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新聞稿寫作培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于新聞稿寫作培訓(xùn)課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含30張幻燈片。瀏覽新聞稿時(shí)我們不會(huì)有明顯的感覺，但事實(shí)上，想要寫好一篇新聞稿是很難的。首先是標(biāo)題一定要有高度概括性，還要簡潔，能夠吸引讀者閱讀。其次，內(nèi)容既要豐富又要精簡。因此，想要學(xué)好一篇好的新聞稿，需要經(jīng)過一定的培訓(xùn)，還要不斷實(shí)踐，不斷改進(jìn)，才能達(dá)到我們想要的目的。
公文寫作培訓(xùn)課件ppt
大?。?M | 頁數(shù)：50頁這是一套簡約風(fēng)格的公文寫作培訓(xùn)課件ppt，共51頁。PPT封面一個(gè)人正在用紙筆研磨如何書寫公文的畫面，白色正體字突出主題：公文寫作培訓(xùn)。PPT正文分為四部分來介紹如何來寫出高水平的公文，主要內(nèi)容有：1.關(guān)于公文定義及特點(diǎn)的介紹；2.公司常用公文寫作有哪些要領(lǐng)；3.公文寫作的總體要求是什么，會(huì)存在哪些問題；4.公文寫作有哪些解決方案；共四個(gè)部分組成，屬于PPT課件模板。
公文寫作技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：23頁這是一套有關(guān)于公文寫作技巧培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了23張幻燈片?，F(xiàn)代公文主要指的是由國家的相關(guān)機(jī)關(guān)頒布的一些比較規(guī)范且具有法定效力的文書，而現(xiàn)代公文主要用于一些領(lǐng)導(dǎo)管理和公務(wù)活動(dòng)。現(xiàn)代公文也包括了一些公務(wù)用書以及相關(guān)組織制定的公文書等等內(nèi)容。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講述了有關(guān)于公文的寫作手法以及公文的主要分類。
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新聞稿寫作培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：45頁這是一套關(guān)于新聞稿寫作培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)45頁。新聞是指最新發(fā)生的真實(shí)的事件，其可分為通訊、消息、評論三大類。PPT模板從新聞的五大結(jié)構(gòu)出發(fā)，生動(dòng)形象地介紹了新聞的寫作方法和寫作技巧，同時(shí)闡述了新聞寫作的格式規(guī)范要求。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高學(xué)生對于新聞的認(rèn)識，同時(shí)促進(jìn)學(xué)生新聞寫作能力的提高。
企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件
大?。?2M | 頁數(shù)：37頁這套企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件使用了商務(wù)設(shè)計(jì)風(fēng)格。PPT培訓(xùn)課件的主題是：態(tài)度決定一切。做好一件事情，首先需要有良好的態(tài)度，和平和的心態(tài)，不能敷衍了事或馬馬虎虎。PowerPoint 共37頁，主要分為：理解做事的態(tài)度，調(diào)整做事的態(tài)度，態(tài)度成就一切；共三個(gè)部分組成。在PPT模板的開場中用一小段故事來作為開場，這樣能很好的活躍氣氛，融入培訓(xùn)的課程氛圍中去。
員工心態(tài)培訓(xùn)ppt課件
大小：25M | 頁數(shù)：31頁這套員工心態(tài)培訓(xùn)ppt課件采用了卡通圖案設(shè)計(jì)風(fēng)格。在競爭激烈的職場中，最重要的是心態(tài)。PPT模板描述了：1、積極心態(tài)；2、感恩心態(tài)；3、寬容心態(tài)；4、老板心態(tài)；5、空杯心態(tài)；共5中心態(tài)。
新員工入職培訓(xùn)ppt課件
大?。?4M | 頁數(shù)：60頁這一套新員工入職培訓(xùn)ppt課件，共計(jì)61頁。封面在白色背景上，一副企業(yè)正在進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的卡通畫面為元素，藍(lán)色正體字突出主題：2021新員工入職培訓(xùn)員工手冊。一個(gè)公司的規(guī)范管理是千頭萬緒的，有規(guī)范的制度、嚴(yán)明的紀(jì)律，積極落實(shí)的人員 ，才能使公司的人、財(cái)、物做到人盡其才、物盡其用。PPT文分為兩個(gè)章節(jié)來進(jìn)行企業(yè)員工培訓(xùn):1.關(guān)于企業(yè)人事管理的相關(guān)制度介紹；2.關(guān)于企業(yè)行政管理相關(guān)制度介紹。
員工激勵(lì)方法培訓(xùn)PPT課件
大?。?5M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于員工激勵(lì)方法培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁。員工激勵(lì)培訓(xùn)是指對企業(yè)中層，基層管理人員進(jìn)行勵(lì)志培訓(xùn)，建立具有高度激勵(lì)作用和高效率的組織良好的激勵(lì)措施。激勵(lì)舉措能激發(fā)人的積極性，勉勵(lì)員工向期望的方向努力。PowerPoint開篇講起了經(jīng)典的激勵(lì)理論，運(yùn)用幻燈片講解了激勵(lì)的誤區(qū)以及應(yīng)該如何進(jìn)行員工激勵(lì)。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓領(lǐng)導(dǎo)者更加了解如何運(yùn)用員工激勵(lì)藝術(shù)。
企業(yè)復(fù)工防疫培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這套企業(yè)復(fù)工防疫培訓(xùn)PPT課件告訴我們在疫情依然嚴(yán)峻的環(huán)境下我們改如何外出工作。PPT模板的主要內(nèi)容分為：1、新冠病毒的特征；2、如何提高自身的預(yù)防能力；3、復(fù)工期間的注意事項(xiàng)；共三大部分。
新員工入職培訓(xùn)ppt課件
大小：19M | 頁數(shù)：25頁這套新員工入職培訓(xùn)ppt課件采用了金屬元素背景。在色彩上，運(yùn)用暖系設(shè)計(jì)風(fēng)格。這種元素的設(shè)計(jì)能給剛?cè)肼毜男聠T工一種如家的溫暖和關(guān)愛。PPT模板的主要內(nèi)容分為：1、企業(yè)詳細(xì)介紹；2、企業(yè)產(chǎn)品及團(tuán)隊(duì)介紹；3、企業(yè)文化介紹；4、企業(yè)規(guī)章制度；5、企業(yè)薪資及福利；共5個(gè)部分組成。
建筑施工安全培訓(xùn)ppt課件
大?。?2M | 頁數(shù)：59頁這是一套建筑施工安全培訓(xùn)PPT模板，意在明確建筑施工紀(jì)律，培訓(xùn)安全施工知識。建筑行業(yè)因?yàn)樯婕暗揭恍└呖铡⒏呶Ｗ鳂I(yè)，從而大大提升了作業(yè)人員的危險(xiǎn)系數(shù)。因此對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的技能培訓(xùn)就尤為重要，這有助于他們掌握專業(yè)的知識保護(hù)好自己的安全，同時(shí)也有利于他們在危險(xiǎn)來臨時(shí)救助他人。在掌握知識的同時(shí)，更要常懷一顆敬畏之心，對生命的敬畏、對所從事工作的敬畏。
電力施工安全培訓(xùn)課件PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：26頁這是一套電力施工安全培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)26頁。在如今的社會(huì)中，人們的生活已經(jīng)離不開電的使用。電的危險(xiǎn)性卻和其重要性一樣，占據(jù)著人們的視野。電力施工的工程對于如今各行各業(yè)的發(fā)展必不可少，可是其中的安全問題卻受到了一些人的忽視。對于安全問題，離不開制度的建立，具體的施行以及每個(gè)人對此問題的重視。每一個(gè)環(huán)節(jié)都做好、做對以后，我們才能真的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，真正做到安全第一的原則。因此，對于電力施工安全的培訓(xùn)一
新員工入職培訓(xùn)ppt課件
大小：45M | 頁數(shù)：44頁這是一套關(guān)于介紹新員工入職培訓(xùn)的PPT課件，共計(jì)44張。任何一家企業(yè)都有屬于自己的企業(yè)文化，新員工在正式入職之前，首先要做的就是入職培訓(xùn)，這不僅是公司的義務(wù)更是我們員工的合法權(quán)利，了解該公司的企業(yè)文化及管理制度，為我們后期在工作過程避免不必要的誤會(huì)和錯(cuò)誤。通過對本PPT的學(xué)習(xí)，讓新員工對公司更熟悉也更容易產(chǎn)生歸屬感，一舉多得。
員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)PPT課件
大?。?9M | 頁數(shù)：28頁這是一套員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)29頁。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有企業(yè)的快速發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天，安全生產(chǎn)的重要性日益凸顯，特別是隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，安全工作的地位越來越重要，關(guān)系到國家的財(cái)產(chǎn)和人民的生命安全，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。搞好安全生產(chǎn)工作，對于鞏固社會(huì)穩(wěn)定，為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供重要而穩(wěn)定的政治環(huán)境具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。搜索復(fù)制
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT課件
大?。?3M | 頁數(shù)：31頁這是一套“企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為兩大部分。第一部分模板首先展示了兩個(gè)激勵(lì)的基本原則：公平性和因人而異，對于因人而異又展示了挽救、解雇辭退和有限作用這三點(diǎn)；第二部分模板講述了激勵(lì)方法，展示了使命法中的自我激勵(lì)法、個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃法和組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)法的方法和原理以及生存法中的生存競爭法的方法、原理和范例，還有競爭法中的新陳代謝機(jī)制、分組競爭機(jī)制和在內(nèi)部引入外來競爭法的方法和原理
建筑工程質(zhì)量培訓(xùn)課件PPT
大小：58M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于建筑工程質(zhì)量的培訓(xùn)類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了27張幻燈片。對建筑工程質(zhì)量展開培訓(xùn)有利于提高建筑工程的質(zhì)量，降低意外事故發(fā)生的可能性。近幾年，由于“豆腐渣”工程等劣質(zhì)工程導(dǎo)致意外事故發(fā)生的新聞屢見不鮮，這提醒著我們要特別注重建筑工程的質(zhì)量，因?yàn)樗c我們安全息息相關(guān)。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于相關(guān)部門更好的對建筑工程質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)與考核。
員工心態(tài)培訓(xùn)課件PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：36頁這是一套關(guān)于員工心態(tài)培訓(xùn)的PPT模板，主題為“心態(tài)決定命運(yùn)”，共計(jì)37頁。心態(tài)是決定一個(gè)人成敗的重要影響因素，同時(shí)也影響著一個(gè)人的工作和生活。PPT模板中開篇強(qiáng)調(diào)了心態(tài)的重要性，并在此基礎(chǔ)上介紹了積極情緒和消極情緒所產(chǎn)生的后果。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高員工對于自身心態(tài)的認(rèn)識和理解，從而形成良好的企業(yè)氛圍。
工會(huì)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件PPT
大小：37M | 頁數(shù)：30頁這是一套有關(guān)工會(huì)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含30張幻燈片。工會(huì)應(yīng)該已經(jīng)被大家所熟知，加入工會(huì)對于每個(gè)人來說有利有弊，好處就是可以幫助我們縮短成長周期，少走彎路等。弊端包括工會(huì)可能會(huì)對讓我們亂簽合同，違約造成經(jīng)濟(jì)損失。因此我們必須充分了解工會(huì)的相關(guān)內(nèi)容，才能對工會(huì)的生產(chǎn)與發(fā)展以及公司工會(huì)的相關(guān)知識有進(jìn)一步的了解。
工會(huì)主席培訓(xùn)課件PPT
大?。?30M | 頁數(shù)：37頁這是一套關(guān)于工會(huì)主席培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了37張幻燈片。為加強(qiáng)基層工會(huì)主席隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，推動(dòng)工會(huì)干部在新時(shí)代履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為，該演示文稿介紹了工會(huì)主席培訓(xùn)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于工會(huì)的相關(guān)干部領(lǐng)會(huì)其基本精神、把握核心要義、明確工作要求，有助于順利開展工會(huì)相關(guān)工作。
員工關(guān)懷體系培訓(xùn)課件PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于員工關(guān)懷體系培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)30頁。對于一個(gè)企業(yè)而言，進(jìn)行關(guān)懷體系建設(shè)，能夠幫助新員工迅速地適應(yīng)新的環(huán)境，融入新的團(tuán)隊(duì)，減少新員工情緒低迷、狀態(tài)不佳、效率不高的情況。PowerPoint開篇介紹了員工關(guān)懷的意義，運(yùn)用幻燈片講解了員工關(guān)懷的對象、員工溝通的管理技巧以及員工關(guān)懷的實(shí)施方法。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠幫助企業(yè)讓員工產(chǎn)生歸屬感，以更高的效率進(jìn)行工作。
