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客戶投訴處理投訴管理PPT模板職場培訓(xùn)
大小：46M | 頁數(shù)：36頁這是一套有關(guān)客戶投訴處理投訴的培訓(xùn)類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了36張幻燈片。處理投訴是每個人職業(yè)生涯當(dāng)中可能會遇到的一種情況，產(chǎn)生的原因是客戶對你所提供的服務(wù)不滿意。在處理投訴時，我們要學(xué)會處理投訴的技巧，滿足客戶的需求，提升自己的業(yè)務(wù)能力。在應(yīng)對客戶投訴時，有很多的細(xì)節(jié)要注意。學(xué)習(xí)該PPT模板可以幫助我們總結(jié)處理投訴的技巧，并從中總結(jié)經(jīng)驗。
把時間管理變成一種習(xí)慣PPT模板職場培訓(xùn)
大小：8M | 頁數(shù)：27頁這是一套有關(guān)把時間管理變成一種習(xí)慣PPT模板職場培訓(xùn)，共計27頁。時間對我們每個人來說都是很公平的，一天24小時1440分鐘68400秒。我們也常聽說“一年之際在于春，一日之計在于晨”等類似的俗語，在進入到職場后如何規(guī)劃好時間對每個初入職場的人來說都是至關(guān)重要的。PPT模板主要闡述了有關(guān)把時間管理變成一種習(xí)慣的職場培訓(xùn)。學(xué)習(xí)該PPT模板的內(nèi)容，有利于我們做好職場中的時間規(guī)劃。
薪酬管理業(yè)績考核PPT模板職場培訓(xùn)
大?。?6M | 頁數(shù)：26頁這是一套有關(guān)薪酬管理業(yè)績考核職場培訓(xùn)PPT模板，共計26頁。薪酬是建立工作合作關(guān)系的基礎(chǔ)，員工會根據(jù)薪酬而選擇自己的工作，而老板則根據(jù)工作內(nèi)容、工作價值制定相關(guān)薪酬來選擇員工，所以兩者在薪酬關(guān)系上是相輔相成互相依存的，而薪酬管理看似只是簡單的依據(jù)勞動合同就能解決的事情，卻難以把握合適的"度"。PPT模板內(nèi)容主要就是從多個方面來講解薪酬管理體系的相關(guān)內(nèi)容。
護士情緒管理PPT模板職場培訓(xùn)小清新風(fēng)格
大?。?M | 頁數(shù)：17頁這是一個關(guān)于《護士情緒管理職場培訓(xùn)小清新風(fēng)格》的PPT。對于護士而言，在面臨超負(fù)荷的工作、緊張的工作狀態(tài)之下，護士的工作非常地忙碌。因此可能會出現(xiàn)種種不良情緒，包括來自情感的壓力、經(jīng)濟的壓力、家庭的壓力、工作的壓力、心理的壓力，需要護士全身心投入到對病人家屬的關(guān)心當(dāng)中，事無巨細(xì)。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于《護士情緒管理職場培訓(xùn)小清新風(fēng)格》的相關(guān)內(nèi)容。
高效會議管理技巧PPT課件職場培訓(xùn)
大小：45M | 頁數(shù)：70頁這是一套有關(guān)高效會議管理技巧PPT課件。交流是我們溝通的最有效方法，而對于企業(yè)來說，和員工進行定期的會議交流也是十分有必要的，會議可以聚集很多人的思想，集思廣益就可以有效的提高工作效率。此幻燈片主要講述的是有關(guān)會議管理技巧的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過PowerPoint軟件來向我們展開介紹有關(guān)高效會議的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，有利于我們了解高校會議的作用。
團隊管理商務(wù)培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁團隊是企業(yè)的核心競爭力，因此，一個企業(yè)對團隊的管理必不可少，團隊管理分為：1、團隊概述；2、、團隊管理；3、團隊的職能；4、團隊的執(zhí)行力。
班組溝通與管理培訓(xùn)PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：32頁這是一套現(xiàn)代簡約風(fēng)格的班組溝通與管理培訓(xùn)PPT模板，由32張幻燈片排版制作。封面上是簡潔的白色背景圖，用藍(lán)色和黃色的線條進行點綴分割，左邊是繁忙的辦公桌、有電腦、手機、水杯、記事本，還有忙碌的上班族，右邊是藍(lán)色標(biāo)題：企業(yè)管理培訓(xùn)，班組溝通與管理?；脽羝瑑?nèi)容共包括5個部分：1、什么是溝通，該如何去理解？2、企業(yè)班組長的角色定位；3、如何與上司、同事及下屬溝通；4、班組長的管理技能；5、如何處理班組
教練式管理培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：34頁從管理者到管理教練，看似只有兩字之差，但這兩字要走的路，是完全不同的。管理者只是制計計劃，然后按計劃執(zhí)行任務(wù)，檢查任務(wù)，調(diào)整適合工作的人選；而教練是一個引導(dǎo)者，他是引導(dǎo)對方進行對話，啟發(fā)思考，讓對方自己去尋找答案，是一種用成果做導(dǎo)向的管理模式。成為一個優(yōu)秀的教練，要符合兩個必要的條件：一是要善于聆聽，客觀分析問題及時的溝通；二是能夠包容員工出錯，采取樂觀的心態(tài)發(fā)掘員工潛能。
煤礦安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：25頁這是一套煤礦安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)PPT模板，共計25頁。煤炭是現(xiàn)如今世界中非常重要的一種燃料，對于煤炭的開采人類一直沒有停下腳步。煤炭開采有很多不同的方式，關(guān)于煤炭開采中國也制定了很多相關(guān)辦法，將安全放在了第一位。然而，煤礦中的五大災(zāi)害似乎層出不窮，但是，為了做到安全生產(chǎn)，我們必須從源頭阻止住可能的悲劇發(fā)生。因此，關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn)一定要視為重中之重。
海底撈時間管理培訓(xùn)PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：19頁這是一套關(guān)于海底撈時間管理培訓(xùn)的ppt，共計19張。海里撈向來以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱，去到海里撈，我們就能感受到至尊般的服務(wù)體驗，當(dāng)你杯子里的水喝完時，都不需要你主動呼叫，就已經(jīng)有服務(wù)員給你滿上了，當(dāng)你夸獎某個小點心美味時，你走的時候，服務(wù)員已經(jīng)將小點心打包好了，給你驚喜。就是這樣將顧客的每一個舉動，每一句話放在心上，真正做到了顧客至上，才吸引了一批又一批的顧客，讓其成為龍頭老大。
中層管理能力培訓(xùn)PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：22頁這是一個關(guān)于《中層管理能力培訓(xùn)》的PPT。中層管理干部應(yīng)該具備哪些職業(yè)素養(yǎng)，才能夠更好的提升管理學(xué)習(xí)的技能，在實踐工作當(dāng)中更好的處理工作內(nèi)容。通過這個PPT，我們將了解關(guān)于《中層管理能力培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
團隊建設(shè)情緒管理培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：21頁這是一篇關(guān)于介紹團隊建設(shè)情緒管理培訓(xùn)的PPT，共計21頁。團隊協(xié)作可以讓效率增強，當(dāng)大家都團結(jié)一心朝著一個目標(biāo)前進的時候，1+1是大于2的，團隊力量會大于個人力量總和，思想的碰撞會擦出新的火花。所以關(guān)于團隊建設(shè)的情緒管理很重要，只有關(guān)心每一位團隊成員的情緒，讓大家一起溝通，表達(dá)，解決問題，才會解決團隊協(xié)作問題，更好的進行團隊合作。
- 含講稿
項目管理培訓(xùn)PPT含講稿
大小：4M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于項目管理培訓(xùn)的PPT課件，一共包括30張幻燈片。該套PPT從五個方面展開項目管理培訓(xùn)。第一部分為啟動過程，該部分主要就如何成功地申請項目立項做了詳細(xì)的解釋，包括需求的來源、如何解讀需求以及輸出項目建議書，而后詳細(xì)介紹了項目建議書的制作和演示、項目組的成員構(gòu)成和項目目標(biāo)設(shè)定的方法、范圍界定、范圍變動控制。第二部分為規(guī)劃過程，通過圖文結(jié)合的方式生動形象地介紹了項目計劃制定的路徑和工作結(jié)構(gòu)
財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容PPT
大?。?M | 頁數(shù)：47頁這是一個關(guān)于《財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容》的PPT。通過預(yù)算能夠監(jiān)控實現(xiàn)目標(biāo)的實施進度，有利于控制開支和預(yù)測企業(yè)項目的現(xiàn)金利潤。通過學(xué)習(xí)財務(wù)預(yù)算，能夠樹立正確的財務(wù)預(yù)算管理知識，了解常見的財務(wù)管理體系，以及如何應(yīng)對財務(wù)管理當(dāng)中的相關(guān)問題，從而正確處理財務(wù)預(yù)算的相關(guān)工作。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)內(nèi)容。
公司中層管理培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：29頁這是一個關(guān)于《公司中層管理培訓(xùn)》的PPT。在公司管理過程當(dāng)中，需要注重團隊意識的培養(yǎng)，提升工作中的品質(zhì)意識，嘗試從不同角度看待問題，培養(yǎng)溝通的能力和技巧，不斷調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，使自己沉著冷靜，締造和諧，提升員工的工作責(zé)任心，這樣才能更好地完成工作。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于公司中層管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
團隊建設(shè)與管理培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：36頁這是一套團隊建設(shè)與管理培訓(xùn)的PPT模板，共計37頁。團隊建設(shè)有許多需要注意的要點。比方說團隊建設(shè)應(yīng)當(dāng)要有必要的績效評估和獎勵。使用正確的團隊建設(shè)方法也能夠促進工作效率的提高。人們需要被激勵，而平均主義是限制團隊熱情的主要障礙。當(dāng)然，激勵不僅僅是金錢，還有很多其他方面的激勵模式可以使用。與此同時，好的團隊一定要建立積極的氛圍。員工對“氛圍”的感受總是比管理者強烈，人們對公司氛圍的感受會影響他們的行
企業(yè)固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于企業(yè)固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)的PPT模板，共計31頁。企業(yè)固定資產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要一環(huán)，PPT模板采用簡約的背景對企業(yè)固定資產(chǎn)管理展開了詳細(xì)且專業(yè)的內(nèi)容培訓(xùn)。通過對PPT模板內(nèi)容的學(xué)習(xí)，相關(guān)企業(yè)管理者能夠清楚固定資產(chǎn)的定義，以及初步了解固定資產(chǎn)的管理手段，學(xué)會固定資產(chǎn)管理制度建設(shè)，從而對企業(yè)管理更加得心應(yīng)手，提高管理能力。
- 含講稿
食堂管理規(guī)范化培訓(xùn)PPT
大小：22M | 頁數(shù)：35頁這是一套關(guān)于食堂管理規(guī)范化培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含了35張幻燈片。食堂管理規(guī)范化是為了確保食堂運營的衛(wèi)生、安全和高效，遵循一系列規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的過程。這包括食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的嚴(yán)格把控，以及人員管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面的要求。通過規(guī)范化管理，可以提高食堂的服務(wù)質(zhì)量，保障員工和學(xué)生的健康，提升企業(yè)形象。同時，可以降低食品安全風(fēng)險，減少浪費，實現(xiàn)可持
物業(yè)6s管理培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：33頁這是一套適用于進行主題為“物業(yè)6s管理”的物業(yè)管理培訓(xùn)PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括6s的具體含義、6s在物業(yè)管理中的運用、6s管理的優(yōu)點和不足等，共計34頁；6s管理是一種管理標(biāo)準(zhǔn)和管理理論，6s管理內(nèi)容包括整理、整頓、清掃、素養(yǎng)、安全六個方面，其中物業(yè)管理的側(cè)重點在整理、整頓和安全，6s理論為物業(yè)管理提供了方向，同時也適用于多種實踐場景，本套PPT進行了相關(guān)知識詳細(xì)介紹；
高層管理企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：43頁這是一套適用于進行主題為“中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課程”的高層管理企業(yè)培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)方法、企業(yè)高層管理培訓(xùn)的意義、管理者溝通意識培養(yǎng)等，共計44頁；一個優(yōu)秀的企業(yè)離不開有能力的領(lǐng)導(dǎo)人，雷軍引領(lǐng)小米公司在手機市場占領(lǐng)市場，又瞅準(zhǔn)時機進軍能源汽車行業(yè)，讓小米在上市到如今的市值翻了3倍，企業(yè)的高層管理者就如同企業(yè)的命脈，有時能讓企業(yè)起死回生，也能讓企業(yè)走向末路，因此要企
