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高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一篇關(guān)于介紹高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)的PPT，共計(jì)20頁。隨著我國交通不斷發(fā)達(dá)，很多城市都通了高速，高速作為促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)，政治，文化發(fā)展的重要途徑，高速公路平時(shí)是實(shí)行收費(fèi)制度的。高速公路的收費(fèi)員是經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)后才上崗的。高速公路的收費(fèi)員代表了形象，文明服務(wù)是基本，穿上制服，就代表了這個(gè)地段路段的形象。處理突發(fā)情況，管理司機(jī)和車輛的出入。
嬰兒早教培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一套嬰兒早教培訓(xùn)PPT課件，共計(jì)27頁?，F(xiàn)在的市面上，早教機(jī)構(gòu)有很多，但是否適合自己的孩子，作為家長就一定要學(xué)會優(yōu)中擇優(yōu)了。合理的早教訓(xùn)練，是有利于提高孩子感官運(yùn)動的發(fā)展的，通過視覺、聽覺、觸覺可以陶冶孩子的情感變化，從人際關(guān)系和自然觀察中也能學(xué)會正確的自我認(rèn)知，用上各種各樣的玩具還能激活孩子的大腦，使孩子健康快樂的成長。
數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)PPT課件
大小：43M | 頁數(shù)：32頁這是一篇關(guān)于介紹數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)PPT課件的PPT，共計(jì)32頁。數(shù)據(jù)分析，不僅在我們讀書時(shí)期還是工作時(shí)期，都是可以讓我們事半功倍的工具。熟練掌握數(shù)據(jù)分析功能，既可以梳理思路，幫助自己更好的理清復(fù)雜的數(shù)據(jù)直接的邏輯關(guān)系。更可以更直觀有效的分享給別人，相比一團(tuán)亂糟糟未經(jīng)整理的數(shù)據(jù)，讓人看的昏昏欲睡，經(jīng)過數(shù)據(jù)分析后有條理的數(shù)據(jù)讓人很快就能明白你想表達(dá)的東西。
公共消防知識培訓(xùn)PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：44頁這是一套公共消防知識培訓(xùn)的PPT模板，適用于業(yè)單位政府部門安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，共計(jì)45頁。消防工作是關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要工作，也是發(fā)展經(jīng)濟(jì)不可缺少的保障條件。消防工作直接關(guān)系著人民生命財(cái)產(chǎn)的安全以及社會的穩(wěn)定。近年來，我國發(fā)生的一些重特大火災(zāi)造成了人、財(cái)、物的重大損傷，也使許多家庭蒙上了陰影。通過消防知識培訓(xùn)提高國民的消防安全意識至關(guān)重要。
酒店消防培訓(xùn)課件PPT
大小：23M | 頁數(shù)：42頁這是一套酒店消防安全知識教育宣傳的培訓(xùn)PPT，重點(diǎn)對酒店消防知識進(jìn)行了培訓(xùn)，共計(jì)42頁。酒店發(fā)生火災(zāi)的主要原因是因?yàn)闈撛诘母鞣N火災(zāi)危險(xiǎn)大，一旦發(fā)生火災(zāi)，由于酒店的人員較為密集，造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失十分嚴(yán)重。另外酒店發(fā)生火災(zāi)后，消防撲救較為困難，由于人員和建筑密集，人員的疏散和財(cái)產(chǎn)都較為困難。因此做好酒店消防知識培訓(xùn)，防患于未然，至關(guān)重要。
酒店廚房消防知識培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：41頁這是一個(gè)關(guān)于《酒店廚房消防知識培訓(xùn)》的PPT。在廚房工作過程當(dāng)中可能會出現(xiàn)火災(zāi)的情況，需要在日常生活當(dāng)中進(jìn)行酒店廚房消防知識培訓(xùn)，了解廚房消防安全存在的相關(guān)隱患，以及在餐廳、廚房如何進(jìn)行防火的相關(guān)措施，學(xué)習(xí)消防知識，這樣能夠避免火災(zāi)情況的發(fā)生。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于酒店廚房消防知識培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
廚房消防安全培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：15頁火的發(fā)現(xiàn)是人類文明的標(biāo)志之一，因?yàn)榛鹱屓祟愑辛烁踩?，更美味的食物。與此同時(shí)也帶來了非常大的安全隱患。近年來，因廚房引發(fā)的火災(zāi)數(shù)據(jù)讓人觸目驚心。是什么原因造成這樣的損失呢？有以下主要原因：第一，使用者對廚房設(shè)施規(guī)律不熟悉；第二，火災(zāi)發(fā)生后未采取及時(shí)的滅火措施，導(dǎo)致火勢蔓延。通過本PPT我們來一場《廚房消防安全培訓(xùn)》吧。
暑假安全教育培訓(xùn)課件PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：40頁這是一套暑假安全教育培訓(xùn)課件的PPT模板，主題為安全不“放假”，暑假安全你我他，共計(jì)40頁。該P(yáng)PT主要是圍繞對中小學(xué)同學(xué)的暑期安全教育進(jìn)行科普。暑期孩子們呆在家或者出去玩都是要非常注意的，他們還有很多方面不知道，需要老師、家長對孩子們進(jìn)行很多安全知識的教學(xué)。舉例來說，每年暑期都有小孩出現(xiàn)溺水事故。因此，對中小學(xué)生的暑期安全教育培訓(xùn)就至關(guān)重要。
如何激勵團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：20頁這是一個(gè)關(guān)于《如何激勵團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)》的PPT。對于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)來說，需要建立良好的企業(yè)與員工之間的關(guān)系，需要通過激勵員工，幫助員工能夠有更好的工作狀態(tài)，可以通過物質(zhì)激勵、精神激勵、培訓(xùn)激勵、目標(biāo)激勵、榜樣激勵等等的方式，幫助團(tuán)隊(duì)有更好的凝聚力和榮譽(yù)感。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于如何激勵團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
員工向上管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：29頁這是一個(gè)關(guān)于《員工向上管理培訓(xùn)課件》的PPT。通過進(jìn)行員工向上管理培訓(xùn)，能夠幫助員工主動讓上司了解你，學(xué)習(xí)如何解決與上司的沖突，服從上司的六大守則，如何注意上司的不安全感，做一個(gè)完善的輔佐等等內(nèi)容，并且通過案例分析，了解關(guān)于員工向上管理的相關(guān)實(shí)踐操作方式。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于員工向上管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
插花基礎(chǔ)培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：22頁這是一套“插花基礎(chǔ)培訓(xùn)”PPT模板，PPT模板共分為四大板塊。第一個(gè)板塊模板介紹了花藝及花藝基本知識以及插花造型的三個(gè)基本原則，將東方花藝和西方花藝進(jìn)行對比，讓初學(xué)者對花藝以及插花有一個(gè)基本的認(rèn)知；第二個(gè)板塊是插花所用花材，利用圖片展示了插花常見的九種花材；第三個(gè)板塊模板講解了插花的六種不同類型；第四個(gè)板塊展示了插花所用到的工具，花器以及襯飾分類。
職業(yè)道德培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于職業(yè)道德培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)34頁。職業(yè)道德是指勞動者在職業(yè)活動過程中應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則和道德要求。良好的職業(yè)道德是一個(gè)勞動者從業(yè)的基本要求，是其完成工作任務(wù)，融入工作環(huán)境所必須遵守的規(guī)則。因此，對勞動者進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)是至關(guān)重要的。通過PPT模板開展職業(yè)道德培訓(xùn)，使勞動者理解個(gè)人職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展的重要聯(lián)系，學(xué)會提升自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)課件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：30頁這是一套“醫(yī)保政策培訓(xùn)課件”PPT模板，是基本醫(yī)療保障醫(yī)保政策培訓(xùn)，模板共分為四個(gè)部分。第一部分是模板對于醫(yī)保政策的相關(guān)概述，列出了基本醫(yī)療個(gè)人自付和大額醫(yī)療個(gè)人自付的相關(guān)內(nèi)容；第二部分是各類醫(yī)療保險(xiǎn)政策，模板展示了各類基本的相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策；第三部分模板展示了醫(yī)保政策存在的問題；第四部分模板講解了醫(yī)保政策管理要求，展示了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)內(nèi)容，并要求嚴(yán)格控制過度輔助檢查并簽訂患者知情同意書。
護(hù)士崗前培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：37頁這是一套關(guān)于護(hù)士崗前培訓(xùn)的PPT課件，主題是敬業(yè)奉獻(xiàn)積極責(zé)任，共計(jì)37頁。護(hù)士這個(gè)職業(yè)要求其實(shí)非常高，工作要細(xì)心，照顧病人要耐心，專業(yè)能力也不能差，不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還要學(xué)心理學(xué)，與人溝通的能力等等，因?yàn)檫@都是必須對每一位病人負(fù)責(zé)的，有時(shí)候不僅要照顧好病人，還要照顧好病人家屬的情緒，以免產(chǎn)生醫(yī)患糾紛。
店長培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理知識PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：56頁這是一套“店長培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理知識”PPT模板，共分為四個(gè)部分。第一個(gè)部分模板介紹了基本財(cái)務(wù)知識，增值稅及其計(jì)算、相關(guān)費(fèi)用支出取得增值稅飄帶意義、權(quán)責(zé)發(fā)生制、所得稅、收據(jù)都是店長需要掌握的基本財(cái)務(wù)知識；第二個(gè)部分分析了為何要進(jìn)行費(fèi)用控制以及不可控費(fèi)用、各類資產(chǎn)的折舊年限和可控費(fèi)用；第三部分模板展示了主要財(cái)務(wù)制度要點(diǎn)，有新店籌備期間費(fèi)用管理、商品管理、產(chǎn)品特色、前期調(diào)研、資產(chǎn)管理、現(xiàn)金及有價(jià)證券、應(yīng)收
領(lǐng)導(dǎo)形象與禮儀培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：28頁這是一個(gè)關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)形象與禮儀培訓(xùn)》的PPT。領(lǐng)導(dǎo)干部的形象體現(xiàn)著自身的教養(yǎng)與素質(zhì)，塑造良好的企業(yè)干部形象，對于公司形象地樹立至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部需要注意儀表、禮儀、舉止、表情、個(gè)人的儀態(tài)。服飾禮儀要講究整體協(xié)調(diào)原則、個(gè)性化原則、整潔等等原則。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)形象與禮儀培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
足球培訓(xùn)理論課PPT課件
大?。?8M | 頁數(shù)：34頁這是一個(gè)關(guān)于《足球培訓(xùn)理論課》的PPT。足球是世界上最普及的體育運(yùn)動之一，受到了許多人的關(guān)注，影響力非常大。足球運(yùn)動技術(shù)動作多，趣味濃厚，容易開展。通過足球運(yùn)動，能夠幫助人們增強(qiáng)體質(zhì)，促進(jìn)身體健康，有利于精神文明建設(shè)，有利于人際之間的交往，形成良好的心理品格和素質(zhì)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于足球培訓(xùn)理論課的相關(guān)內(nèi)容。
車間生產(chǎn)安全培訓(xùn)PPT課件
大?。?5M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于車間生產(chǎn)安全培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)26頁。車間生產(chǎn)工作是一項(xiàng)比較危險(xiǎn)的工作，有時(shí)候會在新聞上看見，某工產(chǎn)有工人被機(jī)器壓斷了手指、手掌、腿等等，還有平常工作中的小細(xì)節(jié)也要注意，要戴好的防護(hù)用品一定要記得戴好。車間生產(chǎn)還要從三個(gè)方面特別注意，火災(zāi)危險(xiǎn)、設(shè)備的運(yùn)行危險(xiǎn)以及噪聲的危害，從這些方面做好防護(hù)，工作的時(shí)候小心謹(jǐn)慎注意點(diǎn)，就能最大程度的避免事故的發(fā)生。
醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：58頁這是一套“醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識培訓(xùn)”PPT模板，模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板簡述了標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的概念，展示了清潔區(qū)、潛在污染區(qū)和污染區(qū)的概念以及醫(yī)務(wù)人員防護(hù)用品的使用原則、防護(hù)用品的分類、口罩的分類與選用原則、帽子、護(hù)目鏡、防護(hù)面罩和手套的使用；第二部分模板講解了手衛(wèi)生的相關(guān)內(nèi)容；第三部分模板展示了門診的建筑布局與隔離要求、原則、接觸、空氣、飛沫傳播的隔離與預(yù)防；第四部分模板展示了銳器物處理方法，講
如何管理員工企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：41頁這是一套講解如何管理員工的企業(yè)培訓(xùn)PPT，共計(jì)41頁。每個(gè)人都有自己不同的個(gè)性，在工作中也會體現(xiàn)出不同的方法。根據(jù)對員工的不同特點(diǎn)，當(dāng)前職場可以將問題員工分為34種典型的特性。其中爭強(qiáng)好勝型的員工、自私自利型的員工、勤奮且低效率的員工、愛離職的員工具有普遍性。企業(yè)為了更好地提高效率，必須通過對員工進(jìn)行培訓(xùn)達(dá)到最優(yōu)的管理模式。
