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- 含講稿
十年來我國(guó)科技發(fā)展取得新的歷史性成就PPT
大小：7M | 頁數(shù)：24頁這是一個(gè)關(guān)于《十年來我國(guó)科技發(fā)展取得新的歷史性成就》的PPT。黨的十八大以來，我國(guó)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新能力整體顯著提升，科學(xué)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了歷史性、整體性、格局性的重大變化。我國(guó)始終把基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)開發(fā)擺在突出的位置上，科技創(chuàng)新的引領(lǐng)帶動(dòng)作用顯著增強(qiáng)，科技創(chuàng)新為改善民生提供了有力的保障。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于十年來我國(guó)科技發(fā)展取得新的歷史性成就的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
凝心鑄魂強(qiáng)黨性錘煉品格建新功PPT黨課
大?。?3M | 頁數(shù)：18頁這是一套關(guān)于凝心鑄魂強(qiáng)黨性錘煉品格建新功的黨課PPT模板，總計(jì)17頁。中國(guó)共產(chǎn)黨不僅是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心。我們要始終高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，聽黨話、跟黨走，就要增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)、錘煉黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)PPT模板所展示的內(nèi)容，能夠全面地傳遞凝心鑄魂強(qiáng)黨性錘煉品格建新功的黨課內(nèi)容，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
學(xué)思想強(qiáng)黨性重實(shí)踐建新功主題教育PPT黨課
大?。?8M | 頁數(shù)：30頁這是一套與學(xué)思想強(qiáng)黨性重實(shí)踐建新功主題教育有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含30張幻燈片。黨課作為政治教育的重要方式，能夠使廣大黨員干部的整體思想素質(zhì)得到提升，同時(shí)保持黨的純潔性，他們應(yīng)該牢記為人民服務(wù)，并且擁有在工作中勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神，促進(jìn)國(guó)家的良好建設(shè)和發(fā)展。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多的相關(guān)知識(shí)。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：27M | 頁數(shù)：20頁這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說明；第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前，在許多的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制
公司新員工入職培訓(xùn)行動(dòng)管理PPT模板
大小：23M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板，主題為“行動(dòng)管理”，共計(jì)30頁。行動(dòng)管理是指?jìng)€(gè)體對(duì)自身付出的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，通過主動(dòng)行動(dòng)，我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對(duì)公司新員工開展有關(guān)行動(dòng)管理的入職培訓(xùn)，有助于新員工盡快適應(yīng)職場(chǎng)工作狀態(tài)，并積極投身于工作中，因此對(duì)新員工開展行動(dòng)管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以清楚地認(rèn)識(shí)到行動(dòng)管理的必要性，同時(shí)明確個(gè)人成就要靠行動(dòng)獲得。
新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個(gè)公司的基本情況，包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請(qǐng)假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程，了解考勤、打卡、請(qǐng)假的相關(guān)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
電力企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)PPT課件
大?。?6M | 頁數(shù)：41頁這是一套適用于進(jìn)行電力企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)的PPT課件，主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的基本知識(shí)、安全標(biāo)識(shí)教學(xué)、主要危險(xiǎn)源和應(yīng)對(duì)措施等，共計(jì)42頁；電力企業(yè)員工通常面臨著高壓電力的工作環(huán)境，高壓電力對(duì)人體的損傷是致命的，因此培訓(xùn)新員工對(duì)主要高壓電源和公司的電力安全標(biāo)識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)是很有必要的的，以防對(duì)自己的生命造成損害；
幼兒園保育員培訓(xùn)PPT課件小清新可愛風(fēng)格
大小：9M | 頁數(shù)：37頁這是一套有關(guān)幼兒園保育員培訓(xùn)小清新可愛風(fēng)格PPT課件模板，共計(jì)37頁。幼兒園的小朋友處在一個(gè)身心不成熟的年齡成長(zhǎng)階段，他們對(duì)世界充滿好奇，所以幼兒園的老師們不僅需要具備相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)，還應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)孩子的行為和習(xí)慣，幫助他們健康成長(zhǎng)。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"保教于細(xì)，育幼于心"幼兒園保育員培訓(xùn)的主題課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，有利于促進(jìn)孩子們進(jìn)一步健康成長(zhǎng)。
新員工入職與試用期管理辦法PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板，共計(jì)21頁。為了解新入職員工的專業(yè)能力，技術(shù)水平，思想態(tài)度和職業(yè)道德，為工作做出最大的貢獻(xiàn)，大多數(shù)公司都會(huì)實(shí)行試用期管理方法，幫助員工有效的融入工作集體，充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個(gè)PPT，考核新員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，也讓員工在使用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，充分認(rèn)識(shí)到自己的能力，在新的崗位上是否能適應(yīng)，能勝任。
新員工車間安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：75頁這是一套關(guān)于新員工車間安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了75張幻燈片。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位通過組織安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，以達(dá)到防范傷亡事故，進(jìn)行安全生產(chǎn)的目的。該演示文稿介紹了新員工車間安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于讓新員工盡快熟悉新環(huán)境和適應(yīng)車間的安全生產(chǎn)文化，有利于新員工熟悉基礎(chǔ)作業(yè)，進(jìn)行安全生產(chǎn)。
- 含講稿
通訊員新聞寫作與培訓(xùn)內(nèi)容PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套關(guān)于通訊員新聞寫作與培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含35張幻燈片。在參加通訊員新聞寫作培訓(xùn)的過程中，各個(gè)學(xué)員將了解新聞寫作方面的具體知識(shí)。參與這類培訓(xùn)不僅有助于通訊員更好地履行職責(zé)，也可以為新聞行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此，各個(gè)學(xué)員在參與培訓(xùn)的過程中要積極參與各個(gè)教學(xué)活動(dòng)，在實(shí)踐的過程中提升自己的能力。
入職自我介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷新員工自我介紹PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：27頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“入職自我介紹”的個(gè)人簡(jiǎn)歷新員工自我介紹的PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括個(gè)人的性格特點(diǎn)、能力情況和獲得的證書、對(duì)崗位的了解、任職后的工作計(jì)劃等，共計(jì)28頁；新入職的員工為了更好的融入工作環(huán)境，以及讓同事更加了解自己，需要進(jìn)行入職自我介紹，在入職介紹中需要詳細(xì)自己的工作能力，表達(dá)在今后工作中的上進(jìn)態(tài)度，本套PPT適合職工入職介紹時(shí)使用，內(nèi)容全面；
高效溝通技巧新員工入職崗位培訓(xùn)PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：40頁這是一套關(guān)于高效溝通技巧員工培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含40張幻燈片。高效溝通技巧是新員工入職崗位培訓(xùn)的重要一環(huán)。通過培訓(xùn)，新員工將學(xué)習(xí)如何有效溝通，提升工作效率。培訓(xùn)內(nèi)容包括傾聽技巧、表達(dá)技巧、反饋技巧等，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)，與同事建立良好關(guān)系。同時(shí)，培訓(xùn)還將強(qiáng)調(diào)溝通中的禮儀與尊重，營(yíng)造和諧的工作氛圍。參加培訓(xùn)的新員工將更好地適應(yīng)崗位，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)
新員工入職企業(yè)制度行為規(guī)范培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：35頁這是一套關(guān)于新員工入職培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含35張幻燈片。新員工入職培訓(xùn)是新員工加入公司后的首要任務(wù)，旨在幫助他們快速了解公司文化、業(yè)務(wù)流程和團(tuán)隊(duì)構(gòu)成。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司歷史、組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、產(chǎn)品知識(shí)等，旨在提升新員工的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過培訓(xùn)，新員工將更好地融入公司，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
銀行新員工合規(guī)內(nèi)控管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：35頁這是一套關(guān)于銀行新員工合規(guī)內(nèi)控管理培訓(xùn)的演示文稿，以幻燈片的形式呈現(xiàn)，一共34頁。銀行新員工合規(guī)內(nèi)控管理培訓(xùn)是銀行為幫助新入職員工快速適應(yīng)工作環(huán)境、增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)、掌握內(nèi)控管理知識(shí)而設(shè)立的重要培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，涵蓋合規(guī)內(nèi)控管理基礎(chǔ)理念、銀行內(nèi)部合規(guī)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)流程中內(nèi)控實(shí)施要點(diǎn)、信息系統(tǒng)安全與數(shù)據(jù)保護(hù)策略等方面。通過案例分析、實(shí)操演練等形式，培訓(xùn)旨在提高新員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、合規(guī)操作能力和
- 含講稿
新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃PPT課件含講稿
大?。?2M | 頁數(shù)：21頁這是一套與新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃有關(guān)的PPT，總共20頁。由于現(xiàn)代企業(yè)的環(huán)境以及員工的需求在不斷變化，則新員工入職培訓(xùn)也因順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，才能為員工和企業(yè)提供發(fā)展的可能。而在培訓(xùn)過程中，它能夠向員工傳遞企業(yè)的核心理念和價(jià)值觀，使員工有意識(shí)地注重自己的語言和行為，并更好地適應(yīng)工作環(huán)境，與其他員工建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，從而提高新員工的工作效率和對(duì)企業(yè)的滿意度。
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醫(yī)院新入職人員崗前培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：32頁這是一套有關(guān)于醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育PPT課件模板，共計(jì)使用了30張幻燈。在每一位員工入職之前，公司都會(huì)安排新員工崗前培訓(xùn)，目的是為了讓員工了解公司和企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，并且也讓員工了解該崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講述的是有關(guān)于醫(yī)院工作人員入崗前職業(yè)培訓(xùn)的具體內(nèi)容和相關(guān)工作要求等。
