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績(jī)效管理績(jī)效指標(biāo)體系搭建PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套與有關(guān)績(jī)效管理績(jī)效指標(biāo)體系搭建的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含26張幻燈片。績(jī)效管理能夠幫助員工了解自己對(duì)目標(biāo)所完成的情況，給他們提供自己平時(shí)工作情況的反饋，在這其中知道自己的優(yōu)勢(shì)和不足，能夠提升他們的積極性，激發(fā)他們的熱情和創(chuàng)造力，并且改正不足。對(duì)于企業(yè)來說，績(jī)效管理能為公司提供科學(xué)的管理系統(tǒng)，及時(shí)的關(guān)注到員工的問題，并且給到有針對(duì)性的輔助。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓
客戶關(guān)系管理客戶細(xì)分PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套關(guān)于客戶關(guān)系管理客戶細(xì)分的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了32張幻燈片。當(dāng)代社會(huì)的很多工作的薪資結(jié)構(gòu)都由底薪加提成構(gòu)成?？傮w來說，底薪一般都是比較低，所以很多人都會(huì)為了賺取更多的提成而努力工作。而提成往往又與客戶有關(guān)，客戶越多提成越高。這就意味著要想獲得高的提成，就必須要和客戶搞好關(guān)系，贏得客戶的青睞。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于工作人員更好的了解客戶關(guān)系管理的方法。
團(tuán)建與管理培訓(xùn)PPT
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：43頁(yè)這是一套團(tuán)建與管理培訓(xùn)PPT，共計(jì)44頁(yè)。PPT封面在白色背景上，一群充滿昂揚(yáng)斗志的年輕人在一位高舉紅旗人的帶領(lǐng)下，在充滿激情的組建團(tuán)隊(duì)，紅色正體字突出主題：團(tuán)建與管理培訓(xùn)。PPT正文分為四個(gè)部分來講解如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:1.關(guān)于什么是團(tuán)隊(duì)的解讀；2.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理當(dāng)中面臨的難題有哪些；3.公司或企業(yè)如何來建立自己的團(tuán)隊(duì)；4.關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)。
溝通管理培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套溝通管理培訓(xùn)PPT，共25頁(yè)。PPT封面簡(jiǎn)約的藍(lán)色為底色，一只手握住一個(gè)大喇叭，意味著正在進(jìn)行解說培訓(xùn)，紅色正體字突出主題：溝通管理（企業(yè)部門溝通管理培訓(xùn)）。PPT正文分為五個(gè)部分進(jìn)行闡述：1.溝通的含義是什么；2.企業(yè)里的組長(zhǎng)職務(wù)及組長(zhǎng)的角色定位是什么；3.與人溝通的策略是什么；4.企業(yè)員工如何進(jìn)行管理；5.如何處理企業(yè)員工的請(qǐng)假離職等事物；共五個(gè)部分組成，可以用于職場(chǎng)教育培訓(xùn)PPT模
檔案管理培訓(xùn)PPT
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套的PPT模板，共計(jì)33頁(yè)。檔案是歷史的真實(shí)證據(jù)，記錄著社會(huì)發(fā)展的歷史進(jìn)程，具有一定的法律效力。檔案中記載的歷史是客觀的，它同時(shí)也是機(jī)關(guān)單位工作不可或缺的信息工具，是處理業(yè)務(wù)和履行職能的手段。因此，有必要使用檔案中的信息來熟悉工作的內(nèi)容。檔案也是生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)。在歷史發(fā)展過程中，檔案用來記錄人類的生產(chǎn)活動(dòng)，記錄老百姓在發(fā)展過程中積累的重要經(jīng)驗(yàn)，為社會(huì)建設(shè)提供重要依據(jù)和參考資料。
情緒與健康培訓(xùn)PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套有關(guān)情緒與健康講座課件的PPT模板。本次有關(guān)情緒與健康的講座，是讓大家知道情緒和健康之間存在密切的關(guān)聯(lián)。情緒的變化可以對(duì)身體和心理健康產(chǎn)生影響，而身體和心理健康的問題也可以影響情緒。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，有利于幫助大家更好了解到每個(gè)人的情緒，都是會(huì)有波動(dòng)的，應(yīng)該主動(dòng)擺脫不良情緒。當(dāng)有什么事使你煩惱的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)暢所欲言，不要悶在心里。
我的情緒我做主培訓(xùn)課件PPT
大小：45M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套與我的情緒我做主培訓(xùn)有關(guān)的PPT，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共25頁(yè)。情緒管理對(duì)于我們的學(xué)習(xí)和生活來說極為重要，不僅能夠有效地提高我們學(xué)習(xí)和工作的效率，還可以增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力和提高我們自身的滿意度。因此，必須要重視情緒管理培訓(xùn)，才能幫助培訓(xùn)者建立正確的情緒認(rèn)知，從而提升他們的情緒管理能力，這對(duì)于個(gè)人和社會(huì)來說具有重要的影響。
學(xué)生控制情緒《擁抱自己的情緒》培訓(xùn)PPT課件
大小：4M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“快樂有時(shí)，制怒有道，學(xué)會(huì)擁抱自己的情緒”的大學(xué)生情緒管理培訓(xùn)PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括情緒問題的類型、情緒失控的原因分析、情緒管理的技巧方法等，共計(jì)35頁(yè)；情緒似乎有時(shí)候是一個(gè)惡魔，讓我們變成自己都陌生的樣子，變得暴躁、刻薄，讓我們說出傷人的話語(yǔ)，不是所有人的情緒都是穩(wěn)定的，不穩(wěn)定的情緒是常態(tài)，如何管控我們的情緒，不因?yàn)榍榫w失控造成不可挽回的后果是我們需要學(xué)習(xí)的；
運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)課件企業(yè)管理PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一套與運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共42頁(yè)。市場(chǎng)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，而優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理能夠決定企業(yè)的成敗，這也關(guān)乎到企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理水平。通過運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)，可以幫助員工提升他們的專業(yè)知識(shí)和技能，使員工了解生產(chǎn)運(yùn)作的過程，掌握合理的管理策略，同時(shí)也要積極地與員工進(jìn)行溝通，培養(yǎng)他們團(tuán)隊(duì)合作的精神，從而為企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
醫(yī)療廢物管理培訓(xùn)課程PPT課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套與醫(yī)療廢物管理培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共30頁(yè)。通過醫(yī)療廢物管理培訓(xùn)，能夠讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作人員識(shí)別并分類出醫(yī)療廢物，從而更加合理地使用相關(guān)收集容器和操作設(shè)備。這一培訓(xùn)還能讓他們更加嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和管理政策，使醫(yī)療廢物得到安全處置，從而減少環(huán)境污染，并提高和保障醫(yī)療廢物管理工作的效率。
行動(dòng)管理執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT
大小：13M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《行動(dòng)管理執(zhí)行力培訓(xùn)課件》的PPT。21天就能夠幫助人們形成一個(gè)好的習(xí)慣，好的習(xí)慣成就美好未來。通過進(jìn)行個(gè)人行動(dòng)管理以及企業(yè)行動(dòng)管理，能夠幫助我們發(fā)揮自己的潛能，勇于行動(dòng)，勇于跨出第一步，懂得付出和索取，制定明確的目標(biāo)，才能成功。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于行動(dòng)管理執(zhí)行力培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)項(xiàng)目管理培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)項(xiàng)目管理培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)39頁(yè)。項(xiàng)目是指為了提供一個(gè)獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)而短暫承擔(dān)的任務(wù)，項(xiàng)目的特征是臨時(shí)性和唯一性。PowerPoint開篇介紹了項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)，運(yùn)用幻燈片講解了項(xiàng)目管理流程，包括啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾這五項(xiàng)。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓企業(yè)更加了解項(xiàng)目管理所有的流程以及如何更好地開展項(xiàng)目管理方面的工作。
高效會(huì)議管理技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：63頁(yè)這是一套介紹高效會(huì)議管理技巧培訓(xùn)課的PPT模板，共計(jì)64頁(yè)。會(huì)議是進(jìn)行協(xié)商和管理的一項(xiàng)常用的方式和手段。良好的會(huì)議管理技巧能夠提高會(huì)議的效率，更好地達(dá)成會(huì)議目的。會(huì)議是一個(gè)集思廣益的渠道，在一個(gè)組織或部門內(nèi)部會(huì)議也是群體溝通的重要方式。有技巧地開展會(huì)議能夠有效地進(jìn)行溝通，能夠鼓舞士氣，進(jìn)行資源的共享，同時(shí)也能夠鞏固員工與管理者之間的關(guān)系。
有效的時(shí)間管理培訓(xùn)PPT課件
大小：8M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是關(guān)于《有效時(shí)間管理培訓(xùn)》的PPT。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，總會(huì)給人一種“讀了那么多大道理，卻依然過不好這一生”的錯(cuò)覺。是道理不好嗎？是自己不行嗎？只不過缺少了真真正正為自己的人生去規(guī)劃的實(shí)操?？v觀古今成功人士，他們中大部分人都有一個(gè)共同特點(diǎn)，對(duì)自己人生有清晰的規(guī)劃。規(guī)劃人生就是規(guī)劃時(shí)間。通過PPT我們一起來規(guī)劃時(shí)間。
海底撈時(shí)間管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套關(guān)于海底撈時(shí)間管理培訓(xùn)課的PPT模板，共計(jì)36頁(yè)。古語(yǔ)有道：“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”。時(shí)間對(duì)每一個(gè)人來說都是公平，它不會(huì)因?yàn)槿魏问挛锒Ａ?，因此它顯得格外寶貴。海底撈每位工作人員的時(shí)間都有限，但通過學(xué)習(xí)時(shí)間管理，學(xué)會(huì)如何合理規(guī)劃分配自己的時(shí)間，就可以在有限的時(shí)間里做出更多有意義的事情，從而成為一位高效高質(zhì)的海底撈大堂經(jīng)理。
- 含講稿
向上管理企業(yè)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：7M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《向上管理企業(yè)培訓(xùn)》的PPT。如何處理上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系是向上管理的主要內(nèi)容。需要平衡同事、上司、部屬、上司的上司之間的關(guān)系，要通過改變自己、察言觀色、讓上司了解自己，讓團(tuán)隊(duì)之間的工作效率能夠得到進(jìn)一步地提升，從而能夠順利完成工作的相關(guān)任務(wù)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于向上管理企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
精細(xì)化管理企業(yè)培訓(xùn)PPT課件模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：45頁(yè)這是一套有關(guān)精細(xì)化管理的PPT模板，共計(jì)46頁(yè)。精細(xì)化管理是戰(zhàn)略和目標(biāo)的分解、制定和實(shí)施過程，使公司的戰(zhàn)略規(guī)劃能夠有效地開展各個(gè)方面并發(fā)揮作用，也是提高公司整體實(shí)施能力的重要途徑。企業(yè)管理對(duì)于實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)績(jī)效的目標(biāo)更為重要。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的手段是追求科學(xué)管理的利益和能力。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)全面并且協(xié)調(diào)的發(fā)展，必須具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理水平，這一切都有賴于精細(xì)管理的有力支持。
九型人格中層管理培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行九型人格中層管理培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括九型人格學(xué)的起源和發(fā)展、九型人格的性格特征、不同類型性格形態(tài)等，共計(jì)25頁(yè)；九型人格是一種精妙的性格分析工具，不僅能剖析不同人群的性格特點(diǎn)，也有助于提高自身的洞察力和個(gè)人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的性格特點(diǎn)，因此，在如今社會(huì)掌握九型人格知識(shí)百利而無(wú)一害；
客戶管理技巧培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套關(guān)于客戶管理技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)37頁(yè)。客戶管理能力是一個(gè)優(yōu)秀銷售人員必不可少的能力之一，其包括發(fā)現(xiàn)潛在客戶、開發(fā)新客戶和維系舊客戶三大方面的內(nèi)容，因此對(duì)新的銷售員工開展關(guān)于客戶管理技巧培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以促進(jìn)人們對(duì)于銷售工作的認(rèn)識(shí)，同時(shí)提高銷售人員的溝通能力和銷售能力。
企業(yè)培訓(xùn)之如何管理員工課件PPT
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套“企業(yè)培訓(xùn)之如何管理員工課件”PPT模板，該模板共分為四個(gè)部分。模板首先對(duì)員工特點(diǎn)概括進(jìn)行屬性分類，模板分別講述了如何管理不得力型、刺頭型、分析狂型、事兒媽型、爭(zhēng)強(qiáng)好勝型、官迷型、缺陷型、狂妄型、無(wú)需求型、硬漢型、循規(guī)蹈矩型、勤奮低效率型、自以為是型、自負(fù)型、緋聞型、情緒型、反骨型、倚老賣老型、報(bào)喜不報(bào)憂型、好空談型等34種類型員工。
