根據(jù)公司的文化與人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的人才標(biāo)準(zhǔn)，人才培養(yǎng)評估的標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)的方式、發(fā)展的方式，進(jìn)一步提高任職的能力。通過組織學(xué)習(xí)、促進(jìn)能力發(fā)展。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)課件人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容。
工會(huì)主席的角色與職責(zé)企業(yè)培訓(xùn)PPT課件工會(huì)干部課件
大?。?6M | 頁數(shù)：34頁這是一套關(guān)于工會(huì)主席的角色與職責(zé)的企業(yè)培訓(xùn)的幻燈片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共計(jì)34頁。工會(huì)主席是企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)頭人，其擔(dān)當(dāng)著企業(yè)全體勞動(dòng)者的共同利益的重要責(zé)任，因此工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)組織中最具有活力、最熟悉基層狀況的角色，進(jìn)而發(fā)揮出“承上啟下”的重要作用。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以使工會(huì)主席清晰地認(rèn)識到自身的角色和職責(zé)。
如何提高員工忠誠度PPT課件企業(yè)員工管理培訓(xùn)課件
大?。?7M | 頁數(shù)：36頁這是一篇關(guān)于介紹如何提高員工忠誠度PPT課件企業(yè)員工管理培訓(xùn)課件的PPT，共計(jì)37頁。雖說地球離了誰也照樣轉(zhuǎn)，企業(yè)離開誰都可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但是培養(yǎng)一個(gè)技術(shù)人員的成本很高，那么當(dāng)培養(yǎng)出一個(gè)人才后，如何留住他，讓他為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，這就要看員工的忠誠度了，而影響員工忠誠度的往往是公司的一些很細(xì)小的事情，所以企業(yè)更應(yīng)該學(xué)習(xí)如何科學(xué)管理員工。
企業(yè)部門業(yè)績考核培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：24頁這是一套企業(yè)部門業(yè)績考核培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)24頁。中國力爭在世界之林占據(jù)一席之位，對國家科技、經(jīng)濟(jì)、文化都有著高度要求。而我國企業(yè)也在順應(yīng)國家政策成長，在管理方法上不斷革故鼎新，對員工的要求也隨之提高。將年會(huì)改成季會(huì)，讓員工每個(gè)季度完成對應(yīng)的述職報(bào)告，針對季度性總結(jié)工作、制定下季度工作計(jì)劃安排等內(nèi)容進(jìn)行簡要論述，幫助企業(yè)有效利用時(shí)間去完成業(yè)績考核工作。
員工激勵(lì)企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：54頁這是一套講解人力資源員工激勵(lì)培訓(xùn)的PPT課件，共計(jì)54頁。企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)常思考一個(gè)問題，就是如何讓員工賣力的工作？那么最有效的方式就是激勵(lì)機(jī)制。經(jīng)營者應(yīng)該思考員工需要的是什么，如工資、情感以及其他的因素。思考員工采取某種行為的心理過程，從深層次進(jìn)行分析，以激發(fā)員工參與生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，最大限度的激發(fā)員工的創(chuàng)造活力。
