
淡雅簡(jiǎn)潔風(fēng)格2018工作總結(jié)與新年計(jì)劃PPT模板,設(shè)計(jì)風(fēng)格上淡雅簡(jiǎn)潔,以方塊元素為主,分為:1、年度工作概述;2、工作完成情況;3、工作存在不足;4、明年工作計(jì)劃。

紅白經(jīng)典風(fēng)格年終工作總結(jié)與新年計(jì)劃PPT模板,配色淡雅簡(jiǎn)潔,PPT封面采用翻書(shū)的風(fēng)格,這種風(fēng)格寓意這翻開(kāi)2018年的新篇章,經(jīng)典的紅色和白色的配色,PPT分為:1、工作總結(jié)概述;2、工作完成情況;3、工作存在不足;4、下步工作計(jì)劃。

熒光綠風(fēng)格年終總結(jié)匯報(bào)與新征程計(jì)劃PPT模板,采用黑色的蒙蔽背景,都市元素,熒光綠作為PPT的字體顏色,這種配色非常能吸引用戶的注意力。PPT適用于年終總結(jié)匯報(bào)與新征程計(jì)劃。

執(zhí)行力即是戰(zhàn)斗力,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)執(zhí)行力和責(zé)任,一個(gè)優(yōu)秀的管理者更要培養(yǎng)打造執(zhí)行力與責(zé)任并存的超強(qiáng)團(tuán)隊(duì),PPT分為:1、責(zé)任源于職責(zé);2、細(xì)節(jié)體現(xiàn)系統(tǒng);3、執(zhí)行是個(gè)系統(tǒng);4、完善執(zhí)行力的方法。

炫彩風(fēng)格企業(yè)責(zé)任與執(zhí)行力商務(wù)培訓(xùn)PPT模板分為:1、責(zé)任源于職責(zé);2、細(xì)節(jié)體現(xiàn)系統(tǒng);3、完善執(zhí)行力。

這是一套科技風(fēng)年終總結(jié)匯報(bào)與規(guī)劃PPT模板 ,共計(jì)34頁(yè)。PPT以藍(lán)色和黑色為主色調(diào),封面在黑色天際中,藍(lán)色科技及虛擬電子成像圖、高科技設(shè)備等元素構(gòu)成,藝體字突出主題:年終匯報(bào),未來(lái)規(guī)劃。PPT正文分為四部分來(lái)進(jìn)行總結(jié):1.對(duì)過(guò)去一年工作的回顧與總結(jié);2.過(guò)去一年工作完成情況的匯報(bào);3.對(duì)新一年年工作發(fā)展與思路的規(guī)劃;4.對(duì)未來(lái)的愿景與期望;共四個(gè)部分組成,適用于總結(jié)匯報(bào)PPT模板,規(guī)劃計(jì)劃PP

這是一套淺靜脈留置針的應(yīng)用與維護(hù)PowerPoint課件模版,共計(jì)37頁(yè)。演示文稿中,幻燈片插入淺靜脈留置針的應(yīng)用與維護(hù)的相關(guān)文字知識(shí),以及結(jié)構(gòu)圖,操作圖等,這有助于醫(yī)生了解學(xué)習(xí)到靜脈留置針的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基本理論,提高醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)水平。一個(gè)好的醫(yī)生應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德,扎實(shí)熟練的專(zhuān)業(yè)技能水平和良好的心理素質(zhì),在面對(duì)患者緊急情況時(shí),應(yīng)沉著冷靜的面對(duì)。

這套年終工作總結(jié)匯報(bào)與新年計(jì)劃PPT模板用美麗的朝陽(yáng)作為背景,陽(yáng)光下是一套筆直的道路,道路兩邊是美麗的風(fēng)景。PPT模板中的內(nèi)容分為:1、年度工作回顧;2、業(yè)績(jī)成果展示;3、經(jīng)驗(yàn)與總結(jié);4、未來(lái)工作規(guī)劃;共四個(gè)部分組成。

這套年終總結(jié)匯報(bào)與新年計(jì)劃規(guī)劃PPT模板采用了紅色和藍(lán)色對(duì)撞色彩系列。藍(lán)色代表過(guò)去,紅色代表紅紅火火的未來(lái)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,我們要不忘初心,繼續(xù)前行,沖刺目標(biāo),迎接未來(lái)。

這套新起點(diǎn)新方向年終總結(jié)與新年規(guī)劃PPT模板以魅藍(lán)為主題色彩。PPT模板主要分為兩大塊:1、今年工作回顧與成果展示;2、未來(lái)工作計(jì)劃與具體實(shí)施方案。并用筆記本電腦、投影儀、iphone 手機(jī)、平板作為裝飾和點(diǎn)綴,充滿了職場(chǎng)商務(wù)氣息。

這套2020年度工作總結(jié)與新年計(jì)劃PPT模板采用了喜慶的剪紙風(fēng)元素。以即將到來(lái)的鼠年尾主題。PPT模板封面上,左邊展示PPT標(biāo)題,右邊展示出一張鼠年???,希望在鼠年里一帆風(fēng)順,事業(yè)生活更上一層樓。PPT模板的主要內(nèi)容分為:1、年度工作概述;2、工作完成情況;3、業(yè)績(jī)成果展示;4、工作不足之處;5、未來(lái)工作規(guī)劃;共5個(gè)部分組成。

這套創(chuàng)意豎版懸浮風(fēng)年終總結(jié)與新年計(jì)劃PPT模板采用了3D立體視覺(jué)設(shè)計(jì),給人一種全新的視覺(jué)體驗(yàn)。并用向上推進(jìn)方式轉(zhuǎn)場(chǎng),無(wú)縫銜接,一氣呵成。PPT模板的主要內(nèi)容分為:1、今年工作狀況;2、今年業(yè)績(jī)展示;3、經(jīng)驗(yàn)與總結(jié);4、新年計(jì)劃與規(guī)劃;共四個(gè)部分組成。

這是一套2020中國(guó)風(fēng)年終總結(jié)與新年計(jì)劃PPT模板,以鼠年為主題,中國(guó)風(fēng)為設(shè)計(jì)元素。PPT模板首先展示了2019年的主要工作和主要成果,然后規(guī)劃了2020年的具體工作事項(xiàng)和工作路線。

這是一套低平面城市剪影風(fēng)格的把災(zāi)難當(dāng)教材與祖國(guó)共同成長(zhǎng)PPT模板,共22頁(yè)。封面上繁華的城市剪影為背景圖,宏偉的天安門(mén)、祥云、五星紅旗、黨徽、和平鴿為裝飾元素。模板內(nèi)容也是采用了天壇、金色華表、黨徽、金色石獅為裝飾圖。內(nèi)容強(qiáng)烈體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的愛(ài)國(guó)主義精神及為國(guó)為民的高尚品德,讓我們把災(zāi)難當(dāng)教材,與祖國(guó)共成長(zhǎng)。

這是一套關(guān)于人際關(guān)系與溝通技巧PPT課件職場(chǎng)培訓(xùn)的模板,總計(jì)21頁(yè)。人與人之間的相處,離不開(kāi)良好的溝通。只有進(jìn)行有效溝通,才能擁有良好的人際關(guān)系。而人與人之間的溝通并非單純的交談,溝通是可以運(yùn)用一定的技巧的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板所展示的內(nèi)容,可以全面的傳遞人際關(guān)系與溝通技巧的相關(guān)內(nèi)容,培養(yǎng)受眾的溝通技巧,促進(jìn)和諧的人際關(guān)系。

這是一套健康體檢與第三方健康管理服務(wù)的PPT模板,共計(jì)31頁(yè)。健康體檢盡管是近年來(lái)興起的一種生活方式,但是其由來(lái)已久。在黃帝內(nèi)經(jīng)中有這樣的論述:“圣人不治已病治未病,大病已成而后藥之,亂已成而后治之,辟猶渴而穿井,斗而鑄兵,不亦晚乎?”因此在幾千年前,中國(guó)人就已經(jīng)知道了預(yù)防比治療更重要的道理。對(duì)疾病的早期全面體檢,是發(fā)現(xiàn)疾病的關(guān)鍵手段。搜索復(fù)制

這是一個(gè)關(guān)于《賦能思維之VUCA與數(shù)字化時(shí)代人才畫(huà)像》的PPT。新時(shí)代理解公司的戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)以及人才戰(zhàn)略目標(biāo),需要?jiǎng)?chuàng)造良好的人才環(huán)境,確定公司的目標(biāo),提升職工的知識(shí)技能和行為能力,在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)快速的提升,實(shí)施人才培養(yǎng),從而能夠帶動(dòng)公司整體的發(fā)展。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于賦能思維之VUCA與數(shù)字化時(shí)代人才畫(huà)像的相關(guān)內(nèi)容。

這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”P(pán)PT模板,該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式;第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定;第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說(shuō)明;第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。

這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀

這是一套講解國(guó)內(nèi)外民宿發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與借鑒的PPT模板,共計(jì)18頁(yè)。近年來(lái),隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,民宿產(chǎn)業(yè)也迅速崛起,民宿是旅游環(huán)境中為游客提供住宿和餐飲的旅社。當(dāng)前,民宿已經(jīng)成為游客了解當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘I詈臀幕囊环N重要方式,而民宿旅游則是利用鄉(xiāng)村住宅,結(jié)合當(dāng)?shù)氐穆糜翁厣Y源,通過(guò)自行改造、與周?chē)h(huán)境相協(xié)調(diào)的方式來(lái)滿足游客的需求。
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