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員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)36頁(yè)。企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀需要是有效防范企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。目前，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)面臨著越來越多的法律風(fēng)險(xiǎn)。為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，企業(yè)必須有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少和控制損失。企業(yè)不重視法律風(fēng)險(xiǎn)的事實(shí)充分表明，如果不重視法律的風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)造成巨大的損失甚至破產(chǎn)。有學(xué)者通過大量研究發(fā)現(xiàn)，公司破產(chǎn)的主要原因是公司
增效降本從本職做起企業(yè)員工培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“我與企業(yè)同呼吸，創(chuàng)效挖潛共潛行”的降本增效從本職做起企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括節(jié)儉的企業(yè)氛圍創(chuàng)造、增效的重點(diǎn)、降本增效的措施、管理方法與建議等，共計(jì)22頁(yè)；企業(yè)降本增效在本質(zhì)上與個(gè)人或家庭的開源節(jié)流是一致的，降本增效在于讓員工認(rèn)同企業(yè)文化，與企業(yè)齊心協(xié)力，不浪費(fèi)企業(yè)資源，在工作時(shí)間積極開展工作，拒絕擺爛摸魚，提高效率，樹立節(jié)儉的好風(fēng)氣，本套PPT進(jìn)行了
高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大小：36M | 頁(yè)數(shù)：69頁(yè)這是一套關(guān)于高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)的PPT課件，總計(jì)68頁(yè)。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，激勵(lì)是核心，這其中采用高薪酬來激勵(lì)員工是企業(yè)管理中很重要的一種激勵(lì)手段。對(duì)企業(yè)高管實(shí)行薪酬激勵(lì)能夠增加其工作動(dòng)力，從而有效提升其工作效率，最終促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。通過學(xué)習(xí)PPT模板所展示的內(nèi)容，能夠全面地傳遞高管薪酬激勵(lì)方案的相關(guān)內(nèi)容，提升企業(yè)培訓(xùn)效率。
高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：70頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括KPI考評(píng)體系知識(shí)講解、合理KPI的設(shè)置方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、不同職位的KPI考評(píng)體系等，共計(jì)71頁(yè)；薪酬是指勞動(dòng)者依靠勞動(dòng)所獲得的所有勞動(dòng)報(bào)酬的總和，有著激勵(lì)勞動(dòng)者工作積極性、促進(jìn)發(fā)揮勞動(dòng)者潛能的作用，對(duì)于企業(yè)而言，薪酬和KPI密不可分，合理管理薪酬和制定KPI都是十分重要的；
簡(jiǎn)約都市風(fēng)格商務(wù)目標(biāo)計(jì)劃與管理企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大小：4M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)簡(jiǎn)約都市風(fēng)格商務(wù)目標(biāo)計(jì)劃與管理企業(yè)培訓(xùn)PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載，PPT分為：1、計(jì)劃管理概要；2、目標(biāo)計(jì)劃程序；3、目標(biāo)計(jì)劃管控；4、目標(biāo)考核總結(jié)；這四個(gè)部分組成，適用于公司企業(yè)中的商務(wù)管理培訓(xùn)。
企業(yè)班組長(zhǎng)管理能力培訓(xùn)PPT模板如何做一名出色的班組長(zhǎng)
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)班組長(zhǎng)管理能力培訓(xùn)的PPT模板，主題為“如何做一名出色的班組長(zhǎng)”，共計(jì)40頁(yè)。班組長(zhǎng)是把控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的重要職位之一，其職責(zé)內(nèi)容涵蓋了質(zhì)量巡檢、異常應(yīng)對(duì)、工作交接、班前會(huì)、生產(chǎn)確認(rèn)等多個(gè)內(nèi)容，因此成為一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng)需要較高的專業(yè)能力和素質(zhì)要求。PPT模板中詳細(xì)地介紹了班組長(zhǎng)在各項(xiàng)工作中的工作技巧，為培養(yǎng)一批高質(zhì)量的班組長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)。
- 含講稿
企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理之客服售后電銷咨詢溝通技巧培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理之客服售后溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。售后客服是在銷售的基本步驟完成以后，對(duì)客戶進(jìn)行的細(xì)節(jié)服務(wù)。好的售后服務(wù)能夠幫助公司發(fā)展忠誠(chéng)客戶，推動(dòng)老客戶帶動(dòng)新客戶，增加公司在同行中的競(jìng)爭(zhēng)力。PowerPoint開篇對(duì)售后客服工作進(jìn)行了概述，運(yùn)用幻燈片講解了售后客服的電話技巧以及售后客服問題處理的技巧，分享了售后客服的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，我們能夠讓售后客服
- 含講稿
企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套適用于企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)的課件PPT模板，共計(jì)27頁(yè)，系統(tǒng)闡述了員工心理健康管理的各個(gè)方面。第一部分"員工心理健康現(xiàn)狀"通過詳實(shí)數(shù)據(jù)揭示了當(dāng)前職場(chǎng)普遍存在的壓力問題、疫情帶來的心理沖擊以及不同層級(jí)員工的心理健康差異；第二部分"問題成因分析"深入剖析了工作壓力、人際關(guān)系、工作狂傾向、完美主義和職業(yè)倦怠五大心理問題的形成機(jī)制及危害；第三部分"
海底撈時(shí)間管理培訓(xùn)PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套關(guān)于海底撈時(shí)間管理培訓(xùn)的ppt，共計(jì)19張。海里撈向來以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱，去到海里撈，我們就能感受到至尊般的服務(wù)體驗(yàn)，當(dāng)你杯子里的水喝完時(shí)，都不需要你主動(dòng)呼叫，就已經(jīng)有服務(wù)員給你滿上了，當(dāng)你夸獎(jiǎng)某個(gè)小點(diǎn)心美味時(shí)，你走的時(shí)候，服務(wù)員已經(jīng)將小點(diǎn)心打包好了，給你驚喜。就是這樣將顧客的每一個(gè)舉動(dòng)，每一句話放在心上，真正做到了顧客至上，才吸引了一批又一批的顧客，讓其成為龍頭老大。
時(shí)間管理培訓(xùn)PPT模板
大小：30M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套精致簡(jiǎn)潔的時(shí)間管理培訓(xùn)PPT模板，由34張幻燈片組成。模板首頁(yè)上是用來計(jì)量時(shí)間的沙漏、懷表、時(shí)鐘插圖、黑色字體標(biāo)題：時(shí)間管理培訓(xùn)課程。我們知道，睡覺的時(shí)間大約占據(jù)了人生中的三分之一，那剩下的那三分之二我們應(yīng)該怎樣去合理的安排使用，這套PPT模板內(nèi)容帶你去學(xué)習(xí)，去合理安排及管理你的寶貴時(shí)間。模板內(nèi)容采用圖文搭配、用列舉法、對(duì)比法、圖表等詳細(xì)為您介紹時(shí)間應(yīng)該如何管理。
物業(yè)檔案管理手冊(cè)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套關(guān)于物業(yè)檔案管理手冊(cè)培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含27張幻燈片。物業(yè)檔案管理主要記錄了物業(yè)在管理的過程中所發(fā)生的一些重要事情和一些基本情況，可以供之后進(jìn)行查看和翻閱。由此可見，物業(yè)檔案管理對(duì)于整個(gè)物業(yè)來說都至關(guān)重要，可以提高物業(yè)的工作效率。因此，必須建立一套物業(yè)檔案管理的相關(guān)規(guī)則和制度，從而統(tǒng)一物業(yè)檔案管理的方法。這份PPT內(nèi)容就是對(duì)其的詳細(xì)講解。
護(hù)理不良事件管理培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套關(guān)于護(hù)理不良事件管理培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含38張幻燈片。護(hù)理不良事件管理培訓(xùn)至關(guān)重要，它旨在提升護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。通過培訓(xùn)，護(hù)理人員能更好地識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，掌握有效預(yù)防措施，確?；颊甙踩Ｍ瑫r(shí)，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通，促進(jìn)信息暢通，減少不良事件發(fā)生?？傊?，這樣的培訓(xùn)對(duì)提升護(hù)理質(zhì)量和保障患者權(quán)益具有重要意義。
流程管理培訓(xùn)課程PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套流程管理培訓(xùn)課程PPT，采用了商務(wù)設(shè)計(jì)元素，共33頁(yè)。PPT封面以白色為背景，一群公司的管理人員正在對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行討論，黑色正體字突出主題：流程管理培訓(xùn)。PPT正文主要分為四部分來介紹：1.關(guān)于流程的基本知識(shí)介紹；2.如何進(jìn)行資料的收集和流程的相關(guān)分析；3.如何進(jìn)行流程圖繪制；4.如何進(jìn)行流程的改善和再造；共四個(gè)部分組成，適用于教育培訓(xùn)PPT模板。
職場(chǎng)情緒控制情商管理培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于職場(chǎng)情緒控制情商管理的PPT模版。進(jìn)入職場(chǎng)，表示已經(jīng)長(zhǎng)大了，是個(gè)成年人了，就要學(xué)會(huì)冷靜的面對(duì)所碰到的問題，而不能讓情緒主導(dǎo)自己的行為方向。因?yàn)?，只有冷靜下來了，頭腦才會(huì)清醒不沖動(dòng)，進(jìn)而才能從客觀的方向去分析問題，處理問題，并且才能針對(duì)性的做出解決問題的方案。就算有人提出置疑，也可有理有據(jù)的做出辯論。而不是做出過激的舉動(dòng)，不但解決不了問題，反而讓人覺得你能力有問題。
大客戶管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套關(guān)于大客戶管理的演示文稿，使用PowerPoint制作，共計(jì)30張幻燈片。對(duì)于企業(yè)來說，大客戶是很重要的。因此，維護(hù)企業(yè)與大客戶的合作關(guān)系就顯得格外重要。大客戶的管理也是有技巧的，如果可以將大客戶管理得好，不僅可以維系合作關(guān)系，還可以拓展商業(yè)版圖。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有利于企業(yè)的工作人員掌握管理大客戶的方法，維持與客戶長(zhǎng)久而穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
OKR敏捷績(jī)效管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：59頁(yè)這是一套與OKR敏捷績(jī)效管理有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含59張幻燈片?？?jī)效管理是一種管理模式，它包括一系列的工作流程，在這一流程環(huán)節(jié)當(dāng)中，員工個(gè)人要了解好自己要如何去實(shí)現(xiàn)自己或者是企業(yè)所要達(dá)到的目標(biāo)，通過自己不斷的實(shí)踐來積累自己的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，管理者也要及時(shí)提供自己的幫助和輔導(dǎo)，并且給予員工適當(dāng)?shù)姆答?，來提升企業(yè)的效績(jī)。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多關(guān)于OKR敏
- 含講稿
企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件PPT安全生產(chǎn)月含講稿
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件的PPT模板，一共包含41張幻燈片。生命是非?？少F的，因此不管是我們?cè)谏钸^程中還是工作過程中都一定要注意安全，而企業(yè)也需要對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，保障所有的工作都在安全的環(huán)境中進(jìn)行。這份演示文稿主要從六個(gè)部分展開筑牢安全生產(chǎn)防線，提升全員安全意識(shí)的相關(guān)內(nèi)容。第一部分是什么是安全生產(chǎn)管理，這一部分主要介紹了安全生產(chǎn)管理的定義。第二部分
電力生產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)PPT模板
大小：7M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套電力生產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)37頁(yè)。安全生產(chǎn)是中國(guó)的基本國(guó)策，是確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展的基本條件。此外,安全生產(chǎn)是電力工業(yè)發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)，也是電力企業(yè)充分發(fā)揮社會(huì)效益、提高經(jīng)濟(jì)效益的保障?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”是電力生產(chǎn)建設(shè)的永恒主題。電力生產(chǎn)安全的總體目標(biāo)是防止對(duì)社會(huì)發(fā)展、生產(chǎn)力以及國(guó)有資產(chǎn)保護(hù)和增值產(chǎn)生重大影響的事故，特別是消除電力生產(chǎn)中的人員傷亡。
企業(yè)SATR原則企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套適用于企業(yè)針對(duì)員工進(jìn)行STAR原則培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括STAR原則的含義、STAR的技術(shù)分析、相關(guān)案例介紹、注意事項(xiàng)等，共計(jì)31頁(yè)；STAR原則中包括情境、任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果四個(gè)要素，是一項(xiàng)企業(yè)在面試招聘環(huán)節(jié)的技巧，可以有助于企業(yè)了解應(yīng)聘者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、掌握的技巧、工作水平、性格特點(diǎn)等，可以提高招聘的效率和正確率；
企業(yè)中層管理者培訓(xùn)PPT模板
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)中層管理者培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含38張幻燈片。想要成為一名企業(yè)的中層管理者，公司通常會(huì)對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，引導(dǎo)這位公司員工理解角色的轉(zhuǎn)變，并且迅速適應(yīng)管理者這一個(gè)角色。除此之外，這位員工不僅需要有能力完成工作中的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)還要有能力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)其他成員的優(yōu)勢(shì)，從而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大作用。
