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人際關(guān)系與溝通技巧PPT課件職場(chǎng)培訓(xùn)模板
大小：31M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套關(guān)于人際關(guān)系與溝通技巧PPT課件職場(chǎng)培訓(xùn)的模板，總計(jì)21頁(yè)。人與人之間的相處，離不開(kāi)良好的溝通。只有進(jìn)行有效溝通，才能擁有良好的人際關(guān)系。而人與人之間的溝通并非單純的交談，溝通是可以運(yùn)用一定的技巧的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板所展示的內(nèi)容，可以全面的傳遞人際關(guān)系與溝通技巧的相關(guān)內(nèi)容，培養(yǎng)受眾的溝通技巧，促進(jìn)和諧的人際關(guān)系。
健康體檢與第三方健康管理服務(wù)PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套健康體檢與第三方健康管理服務(wù)的PPT模板，共計(jì)31頁(yè)。健康體檢盡管是近年來(lái)興起的一種生活方式，但是其由來(lái)已久。在黃帝內(nèi)經(jīng)中有這樣的論述：“圣人不治已病治未病，大病已成而后藥之，亂已成而后治之，辟猶渴而穿井，斗而鑄兵，不亦晚乎？”因此在幾千年前，中國(guó)人就已經(jīng)知道了預(yù)防比治療更重要的道理。對(duì)疾病的早期全面體檢，是發(fā)現(xiàn)疾病的關(guān)鍵手段。搜索復(fù)制
賦能思維之VUCA與數(shù)字化時(shí)代人才畫像PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：16頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《賦能思維之VUCA與數(shù)字化時(shí)代人才畫像》的PPT。新時(shí)代理解公司的戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)以及人才戰(zhàn)略目標(biāo)，需要?jiǎng)?chuàng)造良好的人才環(huán)境，確定公司的目標(biāo)，提升職工的知識(shí)技能和行為能力，在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)快速的提升，實(shí)施人才培養(yǎng)，從而能夠帶動(dòng)公司整體的發(fā)展。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于賦能思維之VUCA與數(shù)字化時(shí)代人才畫像的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說(shuō)明；第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力PPT課件模板
大小：6M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力的PPT模板，共計(jì)38頁(yè)。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是書面的。執(zhí)行力源于責(zé)任感，與此同時(shí)責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營(yíng)造責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的公司氛圍。有責(zé)任心的人不會(huì)為自己的工作找借口，而是要充分發(fā)揮聰明才智，努力解決矛盾和問(wèn)題。要有責(zé)任感,就要時(shí)刻牢記自己的工作，盡力而為。責(zé)任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板
大小：5M | 頁(yè)數(shù)：38頁(yè)這是一套企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力的培訓(xùn)PPT，主題為增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力，共計(jì)38頁(yè)。責(zé)任心是一個(gè)人參與社會(huì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。指的是一個(gè)人對(duì)自己、他人、社會(huì)之間關(guān)系的一種認(rèn)識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)的人往往能夠獲得成功，因此責(zé)任心也是提高在工作中執(zhí)行力的一個(gè)重要條件。我們?cè)趶臉I(yè)的過(guò)程中必須具備高度的責(zé)任心，這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個(gè)公司的基本情況，包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請(qǐng)假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程，了解考勤、打卡、請(qǐng)假的相關(guān)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)課件第二部PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)課件第二部的PPT模板，共計(jì)40頁(yè)。確定共同目標(biāo)對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)來(lái)說(shuō)十分重要。共同目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)存在的基礎(chǔ)，是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素，也是團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉。在集體和個(gè)人層面制定可接受的目標(biāo)將有助于促進(jìn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)這一進(jìn)程的目標(biāo)而做出的共同努力。所有伙伴都有一個(gè)共同的目標(biāo)，這才是團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。
有效溝通與有效執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大小：15M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套關(guān)于有效溝通與有效執(zhí)行力的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)30頁(yè)。溝通是人和人、人和群體之前進(jìn)行交流和反饋的過(guò)程，是人的社會(huì)化的必不可少的工具。通過(guò)溝通，人們可以分享信息、情感、思想和觀念。執(zhí)行力是一個(gè)員工的工作效率的重要體現(xiàn)。因此開(kāi)展有效溝通與有效執(zhí)行力的相關(guān)培訓(xùn)是非常重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以提高員工的工作能力，構(gòu)建和諧的職場(chǎng)環(huán)境，營(yíng)造積極的職場(chǎng)氛圍，
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)PPT課件模板
大小：3M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套適用于企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的選拔、銷售團(tuán)隊(duì)和組織內(nèi)部的溝通技巧等，共計(jì)35頁(yè)；利潤(rùn)收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，良好的管理體系，都是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工和團(tuán)隊(duì)凝聚力無(wú)疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點(diǎn)在于規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理，有利于企業(yè)整體工作氛圍，提升部門的營(yíng)業(yè)額等；
小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)變化與解讀PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套“小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)變化與解讀”PPT模板，該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板展示了課程標(biāo)準(zhǔn)修訂的總體方向與原則，包括完善培養(yǎng)目標(biāo)、優(yōu)化課程設(shè)置、完善課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化學(xué)業(yè)質(zhì)量指導(dǎo)、加強(qiáng)學(xué)段銜接和細(xì)化實(shí)施要求；第二部分模板講述了數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的特征、數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的內(nèi)涵—“三會(huì)”以及數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的具體內(nèi)容；第三部分模板展示了數(shù)學(xué)內(nèi)容上總的修訂方向、數(shù)學(xué)內(nèi)容上的一些變化、內(nèi)容的設(shè)置體現(xiàn)整體性和一致
兒童熱性驚厥診斷與處理培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套“兒童熱性驚厥診斷與處理培訓(xùn)”PPT模板，該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板介紹了兒童熱性驚厥的發(fā)病原因；第二部分模板講述了該病的診斷要點(diǎn)有發(fā)病年齡、發(fā)熱驚厥、全身抽搐和系統(tǒng)感染；第三部分模板講述了對(duì)于兒童熱性驚厥的病情分析、意見(jiàn)建議和六大緊急處理方法；第四部分模板講解了該病的四個(gè)治療方案。
機(jī)關(guān)公文寫作與處理培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：74頁(yè)這是一套機(jī)關(guān)公文寫作與處理培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)74頁(yè)。公文寫作是指上下級(jí)與政黨之間定期溝通和交換意見(jiàn)，以便各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)履行管理職能和開(kāi)展正式活動(dòng)達(dá)成共識(shí)。在各機(jī)構(gòu)的工作中，官方文件被廣泛用作傳遞信息的手段。此外，公文也是各類組織在領(lǐng)導(dǎo)和管理執(zhí)行中形成的具有法律效力的規(guī)范性文件，是領(lǐng)導(dǎo)干部管理和公務(wù)活動(dòng)的重要工具。公文起草是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在決策和執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)信息的收集、處理和應(yīng)用、研究和征求意
排球基礎(chǔ)教學(xué)與訓(xùn)練方法PPT課件模板
大小：5M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套關(guān)于排球基礎(chǔ)教學(xué)與訓(xùn)練方法的課程教學(xué)的PPT模板，共計(jì)37頁(yè)。PPT模板對(duì)于排球的基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和展示，第一部分完整地闡述了排球課的設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施的相關(guān)內(nèi)容，第二部分對(duì)于教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)地闡述，使學(xué)生對(duì)于排球教學(xué)和訓(xùn)練的相關(guān)內(nèi)容有了系統(tǒng)性的理解。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以為后續(xù)進(jìn)行排球訓(xùn)練實(shí)踐提供扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
- 含講稿
與焦慮做朋友閱讀分享主題班會(huì)PPT模板
大小：3M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《與焦慮做朋友閱讀分享主題班會(huì)》的PPT。隨著人們生活壓力的增大，許多人都會(huì)或多或少的出現(xiàn)焦慮的心理狀態(tài)。焦慮指的是人們對(duì)預(yù)感到不利的情景出現(xiàn)而產(chǎn)生的一種擔(dān)憂、緊張的綜合性的情緒。人們需要學(xué)會(huì)與焦慮共處，轉(zhuǎn)移自己的注意力?？疾旆治鲎约旱慕箲]是如何產(chǎn)生的，停止自責(zé)，寫下焦慮，通過(guò)呼吸、冥想等方式幫助自己與焦慮共處。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于與焦慮做朋友閱讀分享主題班會(huì)的相關(guān)內(nèi)容。
體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)解讀PPT課件模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套關(guān)于體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)解讀的PPT模板，共計(jì)29頁(yè)。體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)是體育教學(xué)工作者開(kāi)展體育教育工作的專業(yè)指南，其直接地表明了對(duì)體育教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果、教學(xué)方式等方面的要求。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以清晰地了解2022年體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)的更新內(nèi)容，同時(shí)充分理解體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)的側(cè)重點(diǎn)以及深層含義。
新課程背景下教師如何聽(tīng)課與評(píng)課PPT課件模板
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：44頁(yè)這是一套新課程背景下教師如何聽(tīng)課與評(píng)課的PPT模板，共計(jì)45頁(yè)。教師經(jīng)常聽(tīng)課有利于教師之間相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。幫助青年教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，使他們更快成長(zhǎng)為合格教師。與此同時(shí)，形成良好的教學(xué)環(huán)境，推動(dòng)深化教學(xué)改革，提高教學(xué)水平和質(zhì)量。在聽(tīng)課的時(shí)候，一定要深刻理解老師的良苦用心，注意每個(gè)環(huán)節(jié)的利弊。感受到教師在課堂教學(xué)中的每一個(gè)動(dòng)作和學(xué)生的反饋，并了解教師們的課堂設(shè)計(jì)。
2022版體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀PPT課件模板
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：53頁(yè)這是一套適用于針對(duì)2022版《體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行解讀和疏理的培訓(xùn)PPT課件模板，主要內(nèi)容包括體育與健康的定義、體育與健康課程的性質(zhì)和設(shè)立目的、課程內(nèi)容詳細(xì)講解等，共計(jì)53頁(yè)；體育強(qiáng)國(guó)，科教興邦，本次體育和健康新課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立建立在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論基礎(chǔ)上，符合國(guó)家對(duì)未來(lái)人才的需要標(biāo)準(zhǔn)，有利于未成年群體更健康的成長(zhǎng)；
務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)解讀PPT課件模板
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)解讀的PPT模板，共計(jì)29頁(yè)。體育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容之一。體育可以促進(jìn)學(xué)生身體的正常生長(zhǎng)發(fā)育，使學(xué)生的身體形態(tài)、生理功能、身體素質(zhì)、基本體育活動(dòng)能力和心理素質(zhì)得到充分發(fā)展和鍛煉，提高學(xué)生對(duì)自然環(huán)境的適應(yīng)能力和抗病能力。體育也有助于讓人們形成堅(jiān)持不懈、永不放棄的性格以及友好競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和平等的精神等等。
