-
員工社保知識培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：44頁這是一套員工社保知識培訓(xùn)課件PPT模板，共計45頁。PPT著重于信息的傳遞，因此背景選用簡約的設(shè)計風(fēng)格，以經(jīng)典簡約的色彩搭配和版式設(shè)計，將信息突出呈現(xiàn)。PPT正文通過圖表、文字相結(jié)合的形式對社保的具體五個險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等進(jìn)行了繳費(fèi)方式和比例、保障范圍等方面的詳細(xì)介紹，介紹中結(jié)合了具體的模擬實(shí)例展示，幫助員工更直觀的理解政策。
銷售人員銷售技巧培訓(xùn)PPT課件
大小：27M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于銷售人員銷售技巧培訓(xùn)PPT課件模板素材，共計25頁。PPT整體以淡雅素凈的淺灰色為背景，使頁面的文字和圖標(biāo)信息更加醒目。PPT頁面布局整齊，以圖表和文字相結(jié)合的方式講述，條理清晰，易于學(xué)習(xí)和接受。PPT正文主要從四個方面進(jìn)行銷售知識的講授：1.如何從挖掘客戶需求入手；2.了解客戶的需求，并收集市場信息；3.如何以銷售的專業(yè)知識幫助客戶完成購買；4.如何做好銷售的后續(xù)工作。
研發(fā)人員法律知識培訓(xùn)PPT課件
大?。?3M | 頁數(shù)：33頁這是一套研發(fā)人員法律知識培訓(xùn)PPT模板，意在對研發(fā)人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，以樹立他們知法守法的意識。研發(fā)人員，尤其是一些頂尖科技和國家重大工程的研發(fā)人員。由于他們工作的重要性和特殊性，這就要求他們比一般的職工要更嚴(yán)格遵守職業(yè)的操守，更多受到法律的約束。然而由于平時科研任務(wù)繁重，因此專門對他們進(jìn)行法律知識的培訓(xùn)就猶為必要。這既方便了他們合理的安排時間，也有利于企事業(yè)單位工作的順利展開。
企業(yè)新員工入職培訓(xùn)ppt課件
大小：16M | 頁數(shù)：22頁這是一套新員工入職培訓(xùn)ppt模板，共計22頁。入職培訓(xùn)，是為了讓員工更加了解即將入職的公司，也更加了解自己的崗位職責(zé)。入鄉(xiāng)隨俗，每個公司的企業(yè)文化和管理制度都會有所差異，新員工也需要根據(jù)公司的企業(yè)文化和管理制度，不斷地去學(xué)習(xí)、調(diào)整和適應(yīng)，以此來增強(qiáng)對企業(yè)文化和管理制度的認(rèn)同感?？傊聠T工需要一定的時間去適應(yīng)公司的環(huán)境，入職培訓(xùn)正巧提供了一個很好的途徑。
快遞業(yè)務(wù)員快件收派培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：36頁這是一篇關(guān)于快遞業(yè)務(wù)員快件收派培訓(xùn)的教學(xué)向PPT模板，整篇PPT以白色作為背景色，小標(biāo)題和圖標(biāo)處采用青色這類跳躍色，使得畫面顏色更富有層次，讓人眼前一亮、耳目一新。正文部分采用黑色，白紙黑色的經(jīng)典配色，更不易使讀者產(chǎn)生閱讀疲勞。非常有特色的、的地方是封面和分章頁的設(shè)計，用一幅快遞員正在公路上往大貨車上搬貨的卡通圖畫作為背景，該背景配色大膽，多處運(yùn)用跳色和撞色，畫面鮮明出彩。
財務(wù)管理新員工財務(wù)培訓(xùn)課件PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：29頁這是一套財務(wù)管理新員工財務(wù)培訓(xùn)課件PPT模板，共計30頁。財務(wù)管理是一項(xiàng)專業(yè)要求特別高的工作，是企業(yè)內(nèi)部的重要組成部分，更是一項(xiàng)綜合性廣泛的管理工作，必要時公司對員工進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)相當(dāng)重要，讓員工快速適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和財務(wù)行業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)員工精通業(yè)務(wù)，思維視野的高素質(zhì)，順應(yīng)時代人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略，充分運(yùn)用財務(wù)知識控制公司的整體運(yùn)作。搜索復(fù)制
駕校駕駛員交通安全管理培訓(xùn)PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：55頁這是一套駕校駕駛員交通安全管理培訓(xùn)的PPT模板，共計56頁。交通事故已成為一個嚴(yán)重的全球性社會問題。由于道路交通事故的嚴(yán)重后果，人們必須高度重視道路安全，將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于道路安全研究，使汽車更好地造福人類。安全教育可以提高人們的意識，改變他們的行為，決定后果。交通安全教育是解決交通事故的根本途徑。只有具備良好的道路安全意識和自衛(wèi)意識，才能確保道路安全。
導(dǎo)購人員銷售技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：67頁這是一套關(guān)于導(dǎo)購人員銷售技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計67頁。PPT模板強(qiáng)調(diào)了銷售的意義，它已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其作為職業(yè)的意義，而是延伸成為一種生活方式，甚至是一種滲透于各類活動活動中的生活理念。PPT模板通過分析消費(fèi)者的行為和心理，獲取其有關(guān)購物的信號，并通過介紹應(yīng)對不同類型消費(fèi)者的溝通技巧和表達(dá)技巧，達(dá)成令顧客消費(fèi)的目的。
企業(yè)培訓(xùn)如何有效激勵員工PPT
大小：36M | 頁數(shù)：48頁這是一套“企業(yè)如何有效激勵員工”PPT模板，模板共分為五個部分。第一部分模板展示了員工士氣低落的表現(xiàn)和原因，并展示了激勵的三大誤區(qū)以及管理建議；第二部分模板從員工的需求方面來分析激勵；第三部分模板展示了激勵的幾大方法及其內(nèi)容；第四部分是對于激勵的公平原則、剛性原則、時機(jī)原則和清晰原則；第五部分模板講述了激勵的七大策略及其相關(guān)內(nèi)容。
解決問題7步驟員工培訓(xùn)PPT模板
大?。?6M | 頁數(shù)：34頁這是一個關(guān)于《解決問題7步驟員工培訓(xùn)》的PPT。解決問題的能力是需要培養(yǎng)出來的。通過陳述問題，分解問題，去掉所有非關(guān)鍵問題，制定詳細(xì)的工作計劃，進(jìn)行關(guān)鍵分析，綜合調(diào)查結(jié)果并構(gòu)建論證，講述事情的來龍去脈，在溝通文件中將數(shù)據(jù)及論證聯(lián)系起來，進(jìn)行解答。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于解決問題7步驟員工培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
保潔員專業(yè)技能培訓(xùn)課件PPT
大小：9M | 頁數(shù)：22頁這是一套保潔員專業(yè)技能培訓(xùn)的PPT模板，主要圍繞著常用機(jī)械工具使用及維護(hù)做了講解，共計23頁。保潔工作看似簡單，實(shí)際也具備一定的專業(yè)技術(shù)性，如常用的器械設(shè)備是否能夠。正常作直接關(guān)系著保潔工作能否順利完成。所以對于保潔工作人員，不僅要熟練掌握機(jī)器設(shè)備的操作方法，還要了解他的工作性能、原理、結(jié)構(gòu)以及日常維護(hù)應(yīng)該注意的保養(yǎng)知識，才能使機(jī)器更好的運(yùn)行，以保證保潔工作有序開展。
職場員工禮儀知識培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：13頁這是一套職場員工禮儀知識培訓(xùn)的PPT模板，共計14頁。在日常工作中，企業(yè)員工需要注重禮儀，這不僅體現(xiàn)了良好的個人和組織素質(zhì)，還體現(xiàn)了公司的良好形象。職場禮儀是反映職場活動中相互尊重的行為準(zhǔn)則。職場禮儀的核心是行為準(zhǔn)則，用于限制我們?nèi)粘Ｂ殘龌顒拥母鱾€方面。職場禮儀的核心功能是體現(xiàn)人與人之間的相互尊重。因此，學(xué)習(xí)職場禮儀非常重要。
采購人員技能培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：21頁這是一套采購人員技能培訓(xùn)的PPT模板，共計22頁。有些人認(rèn)為采購很容易。然而，采購并非那么簡單的事情，企業(yè)必須認(rèn)真考慮如何做好采購工作，有效完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，最大限度地降低項(xiàng)目采購成本，實(shí)現(xiàn)成本與效益的合理平衡。真正參與采購的人往往更能認(rèn)識到采購的重要性。應(yīng)該在合理的時間內(nèi)以最優(yōu)惠的價格從用戶部門購買最合適的材料。也就是說，當(dāng)你買東西的時候，你應(yīng)該首先按時買，其次準(zhǔn)確，最后要努力為公司節(jié)省成本。
駕駛員交通安全培訓(xùn)PPT課件
大?。?5M | 頁數(shù)：41頁這是一套關(guān)于駕駛員交通安全培訓(xùn)的PPT模板，共計41頁。隨著時代的不斷發(fā)展以及汽車技術(shù)的不斷增強(qiáng)，小汽車已經(jīng)作為一種主要的交通方式走進(jìn)我國大部分的家庭里，與此同時交通安全問題也更加值得我們重視。PPT模板中介紹了常見的危險駕駛行為以及其嚴(yán)重后果，同時借助交通安全的法律法規(guī)進(jìn)一步警醒駕駛?cè)藛T。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提升駕駛?cè)藛T的交通安全意識。
駕駛員交通安全培訓(xùn)PPT課件
大?。?2M | 頁數(shù)：38頁這是一套駕駛員交通安全培訓(xùn)的PPT模板，共計39頁。交通行為是在人們思想的控制下進(jìn)行的，體現(xiàn)了個人的道路安全法律法規(guī)意識、守法道德意識和全社會的交通文明。發(fā)展先進(jìn)文化，傳播法律和教育，有利于提高全體人民的法律素質(zhì)，促進(jìn)人們遵守法律，依法參與交通活動。交通安全的遵守對個人、社會和國家都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。駕駛員必須有安全意識，遵守交通規(guī)則。當(dāng)人們步行、騎自行車、摩托車和電動車時，必須在規(guī)定的車道內(nèi)
員工質(zhì)量意識培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：47頁這是一套以提高員工質(zhì)量安全為內(nèi)容的培訓(xùn)課件，在課件中，主要內(nèi)容是帶領(lǐng)員工了解質(zhì)量基礎(chǔ)知識、質(zhì)量管理的定義、質(zhì)量文化對質(zhì)量意識的作用以及產(chǎn)品質(zhì)量的重要性等質(zhì)量基礎(chǔ)信息，共計29頁。質(zhì)量意識是質(zhì)量理念的表現(xiàn)形式，員工質(zhì)量意識高，對待工作、對待產(chǎn)品才會更用心。一個企業(yè)想要走的長遠(yuǎn)，企業(yè)的品牌形象不可或缺，而品牌打造的內(nèi)核就是需要質(zhì)量過硬。因此，培訓(xùn)員工質(zhì)量意識對企業(yè)的發(fā)展是十分必要且極具意義的。
營業(yè)員基本服務(wù)禮儀培訓(xùn)PPT模板
大小：22M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于營業(yè)員基本服務(wù)禮儀培訓(xùn)的PPT模板，共計27頁。中華民族自古以來就是禮儀之邦，其擁有著傳承了上千年的禮儀文化，因而禮儀文化融入了我們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€方面。PPT模板著重介紹了營業(yè)員的基本服務(wù)禮儀，詳細(xì)地介紹了營業(yè)員的儀容、儀表、儀態(tài)等方面的要求和注意事項(xiàng)。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高營業(yè)員的禮儀素養(yǎng)。
員工行為日常規(guī)范培訓(xùn)PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于員工行為日常規(guī)范培訓(xùn)的PPT模板，共計21頁。員工行為日常規(guī)范是針對公司每一位員工而制定，其目的是為了加強(qiáng)公司的管理水平、規(guī)范員工的工作行為，從而提升公司整體的工作效率，樹立起良好的公司形象。PPT模板著重從員工的辦公環(huán)境、儀容儀表、工作禮儀等方面來展開闡述員工行為日常規(guī)范的具體內(nèi)容，清晰地指明了員工行為日常規(guī)范的具體要求。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效促進(jìn)公司的日常管理。
醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露培訓(xùn)PPT模板
大小：16M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的培訓(xùn)PPT模板，共計19頁。醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露是指因?yàn)椴僮鞑划?dāng)?shù)仍驅(qū)е掠泻σ蛩貙θ梭w健康造成損害甚至威脅生命的情況。所以所有醫(yī)務(wù)人員必須要提高對職業(yè)暴露的重視。PPT模板一共分了四個方面來展開有關(guān)職業(yè)暴露的培訓(xùn)，每一方面的內(nèi)容都十分詳細(xì)，用詞也很嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)。通過對PPT模板的學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)人員能夠清楚職業(yè)暴露的危害、原因及預(yù)防措施，為他們?nèi)粘２僮魈峁┙梃b。
順豐收派員入職培訓(xùn)課件PPT模板
大小：10M | 頁數(shù)：47頁這是一套有關(guān)順豐收派員入職培訓(xùn)課件PPT模板，共計47頁。隨著時代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，線上購物已經(jīng)成為一種時代主流，隨之快遞服務(wù)行業(yè)也相應(yīng)的發(fā)展起來，所以快遞員的入職培訓(xùn)是有必要的。PPT模板中闡述了關(guān)于順豐收派員入職培訓(xùn)教材運(yùn)單填寫規(guī)范的有關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)PPT模板的內(nèi)容有利于新入職的快遞員更好的熟悉自己的工作流程，也有利于管理人員更好的管理員工。
