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教研員培訓(xùn)課件PPT

  • 高效溝通技巧培訓(xùn)課程PPT課件模板企業(yè)員工培訓(xùn)

    高效溝通技巧培訓(xùn)課程PPT課件模板企業(yè)員工培訓(xùn)

    大小:32M  |  頁數(shù):47頁

    這是一套“高效溝通技巧培訓(xùn)課程”PPT模板,該P(yáng)owerPoint一共有46張幻燈片,整個(gè)演示文稿共分為六個(gè)部分。第一部分模板對溝通的基本原理進(jìn)行了概述,包括溝通的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì);第二部分則是講述了語言溝通的特點(diǎn)以及如何進(jìn)行高效的語言溝通;第三部分闡述了非語言溝通的主要形式、肢體語言的表達(dá)特征以相關(guān)運(yùn)用;第四部分是對書面溝通的闡述;第五部分從四個(gè)方面講述了協(xié)調(diào)關(guān)系的方法技巧;最后一部分模板對組織協(xié)調(diào)

  • 高速公路收費(fèi)員服務(wù)禮儀培訓(xùn)課件PPT模板職場培訓(xùn)

    高速公路收費(fèi)員服務(wù)禮儀培訓(xùn)課件PPT模板職場培訓(xùn)

    大?。?2M  |  頁數(shù):28頁

    這是一套關(guān)于高速公路收費(fèi)員服務(wù)禮儀培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)29頁。高速公路收費(fèi)員的主要服務(wù)對象是高速公路上的駕駛?cè)藛T,由于政策原因、服務(wù)態(tài)度、指路問題等原因常常收到駕駛?cè)藛T的投訴,因此開展關(guān)于高速公路收費(fèi)員服務(wù)禮儀培訓(xùn)是非常重要的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提高高速公路收費(fèi)員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,為駕駛員提供優(yōu)質(zhì)的高速服務(wù)。

  • 垃圾分類督導(dǎo)員培訓(xùn)課件PPT模板垃圾分類在行動(dòng)培訓(xùn)督導(dǎo)我先行

    垃圾分類督導(dǎo)員培訓(xùn)課件PPT模板垃圾分類在行動(dòng)培訓(xùn)督導(dǎo)我先行

    大?。?M  |  頁數(shù):26頁

    這是一套關(guān)于垃圾分類督導(dǎo)員培訓(xùn)的PPT模板,主題為“垃圾分類在行動(dòng),培訓(xùn)督導(dǎo)我先行”,共計(jì)26頁。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,人類生活生產(chǎn)所制造的垃圾越來越多,地球所面臨的垃圾壓力愈發(fā)嚴(yán)峻,因此開展垃圾減量和垃圾分類是不可或缺的。PPT模板中詳細(xì)地介紹了有關(guān)垃圾減量分類的相關(guān)知識(shí),并在此基礎(chǔ)上為志愿者開展相關(guān)志愿活動(dòng)指明了方向。

  • 如何管理員工培訓(xùn)課件PPT模板職場培訓(xùn)贏在方法

    如何管理員工培訓(xùn)課件PPT模板職場培訓(xùn)贏在方法

    大小:9M  |  頁數(shù):30頁

    這是一套有關(guān)如何管理員工培訓(xùn)課件職場培訓(xùn)贏在方法PPT模板,共計(jì)31頁。成功企業(yè)的出色之處不僅在于公司的"硬實(shí)力",公司的產(chǎn)品及其技術(shù)是公司的"門面",而公司內(nèi)部的凝聚力卻取決于企業(yè)管理者對員工的管理,人與人之間的交往向來是"雙向"的,所以我認(rèn)為管理員工的首要原則是"將心比心"。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"

  • 有效跟進(jìn)客戶技巧員工培訓(xùn)PPT模板職場培訓(xùn)課件

    有效跟進(jìn)客戶技巧員工培訓(xùn)PPT模板職場培訓(xùn)課件

    大?。?4M  |  頁數(shù):21頁

    這是一套有關(guān)有效跟進(jìn)客戶技巧員工培訓(xùn)職場培訓(xùn)課件PPT模板,共計(jì)21頁。語言是人與人之間交流的橋梁,尤其對于服務(wù)和銷售行業(yè)來說,學(xué)會(huì)如何與客戶進(jìn)行有效溝通是很有必要的,這樣才能知道客戶的需求從而促進(jìn)交易的達(dá)成。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"有效跟進(jìn)客戶技巧員工培訓(xùn)"主題課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容,有利于幫助員工提升溝通能力,從而更好的投入到工作實(shí)踐中。

  • 醫(yī)務(wù)人員基本素養(yǎng)崗前培訓(xùn)PPT模板護(hù)士培訓(xùn)課件

    醫(yī)務(wù)人員基本素養(yǎng)崗前培訓(xùn)PPT模板護(hù)士培訓(xùn)課件

    大?。?M  |  頁數(shù):22頁

    這是一套有關(guān)醫(yī)務(wù)人員基本素養(yǎng)崗前培訓(xùn)PPT模板,共計(jì)22頁。醫(yī)務(wù)人員在工作中接觸的大多數(shù)人都有輕微或者嚴(yán)重身體疾病,這需要醫(yī)務(wù)人員需要擁有一顆善良、為他人健康著想的心,并且充滿熱情、遇事冷靜、擁有高超的溝通技巧、堅(jiān)守道德底線等基本素養(yǎng)。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模版可以幫助我們了解醫(yī)務(wù)人員在工作中應(yīng)具備的各種素養(yǎng)、在今后更好地開展工作。

  • 含講稿
    企業(yè)員工效率培訓(xùn)培訓(xùn)課件通用PPT模板含講稿

    企業(yè)員工效率培訓(xùn)培訓(xùn)課件通用PPT模板含講稿

    大?。?2M  |  頁數(shù):28頁

    這是一套與企業(yè)員工效率培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿,包含28張幻燈片。通過員工效率培訓(xùn),不僅能讓他們學(xué)到新的技能和方法,從而有效地提高他們的工作效率和質(zhì)量,還能在培訓(xùn)的過程中加強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作,從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。此外,在培訓(xùn)過程中,員工還能在培訓(xùn)實(shí)踐中提升自己的各方面素質(zhì)和能力,從而更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,為企業(yè)獲取到更多客戶的支持和信賴。

  • 公司企業(yè)招標(biāo)采購員工培訓(xùn)PPT課件企業(yè)職場培訓(xùn)

    公司企業(yè)招標(biāo)采購員工培訓(xùn)PPT課件企業(yè)職場培訓(xùn)

    大小:8M  |  頁數(shù):45頁

    這是一套關(guān)于公司企業(yè)招標(biāo)采購員工培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)45頁。招標(biāo)采購是企業(yè)尋找最合適的供應(yīng)商的基本方法之一,其一般會(huì)用于重大項(xiàng)目或影響深遠(yuǎn)的項(xiàng)目,因此具備公開性、公平性和競爭性。PPT模板中開篇介紹了招標(biāo)采購的含義以及其一般流程,并詳細(xì)地介紹了招投標(biāo)文件的基本要求和相關(guān)制定注意事項(xiàng)。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以深入把握招標(biāo)采購的相關(guān)知識(shí),進(jìn)而營造良性的招標(biāo)采購環(huán)境。

  • 自我管理成就卓越員工培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)PPT課件

    自我管理成就卓越員工培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)PPT課件

    大?。?7M  |  頁數(shù):39頁

    這是一套有關(guān)自我管理成就卓越員工培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)PPT課件模板。在如今這個(gè)競爭激烈的時(shí)代,如果我們不能嚴(yán)格要求自己,那么我們就會(huì)落后于他人,最終也會(huì)被社會(huì)所淘汰。而企業(yè)亦是如此,管理者只有學(xué)會(huì)嚴(yán)格要求自己,才會(huì)成為一名合格的管理者。今天幻燈片主要從時(shí)間、目標(biāo)、計(jì)劃、壓力等方面來講述員工管理培訓(xùn)的技巧。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,有利于提高企業(yè)管理者的管理能力。

  • 員工培訓(xùn)ppt

    員工培訓(xùn)ppt

    大?。?4M  |  頁數(shù):33頁

    這套員工培訓(xùn)ppt使用了商務(wù)設(shè)計(jì)風(fēng)格,PPT模板封面上,展示著眾人拾柴,中間寫著:奮斗的標(biāo)題。PowerPoint 采用了全圖設(shè)計(jì)風(fēng)格,整體設(shè)計(jì)效果非常的高端大氣。共33頁,包含了29頁P(yáng)PT圖表和4張過度頁面,以及完整的SWOT分析,框架完整。

  • 企業(yè)員工培訓(xùn)人才培養(yǎng)與晉升管理PPT課件

    企業(yè)員工培訓(xùn)人才培養(yǎng)與晉升管理PPT課件

    大小:2M  |  頁數(shù):23頁

    這是一套有關(guān)企業(yè)員工培訓(xùn)人才培養(yǎng)與晉升管理PPT課件模板。一個(gè)企業(yè)能否成功不僅需要有優(yōu)秀的管理者,還需要有員工的配合,而好的管理者需要學(xué)會(huì)處理與員工之間的人際關(guān)系,人與人之間的關(guān)系是相互的,所以我覺得不僅是教育行業(yè)需要以"以人為本"的理念進(jìn)行教學(xué),其他行業(yè)亦是如此。今天幻燈片主要講述的是有關(guān)員工管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,有利于相關(guān)企業(yè)管理者提升自己的管理

  • “嚴(yán)于律己”是黨員干部的必修課黨課培訓(xùn)課件ppt

    “嚴(yán)于律己”是黨員干部的必修課黨課培訓(xùn)課件ppt

    大?。?M  |  頁數(shù):19頁

    這是一套與“嚴(yán)于律己”是黨員干部的必修課黨有關(guān)的演示文稿,包含19張幻燈片。嚴(yán)于律己是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀基因,自古以來中華民族就有嚴(yán)于律己的優(yōu)良傳統(tǒng),例如“吾日三省吾身”。而作為先進(jìn)文化的傳承者,我們黨從誕生之日起,便將嚴(yán)于律己作為重要準(zhǔn)則,并對每一位黨員都提出了要求,這也是我們黨能成為國家和民族事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的原因,能夠帶領(lǐng)全中國人民在一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)中取得勝利,這都離不開嚴(yán)明的紀(jì)律。

  • 企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率PPT課件

    企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率PPT課件

    大?。?0M  |  頁數(shù):37頁

    這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板,該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動(dòng)離職和辭退這三方面的內(nèi)容;第二部分模板講述了員工離職對企業(yè)的影響;第三部分模板分析了常見的離職原因;第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施,并分析了如何降低員工的離職率;第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。

  • 優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗(yàn)分享企業(yè)培訓(xùn)PPT課件

    優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗(yàn)分享企業(yè)培訓(xùn)PPT課件

    大?。?1M  |  頁數(shù):22頁

    這是一套優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗(yàn)分享企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)23頁。經(jīng)驗(yàn)的分享是非常有意義的。只有通過總結(jié)自身的經(jīng)驗(yàn)并將其傳達(dá)給他人,以便他人能夠理解、應(yīng)用和認(rèn)可它,才能證明你的知識(shí)是否是一種真正可復(fù)制和有用的經(jīng)驗(yàn)。因此,分享也是掌握真正知識(shí)的途徑之一。與此同時(shí),經(jīng)驗(yàn)的分享能夠提高思考、總結(jié)和表達(dá)的能力。當(dāng)向他人輸出經(jīng)驗(yàn)時(shí),為了使它們更有價(jià)值,你必須有一個(gè)深刻的思考過程。這種思考練習(xí)對你的工作和你自己

  • 汽車銷售人員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)PPT課件

    汽車銷售人員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)PPT課件

    大小:26M  |  頁數(shù):34頁

    這是一個(gè)關(guān)于汽車銷售人員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)的PPT。關(guān)于我們的汽車銷售,雖然看似簡單,但是還是有很多的銷售技巧的。在當(dāng)今時(shí)代,有車一族已經(jīng)并不十分新鮮,很多人家里都有一輛甚至幾輛車。因此,我們的汽車銷售壓力也隨之增加。在PPT中,汽車銷售不僅要求我們站在客戶的立場上去思考客戶的需求,還要我們在汽車已經(jīng)如此之多下,思考自己的出路。

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件

    新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件

    大?。?1M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁。《新員工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。

  • 如何做好員工離職面談PPT培訓(xùn)課件

    如何做好員工離職面談PPT培訓(xùn)課件

    大?。?M  |  頁數(shù):23頁

    這是一個(gè)關(guān)于《如何做好員工離職面談》的PPT。員工在離開公司之前,需要與員工進(jìn)行面談,這是離職管理當(dāng)中的重要組成部分,能夠幫助員工和公司之間消除誤會(huì),留住人才或者暴露相關(guān)的問題,了解員工離職的真正原因,發(fā)現(xiàn)制度存在的相關(guān)問題,調(diào)整招聘行為,了解員工的流動(dòng)動(dòng)向,改善企業(yè)的管理。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于如何做好員工離職面談的相關(guān)內(nèi)容。

  • 員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)培訓(xùn)PPT課件

    員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)培訓(xùn)PPT課件

    大?。?9M  |  頁數(shù):35頁

    這是一套員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)36頁。企業(yè)參與市場競爭的客觀需要是有效防范企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。目前,隨著國際國內(nèi)市場競爭的日益激烈,企業(yè)面臨著越來越多的法律風(fēng)險(xiǎn)。為了在市場競爭中獲得優(yōu)勢,企業(yè)必須有效防范法律風(fēng)險(xiǎn),最大限度地減少和控制損失。企業(yè)不重視法律風(fēng)險(xiǎn)的事實(shí)充分表明,如果不重視法律的風(fēng)險(xiǎn),可能會(huì)造成巨大的損失甚至破產(chǎn)。有學(xué)者通過大量研究發(fā)現(xiàn),公司破產(chǎn)的主要原因是公司

  • 企業(yè)人事部員工手冊PPT模板職場培訓(xùn)課件

    企業(yè)人事部員工手冊PPT模板職場培訓(xùn)課件

    大?。?6M  |  頁數(shù):30頁

    這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊》的PPT。《企業(yè)人事部員工手冊》是職場培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對員工新入職的成員來說,要幫助他們了解企業(yè)員工手冊,包括出勤管理的政策、工資津貼的政策、獎(jiǎng)罰的相關(guān)制度以及保密的制度。這樣能夠更好地了解公司的相關(guān)規(guī)章制度和企業(yè)文化,能夠快速地適應(yīng)企業(yè)的工作。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊》的相關(guān)內(nèi)容。

  • 學(xué)校心理健康委員培訓(xùn)課件PPT模板

    學(xué)校心理健康委員培訓(xùn)課件PPT模板

    大?。?6M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套“學(xué)校心理健康委員培訓(xùn)課件”PPT模板,該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板闡述了心理健康的概念和標(biāo)準(zhǔn),分析了大眾對心理委員可能存在的誤解;第二部分模板講述了心理委員角色定位和職責(zé)所在;第三部分模板分析了心理委員應(yīng)當(dāng)關(guān)注的十四大群體;第四部分模板講解了發(fā)現(xiàn)心理問題同學(xué)時(shí)該如何做,包括報(bào)告、保密、信息、協(xié)助學(xué)校心理健康教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。

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