這是一套有關(guān)于幼兒園保安安全培訓學習PPT課件模板,共計使用了24張幻燈片。幼兒園是小朋友們的第一所學校,而剛步入幼兒園的小朋友們年齡都比較小,因此他們的心智都不夠成熟,他們也不具備辨別是非的能力,所以作為幼兒園的保安,需要嚴格的把控好校門的安全,防止壞人進入到幼兒園內(nèi)。PPT模板內(nèi)容主要講述的就是有關(guān)于幼兒園安全員需要具備的專業(yè)知識和技能等等內(nèi)容。
這是一套“2023信訪工作培訓”PPT模板,該模板共分為六個部分。第一部分模板引導讀者認識信訪,包括信訪的理論定位、歷史淵源、歷史發(fā)展及其功能;第二部分模板講述了紀檢監(jiān)察信訪舉報工作,包括信訪舉報工作的概念和性質(zhì)、職責、受理范圍、基本原則、辦理方法;第三部分模板講述了信訪監(jiān)督工作;第四部分則展示了信訪舉報案件辦理工作;第五部分模板闡述了信訪舉報的督辦工作;最后一部分是其相關(guān)的辦理公文內(nèi)容。
這套企業(yè)員工培訓PPT課件使用了商務(wù)設(shè)計風格。PPT培訓課件的主題是:態(tài)度決定一切。做好一件事情,首先需要有良好的態(tài)度,和平和的心態(tài),不能敷衍了事或馬馬虎虎。PowerPoint 共37頁,主要分為:理解做事的態(tài)度,調(diào)整做事的態(tài)度,態(tài)度成就一切;共三個部分組成。在PPT模板的開場中用一小段故事來作為開場,這樣能很好的活躍氣氛,融入培訓的課程氛圍中去。
這套員工心態(tài)培訓ppt課件采用了卡通圖案設(shè)計風格。在競爭激烈的職場中,最重要的是心態(tài)。PPT模板描述了:1、積極心態(tài);2、感恩心態(tài);3、寬容心態(tài);4、老板心態(tài);5、空杯心態(tài);共5中心態(tài)。
這一套新員工入職培訓ppt課件,共計61頁。封面在白色背景上,一副企業(yè)正在進行新員工入職培訓的卡通畫面為元素,藍色正體字突出主題:2021新員工入職培訓員工手冊。一個公司的規(guī)范管理是千頭萬緒的,有規(guī)范的制度、嚴明的紀律,積極落實的人員 ,才能使公司的人、財、物做到人盡其才、物盡其用。PPT文分為兩個章節(jié)來進行企業(yè)員工培訓:1.關(guān)于企業(yè)人事管理的相關(guān)制度介紹;2.關(guān)于企業(yè)行政管理相關(guān)制度介紹。
這是一套關(guān)于員工激勵方法培訓的PPT模板,共計32頁。員工激勵培訓是指對企業(yè)中層,基層管理人員進行勵志培訓,建立具有高度激勵作用和高效率的組織良好的激勵措施。激勵舉措能激發(fā)人的積極性,勉勵員工向期望的方向努力。PowerPoint開篇講起了經(jīng)典的激勵理論,運用幻燈片講解了激勵的誤區(qū)以及應(yīng)該如何進行員工激勵。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,可以讓領(lǐng)導者更加了解如何運用員工激勵藝術(shù)。
這套企業(yè)復(fù)工防疫培訓PPT課件告訴我們在疫情依然嚴峻的環(huán)境下我們改如何外出工作。PPT模板的主要內(nèi)容分為:1、新冠病毒的特征;2、如何提高自身的預(yù)防能力;3、復(fù)工期間的注意事項;共三大部分。
這套員工入職培訓ppt課件用繁華的都市作為背景,并用投影儀、會議桌、白色展板、筆記本電腦、團建照片作為填充點綴,充滿了商務(wù)氣息。PPT模板的內(nèi)容分為:1、了解企業(yè)文化;2、團隊意識培訓;3、公司考核制度;4、公司晉升制度。共四個部分組成。
這套新員工入職培訓ppt課件采用了金屬元素背景。在色彩上,運用暖系設(shè)計風格。這種元素的設(shè)計能給剛?cè)肼毜男聠T工一種如家的溫暖和關(guān)愛。PPT模板的主要內(nèi)容分為:1、企業(yè)詳細介紹;2、企業(yè)產(chǎn)品及團隊介紹;3、企業(yè)文化介紹;4、企業(yè)規(guī)章制度;5、企業(yè)薪資及福利;共5個部分組成。
這是一個關(guān)于《員工向上管理培訓課件》的PPT。通過進行員工向上管理培訓,能夠幫助員工主動讓上司了解你,學習如何解決與上司的沖突,服從上司的六大守則,如何注意上司的不安全感,做一個完善的輔佐等等內(nèi)容,并且通過案例分析,了解關(guān)于員工向上管理的相關(guān)實踐操作方式。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于員工向上管理培訓課件的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套“企業(yè)員工激勵培訓課件”PPT模板,該模板共分為兩大部分。第一部分模板首先展示了兩個激勵的基本原則:公平性和因人而異,對于因人而異又展示了挽救、解雇辭退和有限作用這三點;第二部分模板講述了激勵方法,展示了使命法中的自我激勵法、個人業(yè)務(wù)承諾計劃法和組建臨時團隊法的方法和原理以及生存法中的生存競爭法的方法、原理和范例,還有競爭法中的新陳代謝機制、分組競爭機制和在內(nèi)部引入外來競爭法的方法和原理
這是一套有關(guān)工會基礎(chǔ)知識培訓的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含30張幻燈片。工會應(yīng)該已經(jīng)被大家所熟知,加入工會對于每個人來說有利有弊,好處就是可以幫助我們縮短成長周期,少走彎路等。弊端包括工會可能會對讓我們亂簽合同,違約造成經(jīng)濟損失。因此我們必須充分了解工會的相關(guān)內(nèi)容,才能對工會的生產(chǎn)與發(fā)展以及公司工會的相關(guān)知識有進一步的了解。
這是一套關(guān)于員工關(guān)懷體系培訓課件的PPT模板,共計30頁。對于一個企業(yè)而言,進行關(guān)懷體系建設(shè),能夠幫助新員工迅速地適應(yīng)新的環(huán)境,融入新的團隊,減少新員工情緒低迷、狀態(tài)不佳、效率不高的情況。PowerPoint開篇介紹了員工關(guān)懷的意義,運用幻燈片講解了員工關(guān)懷的對象、員工溝通的管理技巧以及員工關(guān)懷的實施方法。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,能夠幫助企業(yè)讓員工產(chǎn)生歸屬感,以更高的效率進行工作。
這是一套有關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)培訓課件PPT模板。職業(yè)素養(yǎng)不僅包含了職業(yè)的責任,更代表著"職業(yè)精神",職業(yè)不分貴賤,每一份職業(yè)都值得被尊重,只要我們認真的對待工作,積極的配合領(lǐng)導完成工作任務(wù),那么我們在任何一個崗位都會是那顆閃閃發(fā)光的"金子"。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講述了有關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓以及十大職業(yè)素養(yǎng)的具體內(nèi)容。
這是一套有關(guān)于工傷保險條例培訓課件PPT模板。我們中國是社會主義法制社會,在法律面前,人人平等,中國公民都享有平等的權(quán)利,所以我們一定要學習相關(guān)的法律知識來保護我們自己合法的權(quán)益不受侵害,今天這節(jié)課我們主要來重點學習的是有關(guān)于保護工人權(quán)益的相關(guān)條例,《工傷保險條例》的原則為"預(yù)防為主,調(diào)解為主"。學習此條例的相關(guān)內(nèi)容,可以讓我們更好的保護自己的相關(guān)權(quán)益。
這是一套有關(guān)工傷保險知識培訓的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含31張幻燈片。工傷保險主要是對企業(yè)員工有一個基礎(chǔ)的工作保障。企業(yè)必須給每個員工都購買工傷保險,并且必須充分了解工傷保險的相關(guān)知識,在出現(xiàn)意外情況的時候可以運用工傷保險知識來處理所面臨的問題。這份PPT模板就是對工傷保險知識的培訓,通過學習我們可以了解更多相關(guān)知識。
這是一套適用于進行主題為“人生因目標而精彩”的企業(yè)員工目標培訓的PPT動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括目標的制訂與計劃安排、設(shè)立目標的意義、達成目標的方法等,共計41頁;沒有目的地的船會迷失航向,失去坐標的飛機會機毀人亡,喪失目標的人類會渾渾噩噩,因此人生需要目標,只有擁有目標才能感知生活的意義,當然目標設(shè)立也不能不切實際天馬行空,而應(yīng)該腳踏實地,循序漸進,本套PPT詳細介紹了相關(guān)知識;
這是一套有關(guān)于工廠6S培訓管理PPT課件模板,共計使用了42張幻燈片。什么是6S管理培訓方法?6S管理培訓方法主要包括的是六大重點,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六大要求。此管理方法主要是起源于日本,它主要是通過規(guī)范現(xiàn)場以及工廠的環(huán)境等等內(nèi)容,以此來培養(yǎng)員工良好的工作習慣。所以學習6S管理培訓的相關(guān)內(nèi)容,還可以提高員工的素質(zhì)。
這是一套關(guān)于綠色施工知識培訓的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含41張幻燈片。隨著全球環(huán)境的不斷惡化,已經(jīng)給我們的生活和可持續(xù)發(fā)展帶來了威脅。因此,綠色施工技術(shù)被越來越重視,同時很多施工也被要求以綠色為主。為了實現(xiàn)綠色施工,企業(yè)可以通過培訓的方式,引導施工者和管理者學習綠色施工技術(shù),并且運用到施工過程中,從而進行環(huán)境保護。
這是一套有關(guān)于員工激勵企業(yè)培訓PPT課件模板,共計使用了17張幻燈片。不管是在任何關(guān)系當中,真誠永遠是"必殺技",在職場關(guān)系中,管理者如果需要管理好員工,并讓員工配合好工作的話,他們就應(yīng)該學會站在員工的角度去思考問題。比如說在員工遇到工作上的困難時,給予一定的激勵,會讓管理者與員工的關(guān)系更好,這樣也會促進員工的工作積極性。
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