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如何打造高效教研團(tuán)隊(duì)大學(xué)教師培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“如何打造高效教研團(tuán)隊(duì)”的大學(xué)教師培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括大學(xué)教師的職責(zé)、大學(xué)老師的授課方式、大學(xué)教師與其他類型老師的不同點(diǎn)等，共計(jì)27頁；大學(xué)教師教授的方式不再是一點(diǎn)一點(diǎn)將知識拆開講解，側(cè)重知識基礎(chǔ)建構(gòu)，而是將重點(diǎn)放在提升學(xué)生綜合素質(zhì)能力，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和思考思辨能力，讓學(xué)生合理運(yùn)用工具自己探尋答案，并引導(dǎo)學(xué)生踏向?qū)儆谧约旱膶W(xué)習(xí)生涯；
如何提高兒童專注力ppt課件
大?。?7M | 頁數(shù)：18頁這是一套關(guān)于如何提高兒童專注力的PPT模板，共計(jì)19頁。專注力是指人持續(xù)地專注于某一件事上的能力，這一能力對于人的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等都有著極大的影響，因此在幼兒時(shí)期培養(yǎng)好孩子的專注力是十分重要的。PPT模板中分析了幼兒不專注的原因，并為此提出了專業(yè)的培養(yǎng)專注力的方法。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示了的內(nèi)容，可以幫助家長更加科學(xué)地養(yǎng)育孩子。
企業(yè)培訓(xùn)之如何管理員工課件PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：40頁這是一套“企業(yè)培訓(xùn)之如何管理員工課件”PPT模板，該模板共分為四個部分。模板首先對員工特點(diǎn)概括進(jìn)行屬性分類，模板分別講述了如何管理不得力型、刺頭型、分析狂型、事兒媽型、爭強(qiáng)好勝型、官迷型、缺陷型、狂妄型、無需求型、硬漢型、循規(guī)蹈矩型、勤奮低效率型、自以為是型、自負(fù)型、緋聞型、情緒型、反骨型、倚老賣老型、報(bào)喜不報(bào)憂型、好空談型等34種類型員工。
- 含講稿
如何構(gòu)建高效課堂教師培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于如何構(gòu)建高效課堂教師培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含26張幻燈片。建立高效課堂是每個教師所追求的，高效課課堂不僅需要教師充分準(zhǔn)備這一堂課的內(nèi)容，同時(shí)需要學(xué)生主動參與，進(jìn)行師生互動和生生互動，從而引導(dǎo)學(xué)生對所學(xué)知識進(jìn)行意義構(gòu)建。因此，學(xué)校通常會通過進(jìn)行培訓(xùn)的方式來幫助教師構(gòu)建高效課堂，通過學(xué)習(xí)這份PPT模板，就可以幫助教師學(xué)習(xí)更多構(gòu)建高效課堂的方法。
5S現(xiàn)場執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)辦公室PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：40頁這是一套適用于辦公室5S現(xiàn)場執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)介紹的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括5S標(biāo)準(zhǔn)的定義概述、5S標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施原則、5S標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)理論等，共計(jì)39頁；5S現(xiàn)場執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是一種起源于日本的管理辦法，是指整理、整頓、清掃、和素養(yǎng)五個詞匯，因?yàn)閱卧~開頭的字母都是S，所以叫5S，5S被廣泛運(yùn)用于企業(yè)生產(chǎn)車間，幫助企業(yè)提升生產(chǎn)效率，保障生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量；
高效會議管理員工管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：45頁這是一套與員工管理培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含45張幻燈片。通過培訓(xùn)，能夠讓員工熟悉地掌握會議管理的基本方法，了解在會議前的準(zhǔn)備工作以及應(yīng)有的正確心態(tài)，同時(shí)學(xué)習(xí)在會議中正確的溝通方式與反饋技巧，并進(jìn)一步了解會議的目的和體系，從培訓(xùn)中知道會議效率不高的原因以及解決對策，從而提高會議的效率與質(zhì)量，有效地提高各部門的會議質(zhì)量和績效。
醫(yī)囑執(zhí)行制度PPT
大?。?M | 頁數(shù)：19頁這是一套關(guān)于醫(yī)囑執(zhí)行制度的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含18張幻燈片。在醫(yī)院中，醫(yī)囑通常都有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行制度。當(dāng)醫(yī)生開出醫(yī)囑之后必須要進(jìn)行簽字，護(hù)士才可以執(zhí)行，并且對醫(yī)囑如有疑問的話，必須詢問清楚之后才能執(zhí)行。因此每位醫(yī)護(hù)人員都必須對醫(yī)囑執(zhí)行制度有非常詳細(xì)的了解，避免在醫(yī)療過程中出現(xiàn)醫(yī)療事故，從而導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
- 含講稿
如何打造高效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課件ppt企業(yè)培訓(xùn)讓1+1大于2含講稿
大小：106M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于如何打造高效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)讓1+1大于2的PPT模板，通過PowerPoint制作，一共包含29張幻燈片。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)就是由一個團(tuán)隊(duì)所構(gòu)成的，打造一個高效的企業(yè)團(tuán)隊(duì)是也每個企業(yè)所追求的，這不僅能夠讓自己的企業(yè)在市場上有更大的優(yōu)勢，同時(shí)還能保障企業(yè)的正常運(yùn)行。這份演示文稿主要從三個部分介紹了如何打造高效團(tuán)隊(duì)。第一部分是關(guān)于團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神，此部分介紹了團(tuán)隊(duì)的定義
- 含講稿
如何提高主動服務(wù)意識PPT模板職場培訓(xùn)課件含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：26頁這是一套適用于針對員工進(jìn)行提高主動服務(wù)意識的職場培訓(xùn)課件PPT模板，主要內(nèi)容包括主動服務(wù)意識的概念、如何提高服務(wù)的技巧、服務(wù)客戶的重要性等，共計(jì)26頁；自主服務(wù)意識是員工必須具備的技能，主動詢問客戶，與客戶交流，既可以避免顧客因?yàn)椤吧缈帧被蚱渌槐阋蛩囟芙^主動詢問的情況發(fā)生，又可以向客戶留下服務(wù)態(tài)度好的印象，因此，企業(yè)針對員工進(jìn)行自主服務(wù)意識培訓(xùn)是十分有必要的；
如何用執(zhí)行力打造一流團(tuán)隊(duì)的商業(yè)教程PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：25頁企業(yè)僅憑一人之力，永遠(yuǎn)做不大，團(tuán)隊(duì)才是成長型企業(yè)必須突破的瓶頸。那么，怎樣管理并打造一個一流的團(tuán)隊(duì)呢，這個PPT將告訴你答案。適用于團(tuán)隊(duì)管理商務(wù)課程。
如何打造高效團(tuán)隊(duì)讓1加1大于2PPT企業(yè)培訓(xùn)課件
大?。?7M | 頁數(shù)：30頁這是一套“如何打造高效團(tuán)隊(duì)讓1加1大于2企業(yè)培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為三個部分。第一部分模板講述了團(tuán)隊(duì)的定義、團(tuán)隊(duì)精神以及建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神的重要性，模板分析了團(tuán)隊(duì)需要什么樣的人以及關(guān)于團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神的目標(biāo)、人、計(jì)劃、定位和職權(quán)；第二部分模板分析了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所應(yīng)具備的五大要素；第三部分模板講解了該如何把控好團(tuán)隊(duì)管理的執(zhí)行，分為五大點(diǎn)。
如何提高面試技巧ppt課件模板
大?。?3M | 頁數(shù)：44頁這是一套有關(guān)如何提高面試技巧PPT課件，共計(jì)45頁。在求職過程中必不可少的一環(huán)就是面試，很多大企業(yè)不僅看中求職者的學(xué)識，個人素質(zhì)、談吐表現(xiàn)也是面試當(dāng)中的重要關(guān)注點(diǎn)。對于來之不易的面試機(jī)會我們都十分珍惜，在面試中如何展示自己的能力、想法需要一定的表達(dá)技巧，并且做到沉穩(wěn)、自信可以增加求職成功的概率。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件內(nèi)容可以幫助我們了解面試前、中、后應(yīng)該注意的事項(xiàng)和準(zhǔn)備工作的開展。
如何提高面試技巧PPT課件模板
大?。?9M | 頁數(shù)：43頁這是一套有關(guān)如何提高面試技巧PPT課件模板。在我們的工作生活中，面試就好比一塊"敲門磚"，給予我們一個向面試官展現(xiàn)自己的特長以及個性思想的機(jī)會，從而得到工作的機(jī)會，而面試也是有技巧的，例如抓重點(diǎn)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢讓面試官眼前一亮?xí)o我們的面試加分，此幻燈片主要講述的就是面試技巧的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過PowerPoint來向我們展示文稿的相關(guān)內(nèi)容。
如何做好員工離職面談PPT培訓(xùn)課件
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一個關(guān)于《如何做好員工離職面談》的PPT。員工在離開公司之前，需要與員工進(jìn)行面談，這是離職管理當(dāng)中的重要組成部分，能夠幫助員工和公司之間消除誤會，留住人才或者暴露相關(guān)的問題，了解員工離職的真正原因，發(fā)現(xiàn)制度存在的相關(guān)問題，調(diào)整招聘行為，了解員工的流動動向，改善企業(yè)的管理。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于如何做好員工離職面談的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率PPT課件
大小：10M | 頁數(shù)：37頁這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見的離職原因；第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。
企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一套企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工的PPT模板，共計(jì)28頁。從滿足企業(yè)需求的角度來看，企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個方面：首先是培訓(xùn)活動能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動可以更好地滿足員工提高工作所需的知識以及技能的需求。最后，培訓(xùn)可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求，以此讓員工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。與此同時(shí)，面對不同的員工類型，公司也需要采取不同的管理辦法，以此來促進(jìn)培訓(xùn)的順利進(jìn)
- 含講稿
員工如何做好情感營銷培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：18M | 頁數(shù)：22頁這是一套與員工如何做好情感營銷培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共21頁。通過員工情感營銷的培訓(xùn)，員工們能夠了解情感營銷的重要性，只有分析不同年齡段和性別的客戶的需求，才能夠更好地培養(yǎng)客戶與企業(yè)之間的情感關(guān)系，從而為他們提供有效的情感支持和輔助，提高客戶的滿意度和忠誠度，進(jìn)而提升員工的績效。同時(shí)，由于情感營銷是一個長期的過程，這需要員工做好持續(xù)投入的準(zhǔn)備，不斷優(yōu)化和反饋，才能夠更好地留住客戶。這份PPT由四個
如何管理員工最好辦法PPT職場管理培訓(xùn)課件
大小：12M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于職場管理培訓(xùn)的PPT模板，主題為“如何管理員工”，共計(jì)32頁。管理能力是職場管理者的基本能力之一，其在一定程度上決定了該企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，同時(shí)也深深地影響著該企業(yè)的發(fā)展前景。PPT模板中詳細(xì)地介紹了各個類型的員工的具體表現(xiàn)以及相關(guān)管理措施，為職場管理者指明了方向和道路。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高管理者的管理能力。
高效溝通技巧培訓(xùn)課程PPT課件模板企業(yè)員工培訓(xùn)
大?。?2M | 頁數(shù)：47頁這是一套“高效溝通技巧培訓(xùn)課程”PPT模板，該P(yáng)owerPoint一共有46張幻燈片，整個演示文稿共分為六個部分。第一部分模板對溝通的基本原理進(jìn)行了概述，包括溝通的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)；第二部分則是講述了語言溝通的特點(diǎn)以及如何進(jìn)行高效的語言溝通；第三部分闡述了非語言溝通的主要形式、肢體語言的表達(dá)特征以相關(guān)運(yùn)用；第四部分是對書面溝通的闡述；第五部分從四個方面講述了協(xié)調(diào)關(guān)系的方法技巧；最后一部分模板對組織協(xié)調(diào)
如何管理員工企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：41頁這是一套講解如何管理員工的企業(yè)培訓(xùn)PPT，共計(jì)41頁。每個人都有自己不同的個性，在工作中也會體現(xiàn)出不同的方法。根據(jù)對員工的不同特點(diǎn)，當(dāng)前職場可以將問題員工分為34種典型的特性。其中爭強(qiáng)好勝型的員工、自私自利型的員工、勤奮且低效率的員工、愛離職的員工具有普遍性。企業(yè)為了更好地提高效率，必須通過對員工進(jìn)行培訓(xùn)達(dá)到最優(yōu)的管理模式。
