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立體風(fēng)商業(yè)融資計(jì)劃書PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)立體風(fēng)商業(yè)融資計(jì)劃書PPT模板采用了立體風(fēng)格和性冷淡灰，這兩種元素經(jīng)常用于各種高端商務(wù)中，雖然整體效果比較簡(jiǎn)潔，但非常適用于正式場(chǎng)合。
馬克筆繪圖方法培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套馬克筆繪圖方法培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)34頁(yè)。繪畫有許多益處，例如繪畫可以豐富個(gè)人生活。它讓你學(xué)會(huì)管理自己的生活。有了繪畫，就不再孤單。當(dāng)你沒(méi)事做的時(shí)候，拿起筆，專心畫畫一兩個(gè)小時(shí)。它不僅可以消磨你的空閑時(shí)間，還可以從內(nèi)心感到滿足。與此同時(shí)，繪畫讓人感到平靜。繪畫是培養(yǎng)感情的一種方式，是自我與觀眾之間的對(duì)話，是自我和靈魂之間的互動(dòng)。在難得的業(yè)余時(shí)間，畫畫、冥想和培養(yǎng)氣質(zhì)是人生的一大幸事。
中國(guó)海軍成立75周年黨建黨課海軍節(jié)PPT
大小：14M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套與海軍節(jié)有關(guān)的PPT演示文稿，總共21頁(yè)。中國(guó)作為一個(gè)海洋大國(guó)，管轄著遼闊的海域，因此，建設(shè)一支強(qiáng)大的人民海軍是我國(guó)富國(guó)強(qiáng)軍的必經(jīng)之路。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)人民海軍雖經(jīng)歷了重重波折，但一路披荊斬棘，趕上時(shí)代的發(fā)展潮流。同時(shí)，建設(shè)一流的海軍同樣也離不開人民的支持，在海軍節(jié)當(dāng)日，要發(fā)揚(yáng)我國(guó)的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步鞏固軍民團(tuán)結(jié)，從而匯聚強(qiáng)國(guó)興軍的強(qiáng)大力量，共同譜寫出富民強(qiáng)軍的新時(shí)代篇章。
- 含講稿
肖申克的救贖電影介紹動(dòng)態(tài)PPT含講稿
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套與肖申克的救贖電影介紹有關(guān)的PPT，總共23頁(yè)?！缎ど昕说木融H》不僅擁有精彩的敘述特點(diǎn)和深刻的主旨，更給每一個(gè)時(shí)代的觀眾提供了精神啟示。同時(shí)，在不斷變化的社會(huì)環(huán)境下，電影也給人們傳遞了希望和自由，讓我們不斷保持內(nèi)心的光明，學(xué)會(huì)用智慧來(lái)擺脫困境，從而達(dá)到理想狀態(tài)。此外，電影中對(duì)各個(gè)方面的解讀，包括希望、自由和救贖，使觀眾更好地領(lǐng)會(huì)作品意義。這份PPT由五個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是作者簡(jiǎn)介，
- 含講稿
肖申克的救贖讀后感讀書分享好書推薦PPT課件
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套與肖申克的救贖讀后感讀書分享好書推薦有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含27張幻燈片。《肖申克的救贖》是是一本非常經(jīng)典的書，同時(shí)被人們稱之為能夠救贖人的心靈的一本好書，書中所表達(dá)生命的意義是在于自由和希望。通過(guò)展示男主人公安迪的經(jīng)歷，通過(guò)安迪的智慧和堅(jiān)持，獲得監(jiān)獄中獄友的信任，最后逃脫監(jiān)獄，實(shí)現(xiàn)他獲得自由的夢(mèng)想。從書中我們可以學(xué)習(xí)到即使我們身處困境，也不能因此而放棄自己
好書推薦肖申克的救贖PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套與肖申克的救贖有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含19張幻燈片。《肖申克的救贖》擁有深刻的主題和精彩的內(nèi)容，通過(guò)主人公的故事來(lái)打動(dòng)讀者的心靈，并對(duì)人性和社會(huì)生活有所思考，因此，《肖申克的救贖》有著不可忽視的影響力，讓人們能夠擁有堅(jiān)持不懈和不屈服于命運(yùn)的勇氣。此外，作品也教會(huì)了人們?cè)谏钪幸錆M寬容與希望，同時(shí)也要有追求自由的勇氣。
防范和打擊非法集資培訓(xùn)課件PPT
大小：13M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套防范和打擊非法集資培訓(xùn)課件PPT，共計(jì)30頁(yè)。PPT封面以蔚藍(lán)色的天空為背景 ，大地、山峰到處都是一片藍(lán)色，象征清澈 、干凈，也象征中國(guó)人民警察顏色—藍(lán)色警服 ，三位人民警察的畫面，威嚴(yán)的警徽 ，迎風(fēng)飄揚(yáng)的五星紅旗等元素構(gòu)成，正體字突出主題:天上不會(huì)掉餡餅，一夜暴富是陷阱—防范和打擊非法集資培訓(xùn)課件。PPT正文分為四部分來(lái)解讀非法集資的危害性： 1.關(guān)于非法集資的相關(guān)知識(shí)解讀；2.從事非
解讀《防范和處置非法集資條例》PPT
大小：20M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一套解讀《防范和處置非法集資條例》ppt模板，共計(jì)42頁(yè)。非法集資行為是嚴(yán)重的犯罪行為，對(duì)于公民的財(cái)產(chǎn)安全以及社會(huì)穩(wěn)定等都起到了極強(qiáng)的危害。對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，非法集資給出的誘惑會(huì)讓人忍不住踏入其建立好的陷阱，最終所想的利益得不到不說(shuō)，還使得自己乃至整個(gè)家庭陷入危機(jī)。2021年5月1日，《防范和處置非法集資條例》正式施行，這是首次對(duì)規(guī)范非法集資工作設(shè)立的相關(guān)法規(guī)，旨在解決目前所面臨的一些問(wèn)題，規(guī)范
- 含講稿
非人力資源部門的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件含講稿
大小：6M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計(jì)21張。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成了對(duì)核心技術(shù)和人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。其中最重要的還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問(wèn)題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。
中國(guó)風(fēng)人力資源年終總結(jié)匯報(bào)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)中國(guó)風(fēng)人力資源年終總結(jié)匯報(bào)PPT模板，復(fù)古中國(guó)風(fēng)元素，水墨梅花元素，清新、淡雅、芳香。
人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：49頁(yè)這是一套關(guān)于人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含49張幻燈片。在我們正式找工作時(shí)，通常都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同具有法律效益，是保證勞動(dòng)者與用人單位之間確認(rèn)和變更和終止勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因此，除了勞動(dòng)者必須學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容之外，用人單位也必須充分了解我國(guó)的勞動(dòng)法，避免和勞動(dòng)者產(chǎn)生不必要的矛盾。
- 含講稿
保護(hù)母親河愛(ài)護(hù)水資源主題班會(huì)PPT模板含講稿
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套保護(hù)母親河愛(ài)護(hù)水資源主題班會(huì)的PPT模板，共計(jì)26頁(yè)。每年的3月9日是保護(hù)母親河日，這一節(jié)日從2008年設(shè)定，是由保護(hù)母親河領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)起的。創(chuàng)立這一節(jié)日的背景是因?yàn)榻陙?lái)多處地區(qū)出因?yàn)E砍濫伐等惡性開發(fā)而導(dǎo)致森林、草原、耕地退化，水土流失和沙漠化嚴(yán)重。在這樣的背景下，水資源出現(xiàn)了嚴(yán)重的供需矛盾，已經(jīng)威脅到人類的長(zhǎng)期發(fā)展。
人力資源管理人才盤點(diǎn)PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：44頁(yè)這是一套關(guān)于人力資源管理人才盤點(diǎn)的PPT模板，共計(jì)44頁(yè)。人力資源管理是每一個(gè)企業(yè)中都不可或缺的一部分，他的崗位工作是為所在公司招聘需要的技術(shù)人才。人力資源管理師，也就是HR，說(shuō)到這個(gè)名稱應(yīng)該就都很熟悉了，畢業(yè)后找工作，投簡(jiǎn)歷到各個(gè)企業(yè)、公司都是要通過(guò)面試再看錄不錄用的，并且面試的人就是該公司的人力資源管理師。
人力資源年終考核工作總結(jié)匯報(bào)PPT模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行人力資源年終考核工作匯報(bào)的PPT模板，主要內(nèi)容包括公司一年以來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況、績(jī)效考核存在的問(wèn)題、明年的工作計(jì)劃與安排等，共計(jì)29頁(yè)；利潤(rùn)最大化是企業(yè)的根本目標(biāo)，年終考核是促進(jìn)利潤(rùn)最大化的關(guān)鍵組成部分，既可以對(duì)前一年的工作進(jìn)行總結(jié)為員工增加競(jìng)爭(zhēng)壓力，又可以吸取前一年的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，有助于良好企業(yè)文化的形成；
人力資源年終考核工作總結(jié)匯報(bào)PPT模板
大小：10M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《人力資源年終考核工作總結(jié)匯報(bào)》的PPT。人力資源年終考核需要包含對(duì)公司年度績(jī)效考核的總體情況進(jìn)行匯報(bào)，總結(jié)在過(guò)去一年當(dāng)中績(jī)效考核當(dāng)中存在的問(wèn)題，并且查找出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因，正確看待績(jī)效考核與評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)之間的誤區(qū)，對(duì)下一年的工作計(jì)劃進(jìn)行安排和部署。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于人力資源年終考核工作總結(jié)匯報(bào)的相關(guān)內(nèi)容。
人力資源年終考核工作總結(jié)匯報(bào)PPT模板
大小：15M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《人力資源年終考核工作總結(jié)匯報(bào)》的PPT。人力資源年終考核包括月度績(jī)效考核、總經(jīng)理滿意度等等，要進(jìn)一步完善，并制定績(jī)效考核管理制度，加強(qiáng)制度化的建設(shè)，嘗試進(jìn)行初步的績(jī)效考核體系架構(gòu)與建設(shè)，針對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于人力資源年終考核工作總結(jié)匯報(bào)的相關(guān)內(nèi)容。
2023年人力資源年終總結(jié)匯報(bào)PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行人力資源年終總結(jié)工作匯報(bào)的PPT模板，主要內(nèi)容包括公司一年以來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況、目前工作存在的問(wèn)題、明年的工作計(jì)劃與安排等，共計(jì)33頁(yè)；利潤(rùn)最大化是企業(yè)的根本目標(biāo)，年終工作總結(jié)是促進(jìn)利潤(rùn)最大化的關(guān)鍵組成部分，既可以對(duì)前一年的工作進(jìn)行總結(jié)為員工增加競(jìng)爭(zhēng)壓力，又可以吸取前一年的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，有助于良好企業(yè)文化的形成；
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保護(hù)水資源愛(ài)護(hù)母親河主題班會(huì)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套有關(guān)保護(hù)水資源愛(ài)護(hù)母親河主題班會(huì)的PPT模板，共計(jì)26頁(yè)。水資源是自然生態(tài)系統(tǒng)運(yùn)行的必要資源，也是人類生存和發(fā)展的基本條件。隨著當(dāng)前生態(tài)環(huán)境的日益破壞，水污染和缺水已成為世界各國(guó)面臨的生存危機(jī)，直接影響到國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)和科技研發(fā)。在這方面，為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，各國(guó)將保護(hù)和開發(fā)水資源納入其發(fā)展戰(zhàn)略，逐步緩解水資源危機(jī)。作為世界上人口眾多的國(guó)家，中國(guó)對(duì)水的需求更大。面對(duì)水資源總量少、
人才培養(yǎng)方案匯報(bào)PPT人力資源工作總結(jié)匯報(bào)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：43頁(yè)這是一套關(guān)于人才培養(yǎng)方案匯報(bào)的PPT模板，共計(jì)43頁(yè)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，人才是企業(yè)發(fā)展的骨干力量。如今的很多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€(gè)企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)。培養(yǎng)人才、留住人才，能夠讓一個(gè)企業(yè)源源不斷地?zé)òl(fā)生機(jī)。而企業(yè)制定適合自身的人才培養(yǎng)方案，能夠引吸引更多的人才，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)PPT模板展示的內(nèi)容，可以清晰的了解企業(yè)當(dāng)下的人才狀況以及如何選拔人才、搭建人才梯隊(duì)，如何管理人才，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。
項(xiàng)目人力資源管理培訓(xùn)PPT職場(chǎng)培訓(xùn)
大小：35M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一套有關(guān)項(xiàng)目人力資源管理培訓(xùn)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含43張幻燈片。當(dāng)今社會(huì)在高速發(fā)展中，“人”是為社會(huì)創(chuàng)造更多美好財(cái)富的創(chuàng)造者，人也成為了最重要的資源之一。項(xiàng)目人力資源管理是指在項(xiàng)目中安排、分配、鼓勵(lì)和保護(hù)人力資源，從而使項(xiàng)目能夠得以按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。通過(guò)對(duì)人才的培訓(xùn)，他們的能力得到提升和發(fā)展，也使有用的經(jīng)驗(yàn)得以繼承和發(fā)揚(yáng)，因此人力資源管理在項(xiàng)目中發(fā)揮著極其重要的作用。通
