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小學(xué)生如何克服拖拉習(xí)慣主題班會PPT含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于小學(xué)生如何克服拖拉習(xí)慣主題班會的PPT模板，通過PowerPoint制作，一共包含27張幻燈片。小學(xué)生的拖拉行為主要是指學(xué)生在能夠完成一件事情的情況下不斷延遲推后的一種行為。這種心理往往會導(dǎo)致很多負面效果，比如影響學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)成績、生活節(jié)奏，同時對以后也會有各種各樣的影響。這份演示文稿主要從三個部分展開此次主題班會。第一部分是拖拉概述，主要介紹了拖拉的影響拖拉的心理過程、拖拉的學(xué)術(shù)
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小學(xué)生如何克服拖拉的習(xí)慣主題班會PPT含講稿
大?。?2M | 頁數(shù)：28頁這是一套小學(xué)生如何克服拖拉的習(xí)慣主題班會的PPT模板，共計29頁。拖延和逃避是壞習(xí)慣。懶惰者的一個重要特征是拖延。把今天應(yīng)該做的事情推遲到明天或后天，實際上是一種壞的工作習(xí)慣。對于一個渴望成功的人來說，更具破壞性和危險性的壞習(xí)慣會讓人失去熱情和主動性。一旦開始找借口，就很容易拖延，直到它成為無法擺脫的習(xí)慣。解決延誤的方法之一就是要立即采取行動。
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培養(yǎng)好習(xí)慣消除壞習(xí)慣主題班會PPT模板
大?。?8M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于培養(yǎng)好習(xí)慣消除壞習(xí)慣的適用于主題班會的演示文稿，使用PowerPoint制作，共計31張幻燈片。作家巴金曾經(jīng)說過，孩子的成功往往從養(yǎng)成好習(xí)慣開始。培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣不僅可以幫助孩子在學(xué)習(xí)上取得進步，也可以在孩子的成長中發(fā)揮巨大的作用，而壞習(xí)慣則會給孩子的成長帶去不良影響，這些不良影響很有可能會伴隨孩子一生。因此，培養(yǎng)好習(xí)慣并且積極發(fā)揮好習(xí)慣的優(yōu)勢來消除壞習(xí)慣就顯得至關(guān)重要。學(xué)習(xí)該PP
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養(yǎng)成好習(xí)慣主題教育班會課件PPT模板下載
大?。?2M | 頁數(shù)：19頁這是一套關(guān)于以“養(yǎng)成好習(xí)慣”為主題的教育班會的PPT模板，共計20頁。習(xí)慣是指個體在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的常見性行為和常見性態(tài)度，其在一定程度上反映了個體的道德修養(yǎng)，因此對學(xué)生開展有關(guān)“養(yǎng)成好習(xí)慣”的教育班會是非常重要的。PPT模板從課堂習(xí)慣、生活習(xí)慣、禮儀習(xí)慣三大方面來闡述良好習(xí)慣的具體含義，為學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣指明了前進的方向。
舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)如何做好運營規(guī)劃策劃PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：49頁這是一套適用于舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)進行如何做好運營規(guī)劃策劃的PPT模板，主要內(nèi)容包括舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)的市場定位、舞蹈機構(gòu)管理方法、舞蹈機構(gòu)的招生標(biāo)準(zhǔn)和招生計劃等，共計50頁；舞蹈對于現(xiàn)在很多青少年來說都是一項既可以培養(yǎng)藝術(shù)素養(yǎng)、陶冶藝術(shù)情操和鍛煉身體的課余技能，舞蹈機構(gòu)也順勢而生，在龐大的競爭市場中，做好定位和在同行中脫穎而出都離不開運營規(guī)劃；
如何做好商務(wù)策劃書寫作培訓(xùn)ppt模板
大?。?M | 頁數(shù)：19頁如何做好商務(wù)策劃書寫作培訓(xùn)ppt模板免費下載是由LFPPT網(wǎng)（m.ibju.cn）會員任曉妍上傳推薦的商務(wù)策劃書寫作培訓(xùn)ppt模板"策劃"已經(jīng)成為現(xiàn)代人的最常用詞。策劃從中國遠古而來，一直在影響著歷史與世界，今天，更與西方的戰(zhàn)略管理、日本的企劃應(yīng)用和各種學(xué)科知識逐步深度融合，正在成為一門年輕而極富魅力的新興學(xué)科，成為熱門職業(yè)，商務(wù)策劃師更成為高級的專業(yè)人才，中國共產(chǎn)黨
如何當(dāng)好班干部學(xué)生干部培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：22頁這是一套與如何當(dāng)好班干部有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含23張幻燈片。班級的管理不能缺少班干部的貢獻，班干部能夠幫助協(xié)調(diào)同學(xué)之間的關(guān)系，同時起到學(xué)生與教師之間的橋梁作用，當(dāng)學(xué)生與老師發(fā)生矛盾時，班干部也起到了解決問題的作用。班干部也是一個班級的核心力量，起到號召力和影響力的作用，也能夠幫助班級營造良好的班風(fēng)，將學(xué)生群體團結(jié)起來。通過學(xué)習(xí)該PPT模板可以讓我們了解到更多關(guān)于如
如何打造優(yōu)秀團隊PPT模板團隊建設(shè)培訓(xùn)
大小：15M | 頁數(shù)：28頁這是一套適用于進行主題為“如何打造一支優(yōu)秀的團隊”的團隊建設(shè)培訓(xùn)的PPT動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括優(yōu)秀團隊的特質(zhì)、團隊的定義概述、團隊培訓(xùn)的主要內(nèi)容等，共計29頁；提及成功團隊，很難不讓人人想到在四大名著中的唐僧團隊和劉備團隊，團隊相關(guān)的理論發(fā)展到如今，許多企業(yè)在培訓(xùn)優(yōu)秀團隊都會剖析優(yōu)秀團隊的特點，吸取這些成功的經(jīng)驗，幫助企業(yè)打造一支支優(yōu)秀的團隊；
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班組長培訓(xùn)如何做好班組長PPT模板含講稿
大小：21M | 頁數(shù)：28頁這是一套有關(guān)于班組長培訓(xùn)如何做好班干部班長學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計使用了27張幻燈片。班級是一班之長，而班組長則是一個小組的組長，他主要是協(xié)助管理者來管理好團隊的相關(guān)事務(wù)的職位。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講解了有關(guān)于車間生產(chǎn)組長負責(zé)人管理能力的培養(yǎng)，并向我們列舉了一些比較優(yōu)秀的案例來幫助我們提高班組長的管理能力，從而提高團隊的效率，共同促進公司的發(fā)展。
把時間管理變成一種習(xí)慣PPT模板職場培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一套有關(guān)把時間管理變成一種習(xí)慣PPT模板職場培訓(xùn)，共計27頁。時間對我們每個人來說都是很公平的，一天24小時1440分鐘68400秒。我們也常聽說“一年之際在于春，一日之計在于晨”等類似的俗語，在進入到職場后如何規(guī)劃好時間對每個初入職場的人來說都是至關(guān)重要的。PPT模板主要闡述了有關(guān)把時間管理變成一種習(xí)慣的職場培訓(xùn)。學(xué)習(xí)該PPT模板的內(nèi)容，有利于我們做好職場中的時間規(guī)劃。
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如何提高主動服務(wù)意識PPT模板職場培訓(xùn)課件含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：26頁這是一套適用于針對員工進行提高主動服務(wù)意識的職場培訓(xùn)課件PPT模板，主要內(nèi)容包括主動服務(wù)意識的概念、如何提高服務(wù)的技巧、服務(wù)客戶的重要性等，共計26頁；自主服務(wù)意識是員工必須具備的技能，主動詢問客戶，與客戶交流，既可以避免顧客因為“社恐”或其他不便因素而拒絕主動詢問的情況發(fā)生，又可以向客戶留下服務(wù)態(tài)度好的印象，因此，企業(yè)針對員工進行自主服務(wù)意識培訓(xùn)是十分有必要的；
如何打造狼性團隊企業(yè)培訓(xùn)PPT課件模板職場團隊建設(shè)
大?。?8M | 頁數(shù)：47頁這是一個關(guān)于《如何打造狼性團隊企業(yè)培訓(xùn)》的PPT?！度绾未蛟炖切詧F隊企業(yè)培訓(xùn)》是職場團隊建設(shè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。狼性指的是充滿活力、強者生存，弱者淘汰的觀點。狼性能夠使人變得更加地強大，有頑強的意志力，對于企業(yè)的建設(shè)和管理來說，也需要培養(yǎng)狼性精神，鍛煉具有狼性精神的員工。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于《如何打造狼性團隊企業(yè)培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
幼兒園教師如何聽課評課職場培訓(xùn)課件PPT
大小：9M | 頁數(shù)：36頁這是一套“幼兒園教師如何聽課評課職場培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為三個部分。第一部分模板講述了聽課、評課制度，并展示了聽課評課中存在的問題；第二部分模板簡述了教師該如何聽課，包括聽課前應(yīng)準(zhǔn)備什么、聽課時應(yīng)記錄什么、聽課后應(yīng)做些什么以及一堂課的自我反思；第三部分模板講解了教師該如何評課，包括評課的理念是什么、評課的功能、評課的形式、一節(jié)課的評價標(biāo)準(zhǔn)以及成功的教學(xué)活動所具備的六個特征。
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如何構(gòu)建高效課堂教師培訓(xùn)課件PPT
大小：4M | 頁數(shù)：24頁這是一套與構(gòu)建高效課堂有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共24頁。作為我國教育事業(yè)的核心主力，教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)能夠影響學(xué)生今后的發(fā)展，但隨著社會和教育的發(fā)展，對教師的要求也不斷提高。通過教師培訓(xùn)，教師的教學(xué)技能可以通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐而有所提升，幫助他們了解最新的教學(xué)理念和方法，更好地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，同時使他們的專業(yè)知識和素養(yǎng)得到進一步提升，這對于他們自身的發(fā)展和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果
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新學(xué)期新教師如何備課教育新教師培訓(xùn)ppt課件
大?。?3M | 頁數(shù)：30頁這是一套與教師備課教育培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含30張幻燈片。一堂優(yōu)秀的課堂離不開備課的助力，對于有經(jīng)驗的教師來說，備課的重要性甚至超過了課堂本身，因此，備好一堂課不僅對教師有著重要作用，也對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果有著重要影響。而備課作為教師的基本功，是需要教師通過在不斷的實踐總結(jié)來進行舉一反三的，才能在教學(xué)過程中為學(xué)生有效地解惑，讓學(xué)生真正掌握知識，領(lǐng)會思想。
如何更好的表達語言培訓(xùn)知識PPT課件
大小：3M | 頁數(shù)：20頁這是一套如何更好的表達語言培訓(xùn)知識PPT課件模板，共計20頁。封面運用了黑夜中的天空，點綴著幾顆閃爍著的幾顆不大的星星，有著兩個充滿青春氣息的年輕男孩和女孩，女孩兒正在一臉興奮的講述著自己的想法，男孩兒也在滿臉笑容的認(rèn)真聽著，并且十分的契合這個PPT模板的主題——學(xué)好語言溝通表達讓心理更健康，這也是為何不同種族的人群之間得以交流的原因，語言表達的順暢，才能讓我們的生活更加多樣化并且心理更加健康。
如何完美的實現(xiàn)團隊合作培訓(xùn)課件PPT
大小：7M | 頁數(shù)：21頁這是一套如何完美的實現(xiàn)團隊合作培訓(xùn)的PPT模板，共計22頁。團隊合作是一個過程，在這個過程中一群有能力和信念的人在一個特定的團隊中為一個共同的目標(biāo)相互支持。它將調(diào)動團隊成員的所有資源和才能，減少不和諧和不公正。同時，它將適當(dāng)?shù)鬲剟钅切┱嬲\無私的奉獻者。真正的團隊合作的表現(xiàn)在于成員間密切合作、共同決策，在決策前聽取相關(guān)意見，將相關(guān)任務(wù)與他人意見聯(lián)系起來等等。
如何高效有效溝通企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?4M | 頁數(shù)：23頁這是一套如何高效有效溝通企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計24頁。溝通可以通過建立共同的價值觀、培養(yǎng)換位思考的習(xí)慣以及使用邏輯思維表達自己的想法來實現(xiàn)有效溝通的目的。在團隊中，為了有效溝通，必須有明確的目標(biāo)。團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員討論計劃、目標(biāo)、問題和解決方案。因為整個團隊都專注于實現(xiàn)目標(biāo)，這使得溝通有了一個共同的基礎(chǔ)，每個人都可以更好地相互理解，從而真正創(chuàng)造了一個每個人都可以自由交談、無所不知的環(huán)境。
企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率PPT課件
大?。?0M | 頁數(shù)：37頁這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見的離職原因；第四部分模板講解了十點留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點員工的離職管理。
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如何做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作PPT職場培訓(xùn)課件
大小：7M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于如何做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的職場培訓(xùn)的PPT模板，共計26頁。PPT模板主要為如何做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作這一主題來展開本次職場培訓(xùn)內(nèi)容，PPT模板中詳細地闡述了紀(jì)檢監(jiān)察部的主要職責(zé)和工作內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上充分肯定了紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義，同時為紀(jì)檢監(jiān)察部未來的工作指明了發(fā)展的道路。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效促進紀(jì)檢監(jiān)察部的工作水平。
